"조종사노사분규"의 검색결과 입니다.

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"조종사노사분규" 검색결과 1-20 / 87건

대한항공 조종사 노사분규 노사분쟁

행위 및 야근거부야근 거부 노조원 7명 징계처분2000년 5월조종사들의 청원경찰 신분 해지 및 노동조합 설립 인정 요구 ... 노사갈등(1994년 ~ 2000년)1994년 항공기와 전투기 생산공장의 근무방식을 3교대에서 2교대 근무로 변경노조와의 단체협약 없이 취업규칙을 바꾼 것에 반발하여 대규모 시위

리포트 | 36페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.10

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대한항공 조종사노사분규 2016년 최신자료입니다

노사분쟁사례 대한항공 조종사노조목차 대한항공 소개 및 최근 이슈 대한항공 조종사 노동조합의 등장 노사분쟁 – 2005 년부터 2012 년까지 계속되는 노사갈등 – 2016 년 ... 153 대 보유 2340 명의 조종사노사갈등 (1994 년 ~2000 년 ) 항공기와 전투기 생산공장의 근무방식을 3 교대에서 2 교대 근무로 변경 1994 노조와의 단체협약 없이 ... 을 중단 , 본사 내 노조 사무실 철거를 요구 노사갈등의 시작 (2012 년 ) 노사갈등뿐만 아니라 노노갈등의 문제 발생 회사 내에 3 개의 노조가 생김 “ 기존 조종사 노조가 빈번히

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.16

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(노사분규)아시아나항공조종사노조파업

기 조종관련2. 아시아나 항공 조종사 노조파업노조입장회사입장3. 파업사태의 해결3.1 정부의 개입25일 간 파업으로 이어진 노사 분규는 마침내 정부의 강제 중재로 마무리.연간 총 ... 12일~14일까지 3일간의 파업 비행근무시간 제한에 이동시간을 포함토록 하는 것은 물론 외국인 조종사 고용 제한, 운항규정심의위원회의 노사동수 구성 등을 얻어냈다.노조집행부의 중심 ... 입장노조측 입장고 용 안 전공정한 인사 원칙 직장 민주화조합활동 보 장비 행 안 전www.themegallery.com2. 아시아나 항공 조종사 노조파업조종사 자격 심의 위원회 노사

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.20

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대한항공 조종사 노조 쟁의 , 대한항공 노사분규 (외국인 조종사 불법파견)

사 노조 소개4II. 본 론1. 노사분규 배경과 원인52. 대한항공 조종사노조 쟁의 일지 63. 대한항공 노사분규 주요쟁점64. 노사 입장 비교(대한항공 측 입장& 조종사 노조입장 ... )7Ⅲ. 결 론1. 사건의 결과82. 노사분규, 협상전략 등에 대한 아쉬운 점83. 시사점94. 노사 갈등 해결을 위한 대안9- -I. 서 론1. 기업선정동기대한항공 조종사노조 ... 조종사를 고용했다"며 파견법 위반혐의로 사건을 검찰에 송치한 상태이다. 현 상태로는 사건이 종결되지는 않아 어떻게 결론이 날지는 미지수이다.2. 노사분규, 협상전략 등에 대한

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30

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대한항공, 대한항공 조종사 노조쟁의, 대한항공 노사분규(외국인 불법파견)

학번 이름서 론 본 론 결 론 기업선정동기 대한항공 현황 및 개요 조종사 노조 소개 사건의 결과 노사분규 , 협상전략 등에 대한 아쉬운 점 3) 시사점 4) 노사갈등 해결을 위한 ... 대안 노사분규 배경과 원인 대한항공 조종사노조 쟁의일지 대한항공 노사분규 주요쟁점 노사간의 입장비교서론 조종사 노조 소개 대한항공 현황 및 개요 기업선정 동기 2002 년 ... 을 위한 대안 노사분규 , 협상전략 등에 대한 아쉬운 점 사건의 결과 결론 시사점 2011. 8. 31 노동부 서울남부지청 ‘ 대한항공 외국인 조종사 불법파견 ’ 파견법 위반혐의

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20

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[노사관계/노동조합] 한국조종사노조의 노사분규 조명

