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"조직행동론 소통" 검색결과 1-20 / 62,773건

조직시민행동의 영향요인 분석: 공공봉사동기와 조직 내 의사소통을 중심으로 (Analysis of Influencing Factors of Organizational Citizenship Behavior: Focusing on Public Service Motivation and Organizational Communication)

한국지방정부학회 윤선일, 유두호

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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조직문화와 혁신행동 간의 관계에서 조직신뢰, 의사소통의 매개효과: 제조업을 중심으로 (The Mediation Effect of Trust and Communication on Relationship between Organizational Culture and Innovative Behavior: Focused on Manufacturing Business)

강원대학교 경영경제연구소 정다운, 전병준

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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민간경비조직의 사회적 네트워크가 의사소통･혁신능력 및 협력행동에 미치는 영향 (The influence of pr ivate secur ity firms’ social network on communication, innovation, and cooperation)

원광대학교 경찰학연구소 김은정

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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상사의 리더십이 의사소통을 매개하여 조직시민행동에 미치는 영향: 조직지원인식과 직무자율성의 삼원 상호작용(조절된 조절) 효과 (The Effect of Supervisory Leadership on Organizational Citizenship Behavior Mediated by Communication: The Three Way Interaction Effect of Perceived Organizational Support and Job Autonomy)

한국공공관리학회 고현종, 송방현, 이효진

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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리더의 의사소통 유형, 상사 신뢰, 조직몰입, 혁신행동 간의 구조적 관계 분석 (An analysis of structural relationships among leaders’communication pattern, followers’ trust in leader, organizational commitment, and innovative behavior)

한국지식경영학회 신혜영, 권상집

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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중간관리자의 혁신행동지향성 및 의사소통능력이 MZ세대 신입사원의 조직몰입에 미치는 영향 : 디지털조직문화의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Middle Manager's Innovative Behavior Orientation and Communication Ability on the Organizational Commitment of New MZ Generation Employees : Focusing on the Moderating Effect of Digital )

한국언론학회 양세련, 김유빈, Shuglya Ksenia, 조재희

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀 지향적 조직시민행동이 팀 협력에 미치는 영향 - 팀 의사소통 및 고객관련 직무의 조절효과 - (The Impact of Team-oriented OCB on Team Cooperation - Moderating Effects of Team Communication and Customer-oriented Job -)

한국인적자원관리학회 김지혜, 한태영

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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리더의 의사소통 유형이 직무성과와 조직시민행동에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로 (The impact of leaders’ communication styles on job performance and organizational citizenship behaivor: Focusing on the mediation effect of positive psychological capital)

한국지식경영학회 권상집

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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경영진의 안전의지가 근로자의 안전행동에 미치는 영향 : 원도급업체의 안전태도와 조직의 의사소통에 따른 조절된 매개효과 (The Effect of Management's Safety Commitment on Workers' Safety Behavior : Moderated Mediating Effects of the Main Contractor's Safety Attitude and Organizational Communication)

한국설비안전학회 문효식, 윤여송

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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할인점의 의사소통 내용이 공급업체의 정서적 결속과 관계성과에 미치는 영향 -소비자지향적 마케팅 조직행동의 조절효과를 중심으로- (The Effects of Communication Contents of Discount Store on Affective Commitment and Relationship Performance of Suppliers: Focusing on the Moderating Effect of Consumer-Oriented Marketing Organization)

한국유통물류정책학회 성민

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[간호관리학] 의사소통과 주장행동 [의사소통 의의, 개념, 목적, 유형, 조직의 의사소통(사슬형, Y형(Y type), 수레바퀴형, 원형, 완전연결형), 인간화 간호 의사소통이론, 주장행동(의의, 개념, 요소, 시기, 전략(Do 메시지, 나 메시지, 주장행동하기)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

4절 의사소통과 주장행동1. 의사소통의 의의1. 의사소통의 개념- 라틴어로 ‘둘 또는 그 이상의 사람들 간에 공통성을 만들어내는 과정’이라는 뜻- 상호 간의 공통적 이해가 중심 ... 이 됨3. 의사소통의 목적- 스콧과 미셸이 제시한 의사소통의 목적기능지향성목표이론 및 연구의 초점감정의 유발감정구성원들이 조직과업을 자발적으로 수행할 수 있게 함직무만족, 갈등 ... 함의사결정, 정보처리과업의 통제구조구성원들이 그들의 과업과 권한을 명확하게 인식할 수 있게 함조직설계4. 의사소통의 유형5. 조직에서의 의사소통1) 조직 내 의사소통의 기능2

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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조직행동론-의사소통 요점정리

가. 의사소통의 정의1) 의사소통(communication)이란, 의미 있는 정보전달 과정이다. 즉 특정 개인이나 집단(group), 조직(organization)으로 구성 ... 성과 기능1) 학자들은 조직에서의 의사소통을 조직수립(found)을 위한 사회적 접착제(socialglue)로 묘사하기도 하였다.2) 의사소통에 의해 조직의 목표달성을 위한 구성원 ... 의 활동이 조정되고, 통합될수 있게 된다.조직의 의사소통 흐름은 흔히 신경계나 혈관에 비유되는데, 신경계나 혈관에 이상이 있으면, 인체가 온전한 기능을 발휘할수 없듯이 조직의경우도 의사

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.20

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조직행동론 소통과 신뢰, 조직행동론의 소통 신뢰

1. 조직행동론 소통과 신뢰2. 목차 1. 소통 - 중요성 - 문제점 2. 커뮤니케이션 - 과정 - 유형 , 종류 - 장애요소 3. 신뢰 - 신뢰와 신뢰성 - 신뢰성 구성요소 ... - 신뢰 선행요소 4. 조직신뢰 , 유효성 - 인적 , 비인적 - 형성과정 - 결론3. 소통이란 ? 소통란 개인이나 집단 , 또는 조직 상호 간에 충분한 공감을 느껴 서로를 알 ... 고 이해하는 데 장애가 없는 원만한 상태를 지칭 .4. 소통의 중요성 조직 목표 를 달성하기 위해서는 소통이 원활하여야만 한다 . 소통은 개인과 조직의 다양한 벽을 허물고 서로 공감

