"제조기업취업"의 검색결과 입니다.

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소비자심리학 포트폴리오 산업공학 노동시장의 모습 취업난의 문제점 경제적 불평등> 청년 고용불안정 삼성전자로지텍 해외취업

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"제조기업취업" 검색결과 1-20 / 8,633건

취업규칙 2020년 개정안, 소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

취업규칙(주)○○○○○제 1 장 총 칙제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계법에 따라 (주)○○○○○(이하 "회사"라 한다)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건 ... 및 휴직) ① 회사는 근로자가 업무외 상병으로 인하여 취업이 불가능한 경우 병가를 승인할 수 있다. 다만, 먼저 연차유급휴가를 사용한 후 나머지 병가에 대하여는 무급을 원칙

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| 서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.06.04

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취업규칙 2025년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

F-761-01 (Rev.0) (주)ㅇㅇㅇㅇ A4(210X297) 인사관리 문서번호 시행일자 2025.00.00 취업규칙 개정번호 1 페이지 1/24 제정 번호 제 · 개정 일자 ... 제 · 개정 내용 및 사유 비고 0 2025.00.00 취업규칙 제정 시행 구 분 작 성 검 토 검 토 승 인 부서/직급 성 명 서 명 일 자 제1장 총 칙 제1조(목적) 본

서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.10.01

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취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

취 업 규 칙㈜ㅇㅇㅇㅇㅇ제 1 장 총 칙제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계법에 따라 (주)ㅇㅇㅇㅇㅇ(이하 "회사"라 한다)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건에 관한 사항을 정하여 근로자의 기본적 생활과 권익을 보장하고 회사의 기본질서 유지와 원활한 업..

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| 서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01

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전기공학과 학과소개자료

Engineering Major 05 관련 진로 대학원 진학 시설 관리업 전기 공사업 공기업 및 공무원 제조업 발전회사전기 · 전자공학과 Introduction of Electrical ... 수시비율 7~80% 수도권일수록 정시비율↑학과 선택에 대하여 … 왜 공대를 선택하나요 ? 취업률이 좋으면 좋은 학과인가요 ? 학과는 어떻게 선택하나요 ? 대학생활은 어떻게 해야 할까요 ?Q A Q A HP{nameOfApplication=Show}

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| ppt테마 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

규칙의 종류 강력한 제재 규칙 화재안전기준 등 물리적 사고 방지 사고 확률 저감 규칙 속도 제한 등 간접적 안전 조치 조직 내 결정사항 사규, 취업규칙 등 내부 안전 규정 3 ... 1명 이상 또는 다수 부상자 발생 직업성 질병 유해요인으로 인한 다수의 질병자 발생3) 제조물책임법 소개 목적 제조물 결함으로 인한 소비자 피해 보상 책임 주체 제조업자의 배상 ... 책임 규정 적용 범위 제조, 설계, 표시상의 결함 포함4) 제조물 결함의 종류 제조상 결함 의도와 다르게 제조되어 안전하지 못한 경우 설계상 결함 제품 설계 단계에서의 안전성 결여

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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글로벌비즈니스취업과성장 기말고사

산업4) 국가간 분쟁을 이용한 전쟁물자 공급 분야3. 일본 현지 취업 전략으로, 기업이 요구하는 능력적 요소로서 옳지 않은 것은?[단일선택형 : 2.5점]1) 업무 역량(전문성) ... 들이서도 중국어능력은 필수적인 것이다. 또한, 최근 중국은 국제적 무역교류가 증가되고 외국계기업이 중국 진출이 활발하다. 중국취업에서 중국어이외에 가장 보편적으로 많이 사용 ... 진입 경로는 여러 가지가 있다. 다음 중 중국 취업의 경로 중에서 틀린 것은?[단일선택형 : 2.5점]1) 중국내에서 창업 후 자신이 설립한 기업에 취업하는 경우2) 중국에 거주

시험자료 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.09.03

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글로벌비즈니스 취업과성장 기말

산업4) 국가간 분쟁을 이용한 전쟁물자 공급 분야3. 일본 현지 취업 전략으로, 기업이 요구하는 능력적 요소로서 옳지 않은 것은?[단일선택형 : 2.5점]1) 업무 역량(전문성) ... 능력은 필수적인 것이다. 또한, 최근 중국은 국제적 무역교류가 증가되고 외국계기업이 중국 진출이 활발하다. 중국취업에서 중국어이외에 가장 보편적으로 많이 사용하는 외국어는 어떤 것 ... 1. 해외 취업은 대한민국 취준생, 청년들에게는 남다른 도전의 기회라고 할 수 있다. 그러나, 준비의 시간이나 노력, 위험 노출 가능성 등을 감안하면 신중하여야 한다. 그 항목