노사관계론제출일:학과:학번:이름:담당:{항공조종사노조의 노사분규 조명{pageⅠ. 서론얼마 전 항공조종사노조 LG정유노조 지하철노조 등이 파업하거나 파업 직전까지 치닫게 된 사태 ... 의 역할 등에 대한 이론적 논의를 덧붙이도록 한다.Ⅱ. 항공조종사노조의 노사분규 전개과정1항공사노조의 파업 움직임대한항공 조종사노조와 아시아나항공 노조는 사용자와의 임금협상에서 의견 ... 학회, 「경제위기와 새로운 노사관계의 모색」(서울: 도서출판 풀빛, 2001), p.85 에 나타나 있는데, 항공조종사노조 투쟁의 경우에는 해고 등과는 거리가 멀고 단지 더 나

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.25

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노사관계

.5%의 찬성으로 파업을 결의하였다.파업의 원인이 된 노사 간 핵심 쟁점은 임금인상과 운항규정심의위원회 구성이었다. 조종사노조는 70% 인상을 주장했으나, 회사측은 7천만~1억 ... 5000만원의 고액 연봉자들이 회사의 적자를 고려하지 않는다며 이를 받아들일 수 없다는 입장을 보였다. 또한 조종사노조는 노사동수의 운항규정심의위원회 구성을 주장했으며, 회사측은 승객 ... (3) 일본6. 노사분규의 원인7. 노사분규 사례분석(1) 현대자동차 사례(2) 철도노조 파업사례(3) 대한항공 파업사례8. 우리나라의 노사관계(1) 우리나라 노사관계 특징(2

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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아시아나 항공 조종사 노조파업,파업의 배경과 원인,파업을 보는 언론, 여론의입장,항공사 파업,파업사례 아시아나항공,파업으로 인한 손실

측 입장노조측 입장고 용 안 전공정한 인사 원칙 직장 민주화조합활동 보 장비 행 안 전www.themegallery.com조종사 자격 심의 위원회 노사 동수 운영'무단 결근 연10 ... 시스템 수용불가항공 안전 위반 행위에 대한 주무관청의 행정처분은 회사의 처벌과는 별개의 것해고 사유를 '사고'로만 제한하려는 시도,조종사의 승격/전환 등 제반 인사문제를 노사가 합의 ... 해서 결정하는 것은 어려움이 있음항공기 운항을 책임지고 있는 조종사의 이 같은 요구는 정당치 않음인사경영권 관련노조입장회사입장2-1 핵심현안에 대한 노사측 입장차이편승시간 포함

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.29

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노사관계론-아시아나 조종사 파업 A+레포트

- 노사분쟁사례 Report-목 차Ⅰ서론1. 아시아나 조종사 파업이란?- 발생원인- 내용Ⅱ본론1. 노사교섭 경과2. 노조측 요구3. 사측 입장4. 언론의 왜곡과 진실Ⅲ결론1 ... . 아시아나 조종사 파업의 결론2. 아시아나 조종사 파업에 대한 나의 생각서론-아시아나 조종사 파업이란?1. 발생원인아시아나 조종사 (항공)파업은 2005년 1월부터 시작된 단체교섭 ... 에서는 무리한 요구라고 판단하여 양측은 교섭자체가 결렬되면서 파업이 시작되었다.2. 내용아시아나 조종사 노조는 지난 2000년 처음 설립됐지만 복수노조 금지조항에 따라 아시아나

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.24

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단체교섭과 생산적교섭을 위한 방안

는 조종사의 이 같은 요구는 정당치 않음04 1 아시아나 사례로 본 단체교섭의 문제점 단체교섭의 문제점 _ 아시아나항공 노조의 잘못된 노사분규 이용 동료들 지지를 얻지 못함 여론 ... 를 회사측이 반대 내부갈등 : 사측의 군 출신 조종사의 우대에 따른 불만 노사 간에 여러 차례에 걸친 교섭이 있었으나 진전 없었음 결국 조종사 노조 2005 년 7 월 17 일 ... + 이동시간 100 시간 제한 ) 정년 연장 ( 만 58 세 + 촉탁 2 년 ) 유급휴일 ( 월 10 일 연 120 일 ) 조종사 자격 심의 위원회 노사 동수 운영 무단 결근 연 10