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.09

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조직행동론 의사소통

의사소통목차 1. 의사소통의 개념과 기능 3. 개인간 의사소통의 방법과 유형 6. 의사소통의 네트워크 유형 2. 의사소통의 과정 4. 조직내 의사소통 5. 의사소통경로 8. 조직 ... 의사소통의 기능2. 의사소통 과정 송신자 기호화 메시지 수신자 해독 의미파악 매체 피드백3. 개인간 의사소통의 방법과 유형의사소통의 유형 일방적 의사소통 쌍방적 의사소통조직내 의사 ... 과 다른과업과의 관계 를 이해시킬때 4. 성과결과를 피드백 할때 5. 조직목표 를 도입하려 할때상향적 의사소통 특징 1. 하위계층  상위계층으로 2. 범위가 광범위하다 . 3

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.10

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조직행동론 의사소통 개념정리

방법, 행동 기준, 필요한 변화 등에 관한 지식의 제공(2) 조직구성원들에게 동기부여 하기 : 유의성 평가, 기대감과 수단성의 향상, 특정하고 어려운 목표 설정, 피드백 제공(3 ... ) 집단활동의 통제 및 조정 : 사회적 태만 줄임, 의사소통 역할, 규칙, 규범 준수, 역할 중복 방지(4) 감정과 기분의 표현 : 긍정적 혹은 부정적 감정, 흥분, 화2) 조직 ... 내 의사소통 네트워크 : 집단 혹은 조직 내에서 정보가 흐르는 통로들의 집합(1) 집단 의사소통 네트워크1. 수레바퀴형 네트워크 : 대부분의 정보가 집단의 한 중심 구성원을 통해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.08

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[조직행동론]의사소통

, 안정감 부여 안전벨브 조직관리의 피드백 역기능 정보통제의 어려움 부정확산 정보 확산 전달과정에서의 왜곡 4. 의사소통 유형관용적 의미 – 비공식적 통로에 의한 커뮤니케이션 유래 ... 의사소통 (Communication ) Communication Theory and Case목차 1. 의사소통 개념 2. 의사소통 장애요인 전달자 ( 사례 – Cerner) 수신 ... 자 ( 사례 - 이천수 ) 상황 ( 사례 – 아소총리 ) 3. 의사소통 성공사례 CJ 라이온 4. 의사소통 유형 공식적 비공식적 – 그레이프바인 - 성공사례 ( 베테통 )1. 의사

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.12

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조직행동론, 개인 간 의사소통, 윤리적인 의사소통, 비언어적 의사소통, 문화적 차이, 개인 간 의사소통 네트워크

적으로 감지하여 반응 01 개인 간 의사소통의 구성요소들 매체 풍부성공식적인 수치자료 공식적인 문서자료 조직의 웹사이트 조직의 자체 비디오 편지나 메모 이메일 문자메시지 음성메일 ... 조직에서는 물리적 환경이 개인 간 의사소통에 영향을 준다고 한다 . 그 예로 풍수를 들면 , 풍수는 에너지의 흐름과 조화를 나타낸다 . 이는 실제로도 서구사회에서 가구 배치 ... 가 그들의 삶이나 활동을 조직화 하는 특정한 방식 언어 , 종교적 신념 , 경제적 위치 , 사회적 가치관 , 신체적 특징 , 비언어적 신호 문화적 간 의사소통 문화의 구성원이 보낸

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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중간관리자로서 효과적 의사소통 방안(조직, 조직행동)

Ⅰ. 중간관리자로서 갈등 해결을 위한 효과적 의사소통의 필요성어느 조직이나 그 규모가 커지면 효율적 경영 활동을 위해 중간관리자가 필요할 수밖에 없다. 중간 관리자는 조직 내 ... 가 모두 화합하여 조직의 갈등이 원만히 해결 될 수도 있고, 이들의 부적절한 의사소통 자세는 오히려 없던 갈등도 새로이 만들어 낼 수 있다. 그만큼 중간 관리자의 의사소통은 상당히 중요 ... 들은 자신들이 조직 내에서 가진 애매한 위치적 요인 때문에, 자신의 의사를 확실히 전달하지 못하게 되는, 미온적 의사소통 태도를 가지기 쉽다. 예를 들면 최고 경영층이 어떠한 사안

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.13

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집단 활동 보고서/의사소통/조직행동론

는 등 다양한 상호작용을 한다. 여기에 포인트를 두고 고찰을 하려고 한다. 조직행동론을 수강하면서 교재 Chapter에 나오는 실습예제 중에서 하나를 선택하고, 그 주제를 해결 ... 집단 활동 보고서- 의사소통목 차1.서론 …………………………32.본론 …………………………31) 실습예제 ……………………32) 집단의 형성과 발달 ……………………63) 커뮤니케이션 ... 하여 학교, 학원, 동호회, 기업체, 정당, 종교단체 같은 대규모 집단을 포함한 다양한 집단 활동을 한다. 이러한 집단 활동 과정에서 여러 가지 의사소통과 갈등을 겪고, 정보를 얻

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.19

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조직행동 - 창의성 발현의 의사소통 시스템

국내외 조직구성원 창의성 개발사례를 통해 창의성 발현을 위한 의사소통 시스템의 요건을 파악하고 토론해 보시오.제니퍼소프트(JenniferSoft)는 삶과 놀이가 존재

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23

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