"제주항공 정규직"의 검색결과 입니다.

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"제주항공 정규직" 검색결과 1-20 / 99건

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제주항공 객실 정규직 전환형 인턴승무원 자기소개서

㈜제주항공 공개채용 자기소개서지원분야 : [ 객실 정규직 전환형 인턴승무원 ](자소서 항목)① 제주항공 승무원으로써 본인의 자질을 제주항공 핵심가치인 도전, 신뢰, 안전, 팀워크 ... 중 3가지를 선택하여 서술하세요.② 제주항공 승무원으로써 밝고, 적극적이며, 항공여행의 새로운 즐거움을 줄 수 있는 본인만의 방법을 서술하세요.③ 본인의 입사 후 포부 및 향후 ... 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오./ 면접질문 및 자소서 항목 팁① 제주항공 승무원으로써 본인의 자질을 제주항공 핵심가치인 도전, 신뢰, 안전, 팀워크 중 3가지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28

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㈜제주항공 정규직 전환형 인턴사원(대졸) 자기소개서, 지원분야 : 인재개발

㈜제주항공 정규직 전환형 인턴사원(대졸) 자기소개서(지원분야 : 인재개발 )[자소서 항목]① 본 채용공고에 지원하게 된 동기와 이를 위한 본인의 구체적인 노력에 대해서 기술해 주 ... 수학여행으로 제주도를 떠날 때 마주한 제주항공의 이미지는 지금도 아련합니다. 수학여행이라는 들뜬 마음에 비친 제주항공의 아름다운 모습과, 제주도의 푸른 바닷물처럼, 제주의 시원 ... 하게 된 동기와 이를 위한 본인의 구체적인 노력에 대해서 기술해 주십시오[제주항공이 지향하는 비전과 문화 함께하고 싶습니다.]저는 제주항공과의 인연을 이어가고 싶습니다. 고등학생 시절

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.13

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㈜제주항공 정규직 전환형 인턴사원(대졸) 자기소개서, 지원분야 : 지점운송총괄/ 수입관리

㈜제주항공 정규직 전환형 인턴사원(대졸) 자기소개서(지원분야 : 지점운송총괄/ 수입관리 )[자소서 항목]① 본 채용공고에 지원하게 된 동기와 이를 위한 본인의 구체적인 노력에 대 ... 습니다. 고등학생 시절 수학여행으로 제주도를 떠날 때 마주한 제주항공의 이미지는 지금도 아련합니다. 수학여행이라는 들뜬 마음에 비친 제주항공의 아름다운 모습과, 제주도의 푸른 바닷물 ... 공고에 지원하게 된 동기와 이를 위한 본인의 구체적인 노력에 대해서 기술해 주십시오[제주항공이 지향하는 비전과 문화 함께하고 싶습니다.]저는 제주항공과의 인연을 이어가고 싶

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.13

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제주항공 기업분석

창출 ▲적극적 정규직 전환을 통한 고용안정성 강화 등에서 좋은 평가를 받았다.제주항공은 지난해 총 774명을 신규 채용했고, 1월엔 지상조업 자회사 JAS를 설립해 330여명이 ... 던 정규직 고용인원을 630명까지 늘린 바 있다.이외에도 제주항공은 2017년엔 국적 항공사 중 처음으로 자회사형 장애인표준사업장인 '모두락'을 설립해 운영 중이다. 지난해 기준 ... 합니다. 청소년 수학여행 프로그램과 승무원 재능기부활동 및 장학금 지원 사업과 함께 제주 문화 지원사업을 진행하고 있습니다.제주도 아동복지시설 수학여행 지원 (제주항공은 제주도 아동복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24

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지역사회간호학 보고서 인재로 발생한 재난 사고에 대해 본인의 생각 정리하기