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01

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지방정부예산론 공기업민영화와 노사관계 고찰

조정에 대한 노사갈등의 안정화와 협력 증진 방안에 대해 모색해 본다. 최근 10년간 노동조합 현황 및 노사분규노 동 조 합노 사 분 규임금 근로자 (천명)조합원(천명)조직 ... 에서 2012년도까지 노사분규건수와 노동조합 조직률을 보면 사회민주화 시기를 정점으로 노사 분규는 하향세를 타고 있는 것을 볼 수 있다. 그러나 최근 박근혜정부의 강도 높은 공기업 ... 혁신계획들은 일반기업의 노사분규 하향세와 달리 향후 공공부문의 노사갈등이 확전일로에 놓여 질 것으로 예상되고 있다. 2013년 12월 현재 코레일의 수서발 KTX 민영화 방침

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14

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대한항공노사관계,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

..PAGE:1대한항공 노사관계*..PAGE:2목 차들어가며노사관계와 파업의 기본정의대한항공 노사분규 주요쟁점대한항공 파업의 원인대한항공 조종사 노조의 쟁의일지노사간의 주요 쟁점 ... 노사분규 주요쟁점대한항공 조종사 노조의 쟁의일지▲ 10. 17 상견례(1차 교섭)▲ 10. 18 노조 임금 인상안 및 임금협약서 제안 설명, 회사 임금 동결 및 성과급관련제안 ... 산하 대한항공조종사노동조합 등 2개 노조가 있는 데 이번 감사패는 한국노총이 수여하는 것이다. 이 감사패는 한국노총이 창립 60주년을 맞아 합리적인 노사 관계를 유지해 한국 노사

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.23

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대한항공 노사관계 조사

는 불법행위는 어떤 경우에도 용납될 수 없다고 밝혔다.(3) 파업 종료대한항공의 조종사 노사분규는 6월 14일 새벽 파업 3일만에 타결되었다. 대한항공 심이택 대표이사와 조종사 ... 노동조합의 노사분규가 일어나지 않게 하는 것이 가장 중요하다고 할 수 있다. 그런데 대한항공사의 노사관계를 조사하면서 여러 가지 서적과 인터넷자료를 검색한 결과 노사와의 관계 ... 대한항공사의 노사관계목차Ⅰ. 대한항공1. 대한항공 선정동기2. 대한항공 소개(1) 대한항공의 인사철학(2) 대한항공의 인사제도(3) 평가체계(4) 보상체계(5) 복리후생Ⅱ. 대한

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.20 | 수정일 2016.08.09

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대한항공 노사관계분석,노사분규사례,주요쟁점,노사갈등해결위한 대안

대한항공 노사관계목 차들어가며노사관계와 파업의 기본정의대한항공 노사분규 주요쟁점대한항공 파업의 원인 대한항공 조종사 노조의 쟁의일지 노사간의 주요 쟁점사항긴급조정 발동 원인 ... 대체인력 투입이 어려운 항공사의 특수성복수노조 비행보장수당[근무시간 조정+기본급과비행수당] 각 항공사 조종인력의 인적 구성이 변화대한한공 노사분규 주요쟁점대한항공 조종사 노조의 쟁의 ... 돼 감사패를 받는다. 대한항공에는 일반직, 정비직, 객실승무직 등이 주축이 된 한국노총산하 대한항공 노동조합과 지난 연말 파업을 한 민주노총산하 대한항공조종사노동조합 등 2개 노조

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.19

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노사관계 금호아시아나사례

사례..PAGE:163-2. 2005년 금호 아시아나 노사 분규 사례→ 이러한 연고로 노사 간에 여러 차례 교섭이 있었으나, 진전이 없음→ 결국 조종사 노조는 2005년 7월 17 ... 이후기장만 촉탁반전임자5명3명노조안 수용4. 노조 교섭 막판 쟁점..PAGE:193-2. 2005년 금호 아시아나 노사 분규 사례조종사 노조의 파업으로 인해 일반 승무원들도 일 ... ..PAGE:1..PAGE:2목 차연혁2. 금호 사업 부문 및 계열사3. 노사 분규 사례4. 경쟁 업체 비교5. 결론..PAGE:31. 연혁..PAGE:41. 연혁..PAGE

