"조직행동론족보"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “조직행동론족보” 관련 자료

+(가족관계) 한국 친족관계의 변화를 ..등록일 2021.08.10 | 총 5,815자 | 7페이지 | 3,000원
+산업화 이후 이전 친족관계등록일 2021.04.16 | 총 5,599자 | 7페이지 | 3,000원

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"조직행동론족보" 검색결과 1-20 / 1,747건

연세대학교 조직행동론 족보(기출문제)[최신자료]

조직행동론 공부방법 및 족보정리1. 기출문제(족보)를 모두 외워야 함. 물론 이번에는 논술형이니까 공부할 때 참고만 할 것.2. 교재가 수업필기보다 중요함. 교재에 있는 내용 ... , 우리가 하는 방식 그리고 우리의 행동의 궁극적인 결과에 영향을 끼치는 우리 자신 바깥의 모든 요소들이다.)잠재적으로 셀 수 없이 많은 상황적 요소는 우리가 무언가를 달성하도록 노력

시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.31

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[족보] 인하대학교(산업경영학과) / (전공) 조직행동론 / A+ 족보(중간기말 완벽정리본)

의 목표: 조직효과성(조직성과) ]< 조직의 목표 >-> 조직이 달성하고자 하는 미래의 상태< 조직목표의 기능 >• 조직에서 합법성 & 정당성의 제공• 조직구성원 행동의 지침 + 동기 ... 로 제시되는 단기목표< 조직효과성 >-> 조직이 그 목표를 달성하는 정도를 뜻하는 것-> 조직행동론의 궁긍적 종속변수 ... 1. 조직과 인간[ 조직: 개인 / 집단 / 조직 ]< 개념 >• 하나 이상의 명확한 목적을 가지고,• 그 목적을 달성하기 위해 둘 이상의 사람들이• 상호 작용하는 협동체계

시험자료 | 136페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.08.01

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[강력추천] 2024년 조직행동 기말고사 2학기 족보 + 50문항 + 고득점

1. 집단 내에서 구성원들이 서로 신뢰를 쌓고 규범을 형성하는 단계는?답: 규범기2. 리더십 이론 중 '상황적 리더십' 이론에서 리더가 상황에 따라 행동을 조절하는 것을 강조 ... 하는 사람은?답: 허시와 블랜차드3. 동기부여 이론 중 개인의 기대감과 보상 사이의 관계를 설명하는 이론은?답: 기대이론4. 조직문화의 유형 중 구성원들이 조직 목표 달성을 위해 협력 ... 하고 참여하는 문화를 무엇이라 하는가?답: 참여적 조직문화5. 작업설계 이론 중 직무 특성이론에서 ‘과업 정체성’이란?답: 작업 전체 과정 중에서 하나의 완성된 작업을 수행

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.07.11

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[강력추천] 2024년 조직행동 기말고사 2학기 족보 + 주관식 포함 (50문항) + 고득점

1. 집단 내에서 구성원들이 서로 신뢰를 쌓고 규범을 형성하는 단계는?답: 규범기2. 리더십 이론 중 '상황적 리더십' 이론에서 리더가 상황에 따라 행동을 조절하는 것을 강조 ... 하는 사람은?답: 허시와 블랜차드3. 동기부여 이론 중 개인의 기대감과 보상 사이의 관계를 설명하는 이론은?답: 기대이론4. 조직문화의 유형 중 구성원들이 조직 목표 달성을 위해 협력 ... 하고 참여하는 문화를 무엇이라 하는가?답: 참여적 조직문화5. 작업설계 이론 중 직무 특성이론에서 ‘과업 정체성’이란?답: 작업 전체 과정 중에서 하나의 완성된 작업을 수행

