"자소서 불합리"의 검색결과 입니다.

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은평 성모병원 강원대학교병원 불합리한 관습 한국타이어 면접 로스쿨 자소서 기아 생산직 로스쿨

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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"자소서 불합리" 검색결과 1-20 / 2,401건

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2022년도 강원대학교병원 신규간호사 자기소개서 [2021년 최신항목]

2022년도 대비강원대학교병원신규간호사자기소개서-2021년 최신항목-? 강원대학교병원의 핵심가치1. 전문성 : 교육, 연구, 진료에서 전문분야를 끊임없이 개척하며, 최고가 될 수 ... 최상의 간호를 제공하도록 노력하겠습니다.*본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있 ... 을 주기 위해 일정 금액을 내는 관습이 있었습니다. 단지 예전부터 계속 이러한 관습이 유지되었고 본인들도 예전에 돈을 냈기 때문에 똑같이 대우를 받아야 한다는 것은 매우 불합리

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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2023년 강원대학교 병원 간호사 졸업예정자 자소서

2023 강원대학교 병원졸업예정자 간호사 자기소개서(합격인증 O)1. 합격 인증 첨부2. 자기소개서 원본3. 자기소개서 작성법 및필기시험 후기1. 합격 인증 첨부2. 자기소개서 원본 ... 은 방식으로 응대하는 것이 중요하다는 것을 알게 되었습니다.3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리,동화회 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있 ... 이 끝난 후 건물 내 세탁방을 다닐 때, 편의점을 다닐 때 등의 착용임에도 캠퍼스 내 학생으로서의 복장이 불량하다는 이유로 벌점을 주는 것에 대해 불합리하다고 느꼈습니다. 그 후

자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.05.22

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로스쿨 개혁 방안

로 구분할 수 있다. 정량적 점수에서는 학점과 리트 점수, 정성적 점수에서는 자기소개서와 면접이 주요 평가 요소가 된다. 불공정하다고 지적되는 부분은 첫째, 입시에서 학점을 반영 ... 하게 반영하는 것이 과연 합리적이냐는 지적도 있다. 대입의 경우를 살펴보면 2024년 입시에서부터 수시 전형에서 자기소개서를 전면 폐지하였다. 이전까지 자기소개서에 허위적이거나 과장 ... 서류에 제한받지 않고 여러 대외활동을 포함하여 상대적으로 더욱 자유롭게 자기소개서를 쓸 수 있다는 점에서 앞서 언급한 불공정한 일들이 일어날 가능성이 크다.(3) 실무 능력마지막

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2025.05.24

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용인외대부고 자소서 합격을 위한 중1, 중2 전략, 자기소개서 설계, 정량화 특기사항 컨설팅

용인외대부고 자소서 용인외대부고 합격 자기소개서 용인한국외대부설고등학교 자소서 정량화·특기사항 중심 고입전략 보고서 ? 외대부고 합격을 위한 3년간의 기록 설계와 실천 용인외대 ... 부고 자소서 용인외대부고 합격 자기소개서 용인한국외대부설고등학교 자소서 정량화·특기사항 중심 고입전략 보고서 ? 외대부고 합격을 위한 3년간의 기록 설계와 실천 용인외대부고 자소서 ... 용인외대부고 합격 자기소개서 용인한국외대부설고등학교 자소서 정량화·특기사항 중심 고입전략 보고서 ? 외대부고 합격을 위한 3년간의 기록 설계와 실천 용인외대부고 자소서 용인외대부고

노하우 | 12페이지 | 6,000원 (20%↓) 4800원 | 등록일 2025.06.07

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강원대학교병원 간호사 자소서

하고 동료 및 환자들과 유기적으로 소통할 수 있는 간호사가 되겠습니다.본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습 ... 하였듯, 입사 후에도 불합리한 제도에 대한 개선 의견을 소신 있게 제안하여 조직을 올바른 방향으로 이끌어가는 간호사가 되도록 노력하겠습니다. ... 았던 간호학과에는 졸업하는 선배들에게 후배들이 선물을 제공하는 관행이 있었습니다. 신입생일 때부터 불필요한 절차라고 생각했지만 관행을 한순간에 타파하는 것은 쉽지 않았는데, 제

