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"제일기획계약직채용시험" 검색결과 1-19 / 19건

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    제일기획(기) 경영직 마케팅 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    ) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?14) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.15) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?16) 제일기획의 교훈, 설립 ... 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 말해보세요.17) 제일기획의 교훈, 설립 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞게 행동하였거나 경험하였던 사례 ... 를 설명해 보세요.18) 제일기획의 교훈, 설립 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 왜 그러한 것이 지원자의 성품이나 인품 혹은 삶에 도움이 되었었나요?19
    자기소개서 | 183페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.08
  • 워커힐호텔에 취업하기 위한 자료조사
    채용 ( 정기채용 ) 모집분야 : 마케팅 , 기획 , 재무 , 인사 등의 호텔 백오피스 업무인 사무직 02 03 01 04 05 전형절차그랜드 워커힐 호텔의 채용정보 02 03 ... 증진을 위한 ‘ 혁신 경영 ’ 강조그랜드 워커힐 호텔의 채용정보 Support Track ( 사무직 ) SK 그룹공채를 통해 입사 1 년에 1~2 회 진행하며 대졸 신입사원 공개 ... 01 04 05 Service/Special Track ( 서비스직 ) 워커힐 서비스직 공채를 통해 입사 객실 , 식음 , 조리파트의 서비스공채는 일반적으로 1 년에 3 회 채용
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
  • 보험회사, 제약회사
    (Post-Marketing Surveillance) 등을 담당하는 전문직을 말한다.CRA는 임상시험 과정에 있어서 시험대상자의 권리와 이익을 고려하여 피험자를 보호하고, 임상시험 ... 가 시작되면 CRA는 제일 먼저 관련 분야에서 최신의학정보를 가진 의료진과 협의하면서 프로토콜을 만들고 조정한다.프로토콜이 완성되면 식약청에 제출하는 한편 임상시험에 참여할 연구진 ... 기술한다.보험심사간호시험과목 및 시험방법- 합격기준: 총점의 60% 이상 득점 시 합격구직 자격요건 및 우대사항채용과정1. 공고: 각종 병원, 제약사, 공공기관, 보험사 등 수시채용
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09
  • 현대사회와 간호 中 산업간호사 조사
    환경 근무형태 : 계약직 근무지 : 울산 남구 제출서류 이력서 , 자기소개서 제출 최종합격 후 졸업증명서 , 최종학교 전 학년 성적 증명서 , 공인시험 및 기타 자격증 사본 ( 소지 ... 자격요건 : 간호사 자격증 근무내용 산업안전보건법 제 16 조에 의거한 보건관리자 업무 상병자 처치 및 투약 건강관리실 관리 현장 순회 등 근무형태 계약직 학력 대학 3 년 이상 ... 자에 한함 ), 취업보호대상증명서 ( 대상자에 한함 ) 제출 .4. 전국 지역별 모집 공고 안내 - 전남 모집분야 간호사 ( 계약직 ) 근무지역 광주 ( 전남지역 ) 직무 / 경력
    리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05
  • 풀무원 기업분석