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.07.13

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관광경영학과 관광조직행동 기말고사 족보

이나 목표를 달성하도록 집단에게 영향력을 발휘할 수 있는 능력- 리더 : 조직 비전, 인간적 신뢰 (성실), 충성과 지지 (열정과 행동)- 관리자 : 구체적 계획, 효과적 조직 ... ) 정신의 단련 : 내면 강화(3) 시간 관리(4) 독서(5) 꾸준한 운동(6) 인간관계조직행동에 영향을 미치는 요인 (가족/우정/사랑)1. 친밀한 관계가 조직행동에 미치는 영향2 ... . 또 하나의 가족직장에서 일하는 시간이 많다는 것은 직장 동료가 또 하나의 가족이라는 것3. 행복 : 가족, 친구, 연인4. 조직행동에 영향을 미치는 요인 (가족/우정/사랑

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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관광경영학과 관광조직행동 중간고사 족보

1. 조직행동론이란?조직 유효성을 증대시키기 위해기존의 행동과학 지식을 활용하여조직 내의 인간행동을 기술, 설명, 예측하고 통제하는 학문조직 유효성이란?조직의 목표와 목적의 상태 ... 와 기능4) 정치학 : 정치 환경에서의 개인과 집단의 행동기술, 설명, 예측, 통제1) 현상 (조직 내에서의 인간행동)2) 관습, 권위, 직관, 과학 (논리, 실증, 보편)2. 감정 ... 에 도달한 정도행동과학이란?1) 심리학 : 개인행동 이해, 예측2) 사회학 : 사회적 역할 수행을 하는 개인의 행동3) 문화인류학 : 인간문화의 기원과 역사, 진화와 발전, 구조

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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조직행동론 시험 족보

theory (경로목표 이론)29. 경로목표 이론에서 보는 리더행동 유형30. 상황적 요인 : 부하특성, 부하의 통제 수용성향, 작업환경 특성31. 상황적 리더십32 ... . Transactional leadership34. 카리스마35. 변혁적 리더 행동 4가지 36. 다른 사람에게 영향을 미치는 힘37. LMX38. Servant leader (섬기는 리더

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.18

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연세대학교 조직행동론 중간고사 족보

고 목표달성에 기여하도록 유도하기 위함.종업원 중심- 개인의 조직생활 웰빙증진 : 종업원 개개인의 조직생활을 풍요롭고 의미있 게 하기 위함.* 조직에 속한 사람들의 행동연구, 다양 ... 으로 Output으로 나간다(수익을 창출해야 한다)이처럼 Input, Output은 조직행동에 있어서 모두 중요하다.-시스템은 하부구조로 이루어져있다. 회계와 R&D, 마케팅과 같은 SUB ... 를 통해 결정됨.10. 직무만족과 성과와의 관계:성과가 직무만족을 이끌고 보상체계에 따라 직무 만족이 다를 수 있다.11. 조직 시민행동:의무적이진 않지만 조직에 도움이 되는 행동이

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.06

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연세대학교 조직행동론 기말고사 족보입니다.

조직행동론 기말고사 족보1.역량(competency)여러 job에서 활용 될 수 있는 능력 융통성을 발휘 할 수 있는 능력조직 경영과 직무 수행에 필요한 개인의 일반적 역량 ... 는 스타일사고 : 합리적 판단을 중시느낌 : 온정적 감성을 중시5. 인지 부조화두 신념간에 혹은 신념과 태도간에 혹은 태도와 행동간에 불일치가 일어나면 개인은 인지부조화를 경험 ... 한다. 인지부조화는 개인의 심리적 균형을 깨뜨리기 때문에 이를 감소시키려고 노력하고 태도와 행동의 부조화가 발생하는 경우 행동보다는 태도가 바꾸기 쉽기 때문에 태도를 변화 한다. 자신

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.06

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A+받은 자료) 조직행 기말고사 족보

보답으로 만족스러운 보상을 주는 것을 의미한다. 합법적 권력은 조직도에서 보여지는 위계질서에 의해 상사가 부하에게 업무를 지시할 수 있는 합법적인 권한을 의미하며 부하는 당연히 ... 사회에 있어서 자신의 전문성을 입증하는 것은 당연하고 중요시되고 있다. 이를테면 조직에 있어서 리더는 팀원들에게 자신의 전문성을 보여줌으로써 팀원들이 리더를 신뢰하고 부족하다고 느끼 ... 가 만족감을 가장 크게 느끼는 권력이라고 생각되었으며 가장 효과적이라고 본다.[서술형]1. 공유리더십한 기업에 높은 직위를 맡고 있는 이를테면 조직 내 팀장이 한명이 아닌 다수를 의미

