"저임금 근로여성"의 검색결과 입니다.

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"저임금 근로여성" 검색결과 1-20 / 8,005건

저임금 근로여성

저임금 근로여성매년 여성의 취업과 사회 진출은 늘어나고 있지만 여성 인력의 경우 상대적으로 고용 안정성이나 임금 수준이 떨어지는 임시 ? 임용직 비중이 남성보다 월등하게 높 ... 적 고용관리: 여성 노동력이 수요에 비해 과잉 공급상태에 있다.(2) 저임금 상태와 격심한 임금 격차: 여성 노동이 저숙련, 단순노동에 집중, 보조적 직종에 종사하고 있고 부당한 대우 ... 다.아울러 육아에 대한 부담으로 30대 이후 여성의 경제활동 참가율이 남성에 비해 현저하게 떨어지면서 여성의 임금 수준이 오르지 못하는 등 남녀 임금 격차가 크게 발생하고 있다.앞

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07

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저임금 근로여성의 문제점과 대책

저임금 근로여성의 문제점과 대책1. 문제점첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령을 요구하며 미혼을 고집한다. 또한 ... 다.셋째, 임금에서의 남녀 차별을 들 수 있으며 그 격차도 상당히 크다. 동일 학력 내에서도 저학력일수록 임금 격차가 심화되고 있다. 이러한 요인은 여성 근로자의 대부분이 저숙련 ... 를 배정받지 못하며 교체해도 업무상 공백이 크지 않은 직종이기 때문에 이러한 차별은 여성 근로자의 업무 수행 의욕을 저하시키며 직장에 대한 충성심과 생산성을 저하시키는 요인이 되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

을 촉진하는 데도 중요한 역할을 한다. 특히, 여성 근로자나 청소년 근로자 등 저임금 계층의 근로자들이 최저임금 인상의 혜택을 직접적으로 받을 가능성이 크기 때문에, 이는 경제적 평등 ... 이슈 중 하나이다. 이는 경제적 불평등을 완화하고 저소득층 근로자들의 생활 수준을 개선하기 위한 정부의 정책 도구로써 그 역할이 강조되고 있다. 최저임금 인상의 궁극적인 목표는 근로 ... 효과는 저임금 근로자들이 최저임금 인상을 통해 더 많은 임금을 받을 수 있게 되어 가처분 소득이 증가하고, 이를 통해 경제적 안정성을 확보할 수 있게 되는 것을 의미한다. 반면

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오

어도 단순히 여성이라는 이유만으로 남성 근로자보다 더 낮은 임금을 받게 되는 경우도 분명 있다 할 것이다.한편 우리나라 여성 근로자 중 약 23%가 중위 임금의 60% 이하를 받는 저임금 ... 근로자로 알려져 있는데, 남성 근로자의 약 11%가 저임금 근로자라는 점을 고려할 때, 여성 근로자 중 저임금 근로자가 너무 많다는 것을 알 수 있는 것이다. 뿐만 아니라 우리나라 ... 임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성 근로자의 임금 현실에 대해 작성2. 임금노동 영역에서의 여성차별 원인

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07

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경제학개론_1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

를 야기하는 요인이 될 수 있다는 문제의식이 제기되어 왔다.최근 최저임금의 인상률은 과거보다 가파르게 상승하는 추세에 있다. 정책 입안자들은 저임금 근로자의 소득 개선과 경제적 약자 ... 이 과거 대비 상당히 크다는 점이다. 단기간에 큰 폭으로 오를 경우, 저임금 근로자 입장에서는 즉각적인 소득 증대 효과를 기대할 수 있다. 특정 통계지표를 살펴보면 시간당 임금이 어느 ... 정도 높아져야 생활물가 인상률에 대응할 수 있는지를 가늠할 수 있다. 일부 전문가는 저임금 근로자가 생활필수품 구매나 기본 주거비 부담에서 벗어날 정도로 임금이 책정되어야 정책

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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"여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

는 임금 격차 확대”에 대한 기사에서 저임금 노동은 성별, 나이, 고용형태 등에 대한 고정관념에 대한 비합리적인 임금 결정이 만연해 있고 비정규직 여성 근로자의 시간 당 임금을 낮아졌 ... 다는 것을 알 수 있었으며 정부가 오히려 더 낮은 임금에 장기간 노동을 할 수 있어 임금 격차가 확대될 수도 있다는 내용을 보고 여성의 저임금 문제와 장기간 노동에 대한 어려움 ... 근로 개선과 저임금구조의 개선에 대한 정책으로 근로 시간을 관리할 수 있는 체계를 만들고 휴가를 촉진하는 제도와 장기간 일 해야 하는 것을 분할 하며 노동 시간을 줄이고 저임금