    /오픽 IM/ KBS한국어능력시험 550점/ 3.72/ 태권도3단/한자2급/MOS powerpoint/ 워드1급/ 인터넷정보검색사 2급 은행 인턴2회/공기업계약직 2개월/ 나 ... 업계 최초 5회 연속 CCM 인증을 획득한 기업이 됐다. 채용절차 채용대상/직무 부문 1. 마케팅 - PM(product mgmt), 메뉴개발, 브랜드관리, 온라인기획, 마케팅 ... 도색 문제만큼은 절대 양보하지 않았다. 이번 사태의 폭력 불법행위로 인한 피해금액은 직간접비용을 포함할 경우 모두 약 26억 원으로 집계됐다. http://news1.kr
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 네이버 인적자원관리
    ..PAGE:15확보관리 채용 시스템기업맞춤테스트NAVER Expert Qualification Test새내기 기획자로서의 필요한 기본적인 자질 및 역량을 확인하는 오프라인 테스트NAVER ... (현 네이버)에서 설립한 소프트웨어교육기관.교육비 무료. 잠재적인 직원 채용에 있어서 미리부터 인재를 양성시켜 놓으려는 목적.개발관리 NHN NEXT..PAGE:26‘인재 제일 ... ..PAGE:10PART 2직무 · 확보 · 개발 · 유지 · 평가 관리..PAGE:11직무관리 - 대표직무기획개발영업마케팅디자인STAFF..PAGE:12- 사람들이 모여 연구
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08
  • 대구백화점 채용관리 현황 및 개선점 보고서
    서 돌아다니는 일이 많아서, 채용인력의 체력 또한 중요한 평가 요소로 두고 있다.인턴기간 동안은 일종의 계약직 상태와 같으며, 인턴 기간 중 본인의 의사로 중도포기하지 않고 과정을 수료 ... 들은균적으로 관리직 연 20명, 일반직 연 50명 정도를 채용한다.⑵ 모집대구백화점은 타 메이져급 백화점들과 다르게 현재까지 공식적인 자체 채용 사이트가 존재하지 않는다. 대체 방안 ... 으로 '사람인' 등의 취업포탈을 통해서 채용 공고를 실시 중에 있으며, 현재 별도의 채용사이트 제작을 위해 기획을 수립중이라고 한다.실질적인 채용인원의 선발은 대구 경북 지역
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06
  • cj엔터테인먼트 - 취업인사관련조사
    ◉ 미션 OnlyOne 정신으로 제일 좋은 컨텐츠를 제작 / 투자 / 배급하여 고객에게 최 고의 가치를 제공한다 . CJ entertainment목차 서론 본 론 결론 본 론 직 ... CJ 엔터테인먼트목차 CJ entertainment 서론 본 론 결론 목차 서론 - 회사소개 - 연혁 - 비전과 미션 본론 1) 직무정보 2) 인사채용 - 인재상 - 복리후생 ... - 연봉정보 - 채용절차 2) 면접 TIP 3) 인터뷰 - 취업정보 결론 -CJ 엔터테인먼트의 취업전략 ( 보도자료 ) - 참고자료목차 서론 본 론 결론 서론 회사소개 ◈ 회사
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리
    접수 → 예비면접 → 지원서 작성완료 → 고용테스트 → 면접 및 구두시험 → 배경조사 → 고용부서의 예비채용 → 감독자의 최종채용 → 신체검사 → 배치4) 선발도구성격검사 - 관찰 ... 기 때문에 정식사원보다 불안- 해고 절차 없이도 자연히 계약이 만료되면 업무가 끝나게 됨- 인턴기간이 끝나고 정규사원으로 채용되지 않았을 때 실업자로 전락2) 체계적인 시스템의 부족 ... 을 수료한 이들은 하반기 정기채용 때 1차 면접 절차를 면제받는다.출처 : 한국 경제 2010.06.22 (화)3) 기사3 (문제점 사례)SC제일은행 '세일즈 인턴제'로 실적 챙기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24
  • [인적자원관리]워커힐 호텔의 채용, 교육, 노사, 복지관리