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.08.11

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A+) 조직행위론 중간고사 족보

에서 개인행동과 집단행동을 체계적으로 연구하는데 주력하고 있다. 이러한 조직행동은 심리학, 사회학, 인류학, 정치학과 같이 방대하고 여러분야와 혼재되어 있어서 ‘지식의 혼합체 ... 한 개인이 집단에 들어와 마주하게 되는 조직의 규범,문화,관습,관행 등에 의해서 개인행동이 제어되기도 하고 반대로 활성화된다는 특징이 있다. 이를 조직행위론이라는 학문이 조직 내 사람 ... 들의 행동을 체계적으로 연구하며, 나쁜 행동이 발생하면 그 원인을 찾아 해결하고, 조직을 효율적으로 관리하고자 탄생한 학문이라는 점에서 그 중요성을 찾을 수 있다. 즉, 기업이 원활

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

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조직행동론 중간고사 범위 요약

(조직과의 격리), group cohesion, group fuctioning, productivity, survival2장 조직 내 다양성Two major form of ... -> 조직에 부정적 영향Biographical characteristics-Age, sex, race and ethnicity (인종과 종족), disabilities (장애 ... ) attracting, selecting, developing, and retaining diverse employees (다양한 조직원 유치)2)diversity in groups

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.26

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중앙대 조직행동론 필기정리

시험자료 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2020.10.03

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A+ 학점 경영학 원론 중간고사 족보

3. A+ 학점 경영학 원론 중간고사 족보 경영학 원론은 조직과 경영의 기본 원리를 다루는 학문으로, 경영학을 전공하는 학생뿐만 아니라 다양한 학과의 학생들에게도 중요한 과목 ... 경영학 원론의 주요 내용을 심층적으로 정리하고자 한다. 먼저, 경영의 개념을 살펴보자. 경영은 조직이 목표를 효율적으로 달성하기 위해 자원과 사람을 관리하고 조정하는 과정이다. 피터 ... 드러커는 경영을 '성과를 위한 인간 활동의 조직화'로 정의했다. 경영은 단순한 관리나 통제가 아니라 목표 달성을 위한 전략적 활동이라는 점이 중요하다. 경영학에서 가장 기본이 되

리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29

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(가족관계) 한국 친족관계의 변화를 산업화 이전과 이후로 나누어서 설명한 뒤, 현재 한국 가족에서 보이는

이전의 친족관념4) 친족용어의 변천5) 족보와 친족(1) 당내(집안)(2) 문중(門中)2. 산업화 이후의 친족관계3. 친족관계의 양계화Ⅲ.결 론 (나의 견해를 중심으로)Ⅳ.참고문헌 ... Ⅰ.서 론가족에 소속감을 두고 있는 우리는 가족과 가족의 확장된 형태인 친족에 속한다. 친족은 인간사회를 형성하면서 겪는 보편적 집단 중 하나다. 개인의 행동에 영향을 주고 사회집 ... 가 친족관계이다. 따라서 친족관계는 사회에서 혈연과 혼인에 의해 맺어진 사람들로 형성된다.이처럼 친족관계는 보편적인 인간과계의 하나로서 사회집단을 형성하고 구성원의 행동을 규제

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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산업화 이후 이전 친족관계

의 변천5) 족보와 친족(1) 당내(집안)(2) 문중(門中)2. 산업화 이후의 친족관계3. 친족관계의 양계화Ⅲ.결 론 (나의 견해를 중심으로)Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론가족에 소속감을 두 ... 고 있는 우리는 가족과 가족의 확장된 형태인 친족에 속한다. 친족은 인간사회를 형성하면서 겪는 보편적 집단 중 하나다. 개인의 행동에 영향을 주고 사회집단을 만드는데 중요한 역할 ... 관계는 사회에서 혈연과 혼인에 의해 맺어진 사람들로 형성된다.이처럼 친족관계는 보편적인 인간과계의 하나로서 사회집단을 형성하고 구성원의 행동을 규제하는 역할을 한다. 여기서 중심

