"재무팀스펙"의 검색결과 입니다.

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"재무팀스펙" 검색결과 1-20 / 332건

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[보고서] 드라마 미생 리뷰 (갈등, 갈등의 해결, 시사점)

는 상황에 놓인다. 장백기는 업무 내용을 파악한 후 나름대로 보고서를 작성하여 재무팀에 결재를 올리지만 사유도 없이 반려 당한다. 이를 알게 된 영업3팀 오상식 과장은 장백기가 작성 ... 8년이 지났지만 여전히 많은 사람들 기억 속에 여운을 남기고 있다. 에서는 직장생활에서 마주할 수 있는 다양한 캐릭터가 등장한다. 그 중에서도 철강팀 신입사원 장백기와 그의 사수 ... 강해준 대리의 조합이 매우 인상적이다. 서울대학교 독어독문학과 출신의 장백기는 4개 국어를 할 수 있으며, 우수한 기업에서 인턴 생활을 마친 신입사원 중에서도 스펙이 가장 뛰어난

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 1-3주차

- 문제처리능력조직이해능력- 사고력- 문제처리능력자원관리능력- 시간자원관리능력- 예산관리능력- 물적지원관리능력- 인적자원관리능력대인관계능력- 팀원능력- 리더십능력- 갈등관리능력- 협상 ... 적용능력수리능력- 기초연산능력- 기초통계능력- 도표분석능력 - 도표작성능력직업윤리- 근로윤리/공동체윤리능력을 구성하는 모듈 10가지는 아래의 표와 같다.3. 스펙 중심에서 능력중심 ... 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?학벌이나 스펙이 아닌 역량과 능력을 통해 지원자를 파악하고 채용하여 개인과 기업, 국가의 능력을 향상시키기 위함이다.현재까지 우리 사회

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

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<경영학개론> 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하시오.

는데, 하나은행에서 적극적으로 축구를 지원해주는 모습이 좋게 다가온 것 같다. 게다가 최근에는 K리그 팀을 인수하여 많은 돈을 투자하고 있어 더욱 감명깊다.2) 채용공고와 합격스펙 ... . 하나은행1) 취업하고 싶은 이유2) 채용공고와 합격스펙에 대한 내 생각3) 지원자들을 고르는 법4) 해당 자격이 중요해진 이유2. 종근당바이오1) 취업하고 싶은 이유2) 채용공고 ... 에 대한 내 생각3) 지원자들을 고르는 법3. 한국전력공사1) 취업하고 싶은 이유2) 채용공고와 합격스펙에 대한 내 생각3) 지원자들을 고르는 법Ⅱ. 본론Ⅲ. 맺음말Ⅳ. 참고문헌Ι

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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자신의 현재 재무, 비재무적 상태에 대해 SWOT분석을 실시하고 노후 대비를 위한 재무설계를

과목명 : FP재무설계개론및윤리주제: 자신의 현재 재무, 비재무적 상태에 대해 SWOT분석을 실시하고 노후 대비를 위한 재무설계를 하시오.- 목 차 -1. 수입지출상태표 작성2 ... . 재무목표 설정3. 생애주기별 재무목표 및 재무과제4. 장단기 가계재무관리 실천사항5. 노후 설계를 위한 재무목표 설정6. SWOT 분석7. 목표에 대한 활용8. 창업계획1. 수입 ... 교육 비용10만원은행론 이자100만원공과금20만원계530만원매달 자금180만원 이득계930만원2. 재무목표 설정- 저축 및 투자 재외 5년 이내 1억 모으기- 매일 저축해야 하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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A+인증有)기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

.(2) 비재무적 성과과거 품질의 정의는 제조품질, 즉 스펙의 허용 오차 안에 제품과 서비스를 생산하는 이였습니다. 식스시그마는 기존 품질의 정의를 확대하여 모든 비즈니스 관계 ... 하고 업종 경쟁이 심화함에 따라 가격을 인상을 고려하기 힘들었고 많은 손실을 기록함에 따라 재무성과에 좋지 않은 결과로 나타나게 되었습니다.(1) 재무적 성과과거에는 100만 개 ... 에만 약 10억 달러, 1999년에는 20억 달러 가량의 비용을 절감했습니다. GE와 위 서론에서 언급한 모토롤라 사례는 식스시그마가 기업의 재무건전성에 크게 기여한 사례입니다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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다음에 관하여 필요한 내용을 조사 후 요약하여 제출하시오