    자격은 직무에 따라 변경 가능하며, 정규직/계약직 여부, 경력인정 기간, 처우는 회사 기준에 따라 결정한다.채용을 했으면 직원의 배치가 이루어져야 하는데 워커힐 호텔의 직원들의 배치 ... 적인 호텔그룹 스타우드의 쉐라톤과의 경영협약인 TTA프랜차이즈 계약을 통해 ‘쉐라톤 워커힐’이라는 이름으로 거듭나게 되었다. 그 후 1982년에는 6000명을 수용할 수 있 ... 지만 크게 보면 3개로 볼 수 있다.첫 번째 사업부는 쉐라톤 그랜드 워커힐(Sharaton Grand Walkerhill)로 세계적인 호텔그룹인 스타우드의 브랜드를 프랜차이즈 계약
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.05
  • 국민은행의 인사관리 분석
    한다.Q. 경력직은 한해에 얼마나 뽑습니까?A.연간 20~30명 수준이다. 채용시기가 정해져 있지는 않다. 이들은 이미 업계에서 수년간 경력을 쌓은 사람들이어서 신입행원들처럼 까다로운 ... .43)업무능력종합 판단력(18.75)관리 통솔력(18.75)기획?조정력(21.43)지도 통솔력(21.43)업무태도인성? 태도인성?태도(14.28)제일은행업무실적업적 신장도(50 ... CJ 제일제당, 10위 대한항공 등 순이었다.삼성전자를 선택한 이유로는 '구성원으로서의 자부심'(25.3%)과 '만족스러운 급여와 보상제도'(25.3%)가 가장 많았으며 국민은행
    리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18
  • 나의 진로 계획서
    에는 과목별 석차를 기준으로 별도 정하는 방식에 따라 전체 석차를 산정하여 적용나) '05.6.30이전부터 채용예정조합에 근무중인 시간제업무보조원, 계약직, 기능직으로서 해당조합장 ... 추천을 받은 자- 성적제한 없음 (기능직, 계약직인 경우 연령제한도 없음)단, 해당조합 정규직원으로 재직했거나 타조합에서 명예퇴직한 직원 제외다) 채용계획이 있는 조합의 조합원 ... 학교 성적은 전체 석차기준 1등급으로 고등학교 성적증명서에 전체 석차가 표시되어 있으므로 응시자격에 적합함.3. 채용방법가. 서류심사(고교 성적)나. 필기시험 : 인성·적성 및 사무
    리포트 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2008.06.04 | 수정일 2016.08.26
  • 호텔인사관리의 문제점
    으로 채용되면서 회사로부터 정규직으로 전환해주겠다는 구두 약속을 받지만, 지금까지 정규직으로 전환된 경우는 거의 없다.2) 연봉 계약의 문제점재계약 여부 또는 연봉 갱신은 인사고과와 시험 ... 계약을 하기 때문에 다음 계약이 될까하는 불안과 부담, 스트레스에 시달리고 있다. 이에 따라 애사심이나 일에 대한 애착심이 떨어지는 결과를 낳았으며, 이들은 대부분 비정규직 ... 는 통제의 수단으로만 생각되었지만 이제는 발전체제로 전환함에 따라 인사란, 발전적인 사업을 추진하기위해 제일 필요한 인력을 공급하는데 중요성을 두고 있으며, 최근에는 인사관리나 노무
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.08
  • [교육훈련]교육훈련 ★교육훈련관리-신라호텔★
    및 시사점 Q A▣ 교육훈련의 정의교육훈련조직적, 과학적, 합리적인 방법으로 종업원의 행동· 지식·동기를 변화 신규 채용된 신입사원에게는 직무에 배치된 후 자신이 지닌 자격 ... 원 영업이익 : 48억 1500만원  특 1급 호텔로서 시장에서 주도적인 역할▣ 신라호텔의 개요신라 호텔은 순수 국내에서 설립한 호텔로 다른 호텔과 달리 제휴계약이 없는 상황이 ... 내용기본 방향중심내용외국어 교육교육장소교육 훈련 시설물애사심 배양, 국제 감각의 서비스 맨 육성, 인재 제일계층별, 전문 분야, 직능 별 훈련, OJT, Off JT등신라 호텔 교육
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.19
  • [인사관리] 채용 동향 및 형태
