"정부업무평가제도의 추진성과"의 검색결과 입니다.

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"정부업무평가제도의 추진성과" 검색결과 1-20 / 6,819건

[정책평가론] 정부업무평가제도 - 정부업무평가제도에 관한 논의와 새로운 정부업무평가제도의 추진성과와 문제점 및 개선방안

정부업무평가제도목차Ⅰ. 머리말Ⅱ. 정부업무평가제도에 관한 논의Ⅲ. 새로운 정부업무평가제도의 추진성과와 문제점Ⅳ. 새로운 정부업무평가제도의 개선방안참고문헌Ⅰ. 머리말정부업무에 대한 ... 과 가능 미흡 등 동 법은 정부업무에 대한 성과중심의 공공관리를 적절히 수행하지 못하고 있다는 것이 문제점으로 지적되어 왔다.Ⅲ. 새로운 정부업무평가제도의 추진성과와 문제점추진 ... 에 관한 기본법」을 제정한 이래 정부업무 등에 관한 평가를 수행하여 왔으나, 우리나라의 평가제도응 개념운영의 부정확성, 공공부문의 성과중심 관리체계의 미흡, 평가 총괄기관의 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.07

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[RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

운영형 인사총무를 찾는다면, 이 사례가 좋은 기준이 되어줄 것입니다. 인사기획, 채용, 평가제도 수립, 복리후생 운영, 노무 리스크 대응, 총무 업무까지 전사 인사업무를 단독 ... 4대 보험 운영, 정부지원사업 추진, 복리후생 제도 개선, 연말정산 및 세무신고 등 인사 전반을 단독 또는 주도적으로 관리해 왔습니다. 단순한 프로세스 운영을 넘어, 실제로 문제 ... 리스트 기반으로 최종 확인 절차를 강화한 결과, 퇴사 관련 업무 누락율을 0건 수준으로 관리할 수 있게 되었습니다.또한 승진 제도를 성과 기반으로 개편하여, 기존 연차 자동 승급제에서 AT 1

노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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행정학과 행정학개론 성과(결과)주의예산 설명

에 폐지되었다. 2000년 기획예산위원회는 정부부문의 효율성과 투명성을 제고시키기 위해 성과주의 예산제도를 단계적으로 도입하도록 결정했다. 정부업무평가 기본법이 제정되어 성과주 ... 이 필요한지가 불명확하여 능률성, 경제성 평가를 하는 데 어려움이 있었다. 이러한 한계를 극복하기 위해 등장한 성과주의 예산제도는 성과를 기능과 사업, 활동별로 구분하고 성과 목표 ... 뉴욕시 리치몬드 구에서 시도된 원가예산제이다. 1930년, 미국 정부는 대공황을 극복하기 위해 뉴딜정책을 추진했는데 이 정책이 성과를 거두자 예산의 통제적 기능뿐만 아니라 관리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.01

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우리나라 공공부조제도에 대해 설명하시오

화를 추진하였습니다. 공공부조제도도 더욱 투명하고 효율적인 방향으로 발전하였습니다. 예산 편성과 재정 감사의 투명성과 효율성을 높이기 위해 성과경영제도와 성과평가 체제 등이 도입 ... 하는 과정을 말합니다. 이를 위해 정부나 공공기관은 조사, 분석, 평가 등을 통해 효과적인 정책을 수립하고 이를 실행합니다.다. 업무 실행: 공공부조제도는 정부나 공공기관이 정책 ... 성과 투명성을 확보하고, 정부의 정책 목표를 실현하는데 중요한 역할을 합니다.라. 평가와 감사: 공공부조제도는 정부나 공공기관의 업무 수행과 예산 사용에 대한 평가와 감사를 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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[2023 수료시험 합격자] 의약품 규제업무(RA) 전문가 시험 대비 요점정리 - 일반사항

에서 효능 평가• 비극적 사건 -> 규제 및 제도 불합리에 대한 불만 -> 규제과학 -> 제도 개선• 쉴라 자사노프 규제과학은 학술과학과 정책유관과학 중 정책유관과학① 사회학적 분석 ... 성, 유효성, 품질, 성능 등의 평가부터 허가 및 사용까지 규제적 의사결정에 활용되는 모든 도구, 기준 및 접근방법을 개발하는 과학• 규제과학 vs. 규제업무- 규제과학 ... 1. 규제과학개론• 규제과학이란?FDA 규제 제품들의 안전성, 유효성, 품질 및 성능 평가를 위한 새로운 도구, 표준 및 접근들을 개발하는 과학 -> (역할) 국민 보호, 보건