았으며, 팀별 대학에서의 전공에도 제한을 두지 않았다. 국내 인재 채용 전문 플랫폼인 잡코리아의 통계에 따르면 에이치엠엠 채용공고에 합격한 사람들의 평균 스펙은 학점 3.76, 토 ... 분야/ 서비스망(서비스 지역)/ 사원 채용조건- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 에이치엠엠(주)1) 개요 및 연혁2) 재무상태 및 영업현황3) 사원 채용조건2. 태웅로직스1) 개요 ... 및 연혁2) 재무상태 및 영업현황3) 사원 채용조건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론코로나바이러스감염증-19(이하 코로나)는 글로벌 물류 공급망의 측면에서 큰 변화를 초래했다. 코로나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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NCS 직업기초 경상대학교 1~3주차 과제

이해능력은 국제감각, 조직체제를 이해능력, 경영과 업무에 대한 이해 능력을 포함합니다.4. 자원관리능력은 시관자원, 예산, 물적지원, 인전자원을 관리하는 능력과5.대인관계능력은 팀 ... 합니다.3)스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?스팩중심 채용은 학력과 가족사항과 같은 불 필요한 스펙을 기재하며 성장과정과 지원동기 등과 같은 일률적인 자기소개서 ... 사내 공문서로 불린다.4) 보고서특정한 일에 관한 현황이나 그 진행 상황 또는 연구?검토 결과 등을 보고하고자 할 때 작성하는 문서이다.5. 재무제표란 무엇이며, 대표적인 4가지

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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<A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

에서 성공할 확률은 25%가 넘지 않는다고 하였다. 따라서 경력직들이 화려한 스펙을 보유하고 있더라도, 조직에 융합될 수 있는 인성과 태도가 없다면 말짱 도루묵인 셈이다.셋째, 인력 충원 ... 할 때 현재의 내부 인재풀로는 한계가 있다면 외부 인재를 채용해야 한다. 프로야구 팀들은 강한 1군을 유지하기 위해, 2군에서는 1군 선수를 대체할 수 있는 인력을 키운다. 또한 ... 3군에서 미래 자원을 발굴해 기초 능력에 초점을 둔 장기적 관점의 인력 육성체계를 운영하게 된다. 예를 들면 최근 삼성은 재무 기획 분야와 프로젝트 파이낸스 분야의 경력자를 각각

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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CPSM 모듈1 복기 자료(이론+기출문제)_합격

. 활동기준원가 : 간접비를 원가 발생시킨 활동에 귀속.️92. 재무분석 : 실행가능성, 안정성, 수익성평가(ROI, Payback, NVP, IRR)93. 임대차운영임대차 : 단기간 ... (Budget)필요자원의 재무평가 (타당성분석)예산 제출 및 지출승인분산분석 (예산 대비 실제 지출 흐름분석)98. 크랄직 매트릭스️활용(레버리지) : 볼륨할인, 리베이트, 애플리 ... 다 파이를 키우는 것, 이익(interest)80. Win-Lose 협상의 예시는 ?-> 상대를 일방적으로 압박한다.️81. 협상 팀원 중 한 사람이 우리가 협상 중인 상대회사

시험자료 | 37페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11

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창업계획서 - 다이어트 도시락 및 식단제공 서비스 업체 창업 사업계획서 PPT

위험 - 전문성 필요에 따른 인력 수급 시 높은 임금제공의 어려움5. 인력구성 및 역할(1) 조직구성표(2) 팀별 역할분담 1) 최고 경영자 - 총괄 책임 2 ) 마케팅 / 재무 ... 관리팀 - 고객에게 적합한 식단 제공 , 신제품 메뉴 개발 - 배달 , 고객 , 시설물 관리 - 재무 및 회계 관리 3 ) 생산 / 판매 관리팀 - 영양사와 제품에 대한 관리 감독 ... ) (2) Weakness ( 약점 ) (3) Opportunity ( 기회 ) (4) Threat ( 위협 ) 5 . 인력구성 및 역할 (1) 조직구성표 (2) 팀별 역할분담 6

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| 리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.10

