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"저임금 간호관리" 검색결과 1-20 / 1,692건

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    자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제
    없다. 타 직종과 상대 비교에서 임금 수준이 하위에 머문다는 것은 간호사의 인력 수요가 공급에 비해 크지 않음을 시사한다. 즉 병원계의 간호사의 구인난 호소는 저임금 간호사 ... 간호직 진로에 대한 포트폴리오목 차Ⅰ. 간호직 직업정보 탐색 31. 직업정보 32. 진출분야33. 직업이 요구하는 교육, 자격44. 흥미, 적성, 직업가치관45. 직업의 임금 ... . 직업의 임금 정도 65. 직업의 전망 7Ⅲ. 느낀점 7Ⅳ. 참고문헌 7Ⅰ. 간호직 직업정보 탐색1. 직업정보간호사(Registered Nurse)는 대학교의 간호(학)과를 졸업
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14
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    다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자
    이 줄어들게 되자 공장들은 외국으로 그 생산기지를 옮기거나 저임금의 외국인 노동자를 필요로 하게 되었고, 이에 따라 외국인 노동자의 유입이 급증하였다. 이에 따라 발생하는 불법 체류 ... 이주민센터 제공1-4. 저임금, 임금 체불 문제1-4-1. 임금 체불이란?회사가 근로자에게 근로의 대가를 지급해야 하지만 정해진 날에 지급을 제대로 하지 않는다거나 금품 청산 의무 ... 인구와 비교해 우울 및 불안 수준이 높다.이는 가족에게서 멀리 떨어져 있는 것 과도한 직무 요구, 업무 및 거주 환경의 불안정성, 저임금, 열악한 숙소 환경, 언어장벽, 자신과 자녀
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29
  • 일과 가족돌봄
    으며, 간호노동자의 임금수준은 낮다. 근로시간이 길수록 임금수준이 높았으며, 특히 30시간 미만 요양보호사 및 가정간호조무사의 비율은 각각 32.3%, 34.2%로 나타났으며, 저 ... 자리와 일자리로 인해 노동시장에 불가피하게 진입했지만 많은 사람들이 실망하고 다시 떠나는 것이다. 앞으로 우리나라의 간호서비스는 다른 어떤 분야보다도 중요하지만, 우리나라의 저임금 ... 으로 보인다.저임금·저숙련 근로자의 경력개발 과정을 포함한 보다 나은 일자리로 간호서비스를 개발하기 위해서는 사회적 가치평가의 변화에 대한 사회적 합의가 필요하다. 이를 뒷받침하기 한다.
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
  • [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]
    주의, 실적주의로 구성원들에게 동기부여를 함으로써 의욕적인 근무가 가능· 국제적인 감각을 지닌 관리자, 전문직 종사자, 특수 기능보유자 등 필요한 인재를 종래의 연공서열형 임금체계 ... 는 어느 직위에서 다른 직위로 수평적 이동을 하는 것2) 전보의 유용성- 적재적소의 배치의 실현 ? 능력과 적성이 맞지 않아 생기는 부적응을 해결- 간호행정 조직 및 간호관리 ... · 적재적소 배치를 통한 인력 효율성 향상- 개인· 생애 경력관리를 통한 미래비전 확보· 일을 통한 성장, 성장욕구의 충족· 능력개발 기회 확대를 통한 전문능력의 향상3) 간호조직
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    노인관련 사회적 문제 이슈 보고서 작성
    문제는 더욱 심화되고 있다.대처방안 및 간호중재 수립1.대처방안-정책적소득분위 기준별로 정책적 지원이 달라야 한다. 소득이 낮고 자산보유도 높지 않은 저소득층은 우선적으로 국민 ... -간호적노인 빈곤이 신체적으로 큰 영향을 미치는 것은 영양불량이다. 이는 식욕부진과 식사준비의 어려움으로 인한 것이다. 지역사회 간호사중 빈곤 노인의 건강관리에서 주요한 역할을 담당 ... 불량 위험요인을 관리하는 개인수준의 중재전략과 지역사회 영양지원체계의 체계적인 접근 전략이 함께 해야한다.대처방안 및 간호중재 수립-건강한 영양 배달:의정부에서 시행하고 있는 사업
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12