자기소개서 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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사회문제론 ) 현재 한국사회 몸 관련된 권리들 어떻게 해서 사회문제 되고 있으며, 사회문제로서 풀어가는 해법 어떤 것들 있을 수 있을지 구체적인 사례 들어가면서 논리적 서술. 나의 첫 젠더 수업

을 보여야 한다고 본다. 최근에 들어서 기업이 시도하고 있는 인사과정 중 취업 희망자에 대한 대부분의 자료를 미공개로 하고 오로지 자기소개서와 일부 필요한 자료에 의해 사람을 뽑 ... 은 불이익을 받게 되었다고 볼 수 있다. 하지만 그렇다고 해서 남성들이 가지고 있는 불이익이 존재함에 불구하고 여성들의 불이익을 해소하기 위해 남성들이 자신들의 기득권을 포기하기 ... 을 그들이 책임을 질 수 있는가에 대해서 물었을 때, 불가능한 경우도 존재할 것이다. 그렇다면 몸에 대한 권리는 어디까지 보장해야 하고 어디까지 시행을 해야 하는지, 그리고 이

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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강원대학교 병원 합격 자소서 (인증 O)

합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요. (최소 ... 한 상황은 학업의 공평성이 떨어진다고 생각하였고, 불합리하다고 생각하였습니다. 이러한 상황을 개선하기 위하여 저는 과 대표에게 부탁하여 조별 활동 시에 제비뽑기를 진행하거나 학번 순서 ... 의료의 질과 품격을 높이기 위해 환자 중심의 간호를 통한 고객만족도 향상을 위해 노력하는 간호사가 되겠습니다.본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.23

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직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

를 기반으로 종업원 선발 조건에 부합하는 지를 파악할 수 있다. 보통 입사지원서는 이력서와 자기소개서를 이야기하는데 자기소개서에서는 보통 성장환경 및 지원동기, 경력사항에 대해 작성 ... 하게 된다. 자기소개서는 일반적으로 타당성을 검증할 수 없다. 종업원 지원자들이 직접 작성하기 때문이다. 보통 자기소개서를 작성할 때는 본인이 갖고 있는 정보에 대해 과장하는 경우 ... 가 많기 때문이다. 그러나 자기소개서를 통해서 미래의 포부나 가능성에 대해 파악할 수 있다. 둘째 신원조회 및 추천서이다. 신원조회는 지원자에 대해 알고 있는 사람들에게 정보 수집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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산업심리학-블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까

나 입사지원서 내용 중 일부를 가린(Blind) 채로 학력이나 나이, 신체 조건 등을 반영하지 않는 면접방식이다. 따라서 채용과정에서 인사담당자의 편견이나 선입견이 개입되어 불합리 ... 이나 성적 등의 여러 가지 정보들을 가린 채로 지원자가 작성한 지원서와 자기소개서, 그리고 실제 면접 중의 행동과 자세를 중점적으로 평가할 수밖에 없다. 여기서 개개인의 언어적인 ... 표현 능력이 인자로 작용할 수 있을 것이다. 자기소개서의 경우에는 글을 잘 쓰는 능력이 평가에 영향을 줄 수 있는데다가 지원자 본인이 쓰지 않았을 경우도 배제할 수 없다. 그리고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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직업윤리_바람직한 직업의식ppt

도록 노력한다 ‘ 남들도 하는 것이다 ‘ 라고 하여 나 역시 부정직한 관행을 따르지 않는다정직한 태도의 의미와 필요성 0 2 이력서 에서의 정직함 입사를 위해서는 ‘자기소개서’ , ‘ 이력서 ... ’ 작성은 필수이다 . 자기소개서와 이력서에는 자신에 대한 이야기를 그대로 적어야 한다 . 포장된 자기소개서는 NO정직한 행동 2정직이란 ? 0 3정직의 가치의 중요성에 대한 ... 정직한 행동 1정직한 태도의 의미와 필요성 0 2 정직 이란 ? 인간관계의 기본 덕목 쉽게 범할 수 있는 덕목정직한 태도의 의미와 필요성 0 2 정직 하지 못한 이유 ① 자기 합리