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SWOT분석 PPT, 자기소개PPT

를 들어 고객관계관리를 통한 가치 ( 이윤 ) 창출이나 재무 관리를 통한 의사결정 방향을 들 수 있다 . 4. 아버지께 경영 실무에 관한 팁을 얻고 졸업 후 사업을 적극 도와드려 ... 에서 ( 팀 과제나 동아리 등 ) 사교적이고 활동적으로 바뀔 수 있도록 의식하며 행동한다 .S-T strategy W-T strategy 지금 이 순간에도 나를 포함한 수많은 경쟁자 ... 인턴 모집 시기가 오면 이에 적극 지원 , 참여하여 경험을 쌓고 스펙을 높인다 . 취업의 방향이 아닌 사업성 있는 아이템을 고려 , 선정하여 창업하는 길을 생각해본다 . 나태해지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.06.01

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중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

, 제 2 외국어 우수자 , 여론조사 관련 경험자 우대 지원 자격 합격자 스펙 경영지원 ( 재무 ) 한양대 / 경제 /3.2/TOEIC 900/ 봉사활동 , 영국 어학연수 8 개월 ... 아야 합니다 .” - 나성조 ( 재무팀 , 2013 년 입사 ) 전형 · 직무 별 도움말 직군 별 역량면접 팁 기자 : 스터디 적극 활용 . 방송 기사와 신문 기사를 전부 준비해 갈 ... -성 , 각 파트에 해당하는 재무 업무 수행 인사 산업 특성상 가장 중요한 인적자원의 효율적 관리를 위해 채용 , 보상 , 육성 , 조직문화 등의 분야에 기획 · 관리 업무 수행

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| 리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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발로뛰는 Start up 9~종강 A+ 레포트

하였나요?- 2018년 5월 2년차Q. 앞으로 5년 후 sopoong에서 나의 모습은 어떨까요?- 소풍의 성장 → 비즈니스를 통한 사회문제 해결 팀 지원, 사회적, 재무적 성과 ... 적으로 모이는 형태로 계속 일하신 건가요?- 2003~4년 사이 사업자를 가지고 있었음- 퀄리티를 위하여 고용의 형태를 유지(4~5명 고용)- 영상, 미술, 조명 이쪽은 TF팀이 맞 ... 프로그램, 5개월~6개월 → MONTHLY BASE로 팀의 성장관리- 9개월 안에 후속투자를 받을 수 있도록 연결- Gender Lens Investing → 다양한 가치를 담아낼

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| 시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

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다양한 마케팅 믹스 체계에 대해 학습하였다. 이 중 한 가지를 당신의 기업(조직)이나 그 기업의 상품(또는 여러분이 잘 알고 있는 기업이나 상품)에 적용하여 설명해 보고, 문제점과 개선점을 제안해 보자.

, 노사 문제의 발생으로 큰 소송비 및 지출이 있었고, 조직 전체가 큰 상처를 받은 바가 있었으며, 코로나19로 인하여 고객사들이 문을 닫는 사례가 발생하면서 재무건전성 관리에 우선 ... 기업의 브랜드 스토리를 관리하는 콘텐츠 제작팀이 있음에도 불구하고, 아이러니 하게도 본 기업의 콘텐츠 스토리를 관리하지 않는다는 점을 항상 문제 삼아왔는데, 이 기회에 제안 ... 인력의 스펙 및 제작 포트폴리오를 강조하는 게 식상한 프로세스를 덮어버릴 방법이 아닌가 생각한다.PerceivedServiceQuality현 기업의 Perceived

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자.

은 바가 있었으며, 코로나19로 인하여 고객사들이 문을 닫는 사례가 발생하면서 재무건전성 관리에 우선 관심을 두어야 했던 까닭이다. 그러므로 향후 기회가 되었을 때, 지금의 연구개발 ... 을 대변할 수 있는 마스코트 제작 및 기업만의 브랜드 스토리 등을 작성하는 게 좋지 않을까 생각한다. 타 기업의 브랜드 스토리를 관리하는 콘텐츠 제작팀이 있음에도 불구하고, 아이러니 ... 다. 또, 자신들이 원하는 프로그램 및 지원 기능을 개발할 수 있는가, 안정성이 있는가, 라는 질문이 우선이다. 이 질문에 우리 기업이 보유한 개발 인력의 스펙 및 제작 포트폴리오