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오. 서론

비용 일부를 현금으로 지급하게 된다.하지만 동시에 일할 수 있는 일부 전문직 여성이 양질의 보육을 제공하는 반면 일반 또는 저임금 여성 근로자는 보육급여를 받지 못하는 반면 무상 ... 과 고소득자가 더 많은 혜택을 받을 수 있는 불평등 구조를 형성했다는 것은 모순이다.이 같은 계층화를 개선하기 위해서는 저임금 근로여성의 육아휴직과 저임금 근로여성에 대한 보조금 ... 일할 수 있는 여성들에 한정된 이야기이며, 이들 유형의 노동의 대부분은 고임금 전문직 여성이다. 반면 임금이 낮고 고용이 불안정한 노동자는 근로시간 등 근로조건을 바꾸기 어려워

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이

아카데미, 2022.10.18. - 신우리, 저소득 가구의 경제적 지원을 위한 근로 자녀장려세제와 최저임금제도 개선방안, 한국여성정책연구원, 2023.12.15. 1) 선담음 ... 과 해답은 무엇인가?), 좋은땅, 2024.05.18. 3) 정종우, 난처한 경제학개론, 사회평론아카데미, 2022.10.18. 4) 신우리, 저소득 가구의 경제적 지원을 위한 근로 자녀장려세제와 최저임금제도 개선방안, 한국여성정책연구원, 2023.12.15. ... 가 노사 간 임금 결정 과정에 개입해 근로자들에게 최저 수준의 임금을 보장하고 법으로 사용자들이 이를 지급하도록 만드는 제도이다. 저임금 근로자를 보호하고 근로자들의 생활상 안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

16%p 높았다. 전체 근로자 가운데 평균 임금의 2/3 미만을 수령하는 저임금 근로자 비율 또한 여성이 22.1%로 집계되었다. 이 수치는 남성(11.1%)의 두배이다.2 ... 상승한 수치이지만 남성 고용률(70.0%)보다는 약 19%p 낮은 수치이다. 성별 임금 격차도 해당 자료를 통해 알 수 있었다. 2021년 여성 임금근로자의 시간당 임금은 평균 1 ... 벌어졌다. 비전형 여성 근로자의 시간당 임금은 남성의 82.1%로 집계되었는데, 이는 전년 동기에 대비해 보았을 때 10.4%p 하락한 수치이다.2. 성에 따른 노동문제의 개선점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고

은 차별을 전제로 노동시장의 이중성이 제도화 또는 구조화 되는 것을 암묵적으로 동의하고 있다고 볼 수 있다.이중 노동?시장이론의 경우 여성은 대부분 고용이 불안정하고 저임금의 2차 ... 속에서 여성을 차별하는 분위기를 형성하곤 한다.3. 여성의 노동권 보장 방안1) 임금의 격차해소고용노동부의 고용형태별 근로실태조사 자료를 이용한 김수현의 분석 결과를 보 ... 면, 1984년에는 남성 근로자의 임금이 여성 근로자 임금의 무려 2.1배에 달했다. 하지만 이는 1990년대까지 지속적으로 하락해 1999년에는 남성 근로자의 임금이 여성 근로자 임금의 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

근로자의 상황은 참혹ex) 저임금, 장시간 노동, 열악한 작업조건, 비위생적이고 불결한 기숙사와 식사, 잦은 산업장 사고1960년대, 여성해방운동을 통해 여성의 사회활동 참여와 취업 ... 국가에 비해 여전이 실정이 낮음.(2) 여성근로에 대한 차별 형태① 저임금과 차별임금우리나라 여성의 임금은 남성 평균임금의 절반 수준차별임금을 주는 방법: 고임금 업종에 여성 ... 을 선호하는 경향이 있는 것이 현실코로나19 사태로 인한 불안감과 우울감은 비정규직 여성근로자, 저임금 노동자일수록 심각함이는 코로나19를 이유로 해고되거나 임금을 깎는 등 직장 내 갑질과 부당대우 피해가 맞물려 일어난 사태임+)비정규직 여성 노동자들의 투쟁을 담은 영화

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

는 임금노동의 지속과 동시에 가정 내 돌봄 역할 역시 여성의 주된 책임과 의무로 봄으로써 기혼여성 근로자의 이중부담과 함께 일과 가정의 갈등을 강화할 수 있다.이러한 이중부담과 일 ... 과 가정의 갈등은 여성근로자의 노동참여에 영향을 주어 여성들 간의 소득불평등에 영향을 미칠 것으로 예상된다. 이는 여성근로자의 임금에 미치는 영향을 설명한 연구들에서 6세 미만의 자녀 ... 를 가진 여성근로자들의 임금이 감소하고 있다는 사실을 통해 알 수 있는데, 가사와 자녀출산 및 양육 등으로 인한 노동시장 이탈 경험은 이후 소득불평등의 문제까지 영향을 미칠 것

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

의 임금 차이가 여전히 존재한다. 이러한 성별 임금 격차는 여성 노동자들이 주로 저임금 직종에 종사하거나 경력단절로 인해 임금 상승 기회를 충분히 얻지 못하는 상황에서 발생한다. 이 ... 타격을 줄 수 있다.최저임금 인상 이후 일부 산업에서는 고용이 감소하는 현상이 나타나고 있다. 특히 저임금 근로자가 많은 산업, 예를 들어 서비스업, 숙박 및 음식업 등 ... 률이 높을수록 적용률도 상승하는 경향이 있다. 이는 더 많은 근로자가 최저임금의 보호를 받게 됨을 의미한다. 최저임금 인상은 저임금 노동자들에게 직접적인 혜택을 제공하며, 이를 통해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~