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    최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안
    를 도맡게 하면서 업무 부담이 더욱 가중되고 있다.(2) 저임금한국 간호사의 해외 유출이 진행되고 있다. 미국 취업을 준비하기 위해 복지부에 간호사 자격 영문 증명서 발급을 신청 ... 계의 문제점과 대안을 의료수가 중심으로 조사하며 해결방안을 고안해보았다. 그 과정을 통해 간호관리료 차등제가 적용되고 있으나 대부분 입원관리료에 묶여 있어 보상되는 수가가 부족한 실정이 ... 한 건수는 지난 2년간 8350명에 이르는 것으로 파악되었다.한국 간호사가 고국을 떠나는 이유로 낮은 임금 수준이 29.4%로 꼽혔다. 15년 차 대학병원 응급실 간호사인 이씨는 강한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10
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    간호관리간호전달체계 설명, 장점 및 단점
    이 가능하며, 업무에 숙달되어 업무수행 속도가 빨라진다.- 물품과 시간이 절약되며, 숙련도가 낮은 저임금간호인력을 활용할 수 있어 경제적이다.- 간호인력에게 업무를 분담하고 분담 ... 됨으로써 사기가 높아진다.- 저임금의 보조인력을 효율적으로 이용할 수 있으며, 전문직과 비전문직 인력 간의 장벽을 최소화한다.③ 일차간호 방법- 환자에게 개별적이고 총체적인 간호를 지속 ... , 일차간호 방법, 모듈간호 방법, 사례관리 등이 있다.- 또한 정부가 2013년부터 시작한 간호·간병통합서비스제도는 팀 간호 제도를 통해 환자들에게 전문적 입원간호서비스를 제공
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20
  • A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT
    대 말 ― ‘ 여성해방운동 ’ → 여성의 사회활동 참여 , 취업의 기회 확대 농촌을 떠나 도시로 온 어린 여성들이 사회활동에 참여함 but 저임금 , 장시간 노동 여성들이 근대적인 ... . 저임금과 차별임금 여성을 보수가 높은 전문적인 직업에서 배제 + 보수와 지위가 낮은 부문에서 고용함 전문직이나 행정직에 취업하고 있는 여성은 극히 일부분 대부분 저임금의 판매직 ... 모성간호학 여성근로자의 건강01 |생식작용과 근로 02 |고용과 차별 03 |일반적인 직업상의 위험 목 차 04 |근로여성에 대한 간호 수행 05 |변화를 위한 전략여성근로자
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10
  • 여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서
    근로자의 상황은 참혹ex) 저임금, 장시간 노동, 열악한 작업조건, 비위생적이고 불결한 기숙사와 식사, 잦은 산업장 사고1960년대, 여성해방운동을 통해 여성의 사회활동 참여와 취업 ... 국가에 비해 여전이 실정이 낮음.(2) 여성근로에 대한 차별 형태① 저임금과 차별임금우리나라 여성의 임금은 남성 평균임금의 절반 수준차별임금을 주는 방법: 고임금 업종에 여성 ... 의 취업을 제한: 승진 차별: 다른 작업 배치: 다른 호봉② 보수와 지위가 낮은 부문에서 여성고용전문직이나 행정직에 취업하고 있는 여성은 극히 일부대부분 저임금의 판매직, 생산직
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
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    신규간호사 이직률 감소를 위한 노력
    시켜 비 보상 간호서비스에 대한 수가를 받을 수 있도록 해야 한다고 주장하고 있습니다. 간호사들의 높은 이직률 중 하나는 낮은 임금입니다. 간호 수가제체계로 책정한다면 간호사의 임금 ... REPORT < 신규간호사 이직률 감소를 위한 노력 > 제출일 담당 교수님 과목 간호관리학 학과 간호학과 학번 이름 Ⅰ. 서론 1. 신규간호사의 이직 현황 2. 신규간호사의 이직 ... 의 변화추진 3) 직장 내 괴롭힘 금지법 4) 병원에서의 가이드라인 2.내가 관리자가 된다면 마련한 이직방지 방안 1) 간호인력 부족의 해결과 간호 업무의 분배 2) 근무 일정의 조절
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04