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.07.09

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성과관리론 ) 정부업무평가 제도 조사 상세한 내용 작성

성과관리론‘정부업무평가’ 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.성과관리론‘정부업무평가’ 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.목차1. 제도의 연혁2. 제도 ... 의 내용3. 최근 제도의 운영 결과4. 개선 필요사항5. 참고문헌1. 제도의 연혁정부업무평가제도는 정부기관의 업무수행과정과 성과를 평가하여 효율적이고 효과적인 정부운영을 도모하기 위한 ... 령](국무조정실 제2001-2호)을 2001년 3월 6일 공고하였다.2. 제도의 내용한국 정부업무 평가기본법은 [정부업무 등의 평가에 관한 기본적인 사항을 정함으로써 업무추진

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.09

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성과관리론 제도의 연혁

란 각 기관이 그 임무달성을 위하여 전략적 관점에서 계획을 수립하고, 한정된 자원을 효율적으로 활용해 업무를 추진한 후, 조직의 역량과 성과를 정확히 측정하여 그 결과를 정책의 개선 ... 에 오늘날의 성과관리와 다른 점은 생산성보다는 인력과 시간을 중심으로 측정했을것이라는 점이다. 우리나라에서 공공조직에 대한 성과평가는 제도적인 면에서 볼 때 1960년대 심사평가 ... 는 성과지표를 설정하고, 성과지표의 목표치 달성 여부를 평가하여, 그 평가 결과를 재정운용에 활용하는 제도이다. 공단은 PDCA관점으로 성과관리프로세스를 구축하고 있으며, 계획단계

리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2023.02.09

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행정관리 기말과제

기도 하다.중앙정부는 정부 활동에 대한 성과를 측정하고, 측정된 성과평가 결과를 활용해 재정운용의 효율성과 효과성을 높이기 위해 성과관리를 목표로 하는 성과예산제도를 도입 ... 산출 결과(성과)를 이룰 것인가 하는 것에 보다 초점을 두는 것이다. 이 제도의 도입을 통해 정부부처의 자율적인 예산편성과 집행이 일정 부분 허용될 수 있고 더불어 효율적인 예산 ... 맞춤형으로 보다 고도화하여 제공할 수 있을 것으로 전망된다. 또한 업무의 효율화를 통해 비대해진 정부 조직을 간단하게 개편하고, 시스템을 유지하고 관리 구성할 최소한의 인력만 남겨

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제

회의 등 범정부 홍보 협력(다) 신뢰받는 정부구습을 타파하고 혁신의 주체로서 스스로 개혁하여 공정하고 깨끗한 공직 사회를 구현하며, 국민 눈높이에 맞춘 행정업무 추진 및 서비스 ... 적 가치 사업 중점 지원2) 국민의 삶을 바꾸는 인사, 조직, 성과 평가 체계 구축가) 공공 부문 여성 임용 목표제 10 · 20 · 40 도입- 여성 고위 공무원단 10%- 공공 ... - 사톱 창구 확산다) 성과 제고와 정부 신뢰를 위한 부처 내, 부처 간 협업 강화- 협업 및 조정 과제 선정, 집중 관리- 현안 조정회의 등 정책 조정 회의체 운영- 정책 홍보 전략

시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20

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사회복지조직 평가제도와 성과관리제도의 연계

사회복지조직 평가제도와 성과관리제도의 연계1) 평가와 성과관리공공부문은 각종 성과제도를 통해 제한된 자원을 효율적으로 활용하고 성과를 향상시킬 수 있는 정부개혁을 추진 ... 평가제도와 개인 성과관리제도의 연계정부업무평가제도와 각종 성과관리제도(목표관리제, 직무성과관리제도 및 성과급 보수제도)는 성과지향적 개혁을 수행하는 과정에서 추지되고 있는 제도 ... ? 아니면 전체 기관의 모든 구성원에 적용하는 것이 타당한 것인지에 대한 쟁점과 반론이 있을 수 있다. 그런 차원에서 정부가 공공기관의 성과관리제도를 권고하거나 경영평가의 성과관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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성과관리론

