"조직문화평가도구(OCAI)"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

OCAI 활용

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직문화평가도구(OCAI)" 검색결과 1-8 / 8건

시계열적 관점에서 산림청 조직문화의 진단과 추세 분석 (Analyzing of The Change Process through The Organizational Culture's Diagnosis on The Time-Series Perspective)

과 지방청을 대상으로 Quinn과 Rohrbaugh(1983)가 제시하고 있는 경쟁가치모형(CVM)에 기반을 두고 Cameron과 Quinn(1999)이 개발한 조직문화평가도구 ... (OCAI)를 이용해 4년 동안 조직문화 상태에 어떠한 변화가 있었는지를 시계열적 관점에서 변화과정을 분석하였다. 분석결과, 첫째, 본청과 지방청 모두 지배적인 조직문화 유형이 동일 ... 본 연구에서는 산림청을 대상으로 2006년부터 4년에 걸쳐 시계열적인 관점에서 조직문화에 어떠한 변화가 일어났는지를 조직문화진단을 통해 실증적으로 분석하였다. 즉 산림청 본청

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

다운로드
정부조직의 세대간 조직문화 비교연구 - 산림청 본청을 중심으로 - (A Comparative Study on Organizational Culture among Generations of Government Organizations: Focused on Korea Forest Service)

본 연구에서는 산림청 본청에서 근무하는 공무원 전체를 대상으로 경쟁가치모형에 기반을 두고 Cameron과 Quinn(1999)이 개발한 조직문화평가도구(OCAI)를 사용하여 현재 ... 와 미래의 바람직한 조직문화에 대한 차이, 세대(연령) 간 조직문화에 대한 차이 및 동일한 세대(연령) 내에서 근속연수를 기준으로 한 집단 간의 조직문화인식에 대한 차이를 진단 및 ... 분석하고, 이러한 진단결과를 바탕으로 정책적 시사점을 제시하였다. 진단결과를 보면 첫째, 세대 간에 조직문화의 강도에 있어서 차이가 있는 것은 세대에 따라 살아온 방식과 문화

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

다운로드
기관위계간 조직문화 비교연구 (A Comparative Study of Organizational Culture betweenthe Organization's Hierarchies)

한국정부학회 주효진, 김연정, 조주연

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

다운로드
조직문화의 중요성: 초기 스타트업에 대한 투자 패러다임의 전환 (Why Culture Matters: A New Investment Paradigm for Early-stage Startups)

성을 판단하는 핵심 요소로 부상하고 있다.본 연구는 경쟁 가치 프레임워크(Competing Values Framework)와 조직문화 평가 도구(Organizational ... 창출의 어려움으로 인해 자금 확보의 필요성을 절감하고 있다. 특히 재무 지표만이 투자 평가의 지표로 인정받던 과거와 달리, 부차적인 요소였던 조직문화가 회복 탄력성과 지속 가능 ... Culture Assessment Instrument)의 체계적 연구 접근법을 결합하여 투자자가 매력적으로 느끼는 초기 단계의 스타트업 조직문화 사이의 복잡한 상호작용을 심도있게 탐구

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
직업발레단 조직구성원의 현재 조직문화와 선호 조직문화와의 인식 차이 분석 (A Study on the Differences in Perception between Current Organizational Culture and Preferred Organizational Culture of Professional Ballet Company)

한국문화융합학회 김나은, 김선영

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

다운로드
조직문화진단에 관한 연구 : 한국광기술원을 대상으로 (A Study on the Diagnosis of Organizational Culture : For the Korea Photonics Institute)

문화평정도구(OCAI)를 활용하여 조직문화유형을 진단하였다. 조직문화유형은 관계지향문화, 혁신지향문화, 위계지향문화, 시장지향문화로 정의하였으며, 현재와 미래 희망하는 바람직한 조직 ... 문화유형 조직원들이 점수로 평가하는 것이다. 한국광기술원 조직원을 대상으로 2017년 5월에 설문지법을 이용하여 실시하였다. 총 100부 설문지를 배포하였고, 68부가 회수 ... 라는 핵심가치를 도출하여 4차 산업혁명 시대 광융합 선도 전문연구기관으로 성장을 목표로 하고 있다. 이에 조직문화진단을 통해 조직원들이 인식하는 현재의 조직문화유형과 미래 희망

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

우리나라 행정조직의 개요와 특성

으로 귀속시키기보다는 연구대상조직의 문화적 속성들과 차원들에 따라 상이한 그림들, 즉, 문화적 프로필을 구성하는데 유용하다. 이모형에 토대를 둔 조직문화평가도구는 앞서 언급한 4개 ... 의 문화유형의 내용을 구성하고 있는 6가지 문화적 항목들을 평가하는 것이다. 분석수준상 문화를 조직수준으로 측정할 때 3가지 전략이 활용될 수 있는데, 본 연구의 OCAI는 정량적 방법 ... 우리나라 행정조직의 개요와 특성목차1. 행정조직의 연구 역사2. 우리나라 행정조직의 평가와 분석3. 행정조직의 평가 모형4. Clan Culture-행정조직의 문화적 상관5

리포트 | 13페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.07.01 | 수정일 2019.04.15

다운로드 장바구니
임용교육학 완전정리: 교육공학

→시행→평가요구 분석학습자 분석환경 분석직무 및과제 분석수행목표 명세화평가도구 개발계열화교수전략 및매체 선정교수자료 개발파일럿 테스트및 수정제작사용 및설치유지 및관리교육훈련 성과 ... 평가2. Dick&Carry의 교수체제 설계 모형수업분석← ••↓•••••••↓•••••• 프로그램 수정 ••↓•••••••••↓요구사정수행목표진술평가도구개발교수전략개발수업자료개발 ... OOO학습 안내O수행 유도OOOO피드백 제공OOOO수행 평가O파지 및 전이 증진OCAI코스웨어개발모형(8단계)설계 1단계: 학습과제 분석, 위계를 바탕으로 목표 정의2단계: 자료

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.01

다운로드 장바구니

파워링크

신청하기