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    현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리
    간호계획을 세우고 리더의 면밀한 감독하에 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 방법으로 리더의 자질 부족 시 문제 발생 소지가 있음- 장점: 저임금의 보조 인력을 효율적으로 활용 ... [간호관리학 중간고사 범위 핵심정리(책 + 과학회 문제집 선지 + 필통 문제집 선지)]- 3장. 조직 ? 3절. 직무관리,- 3장. 조직 ? 4절. 간호전달체계- 4장. 인적자원 ... - 7장. 간호단위관리3장. 조직 ? 3절. 직무관리■ 직무관리- 조직구조를 구성하는 직무설계를 통해 직무체계를 형성하고, 과업 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을 설정1
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등
    간호관리 과제1. 간호전달체계와 간호조직구조는 같은 개념인가? 다른 개념인가?다른 개념이다.간호전달체계는 대상자에게 전달될 때 까지를 나타낸 모델이고 간호업무의 전달과 수행 ... 분담방법, 사례방법은 각각 어떤 관리이론에 근거하는가?팀간호방법은 관료제론과 인간관계론에 근거한다고 생각한다.두 가지를 생각한 이유는 팀간호방법이 인간의 총체성을 강조한다는 점 ... 하는 성격과 분권화, 전문화, 제도화, 공식화로써 간호관리에 적용된다는 특징을 미루어보면, 사례방법은 거의 하나의 제도로써 우리나라에 자리를 잡아 사용되고 있다. 간호를 제공
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16
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    간호사의 높은 사직률과 해결방안
    간호관리학(2반) 제출일: 2022년 6월 11일 토요일학번 20191410 성명 조은아 제목: 간호사의 높은 사직률과 해결방안제목 간호사의 높은 사직률과 해결방안목차Ⅰ. 서론 ... 리더십과 교육의 질 향상을 목표로 활동합니다. 또한 교육전담간호사는 신규간호사의 임상수행능력 지원뿐만 아니라 정서적 지지 및 상담, 경력관리 및 동기부여 등의 멘토 역할을 수행할 수 ... 8시간 중 7시간을 격리병실 안에 들어가 있어야 하며 환자가 위험에 빠지는지 아닌지 관찰하는 정도로만 간호를 할 수밖에 없다”고 발언하셨습니다. 법이 적절히 지켜지고 있는지 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
  • 보건의료정책 ) 1. 보건의료 서비스에 대한 교재요약 2. 교재를 요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해결방안
    에서는 임금이 낮아지기 때문에 의사 임금의 상승이 다른 의료 관계자들의 임금인상이 불가능하거나 인력 충원이 불가능한 현상으로 이어진다. 결국 보건의료인력정책에서 간호사들이 직종 ... 진에게 봉급을 지급하지만 환자에게는 행위별 수가제로 의료비용을 청구하고, 그 후 제3자 지불자인 의료보험에도 청구하게 됐다. 이런 의료원이 의사가 경영하고 관리하면서 다양한 전문 ... 프로그램이 시작된 것에서 비롯됐으며, 저소득층 건강상태를 개선하기 위해 포괄적 의료 서비스, 공공보건의 통합, 건강서비스 제공을 위한 다학제간 팀 구축, 지역 사회 구성원이 건강
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.08.17
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    강원대학교 다문화사회의이해 (KNU) 중간고사(1~7주차)
    배정 작업장에서는 저임금을 받지만, 인근의 다른 공장에 이직하면 2~3배의 임금을 받을 수 있 는 현실에 작업장 이탈 연수생 급증=> 작업장 이탈 연수생은 불법체류자에 포함되며, 가 됨 ... 이 초국적 기업으로 전환되고 있음자본의 국적이 더 이상 의미를 갖지 못함ㄴ 노동시장의 단일화전문직 노동자의 노동시장이 단일화되고 있으며 저숙련 노동자들의 노동이주가 증가하고 있 ... 음(데.. -> 내가 이 임금을 받는 이유는 이 직업이 이만한 사회적 지위를 가지기 때문에... -> 작업 위계 생김)- 이중노동시장의 발생ㄴ 이중노동시장의 발생 중심부와 주변부의 불
    시험자료 | 25페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.29 | 수정일 2024.10.28