의식을 되돌아보게 한다.경주 마우나오션리조트 체육관 참사의 기억이 잊혀지기도 전에 제주도 수학여행에 나선 고교생 등 탑승객 280여명의 생사가 확인되지 않은 이런 후진국형 참사 ... 지 못했다.2) 간접적 원인(1) 비정규직 선장아무런 초기 대응도 없이 자기 혼자 살겠다고 도망친 선장 및 승무원들의 탓이 크다. 선원들은 수사 과정에서 비상 상황을 대비하기 위한 ... 들이 안전하게구조 될 때까지 남았어야 할 선장도 1년짜리 계약직이었다. 또한 여객선운항의 핵심이라는 갑판부와 기관부 선원 17명 가운데 12명이 비정규직이었다. 조직적으로 대처하기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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[최신]제주항공 신입사원 자기소개서

제주항공 신입사원자기소개서1제주항공에 지원하게 된 동기와 귀하께서 제주항공에 적합하다고 생각되는 이유를 기술해 주십시오.항공업은 변화하는 환경에 민첩하게 대응하면서도 꾸준한 성장 ... 을 이루고 있는 산업 중 하나입니다. 특히, 코로나 팬데믹 이후 항공업은 회복 과정에 있으며, 국내외 여행 수요가 점차 증가하고 있습니다. 제주항공은 이러한 변화에 긍정적으로 대응 ... 하고 있는 항공사로 알려져 있어, 이 회사에서 근무하면서 이 산업의 미래성과 성장 가능성을 경험하고 기여하고자 지원하게 되었습니다.또한 제주항공은 안전성, 서비스 품질, 고객 만족

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.09.26

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대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리

인턴 객실 승무원으로 근무 후 심사를 거쳐 정규직으로 전환된다.? 합격자 스펙대한항공의 합격자 스펙은 다음과 같다. (출처 : 사람인)학교/학과/학점영어성적활동채용시기합격여부아주 ... 관리 과정에 있어서 까다롭고 중요할 것이라고 생각했기 때문입니다.서비스를 주 업무로 하는 기업들 가운데 대한항공을 선정한 이유는 일반직, 객실승무직, 운항승무직, 기술직 각 직무 ... 안전운항을 위해 비행중인 항공기를 모니터링하면서 실시간으로 정보를 제공하는 역할을 담당한다.기술직은 관리자 양성을 목표로 항공기 오퍼레이션을 위한 기술지원, 정비기획 등 다양한 항공

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| 리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오..

지상직은 외적인 요인과 상관없이 가능하다. 또한, 항공사 지상직을 정규직으로 하기 위해서는 보통 2년제 대학 이상의 학력이 필수적이고 업무 특성상 외국인을 응대하기 때문에 어느정도 ... 경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 항공사 지상직1) 업무 특성2) 조직 특성2. 항공 ... 어 공항 지상직에 대해서 조직 및 업무적 특성을 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 항공사 지상직1) 업무 특성먼저, 항공사 지상직은 티켓발권, 체크인카운터, 항공관리, 게이트 등

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.22

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

다. 과거에는 나이 제한이 있었지만 2007년부터 국내 항공사 나이제한이 폐지됨에 따라 필자 또한 지원이 가능해져 희망하는 조직이 되었다. 그리고 항공사 지상직을 정규직으로 하기 위 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 항공사 지상직에 대하여1) 업무 ... 특성2) 조직 특성2. 항공사 지상직 자격조건1) 분석대상 조직 및 업무 수행을 위한 자격조건 및 습득방법2) 실무 특징3) 습득 방법 : 적성과 자질Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론항상 인천

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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[A+] 두 마리 토끼를 잡는 최적의 채권 포트폴리오 전략

중심의 저임금 업종의 임금 조정은 가속화되고 있기 때문이다 ( 그림 3). 코로나 기간 막대한 보조금 지급 영향으로 저임금 · 비제조업 · 비정규직들이 노동시장을 오래 떠나있 ... 었고 , 경제활동이 정상화된 후에도 노동시장의 복귀도 초과저축 규모에 비해 더디게 이루어지고 있었다 ( 그림 4). 그러나 초과 저축이 소멸되고 비정규직 서비스 노동자의 공급이 늘어나 ... 조건부자본증권 ( 상 )13 씨제이 씨지브이 35CB( 신종 ) 제주은행 조건부자본증권 ( 상 )6 JB 금융지주 조건부자본증권 ( 상 )6 제주은행 조건부자본증권 ( 상 )5

