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"조직론 권력" 검색결과 1-20 / 71,753건

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행정관리론 조직권력론 [행정학]

조직권력론권력의 의미“제재를 가할 수 있는 힘 또는 능력”(Bierstedt) – 권력의 강제성과 잠재성 강조 “상대방이 하지 않았을 것을 하게 할 수 있는 능력”(Dahl ... 의 행위에 영향을 줄 수 있는 힘”유사용어 비교권한(authority)이란?“조직규범에 의해 정당성이 인정받은 권력, 제도화된 권력” “공식적 지위에 의해 행사되는 힘”(하향적)영향 ... 행사라도, 상대방 인지 없으면 효과 없음 - 의도 없는 권력사용도 권력행사로 인지되면 유효 4. 권력관계는 변동적 - 사회관계가 변하면 권력관계도 변함조직권력의 원천French

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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절차적 공정성이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 - 개인주의성향과 권력거리성향의 조절효과를 중심으로 -

한국인적자원관리학회 전정호, 설현도

논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.04.05

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조직 내 전문가 권력의 활용

[리포트]조직론조직 내의 전문가 권력 활용방안에 대하여 의견을 제시하라Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전문가 권력의 의미와 특성2. 전문가 권력이 잘 활용된 사례3. 조직 내 전문가 권력 ... 을 잘 활용할 수 있는 방안4. 느낀 점 및 전문가권력에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론조직 내에서 전문가의 역할과 권력은 현대 조직 운영에 있어서 더욱 중요 ... 한 역할을 수행하고 있다. 전문가는 특정 분야에서의 지식과 기술을 갖춘 인물로, 그들의 역량은 조직의 성과와 방향성에 큰 영향을 미친다. 이에 따라 전문가 권력은 단순히 지식의 전달

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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조직행동론 과제, 조직에서 경험한 리더 권력의 원천

조직행동론 과제[조직에서 경험한 리더 권력의 원천]CGV라는 조직에서 1년 6개월동안 미소지기라고 불리는 파트타임으로 일한 경험이 있다. 학교 공부와 병행하기 위해 저녁 8시 ... 들을 관리하고 직원들에게 보고하는 직위로, 일한 경력도 많아야 하고 또 모든 미소지기 업무를 알고 있어야 했다.먼저 직위 자체가 다른 미소지기들과 다르다. 이는 공식적 권력의 합법 ... 적 권력이라고 볼 수 있다. 왜냐하면 선임이라는 공식적인 지위와 역할에 기반한 권력이기 때문이다. 이를 잘 나타내주는 것은 일반 미소지기와 다른 이름표와 혜택이 더 많은 미소지기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12

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군 조직에서 변혁적 리더십이 발언행동에 미치는 영향 - 심리적 임파워먼트의 매개효과와 권력거리 성향의 조절효과 -

한국인적자원관리학회 전영수, 이희수

논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.12.18

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담론을 통제, 선별, 조직화하는 권력 작용에 대하여

문화사회학 과제-담론을 통제, 선별, 조직화하는 권력 작용에 대하여-담론은 ‘사회적 맥락 속에서 사용되고 만들어진 구조화된 언어 구성물’이다. 전문가 또는 지배자들이 지식 ... 을 겪었다. 이렇듯 권력을 이용한 담론 통제는 우리와 동떨어진 것만은 아니라고 할 수 있다.담론을 통제, 선별, 조직화하는 권력 작용들은 지금도 존재한다고 볼 수 있다. 권력가 ... 이나 권력을 이용하여 무지한 사람들을 통제하는 권력관계가 만들어지는데, 푸코는 담론을 이러한 관계에서 생산되는 언어의 양식들이라고 정의한다. 의학적 지식이 전혀 없는 환자들에게 의사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11

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조직관리론 중 권력과 정치, 최중락 (2021). 조직행동과 조직설계 (9판)

5간호조직관리론 과제■ 과 목간호조직관리론■ 담당교수■ 제 출 자■ 발 표 일제4절 권력과 정치1. 권력의 의미와 기반1) 권력(power)의 의미·한 개인이나 집단의 행동 ... 고 있다는 점으로부터 발생· 전문지식을 갖추고 신뢰 형성· 결단력 있고 자신있게 행동· 부하들의 자존심 존중② 집단과 조직 수준에서 권력의 원천·상대를 우리에게 의존하게 만든다는 ... 과 몰입 및 성과에 미치는 영향에 대한 연구내용·개인적 권력(전문적·준거적 권력)은 직무만족, 몰입, 성과 모두에 긍정적 영향.·강압적 권력은 직원의 만족도, 조직몰입에 부정적 영향