인상은 저임금 근로자의 생활 수준을 향상시키는 긍정적인 효과가 있지만, 기업의 인건비 부담 증가로 인한 고용 축소와 물가 상승 등의 부작용도 발생할 수 있다. 남녀고용평등법의 경우 ... 이 사회적 쟁점이 되고 있다. 최저임금 인상은 저임금 근로자의 생활 수준을 향상시키는 긍정적인 효과가 있다. 그러나 기업의 인건비 부담 증가로 인한 고용 축소와 물가 상승 등의 부 ... 임금 근로자에게 직접적인 혜택을 준다. 최저임금이 인상되면 저임금 근로자의 소득이 증가하고, 이는 그들의 생활 수준 향상에 기여한다. 저임금 근로자들은 더 나은 주거 환경을 찾

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.I. 서론최저임금제는 저임금노동자를 보호하기 위해 정부가 설정한 법적 최저임금을 기준으로 근로자들에게 일정 수준 이상 ... 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리 ... 가 실업을 초래하는지에 대한 논의를 전개하며, 근로자의 소득증대와 분배개선을 위한 대안을 모색하고자 한다.II. 본론1. 우리나라 노동시장의 임금불평등과 실업 실태우리나라 노동시장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

을 준수하라! 우리는 기계가 아니다’등의 구호를 외치며 분신한 사건.동일방직사건 : 동일방직에 도시산업교회 목사가 취업하여 여성근로자들과 저임금, 장시간 노동, 열악한 근무 환경 등 ... 하게 됨. >> 다양한 고용형태의 출현을 가속화 함.2과 키워드 사건전태일 분신자살 사건 : 장시간 저임금 노동으로 일하던 평화시장 노동자들을 안타깝게 여긴 전태일이 근로기준법 ... 에 대한 의견을 나누고 그 결과 동일방직 여성 근로자들은 권리를 찾기위해 노동조합을 운영할 필요성을 인식함. 여성근로자가 노조집행부의 노조지부장으로 선출되었음. 그러나 1978년 새지

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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일과 가족돌봄

고 있다. 즉 결혼, 출산, 육아의 생애주기에 따라 여성의 노동생산성이 감소하여 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것으로 나타났다. 이와 관련하여 자녀 ... 를 둔 여성이나 출산여성의 근로시간, 임금, 고용형태는 일과 가족의 호환성을 예측하는 중요한 기준이 되고 있으며, 일과 가족의 호환성을 예측하는 정책은 일과 가족의 호환성에 따라 ... 하다는 것을 의미한다. 이는 근로시간 단축과 저임금이 요양서비스업 종사자의 소득을 유발하는 요인이므로 도로여건 개선을 위한 과제가 복잡하다는 것을 의미한다.30시간 이하 취업자

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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청소년지도사 2차 면접 필수 요점정리

의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.헌법 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 구성되어 있 ... 가족의적을 둔다.♡청소년근로◈최저임금이란 무엇이고 2024년의 최저임금은 얼마인가요?국가가 노, 사 간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준이상 ... 는 어느 법에 의해서 관리되나요?근로계약, 임금, 근로시간과 휴식 등은 근로기준법에 의하여 관리되고, 최저임금은 최저임금법에 의하여, 일하는 도중 부상, 질병, 장애 등을 얻은 경우

자기소개서 | 51페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2024.12.08

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[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

과 촉탁직 근로자 뿐 아니라 파견근로자에게도 적용된다. 급여에 관하여서 90일의 출산전후휴가 기간 중에 여성 근로자는 최초 60일은 통상임금 100%를 회사로부터 지급 받을 수 있 ... 휴가기간을 포함하여 산정하여야 한다. 출산휴가가 종료된 이후에 여성근로자가 회사에 복귀시에는 반드시 휴가 전과 동일하거나 동등한 업무 수준으로 임금을 지급하는 직무를 담당 ... 다. 임신·출산·육아 등으로 인해 사회생활 단절과 자기계발의 기회를 잃게 되는 것을 여성들이 기피하기 시작하였고 이는 곧 출산율 하락으로 이어졌다. 이에 따라 저출산율이 사회적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

대 말 ― ‘ 여성해방운동 ’ → 여성의 사회활동 참여 , 취업의 기회 확대 농촌을 떠나 도시로 온 어린 여성들이 사회활동에 참여함 but 저임금 , 장시간 노동 여성들이 근대적인 ... 하는 금은 남성근로자의 평균임금의 절반수준 ( 임금 격차는 OECD 국가 중 최고수준 ) ‘ 남성과 여성의 역할이 다르기 ’ 때문에 임금차이는 당연한 것으로 생각하는 사회적 분위기 1 ... . 저임금과 차별임금 여성을 보수가 높은 전문적인 직업에서 배제 + 보수와 지위가 낮은 부문에서 고용함 전문직이나 행정직에 취업하고 있는 여성은 극히 일부분 대부분 저임금의 판매직

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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