」을 2006년 2월에 제정하였고 시행하게 되었다.2. 제도의 개념 및 목적1) 정부업무평가의 개념정부업무 평가는 정부 정책 등에 대하여 그 추진내용 및 집행성과 등을 점검?분석?평정 ... 에는 개별 평가제도가 통합되었으며,「정부업무평가 기본법」제정을 토래 법률체계를 체계화 하여 오늘날 정부업무평가 제도의 근간이 되고 있다. 이처럼 정부업무 성과관리 제도는 「정부업무 ... - 외부환경 및 갈등요인 분석- 참고자료 및 관련 정보의 근거정부업무평가 제도의 운영을 위해서 우선은 성과관리 전략계획과 시행계획을 수립해야 하며 성과관리 전략계획은 기관 임무

방송통신대 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

자에게 명확한 기준을 제시한다.둘째, 정량적·정성적 지표를 결합하여 종합평가를 실시한다. 업무성과나 실적만을 따지는 것이 아니라, 수행 과정에서 발휘된 태도와 행동 특성, 그리고 ... 는 동일하다.나. 차이점국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도는 정책 목표와 조직 규모, 운영 자율성 등 구조적 맥락에서 뚜렷한 차이를 보인다. 먼저 중앙정부의 역량평가는 범정부 공통 ... 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론가. 유사점나. 차이점다. 국가공무원 역량평가 특징라. 지방공무원 역량평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오

와 신속한 대응 체계 구축이 큰 성과로 인정받았다. 이러한 성과는 정부업무평가 제도가 정책의 실효성을 높이는 데 중요한 역할을 하고 있음을 시사한다. 디지털플랫폼 정부 추진도 중요 ... 한다. 이를 통해 정부는 정책 성과와 국정 운영 전반을 체계적으로 점검하고 개선할 수 있다. 정부업무평가 제도의 도입 배경은 정부 업무의 투명성과 책임성을 강화하고, 국민의 신뢰 ... 를 통해 정부업무평가 제도는 보다 체계적이고 일관성 있게 운영될 수 있다. 정부업무평가 제도는 성과관리 제도와도 밀접하게 연계되어 있다. 성과관리 제도는 전략 수립, 계획 수립

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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도서관정보센터경영론1_성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요.

·평가할 수 있게 하는 예산제도인 것이다. 따라서 정부가 예산을 투입하여 무엇을 구매할 것인가에 초점을 두는 것이 아닌 무엇을 성취하는가에 초점을 맞추는 예산제도이다. 이러한 성과주 ... 은 1980년대 중반 이후 정부의 효율성 제고를 위해 성과주의 예산제도 도입을 재정개혁의 주요 목표로 설정하여 이를 추진했거나 추진 중에 있다. 또한, 1949년 후버위원회에서 성과 ... 예산을 권고한 이래로 시행착오를 거쳐 현재 미국에서 추진 중인 성과중심 예산제도가 정부성과관리법(GPRA, 1993)에 근거한 성과주의 예산제도이다.이러한 관점에서 성과주의 예산제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.

부처 주요정책의 추진성과 외에 기관의 정책추진 역량과 국민의 만족도를 종합적으로 평가하였으며, 단순한 과제중심의 평가에서 기관 간 경쟁요인을 도입하였다. 또한 최초 입법인 정부업무 ... 다. 개별평가를 통합하여 정부업무평가위원회가 통합 실시하고, 성과관리 제도 도입으로 계량적 성과지표를 개발 적용하고, 기관 스스로 평가하는 자체평가 중심으로 평가제도를 운용하고 평가 결과 ... 까지 위관에 대해 업무추진 성과를 종합 평가하였다. 평가는 주요정책, 규제혁신, 정부혁신, 정책소통 등 4개 부문에 대해 이뤄졌고, 주요정책 50점, 규제혁신 20점, 정부혁신 10점

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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공무원 성과상여금제도에 대한 고찰 - 문제점 분석을 중심으로(인사행정론 리포트)