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03

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성공적인 직업생활 평가계획서

와 방법2. 입사 지원서(이력서) 및 자기소개서 작성3. 면접 준비 및 취업지도4-3. 창업과 기업가정신1. 창업과 창직2. 기업가정신5.근로관계와 산업안전5-1. 근로관계와 법1 ... . 전공별 경력개발 방법과 평생학습의 중요성4.취업과 창업4-1. 합리적인 의사결정과 취업1. 합리적인 의사결정2. 취업의 의미4-2. 취업 계획 수립과 구직 활동1. 취업의 절차 ... 에 필요한 것을 설명할 수 있다.생애발달의 과정 속에서 직업적 성공에 필요한 것을 부분적으로 설명할 수 있다.2.기업과 산업 활동2-1. 기업과 기업 활동1. 기업의 의미와 특징

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

된다. 결국 우리나라 근로자들은 기존 제조업 분야에서 경쟁력을 유지하기 어려워지면 다른 산업으로 옮겨 가야 하는데, 이때 전문성을 갖추지 못했다면 재취업이 쉽지 않을 가능성이 높 ... 도 문제를 복잡하게 만든다. 전통적인 인식으로는 소수의 대기업이나 공공기관에 취업해야 성공한 커리어를 걷는다는 시선이 강하기 때문에, 전체 청년들의 구직 의사가 특정 채용 시장에 몰리 ... 취업 준비를 하면서 중소기업 지원을 회피하게 된다. 중소기업은 인력 부족과 높은 이직률로 인해 업무 연속성이 깨지고, 체계적 경력 개발이 어려워지므로 경쟁력이 약화되는 상황에 직면

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시하시오

된 복잡한 현상이다. 취업난은 청년층, 특히 신입 구직자들이 일자리를 찾기 어려운 상황을 말하며, 인력난은 기업들이 필요한 인재를 적시에 구하지 못해 생산성 저하를 겪는 문제이다. 이 ... 들이 동반되어 나타난다.현대의 취업난은 단순히 일자리 수가 부족한 상황을 넘어서, 구직자의 자질과 기업이 원하는 인재상 간의 불일치로 인해 발생한다. 많은 젊은 구직자들은 고학력임 ... 며, 특히 제조업이나 건설업 등의 분야에서 두드러진다. 이러한 인력난은 산업 발전을 저해하고, 경제 성장을 둔화시키는 주요 요인 중 하나로 작용한다.본 보고서에서는 취업난과 인력난

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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동아대 창의적글쓰기 5문단 글쓰기

한다. (3) 학부에서 진행한 전기 설계 프로젝트는 공기업 면접에서 직무 관련성을 어필할 수 있다.(2) 사기업 취업이 가능하다. (3) 전기공학 전공자는 제조업, IT, 신재생에너지 등 ... 장점이 있다.2‘ (1) 첫째, 졸업 후 취업 분야가 다양하다. (2) 공기업 취업이 가능하다. (3) 한국전력은 발전소 운영 및 전력 송배전 관리에서 전기공학 전공자를 선호

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08

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[평가계획서] [요청자료] 성공적인 직업생활 평가 계획서 예시

다.기업경영과 관련한 제반 활동을 이해하고, 이들 간의 관계를 설명할 수 있다.기업경영과 관련한 제반 활동을 이해하고, 이들 간의 관계를 부분적으로 설명할 수 있다.2-2. 제조업 ... 적이고 적극적인 면접 준비를 통해 성공적인 취업지도를 부분적으로 준비할 수 있다.4-3. 창업과 기업가정신1. 창업과 창직창업의 의미와 과정을 설명하고, 창업의 조건과 다양한 사례 ... 할 수 있도록 한다.직업 기초능력, 일과 산업의 이해, 산업 안전, 근로관계, 직업윤리 등을 학습하는 기초 과목이지만, 다양한 전공 학생들의 성취 수준, 취업 희망 분야 및 교육

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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본인의 강점

으로 인한 구조적 위협이 있습니다. 많은 기업들이 특정 산업에 대한 깊이 있는 이해를 요구하고 있어, 제네럴리스트적 접근은 오히려 취업 기회를 제한할 수 있습니다. 금융, 의료, 제조 ... % 향상시킨 경험은 제 문제 해결 능력을 잘 보여줍니다. 이러한 강점들은 현대 취업 시장에서 매우 중요한 경쟁력을 제공합니다. 기업들은 단순한 기술적 능력을 넘어 팀워크, 학습 잠재 ... 된 경험을 선호하는 만큼, 이는 취업 경쟁력을 저하시키는 요인이 될 수 있습니다. 특히 금융, 의료, 제조업 등 전문성을 요구하는 분야에서는 이러한 한계가 더욱 두드러집니다. 셋째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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미국 조지아 공장 한국인구금 사태, 미국 비자 뭐가 문제였나

의 강경한 이민 정책과 제조업 부활을 통한 일자리 창출 정책 간의 모순을 보여주는 상징적 사건으로 평가된다.미국이 한국 기업의 3,500억 달러 규모 투자를 환영하면서도, 동시에 해당 ... 을 만들 때는 더욱 그렇다"고 언급했다. 국토안보부와 상무부가 공동으로 비자 문제를 검토하기 시작했다는 발표 역시 현재의 취업비자 제도가 기업들의 인력 수요를 따라가지 못한다는 것 ... 다고 발표했으며, 이는 현재의 취업비자 제도가 기업들의 인력 수요를 충족하지 못한다는 것을 사실상 인정한 것으로 해석된다. 캐롤라인 레빗 백악관 대변인은 "트럼프 대통령은 기업들이 .