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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조직 내 권력 형태와 조직학습활동간의 관계 탐색 (The study of the relationship among episodic power, systematic power and organizational learning activities in Korean companies)

한국경영교육학회 오석영

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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권력거리, 성과측정시스템의 이용, 그리고 조직역량 간의 관계 (The Relationship among Power Distance, Use of Performance Measurement System, and Organizational Capabilities)

한국관리회계학회 표춘미, 신성호

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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임파워링 리더십이 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향: 권력거리 성향의 조절효과를 중심으로 (The Impact of Empowering Leadership on Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior : The Moderating Effect of Power Distance Orientation)

한국인사행정학회 성영태, 이진혁

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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1950년대 노동조직과 이승만 · 자유당권력과의 관계 (A Study on the relation of labor union and Rhee Syngman’s liberal party in 1950s)

고려사학회 임송자

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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소말리아 정부와 테러조직 간 권력구도 변화 영향요인 연구 (A Study on the Changing Factors of the Power Transition among the Gov ernments of Somalia and Terrorisms)

한국융합보안학회 이표규

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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정부조직개편에 따른 기획재정부의 권력관계 변화 분석 (Analyzing the Change of Power Relations on the Government Reorganization: the Ministry of Strategy and Finance in Korea)

서울대학교 한국행정연구소 오재록

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.21

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가족주의 문화의 측면에서 본 중국 공산당 조직의 권력구조와 인간관계 (CPC's organizational power structure and personal relationship viewed from the aspect of familial culture)

동북아시아문화학회 정하영

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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호텔 직원이 지각한 조직권력이 도전적, 방해적 스트레스 및 직무소진에 미치는 영향 (The Effects of Perceived Organizational Power of Hotel Employees on Challenge and Hindrance Job Stress and Job Burnout)

(사)한국관광레저학회 이혁준, 이형룡

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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심리적 임파워먼트와 조직몰입 및 이직의도의 관계에 대한 권력거리성향의 조절효과 (The Moderating Effect of Power Distance Orientation on the Relationship between Psychological Empowerment, Organizational Commitment, and Turnover Intention)

대한경영학회 이현응, 전정호

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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상위 스포츠 조직의 포용적 리더십이 하위조직 직원에게 어떤 영향을 미치는가?: 권력거리의 조절변수를 포함한 양방향잠재요인 구조모델 접근 (How Does Interorganizational Inclusive Leadership influence Affiliated Sport Organization Employees? A bifactor Structural Model Approach with a Moderator of Power Distance)

국민체육진흥공단 한국스포츠과학원 오지현, 김대환

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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사회복지공동모금회와 사회복지시설간 조직권력이 관계만족에 미치는 영향 - 개인신뢰, 조직신뢰 및 조직몰입의 매개효과 검증 - (A Study on the Organizational Power between the Community Chest of Korea and Social Welfare Groups and its Influence on Their Relational Satisfaction - Analysis on Mediated Effect of Personal Trust, O)

한국지방행정학회 조승석, 신준섭

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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대기업 구성원이 인지한 권력거리가 변화적 조직시민행동에 미치는 영향 및 감성활용의 매개효과 (Power Distance’s influence on Change Oriented Organizational Citizenship Behavior with mediating effect of Emotional Regulation)

사단법인 인문사회과학기술융합학회 강윤희

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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[간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

기본 개념- 조직이 구성되고 유지되기 위하여 필요로 하는 [기본적인 개념들]에 대해서도 알아야 함1. ★★ [권력과 권한]1) ★★ [권력 (power)]- [복종, 통제, 지배 ... 적이고 가변적인 특성]2) ★★ [권한 (authority)]- [조직규범에 의해 정당성이 인정된 권력]- ★ [합법적 권력 (ligitimate power)]- [조직구조를 통해 ... - [권한이 조직 전체에 어떻게 배분·분산되어 있는지를 나타내는 개념]- ★★ [집권화 (centralization)]? ★ [권력이나 권한의 중심화]로 조직의 중요한 의사결정

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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