"조직관리자"의 검색결과 입니다.

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"조직관리자" 검색결과 1-20 / 295,249건

간호관리자의 조직유효성에 영향을 미치는 요인 (Factors Affecting the Organizational Efficiency of Nurse Managers)

학습자중심교과교육학회 고정아, 김희영

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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건설업 현장소장 리더십 유형이 하부관리자의 안전리더십과 조직의 안전성과에 미치는 영향

대한안전경영과학회 강인원, 박해천

논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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비영리조직 최고관리자 경험에 관한 연구 (A Study on the Experience of the Nonprofit Executives)

한양대학교 제3섹터연구소 장윤주

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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비영리 사회복지조직 최고관리자의 리더십 경험 (Leadership Experience of Directors of Nonprofit Social Service Organizations)

한국웰니스학회 이희연, 박형원

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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여성 관리자의 가치위협과 조직의 젠더 불평등 (The Value Threat of Female Managers and Gender Inequality in Organization)

한국사회학회 엄승미, 김영미

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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관리자의 리더십과 조직구성원의 직무스트레스: 연구직 공무원을 중심으로 (The Role of Leadership in Job Stress)

서울대학교 한국행정연구소 진종순

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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일⋅생활 균형의 조직문화가 여성 관리자의 조직몰입에 미치는 영향 (An Effect of Organizational Culture of Work-Life Balance on Female Managers’ Organizational Commitment)

동의대학교 지방자치연구소 남궁현, 오문준

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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호텔 주방조직의 관리자 리더십이 종사자의 무만족과 조직몰입에 미치는 영향 (The Effects of Chief's Leadership on Employees Job Satisfaction and Organizational Commitment of Cooks in Hotel Kitchen Organization)

한국호텔외식관광경영학회 최민우, 함동철

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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사회복지조직 관리자의 갈등관리전략에 관한 질적 사례연구 (A Qualitative Case Study on the Conflict Management Strategy among Manager in Social Welfare Organizations)

한국사회복지행정학회 권지성, 이미림

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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[간호지도자론 2022] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖는다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자의 관리자 특성과 리더 특성 (2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있다. 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시

간호지도자론 2022[간호지도자론 2022년 2학기 중간과제물](1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직 ... ?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.1) 관리자와 리더(지도자 ... )의 특성 비교2) 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명2. 민츠버그

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13

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조직 중간관리자의 역량별 상호관련성 및 그 성과에 관한 연구 (A Study on Relationship among Competency Factors in Middle Management)

한국조직학회 주형근, 황인표

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.06

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물리치료 관리자의 서번트 리더십이 조직유효성에 미치는 영향 (Servant Leadership of Physical Therapist Supervisor's Impact on the organization Efficiency)

보건의료산업학회 한용수, 임정도

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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중간관리자의 임파워링 리더십과 직무몰입, 조직몰입, 조직시민행동간의 관계 (The Relationship between Empowering Leadership and Job Involvement and Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior)

한국인사관리학회 차동옥, 김정식

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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간호지도자론 ) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 ... 지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 ... ) 관리자란 원활한 업무 진행을 위해 일하며, 업무를 계획하거나 조직, 통제 등의 부분을 중점으로 하는 사람을 의미한다. 관리자는 제도나 규칙, 구조 등을 중시하며 조직을 통제하고 지휘

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.10

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사회복지조직 최고관리자의 옹호활동에 대한 인식과 경험 (Perceptions and Experiences of Top Executives of Social Welfare Organizations on Advocacy)

한국사회복지행정학회 신준섭, 양호정

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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휘트니스클럽 조직관리자의 리더십에 따른 조직몰입, 만족, 이직의도의 관계 (The Relationship among Organizational Commitment, Job Satisfaction, and Turnover Intention Based on Leadership of Fitness Club Organization Manager)

한국사회체육학회 강준상, 정동화

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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[간호지도자론 2022년] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성, 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정, 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩, 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 제시

2022년 2학기 중간과제물간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 ... 을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15 ... 점)1) 관리자와 리더(지도자)는 특성 비교2) 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.05

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호텔관리자의 리더십이 종사원의 조직동일시에 미치는 영향 (Influence Which Leadership of Hotel Manager makes on Employee’s Organization Identification)

한국관광연구학회 이인성, 이광옥

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

을 이끌어 갈 때 조직과 구성원 사이에서 중간자 역할을 해야 하는 것이 리더로서의 역할이다. 리더십의 다양한 용어와 같이 관리자의 역할도 다양한데, 조직의 목표를 이루기 위해 때로 ... 는 구성원에게 명령이나 강압적인 모습으로 비춰지기도 하고, 구성원을 위해 조직 상급자에게 앞장서서 대변을 할 수도 있는 자리이다. 관리자는 직원을 자극시켜 동기를 부여할 수 있는 지식 ... 이나 방법을 알아야하며 이를 활용하여 어떤 조직이나 부문에서 달성하고자하는 임무나 목표에 사람들이 공헌할 수 있도록 돕고 이끌 수 있어야 한다. 본 레포트에서는 리더와 관리자의 특성

방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.07

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[간호지도자론 2022년] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성 있다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정, 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례

간호지도자론 2022년 2학기 중간과제물간호지도자론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자 ... 를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.1) 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교2) 자신이 공식?비공식 조직 ... 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.12

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