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2024.12.02

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교육기회의 불평등

을 평가하여 대학에서 요구하는 인재상에 맞는 학생을 선발하겠다는 취지로 수시입학제도가 확대되어 왔다. 그러나 학생의 자기소개서와 교사추천서, 비교과활동 역시 부모의 사회경제적 배경 ... 다. 수행평가, 보고서, 대회준비, 봉사활동, 독서활동까지 부모·사교육 찬스가 끼어들고, 자기소개서 대필도 횡행하고 있다. 정보격차에 따른 대입의 격차가 발생한다. 정보에 민감한 부모 ... Ⅰ. 서론최근 한국을 비롯하여 전 세계적으로 경제적 불평등 심화와 그로 인한 계층 양극화가 심화 되면서, 사회 공정성에 대한 믿음이 흔들리고 있다. 점차 부와 가난이 세습화 되

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12

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최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)

사람인지 확인하기 위한 과정이 면접이다. 또, 자기소개서 등을 대필하는 일들이 숱하게 발생하므로, 흥미로운 지원자가 있다면 자기소개서에 표기되어 있는 내용을 중심으로 우리 기업 ... 에게 가장 알맞은 톤앤매너를 가진 인적자원들을 선별해낼 수 있는 방법인 까닭이다.최근 들어 기업이 대량 채용을 지양하고 기업 체중을 줄이기 위한, 경영합리화 방편으로써 소수정예주의 ... 이 수행해야 할 직무 내용을 이해하지 못한다면, 불일치로 인하여 오랜 업무 종사와 적응이 어려운 까닭이다.셋째, 기본적 자질로서 자신감, 적극성, 성실성, 책임감은 매우 중요한 평가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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영화기획제작 ) 단편영화 기획서와 시놉시스 제출 - 피지 않는 날개

을 보호하는 용도로 사회적 억압이나 불합리를 견디는 자세를 의미하기도 하며, 자신의 꿈을 실천하기 위해 자신의 의견을 들어내지 않는 요소로 활용된다. 작중에서는 주인공의 삶에서 익숙 ... . 결국 구직 사이트로 들어가서 자리를 알아보려고 하지만 그에게 연락이 오는 기업은 없었고 그에 대해 절망감에 사로 잡히게 된다. 수없이 쓴 자기소개서와 함께 자신의 경력을 강력 ... 살아가고 있던 태광은 다시 일자리를 구하기 위해 구직 사이트에 들어가게 된다. 그의 옆에는 자신을 대변할 수 있는 자소서와 3년 전에 회사에 들어가서 입기 위해 준비한 양복이 있

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.27

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[ 우리는 살면서 크고 작은 공포와 불안을 경험하게 된다. 본인에게 발생하였던 공포나 불안의 경험을 2가지 떠올려 보고, 각각의 경험에 대하여 그 때의 상황과 신체적 반응, 인지적 평가, 행동을 기술하고 그에 대한 본인의 대처 방안을 작성하시오. ]

는 아직 연락이 없으며 B 회사는 1차 서류전형에 합격한 상태이다. 다른 회사에도 서류를 더 제출해야 할 것 같은 불안을 느끼며 자기소개서를 수정하기 위해 컴퓨터를 켜고 앞에 앉 ... 아있다. 그런데 자꾸 머릿속에 온갖 생각이 맴돌아서 집중이 잘되지 않는다. ‘내가 이 자기소개서를 쓰고 있는 게 맞나? 이런 생각을 하는 거면 내가 여기에서 꼭 일하고 싶은 게 맞 ... 부위, 특히 어깨나 목덜미 부분을 잘 풀어주는 것이 도움이 된다. 반면 불안의 경우 신체적인 반응보다는 인지적 사고가 비논리적이거나 불합리한 사고로 이어지는 경우가 많기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