성과상여금제도의 개념 및 도입목적1. 개념성과상여금은 공무원이 1년간 추진한 업무실적을 평가하여 능력 있고 실적이 우수한 공무원에게 인센티브를 부여함으로써, 공직사회의 경쟁력 ... 정부개혁을 추진하였는데 이 과정에서 성과상여금제도가 도입되었다. 성과상여금은 공무원사회에 시장경쟁원리를 도입함으로써 공무원들의 동기유발을 통한 생산성 향상을 이끌어내는 것을 목적 ... 에 따르면 성과상여금제도의 가장 큰 문제점은 평가기준에 대한 객관성과 공정성 확보가 어렵다는 것이다. 주요원인으로는 첫째, 공무원의 업무에 대한 직무분류 및 직무평가가 완벽히 이루어지

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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행정기획론 중간고사 요약본

성과주의 예산제도의 시범 실시하고 이것을 법적으로 제도화도니 것은 2006년 제정된 국가재정법과 정부업무평가기본법에서 볼 수 있다.정부업무평가기본법 제5조는 중앙행정기관의 장 ... 정부의 성과와 결과법이다. 이 법에서는 목적을 성과계획과 연결하는 방법, 목표에 대한 외부 영향 요인의 목록, 프로그램 평가계획으로 구성된 계획서를 작성하도록 하고 있다. 그리고 ... 의 GPRA가 성과측정의 문제로 에산 운용과 연게성을 가지지 못한다는 비판으로 2002년 관리예산처가 중심이 되어 새로운 평가제도로 PART를 개발하여 사용하고 있다. 요즘은 창의

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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지역개발론 지역 균형발전

별 혁신도시 지정을 강행한 바 있다. 현재 이와 같은 참여정부 정책의 성과에 대한 평가는 긍정과 부정으로 엇갈리고 있다. 이 두 가지 평가 중 하나를 택하여 구체적으로 그 이유 ... 는 긍정과 부정의 평가가 극명하게 갈리고 있다. 일부에서는 지역 인프라 확충과 지역 이미지 제고 등의 성과를 강조하지만, 본 글에서는 참여정부의 혁신도시 및 공공기관 이전 정책 ... 정책을 추진한 정부로 평가된다. 이러한 정책은 단순한 지방 개발이나 지역 지원 차원을 넘어, 대한민국 국가 구조 자체를 수도권-비수도권 간 불균형에서 균형으로 재편하려는 거시

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15

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행정복지센터의 맞춤형 복지 사업

하는 시범사업을 추진하면서 정부가 민관협력 모델을 제시하고 지역의 자원 연계를 활성화하여 복지 총량을 증대하는 데 상당한 관심을 두었다. 동 복지 허브화 사업의 성과를 위해 중앙정부 ... 차원에서 목표 이행관리와 인센티브, 지자체 평가 반영, 포상 등 제도 안착을 위한 다양한 유인책을 내놓으며 적극적인 추진 의지를 보였다. 이를 계기로 읍면동 복지서비스는 이전과 다른 역할의 변화를 맞이하게 되었으며 담당 공무원에게도 새로운 역할이 부여되었다. ... 전달체계의 기본 구조는 중앙정부가 관련 제도를 수립하고 이행 기반을 마련하면 지방자치단체에서 지역주민에게 전달할 수 있는 체계를 정비하고, 읍면동 단위에서 필요한 주민에게 급여 및

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

하여 문제 해결을 추진하되, 각 조직의 성과와 책임을 명확히 하는 체계가 필요하다는 의견이 대두되었다. 실제로 1990년대 중반 이후 OECD 국가 중 약 70% 이상이 정부 부처 간 ... 성과평가 시스템을 도입하거나 개편한 사례는 이를 잘 보여준다.다. 신공공관리론의 특징시장지향적 경쟁의 도입정부는 공공서비스의 생산과 공급 과정에서 민간 기업과 경쟁관계를 설정 ... 에 대한 입찰을 공개하여 민간 기업에 업무를 맡긴 사례가 있는데, 이에 따라 비용이 20% 이상 절감되었다는 보고가 있다.성과 중심 평가체계 구축신공공관리론은 결과물을 중시

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22

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