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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대한항공 인사관리 프로세스

선발 확 보 채용인원 소수 , 선별기준의 엄격한 적용 군 경력자 : 공군사관학교 졸업생 , 학군장교 출신의 유 경험자 일반인 : 한국항공대학에 전 과정 위탁 , 민간항공기조종사과정 ... 조종사로서의 능력을 배양하기 위한 운항 승무직은 첨단 훈련장비를 통한 최적의 훈련환경 속에서 양성 객실승무원은 최상의 서비스를 제공하기 위하여 상시 필수 서비스 교육을 실시 특성 ... - 항공사만의 독특한 복리후생제도 개 발 확 보 유 지 보상관리 - 복리후생 보 상개 발 확 보 보 상 유지관 리 유 지 협력적 노사관계 상호 존중의 협력적 기조 하에 41 년 연속

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.28 | 수정일 2015.10.25

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사우스웨스트의 조직문화를 통해 살펴본 우리나라 기업 조직문화의 문제점

해고를 단행하는 상황에서, 정리해고를 하지 않고도 흑자를 이루어내어 31년 간 연속 흑자를 달성한 기업이다. 이 기업은 25년 동안 단 한 번의 파업을 제외하고는 노사 분규가 없 ... 했다. 예를 들면 조종사는 동료 조종사를 채용할 수 있는 권한을 가지고 채용 예정 조종사에 대해 많은 정보를 수집하여 자신이 속한 조직문화에 어울릴만한 동료를 선택할 수 있 ... 었으며, 미국에서 가장 일하고 싶은 기업으로 이직률은 약 4.5%밖에 되지 않는다. 또한 미국 내 노선만 취하고 있을 뿐 이지만 미국 내 항공사의 승객 운송 거리에서 4위와 승객

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.26 | 수정일 2025.02.19

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노사관계론 아시아나 항공사 사우스웨스트 항공사

는데 , 최근에 파업 (2005 년 ) 은 후자의 조종사 노조가 주축 이 되어 파업을 시행아시아나항공 노사관계 Chapter 01 . 아시아나항공 사례 아시아나 노동 조합 설립 ( 일반 ... 아시아나 항공사 사우스웨스트 항공사Contents 아시아나 항공사 노사갈등 사우스웨스트 항공사 사례 연구모델 분석 (Southwest Airlines) 아시아나 항공사에 대한 ... 월 아시아나 항공 공항서비스 노조 , 2000 년 12 월 조종사노조 , 2001 년 3 월 , 6 월 일반노조 등 4 차례 파업을 거쳐 , 2005 년에는 7 월 17 일

리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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권리와 책임

적 명분과 실리 필요회사와 직원간 상생모색모두가 공감하는 권리아시아나 조종사국민 볼모노조의 황당한 요구귀족노조LG전자대화와 타협19년 무분규 기록노사간 믿음13년 무분규 기록현대 ... 부족함모름책임감 부족의 이유업무의 이해 부족 - 왜 해야 하는지 모름업무의 경험 부족 - 무엇을 해야 하는지 모름애사심 부족 - 내가 할 필요가 없기 때문사내에서의 권리와 책임사 ... 은 직원들이 사장의 마음가짐으로 일하기를 바람 - 직원은 사장이 자기들의 마음을 헤아려 주기를 바람모든 문제는 커뮤니케이션의 문제임 - 리더쉽과 팔로우쉽의 문제 - 개인의 욕망과 회사

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.27 | 수정일 2015.12.24

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노사관계

론 ??????????21◎ 참 고 문 헌 ???????????????23들어가기 전에...노사관계, 노사분규학생권 문화의 속에서 좌익으로 불려 가면서까지 희생을 감수했던 학생 노동 ... 의 90%가 현재의 경제 상황을 위기 상황으로 인식하고 있으며 노사분규를 경제위기의 중요한 요인의 하나로 꼽고 있다고 한다.이러한 조사 결과는 앞으로 우리 경제가 노사분규의 향방에 따 ... 한 여건속에서 오히려 열악한 자체적 조건을 갖고 있으면서도 기업들이 노사관계 개혁을 통한 경쟁력 강화 문제에는 아무 관심이 없다. 오히려 노사관계는 분규만 없으면 된다든지, 노사관계

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.16

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