았다. "원래 그런 거다"라는 말로 얼마나 많은 불합리가 정당화되고 있는 걸까.플랫폼 노동도 마찬가지이다. 배달을 하는 친구가 있다. 비가 오나 눈이 오나 도로 위를 달린다. 사고 ... 는 노동의 불평등라. 앞으로 우리가 고민해야 할 노동의 방향3. 결론1. 서론‘우리나라 노동시장’이라는 말을 들으면 마음 한구석이 무거워진다. 그 단어는 나에게 단순한 경제 개념 ... 라고 하기도 애매하다. 관심이라기보다는 도망치고 싶어도 도망칠 수 없는 어떤 ‘공기’에 가까웠다. 취업 준비를 본격적으로 시작하면서 이 느낌은 더욱 선명해졌다. 자소서를 열 개 넘게 써도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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인사심리_5장_사례연구

시키고, 더 나은 미래를 도모할 수 있게끔 만드는 원동력이다. 그렇기에 이런 부분들이 판단의 추가 정보들이 될 수 있다고 본다. 예를 들어, 입사 혹은 입학에 필요한 ‘자기소개서’를 생각 ... 해보자. ‘자기소개서’는 한 개인의 이야기를 들어보기 위해 존재한다. 개인의 경험 또한 판단의 근거가 될 수 있음을 의미한다. 이 경험이 타인과 차별화된 경험이라면 이 부분은 가산 ... 인사-심리학 5장 사례연구 과제지 준 휘1. 당신은 풀브라이트 대학교가 어떤 종류의 선발오류(잘못 합격시킨 오류 또는 잘못 불합격시킨 오류)를 범하지 않기를 원한다고 생각

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

에 임상심리사2급을 취득 한 뒤 6월에 갑자기 뜬 공고를 보고 이력서와 자기소개서를 제출했고 바로 면접에 오라는 연락을 받았다.아이 둘을 키우며 경력단절이 된 나에게 면접이란 엄청난 ... 다. 생활사 검사나 입사지원서 및 이력서, 자기소개서 등을 통하여 대표적으로 얻을 수 있는 자료이다.② 신원조회 및 추천서신원조회는 관공서 등에 정보를 의뢰하여 신원을 알아보는 것이고 ... 여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.[유의사항]1. 블라인드 면접을 설명하고, 그에 대한 자신의 생각을 서술할 것2. 다양한 면접

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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(분배와평등) 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를

에서 공부를 잘하는 학생들에게 조금 더 집중을 하게 되는 것은 어쩔 수 없는 일이라고 생각을 하고 있었다.그러나 본인의 아이에게 그러한 불평등함이 발생하기 되면서 이것은 합리적이 ... 지 못하다는 생각을 하게 된 것이다. 먼저 어떠한 경우를 겪었는지를 적으면 아이들이 대학에 가기 위해서는 충분히 학교 생활을 하면서 여러 경험을 쌓아야 그것을 기반으로 하여 자기소개서 ... 교과목명: 분배와 평등[과제명] 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요. (A4 용지 1장) 자신의 삶에서 ‘무언가 불

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.11

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발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

직렬 채용 시 성별무관 지원가능 및 불합리한 차별 금지 “ 최소 입사자격 기준만 넘으면 누구나 1 차 필기 응시 가능 ” 연령 폐지 학력 폐지 전공 무관 성별 무관 연령 중심 학력 ... 등 역량 기반 자기소개서 ( 경험 기반 ) * 예시 : 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오  자기개발능력 경험 ... 를 위한 경험기반 면접 - 다수 : 1 방식 (30 분 내외 ) , 블라인드 면접 ( 이름 , 나이 , 주소 , 출신학교 , 어학성적 등 ) 으로 진행 - 자기소개서에 차별적 요소

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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내가 생각하는 우리나라의 교육이슈와 그의 해결방안(교직실무) 생기부 주

기 때문에 생활기록부가 열람이 되는 시점에서는 학생부 기록을 수정할 수 없다는 것이 치명적이라고 생각합니다. 하여 불합리한 기록이나 납득할 수 없는 기록이 있을 때 생기는 불이익은 고스란히 모든 학생들이 부담할 수 밖에 없다는 점이 문제라고 생각합니다. ... 면, 자소서 축소·폐지를 진행한다고 하지만 결국은 학생부 기재 허용 글자수는 그대로인데, 더 적어지는 영역 안에서 선생님들이 생활기록부를 작성해야 합니다. 학생들에게 최대한을 챙겨주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

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