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.

레일, 볼라드, 차선분리대, KF94 마스크 등의 제조를 주요 사업으로 하고 있다. 이 회사는 도로 위 안전용품을 제조하여 국민의 재산과 생명을 보호하는 데 기여하고 있다. 이 기업 ... 교육 프로그램은 청년 실업 문제를 완화하고 지역 사회에 기여하는 동시에, 기업에 젊은 인재를 확보하는 효과적인 방법이다. 둘째, 선취업 후학습 모델의 적용은 기업과 직원 모두 ... 인적자원개발론20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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원격평생교육원 인적자원관리 과제

장이라는 개념이 없어진 만큼, 이직이 활발하므로 기업에서도 불확실한 이점을 위해 비용을 들이고 싶지 않을 것이다. 경력 있는 신입이라는 모순적인 말임에도 취업시장에서는 흔하게 쓰 ... 다. 그럼에도 불구하고 한쪽에서는 취업난, 다른 한쪽에서는 구인난을 겪는 이유는 대기업과 중소기업의 임금차이를 가장 큰 원인으로 꼽는다. 대기업과 중소기업 근로자의 소득 격차가 평균 ... 2배를 넘고, 중소기업에서 대기업으로 이직이 거의 어려운 상황에 사회초년생들은 최초 취업을 한사코 대기업에 하려고 할 수밖에 없다.2. 미래 노동시장근로시간을 다양화, 유연

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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[인적자원관리][토론]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

매치는 최근 한국에서 심화하고 있는 현상입니다.서비스직을 희망하는 젊은 노동인구들과 제조업 노동자를 필요로 하는 중소기업 공장이 동시에 발생하는 것입니다.젊은 층에 편한 일만 추구 ... 있듯 생산물량과 제조단가의 반비례는 중소기업에 경쟁력을 약화하는 주된 원인이고 이것은 결국 인건비의 절약으로 직결되는 문제입니다. 해외아웃소싱을 통해 저렴한 대량생산품을 가져올 수 있는 대기업을 상대하는 중소기업 입장에서는 제조단가를 높이는 결정이 압박으로 다가옵니다. ... 인적자원관리취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시취업난으로 많은 사람이 떠올리는 것은 미국 대공황일 것입니다.이 시절 미국에 강력한 경제위기가 닥치게 되고 유례없는 취업

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

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최근 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는지 혹은 본질적으로 다르다고 생각하는지 서술하시오

등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 이러한 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업 ... 다. 이러한 전략은 기업 내부의 인력 채용 및 교육훈련에서도 반영되어야 한다. 즉, 기존 제조업과는 달리, 신산업 및 융합기술 분야에서는 빠르게 변화하는 기술과 시장에 대응할 수 있 ... 는 인재를 채용하고, 이들의 능력을 지속적으로 개발하고 향상시키는데 중점을 둬야 한다. 이를 위해서는 기존 제조업과는 다른 채용 및 교육훈련 전략이 필요하며, 이를 위해서는 기업 내부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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NCS 과정평가형 평가지 직업정보

한 재화를 함께 판매한다면 제조활동으로 분류한다.O/X답x문제 11. 취업으로 인해 훈련을 미수료하는 경우에는 계좌잔액에서 20만원을 차감한다.O/X답2문제 12. 실업자 등 직업 ... 하는 사업에 의하여 결정한다.O/X답x문제 10. 동일단위에서 제조한 재화의 소매활동은 별개 활동으로 파악하여 그 주된 활동에 따라 분류되어야 한다. 그러나 자기가 생산한 재화와 구입 ... 능력개발훈련 실시규정에서는 직종평균 취업률에 따라 훈련비 지원율에 차등을 두고 있다. 취업성공패키지 1 유형참여자가 35%미만 취업률 직종의 훈련과정을 수강하는 경우 훈련비 지원

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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[평가 계획서][평가 기준안] 성공적인 직업생활 평가 계획서 예시입니다.

를 설명할 수 있다.C기업의 종류를 구분하고 기업의 경영 활동 관계에 대하여 설명할 수 있다. 제조업의 일반적인 특징에 따른 생산 방식과 생산 체제에 대하여 설명할 수 있으며 서비스 ... 업의 종류를 알고 서비스의 생산 방식과 생산 체제를 설명할 수 있다.D기업의 종류를 구분하고 기업의 경영 활동 관계에 대하여 설명할 수 있다. 제조업의 일반적인 특징에 따른 생산 ... 방식과 생산 체제에 대하여 구분할 수 있으며 서비스업의 생산 방식과 생산 체제를 구분할 수 있다.E기업의 의미를 알고 기업의 종류를 구분할 수 있으며 제조업과 서비스업에 대한 생산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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