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.23

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

항공운송사업은 정규직은 남성 7,201명, 여성 6,508명으로 13,709명 기간제는 남성 432명, 여성 593명으로 1,025명으로 총 사업근로자는 14,734명으로 기간제 ... 에 비해 정규직의 비율이 10배 이상으로 높았으며 성비에 있어서 남성비율을 높은 것을 살펴볼 수 있었다. 또한 대한항공은 항공기댓수 161대, 조종사 수 2,599명으로 국내 빅 ... 3항공사인 아시아나, 제주항공과 비교하면 높은 항공기 댓수와 조종사수를 보유하고 있었으며 조종사를 개발, 육성 및 전문기술의 노하우등 고순력된 전문인력을 갖추고 있는 것으로 보인다

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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Delta Air lines 기업사례분석

이 심화하고 있다. 현재 대한민국 국적사 중에는 이스타항공이 유일하게 전체 직원의 18% 수준인 300명 내외의 인력을 구조 조정하기로 결정했다. 모든 비정규직은 해고 대상이고, 정규 ... 직 159명도 포함돼 있다. 앞서 이스타항공은 지난달 30일 1~2년차 수습 계약 부기장 80여명에게 계약해지를 통보하기도 했다. 이스타항공이 인원감축을 추진하고 있지만 신종 ... 코로나바이러스 감염증(코로나19)과 무관한 구조조정이라는 의견도 나온다. 이번 정리 해고가 코로나19로 인한 경영난 때문이 아닌 29일 제주항공에 경영권을 넘기기 전 몸집을 줄이

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

불안정, 복지 축소, 공공성 후퇴로 인해 삶의 질은 저하되었다. 노동시장 유연화로 인해 비정규직은 증가했으며 임금이 차등화되어 임금과 고용안정성 특면에서 노동자들 간 차별, 불평등 ... 적으로 노조 조직률이 낮고 대기업 정규직 조직률과 중소기업의 조직률 차이가 매우 크게 나타나고 있다. 즉 사각지대가 넓은 범위로 존재하고 있기 때문에 불안정성을 보이고 있는 것이다. 나 ... 지금은 대한항공 항공우주개발 직원으로서 이전의 직장보다 더 다양한 일을 하고 있다. 내가 직장을 옮긴 이유도 돈보다는 내 분야에서 더 다양한 경험을 해보고 싶었기 때문이다. 결국

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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코로나19(COVID-19)시대로 인한 변화

의 득세로 인해 비정규직이 유력하게 대두하면서 제기된 노동유연화의 한 흐름을 반영하고 있는 측면이 있다. 즉 자본을 가진 기업가들의 편의를 중심으로 필요한 시간만 근로자를 고용하고 고용 ... 의 해제도 편리하게 이뤄질 수 있을 뿐 아니라 정규직 채용으로 인한 복지적 부담을 덜 수 있는 장점이 있기 때문에 대단히 자본 친화적인 경제 방식이라고 볼 수 있다.긱 이코노미 ... ‘여수랑’, 순천시 ‘온누리자전거’), 제주시 등 전국에서 다양한 명칭으로 공공자전거를 운영 중에 있다. 최근 젊은 층을 중심으로 전동 퀵보드나 각 지자체의 자전거 공유 프로그램

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성

, 온라인 인적성 검사, 이후 1차 면접을 진행하고, 인턴십을 3개월 진행 후에 최종면접을 진행한다. 이후 정규직으로 전환되며 최종 입사가 확정된다. 1차 면접의 경우는 실무진 면접 ... 고 있으며, 1983년 8월에 제주 시내에 면세점을 개점, 외국인들의 적극적 소비 관광을 도모하였다. 1986년에는 서울에도 면세점을 개점하는 등의 여행사의 선구자적 역할을 한다 ... . 현재는 대한항공에 한진면세점을 양도하게 되어 한진관광은 면세점 사업을 하지 않는다. 모기업이 대기업이다 보니 다양한 행사에 후원을 맡기도 하는 관광회사다. 국내 최초 직항 전세기

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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신라호텔과 힐튼 호텔 마케팅 전략