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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롯데케미칼 경영전략

인재 채용 확대115) 양질의 일자리 창출116. 재무분석111) 재무상태표 분석11,122) 손익계산서 분석12,133) 자본변동표 분석13,144) 현금흐름표 분석14,15,16 ... 와 더불어 성과 창출 을 위한 자발적 동기를 부여할 수 있도록 직무별로 성과가 우수한 개인과 팀에게 인센티브를 지급하고 있습니다.?5-4. 능력 중심 인재 채용 확대롯데케미칼은 개인 ... 의 다양성을 존중함과 동시에 능력 중심의 인재를 선발하기 위한 다양한 채용 채널을 운영하고 있습니다. 신입 공채 외 에 직무 능력 중심의 스펙태클 채용과 사회적 약자를 배려

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.11

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한국수출입은행 사무직 자기소개서

하였고, 실무적 행정 역량을 갖추기 위한 기반을 마련할 수 있었습니다.또한, 교내 재무동아리 활동을 통해 기업 분석과 재무제표 해석에 대한 실무 감각을 키웠습니다. 팀별로 한 기업을 정하 ... 에서 경영학을 전공하며 회계원리, 재무관리, 무역실무 등의 과목을 수강하였고, 이론에 그치지 않고 실습 중심의 프로젝트에 적극적으로 참여하였습니다. 특히 국제무역론 수업에서 수행 ... 한 팀 프로젝트에서는 실제 수출입 계약서를 바탕으로 수출 대금을 회수하기까지의 전 과정을 시뮬레이션하며 주요 무역 서류인 L/C, 인보이스, 패킹리스트 등을 직접 작성해 본 경험

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.31

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(위더스 A+ 과제)인력개발과활용 - 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

, 인재가 보유한 역량과 조직가치의 적합성이다. 학계 연구결과에 따르면 외부 영입 인재가 조직에서 성공할 확률은 25%가 넘지 않는다고 하였다. 따라서 경력직들이 화려한 스펙 ... 팀들은 강한 1군을 유지하기 위해, 2군에서는 1군 선수를 대체할 수 있는 인력을 키운다. 또한 3군에서 미래 자원을 발굴해 기초 능력에 초점을 둔 장기적 관점의 인력 육성체계 ... 를 운영하게 된다.예를들면 최근 SKT는 재무기획 분야와 프로젝트 파이낸스 분야의 경력자를 각각 채용중에 있다. 관련 경력이 5년 이상이어야 지원할 수 있으며 인수, 합병, 분할 및

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.02

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[경영학과]조직구조 개편의 성공사례와 실패사례 기업 비교(네이버,야후)

된 의사소통)1-(3) 네이버의 'Cell' 단위 조직 특징 1. 의사결정 프로세스 단축 이전 : 5단계 (팀장 - 실장 - 센터장 - 본부장 - CEO) [관료제적 성향이 짙었던 팀제 ... )원들을 보다 잘 관리하기 위해서, (기존에는 성과 중심의 조직문화를 위해 전체 직원을 '리더'와 '팀원'으로만 단순 구분하는 직급체계) == 이에 대한 보완책 - 구체적인 보상 ... , 동료 평가 등이 필요 (== 직원들에게 과도한 스펙 요구) - 직원들의 업무 스트레스 상승으로 인한 사기 저하 (= 기술 인력을 비롯한 여러 인력들의 이탈 위험) - 기존 서비스

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| 리포트 | 25페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2023.04.02

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B2B영업 직무분석

도 생각해야 함)4) 제조원가 및 비용분석 (?)4. 고객관리1) 고객의 재무상태(채권)이 문제가 있는지 확인.- 채권팀, 심사팀과 함께 거래처의 정보를 함께 확보하며 업무를 진행 ... 적 쉽게 접근할 수 있지만 아무나 그 성과를 얻어낼 수 없는 분야가 영업이다.직무에서 하는 일1. 제안서 및 견적서 작성- 회사정보, 제품스펙 및 가격, 기술사항, 장점 및 기대효과 ... 운영인 (영업 후 발생하는 매출채권이 원활히 회수되도록 관리)- 채권관리를 영업사원이 혼자 하는 것보다는 채권팀, 심사팀과 함께 거래처의 정보를 함께 확보하며 업무를 진행해야 리스크

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.15

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