    %), 이메일(25%), 방문(19%), 자사홈페이지(18%), 팩스(3%)순으로 아직도 우편접수를 가장 선호하는 것으로 나타났다. 삼성그룹과 제일기획채용 형태1. 직종(1 ... ) 광고기획 직1 AE광고주에 대해 제일기획을 대표하며, 마케터 및 제작·프로모션·매체 등의 staff들과팀을 이루어 광고 계획을 입안하고 모든 작업 과정을 총괄 리드하는 광고전략 ... %)이 가장 많았으며 정시모집(30%), 연중 상시(5%), 기타(1%)의 순이었다.영업직과 계약직부문은 연중상시 모집으로 선발하는 경우가 많았으며, 전업종에 걸쳐서결원시 소수의 인원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.02
  • <도서요약레포트>삼성의 인재경영
    에 대한 나의 생각목표체계적 관리 및 교육대화인격적 존중적절한 보수인재 경영능력에 적합한 과업5. 인격적 존중 부하 직원이라서, 여직원이라서, 계약직이라서 등 여러 이유로 상대방 ... 에서의 성공전략 _삼성에서 승진하고 성공하는 사람들3 . 삼성의 채용전략 _삼성은 초일류 인재를 원한다4 . 삼성은 뒤처지는 사람도 경영한다인재경영에 대한 나의 생각삼성전자는 다른 기업 ... 의 미스터리이다. - 맥킨지의 컨설팅 中1 . 삼성의 인재경영 전략상인정신미스터리의 정체제일주의완벽한 관리제도상인정신급변하는 환경 속, 분명함치열한 경쟁 속, 깨끗함기업 영속제일주의'하
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16
  • 국가인권위원회에서 다룬 장애관련 사례
    시험시각장애 수험생에 대한 차별 개선 권고-시각장애 수험생에게 점자문제지?답안지 제공 등 시험 편의 조치할 것-국가인권위원회(위원장 안경환)는 서울시가 지방직 공무원 공개임용 필기 ... 는 서울시가 공무원 공개경쟁 채용시험은 그 성격상 공무원으로서 필요한 일반 행정업무능력을 평가하여 인력을 충원하는 제도임을 강조하는 것에 대해, 현재 공직업무는 일반적으로 수기 ... 을 요구하게 되었으며, 회사 내부규정에 무 진단 범위의 계약에서도 회사가 진단이 필요하다고 인정하는 경우에는 진단 요청이 가능하도록 되어있다고 주장하였습니다. 또한 장애인의 보험가입
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.25
  • [기업] 삼성 SDS
    SDI등 기계 - 삼성중공업, 삼성테크윈 금융 - 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드 등 화학 - 삼성아토피나, 삼성석유화학 등 기타 - 삼성물산, 삼성엔지니어링, 제일모직, 제일기획 ... 승인 1987 03 자본금 15억 증자 (자본금 20억원) 05 한국 IBM(주) 합작계약 체결 08 체신부 특정통신회선 공동사용 (VAN 1호) 1988 07 무역업 (갑종) 허가 ... 획득6. CI와 컨셉의미: 타원을 비스듬하게 처리하여 세계무대를 상 대하는 삼성의 역동성과 혁신적 이미지 청색 : '세계 제일주의'와 '사회에 대한 책임감' 영문로고: 기술주의
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.17
  • [평생교육] 여성평생교육
    여명이 수강되고 있음5. 강사의 수급은 어떻게 이루어지나?☞ 전문 자격증을 가진 분으로써 각 수강 강좌(4개월, 5개월)단위의 계약직으로 이루어짐6. 월 수강료가 1만원인데, 충분 ... .여고생 예비숙녀 교실 - 수능 시험후 여고 3학년을 대상으로 실시. 무료11. 당 회관의 홍보는 어떻게 이루어지나?☞ 시보(월 2회), 인터넷 홈페이지, 유선/케이블 방송, 전단지 ... 기반조성- 농촌지역 건강관리실 설치 확대 : 2개소- 농촌여성 생활기술 교육 실시 : 농한기 활용◈ 서초 여성회관 기획실 조윤희 과장과의 인터뷰1. 당 회관의 '운영 자금 조성
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.17
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2025년 07월 15일 화요일
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- 작별인사 독후감