그룹 조사 인건비 문제 , 비정규직 증가 8 개월간의 리모델링 vsⅢ. 신라호텔과 힐튼호텔의 STP 분석S.T.P 신라호텔 S.T.P 분석 시장세분화 고급 추구형 편리 추구형 자기 ... ‘ 쑤저우 신라호텔’ ∎ 면세점 운영 - 한류열풍 등으로 최근 호황국면을 맞는 대표적인 업종 . - 서울과 제주 두곳에 면세점을 운영 . ∎ 베이커리 산업Marketing 힐튼호텔 경영 ... 전략 경영전략 1) 밀레니엄 서울 힐튼호텔 ∎ 적시적소에 요금 차 별화를 실시한 판촉전략 . ∎ 항공사와 여행사를 통한 잠재고객을 발굴 ∎ 새로운 고객층을 확보 . ∎ 수요 공급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.01.09

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2023군무원 국가정보학 시험 정리자료

관(백색)= 공무원 신분, PNG, 면책조항, 접근용이 / but 감시대상+제한적비공식가장정보관(흑색)= 민간인, 광범위 / but 고비용+준비기간CIA정보요원= 오피셔(정규직 ... 만, 충분PNG,물리적제거)수동방첩= 보안(인원,문서,시설,전자파,정보통신)국가방첩전략회의(국정원장) + 국가방첩전략‘실무’회의(보조)지역방첩협의회(필요시)= 특별시,광역시,시,도, 제주 ... 도경찰청 ‘외사국’= 민간 대상 방첩+대공+인터폴 협조*이중간첩 CIA‘에임즈’의 FBI 체포-> 국가방첩센터NACIC 창설[외국 방첩기관]영국-MI5(보안기구법)= 수사권X

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05

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주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점

에서 정규직과 비정규직 차별하는 경우 알 수 있도록 가이드라인 책정 ( 대상 : 모든 근로자 )  한국은 공공기관 종사자들로 한정함 ▶ 연 수입 1075 만엔 이상의 고소득 및 금융 ... 주 52 시간 근무 제주 52 시간 근무제 01 주 52 시간 근무제 · 정의 및 도입배경 · 시행연도 · 특례 제외 업종 02 해외 근로시간 단축사례 · 사례 1_ 일본 ... 업종 ▶ 특례유지업종 (5 개 ) 육상운송업 , 수상운송업 , 항공운송업 , 기타 운송관련 서비스업 , 보건업 ↓ 연장근로 제한 없음 But, 장시간 근로 방지 위해 11 시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07

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제주항공 일반직 자기소개서

㈜제주항공 공개채용 자기소개서[ 정규직 전환형 인턴사원 - 일반직 ](자소서 항목)① 제주항공 직원으로써 본인의 자질을 제주항공 핵심가치인 도전, 신뢰, 안전, 팀워크 중 3가지 ... 를 선택하여 서술하세요.② 제주항공 직원으로써 밝고, 적극적이며, 항공여행의 새로운 즐거움을 줄 수 있는 본인만의 방법을 서술하세요.③ 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획 ... 에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오./ 면접질문 및 자소서 항목 팁① 제주항공 직원으로써 본인의 자질을 제주항공 핵심가치인 도전, 신뢰, 안전, 팀워크 중 3가지를 선택하여 서술

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28

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저비용 항공사 안내 피피티 (LCC)

공항 , 인천 국제 공항 거점 도시 : 제주 국제 공항 본사 : 전라북도 군산시 옥서면 산동길 2 군산공항청사 1 층 보유 항공기 : 9 대 (B737-600,B737-700,B ... ) : 정규직 전환 ( 근무성적 미달자 제외 ) ※ 각 전형별 합격자에 대해 개별통보 - 처우 ① 실습비 110 만원 / 월 지급 ② 식비 및 클리닝수당 , 랜딩비 , 퍼듐 별도 ... 되지 않음 ② 9 주간 교육 실시 후 국내선 및 국제선 비행근무에 배치 ③ 인턴기간 중 또는 정규직 전환 후 학사 일정관계로 실습 및 근무에 차질이 없어야 함지원서 양식- 자기소개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.30

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