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16

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한국 친족관계의 변화를 산업화 이전과 이후로 나누어서 설명한 뒤, 현재 한국 가족에서 보이는 양계화 현상을 설명하고 이 현상에 대한 본인의 견해를 밝히시오

) 한국 가족의 양계화 현상에 대한 본인의 견해3. 결론참고문헌1. 서론과거부터 현재에 이르기까지, 가족은 사회를 구성하는 가장 기초적인 조직 단위였던 탓에 그 중요성이 사회적으로 매우 ... 크게 인식되어왔다. 가족이라는 조직이 얼마나 올바른 방향으로 건전성을 띄느냐에 따라서 한 국가나 더 나아가서는 문화권의 경제, 문화, 국방, 종교 등에 크고 작은 영향을 미쳤 ... 는 가장 보편성을 띈 집단이며 이는 개개인의 행동을 사회에 적합하게 만드는 것에 중요한 기능을 한다. 이러한 친족은 기본적으로 혈연으로 구성된 ‘혈족’과 혼인을 통해 성립된 ‘인척

방송통신대 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.19

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가족 관계 ) 한국 친족관계의 변화를 산업화 이전과 이후로 나누어서 설명한 뒤, 현재 한국 가족에서 보이는 양계화 현상을 설명하고 이 현상에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

했다고 해도 과언이 아니다. 농촌사회에서 도시사회로의 변화, 대가족에서 핵가족 그리고 전통에서 변화한 가족이라는 조직에 대한 형태가 우리에게 사회적으로 많은 시사점을 부여하고 있 ... 에서 접할 수 있는 보편적 집단 중 하나이고, 개인의 행동을 규제하고 사회집단을 형성하는데 매우 중요한 역할을 한다. 친족은 혈족과 인척으로 구분할 수 있으며, 혈족은 혈연 ... 으로, 인척은 혼인을 통해서 생성된 친족을 뜻한다. 친족관계는 고정되어 있지 않으며, 친족관계 내 존재하는 권리와 의무, 가족에 대한 통제 그리고 기대행동에 대해서 변화가 이루어질 수 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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각 지역의 가족 및 친족과 관련한 관습 중 한 개 이상을 선택하여, 한국과 비교하고, 그 공통점과 차이점이 어디서 기인하는지 서술하시오

중 한 개 이상을 선택하여, 한국과 비교하고, 그 공통점과 차이점이 어디서 기인하는지 서술하시오.(25점)중국에서 국가를 포함한 조직의 기초이자 모델은 가족과 종족이며, 이는 일상 ... 생활 속에서 여러 분야에서 중국인들의 행동과 사고방식에 지속적으로 영향을 미치고 있다. 중국인에게 ‘지아’는 가장 중요한 개념이며, 좁은 의미로 ‘지아’는 가부장을 중심으로 그 ... 을 이어가는데 부계 집단의 조직화가 잘 이루어진 동남부지역에서는 상당히 엄격하게 부계 혈통 전통이 지켜지고 있다. 이렇듯 입양을 통해 부계 중심의 가문의 대를 이어가는 방식은 한국

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.30

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[명지대학교 행정조직론 A+] 중간고사 기말고사 문제풀이

[명지대학교]족보수강과목: 행정조직론담당교수: 진○○ 교수님수강연도: 2020수강학기: 2학기학 점:A+P.1 중간고사 문제: 서술형 1문제P.2~4 중간고사 답안지P.5~7 ... 기말고사 문제지: 서술형 1문제P.8~10 기말고사 답안지- 중간고사 20%: 평균 85점/100점: 족보 90점/100점- 기말고사 20%중간고사 서술형 문제) (-사례 제시 ... -) 위의 사례와 같은 문제를 해결하기 위해서 어떠한 방안을 모색할 수 있겠는가? 본인의 의견을 1페이지 내외로 서술하시오.행정조직론 중간고사학번: -이름: -실세 의원들 지역구 예산

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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