  • 나이팅게일의 생애와 그에 따른 간호이념
    주간 간호 훈련을 받게 됩니다.이 부분은 간호학과 학생인 저 역시 종종 드는 생각입니다. 저는 환자를 위해 봉사하며 간호하는 그러한 간호사가 되고 싶어 간호학과 학생이 되 ... 었습니다.하지만 가끔씩 ‘간호사 수가 부족하다’라던가 ‘높은 임금인 미래 유망 직종, 간호사’라는 인터넷 기사를 접할 때 마다 나 자신이 ‘간호사라는 직업을 선택한 이유가 간호사라는 본질 ... 생각을 본받으며 마음을 다잡으려 감명 깊게 보았던 간호사 관련 서적을 다시 읽어보거나 간호사관련 다큐멘터리를 보면서 저 자신의 길이 틀리지 않았음을 알고 그때 그렇게 간호사라는
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18
  • 지역사회간호학 실습 사례연구보고서
    한 것으로 나타났습니다.즉, 저임금, 비정규직 근로자가 많아지는 바람에 노년층의 빈곤율은 심각한 수준을 나타내고 있는 것을 볼 수 있었습니다.② 기존의 정책 검토보건복지부 ... , 심리, 정서적 지지로 간호중재를 해줌⑩ 달서구 보건소의 모자보건사업(1) 임산부 산전관리 및 검사- 임신기초검사 ->임신 12주 이내(B형간염 항원, 항체 검사, 빈혈, 에이즈 ... 의 내용⑤ 모자보건사업의 발달과정⑥ 모자보건사업의 중요성⑦ 모자보건사업의 주요 지표⑧ 지역사회 모자보건사업⑨ 모성보건 관리⑩ 달서구 보건소의 모자보건사업ⅱ) 사례
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.16
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    간호관리학 3장 조직, 4장 인적자원관리 요약정리
    함으로써 간호사에게 업무지향적인 사고를 고조시켜 간호기술의 개발이 가능하며, 업무에 숙달되어 업무수행 속도가 빨라짐-물품과 시간이 절약되며, 또한 숙련도가 낮은 저임금간호인력 ... 의 간호계획에 대한 책임을 지고 환자의 입원에서 퇴원 때까지 24시간 내내 환자간호의 책임을 담당하는 방법?모듈간호 방법: 팀간호와 일차간호를 조합하여 제공하는 방법?사례관리: 환자 ... 가 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록 고안된 건강관리체계를 적용하는 방법1. 기능적 간호방법-업무의 분업에 기초를 두고 있음?장점-간호사가 업무를 반복적으로 수행
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • [A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리
    제가 직접 수강한 과목으로 A+ 받은 과목입니다. 참고하셔서 조금이나마 도움이 되었으면 하여 캡처본 같이 첨부합니다.간호관리학 주관식 주요용어 정리1주 : 간호관리의 이해 ... - 간호관리의 개념management 관리조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정leadership 리더십타인을 가이드nursing ... management 간호관리간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정productivity 생산성업무의 양과 질
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24
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    돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.
    은 더욱 커집니다.돌봄 노동자들의 조건은 여전히 문제입니다. 저임금, 불규칙한 근무 시간, 부족한 혜택과 보호로 인해 돌봄 노동자들은 경제적으로 어려운 상황에 처할 수 있으며, 이 ... 을 고려하여 돌봄 노동이 사회적으로 중요한 역할을 할 수 있도록 노력해야 합니다.3. 돌봄노동의 문제와 사례(1) 저임금과 불규칙한 근무 조건문제: 돌봄 노동자들은 종종 저임금 ... 저임금으로 보상 받는 경우가 많습니다.사례: 노약자를 위해 돌보는 보호사들은 어려운 업무를 하면서도 저임금으로 일하는 경우가 많아 생계 유지에 어려움을 겪습니다.
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.30
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2025년 10월 11일 토요일
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