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"입사후 1년의 변화" 검색결과 1-20 / 23,564건

  • 2017년도 신규간호사 선발 삼성서울병원 최종합격 자소서/1. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.(학교생활 중심으로) /2. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오./3. 가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술하시오. (사례 중심으로)/4. 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오.
    도록 수업 중에 그 학생에게로 화제를 돌리거나 친근한 대화를 자주 시도하였습니다. 그렇게 1년이 지나고 마지막 수업 때 그 학생이 저에게 편지를 써주었습니다. 편지에는 관심을 가져 준 것 ... 에 대한 감사의 말이 쓰여 있었습니다. 1년간 수업을 하면서 했던 노력이 편지 하나로 모두 보상을 받는 것 같았고 그 어느 때보다도 벅찬 감정을 느꼈습니다. 이를 계기로 삼성카드 ... 1. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.(학교생활 중심으로) (597/600 byte)[Challenge]간호사는 더 나은 간호를 위해 늘 새로운
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.25
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    직렬 채용 시 성별무관 지원가능 및 불합리한 차별 금지 “ 최소 입사자격 기준만 넘으면 누구나 1 차 필기 응시 가능 ” 연령 폐지 학력 폐지 전공 무관 성별 무관 연령 중심 학력 ... 별 자격 상이 관련분야 학위 + 관련 경력 어 학 어학요건 원 급 ( 전문원 / 연구원 ) 관련 분야 석사 또는 학사 취득 후 관련 경력 3 년 이상 선임급 ( 선임위원 / 선임연구원 ... ) 관련 분야 박사 또는 석사 취득 후 관련 경력 5 년 이상 학사 취득 후 관련 경력 7 년 이상 * 경력증명서는 관련분야 협회 경력증명서 인정 ( 필요 시 부분적으로 민간경력
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 우수 자기소개서 템플릿
    생활 9. 학업계획 10.SWOT 분석 11. 나의 인생관 12. 경력사항 13. 진행된 프로젝트 14. 입사후 포부 C ontents프로필 Profile Profile 성 명 ... 직책 : 과장 업무 : 프로그램 디자인 12진행된 프로젝트 PROJET 입사년월 부서명 2018 년 1 월 5 일 ~2019 년 3 월 5 월 영업부 직급 / 직책 . 사원 사원 ... 겠습니다 . 언제나 밝고 웃는 모습으로 일에 대처 하겠습니다 . 끊임없는 자기계발을 통해 늘 발전하는 인재가 되도록 최선을 다하겠습니다 입사후 포부 Aspirations after I entered 14감사합니다 !!{nameOfApplication=Show}
    ppt테마 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05
  • 자기소개서 ppt템플릿
    . 성격의 장점 , 단점 7. 싫어하는것 좋아하는것 8. 학교생활 9. 학업계획 10.SWOT 분석 11. 나의 인생관 12. 경력사항 13. 진행된 프로젝트 14. 입사후 포부 C ... : 프로그램 디자인 직책 : 과장 업무 : 프로그램 디자인 직책 : 과장 업무 : 프로그램 디자인 12진행된 프로젝트 PROJET 입사년월 부서명 2018 년 1 월 5 일 ... 겠습니다 입사후 포부 Aspirations after I entered 14감사합니다 !! RESUME 자기소개서{nameOfApplication=Show}
    ppt테마 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05
  • 간호학과 자소서 양식(삼성서울병원, 서울아산병원, 서울대병원, 분당서울대병원)
    2023년 커리어개발 간호학과 2학년 1학기 2023년 커리어개발 간호학과 2학년 1학기 [시트 8-2] Big 5 자기소개서 삼성서울병원 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 ... 를 구체적으로 기술하십시오.(학교생활을 중심으로) 600byte 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타 활동에 대하여 기술하십시오. 600byte 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 ... 기술하십시오. 600byte 가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술하십시오.(사례를 중심으로) 1,200byte 2023 커리어개발 간호학과 2학년 1학기 [시트 8
    서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성의료원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 최빈도기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법
    이란 무엇인가요?□ 원무행정 직무를 성공적으로 수행하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 역량 3가지는 무엇인가요?□ 입사 후 1년 내에 원무행정 직무에서 이루고 싶은 개인적인 목표 ... ★ 원무직 행정직 기본을 검증하는 문제Part 1: 원무행정 직무의 이해 및 비전 (20문제)□ 본인이 이해하고 있는 원무행정 직무의 역할과 중요성은 무엇인가요?□ 왜 병원 원무 ... 과 어려움은 무엇이라고 생각하며, 어떻게 극복할 건가요?□ 원무행정 직무의 미래 변화(AI, 디지털화 등)에 대해 어떻게 예상하고 있나요?□ 원무행정 업무 중 가장 중요하다고 생각
    시험자료 | 161페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고
    , 입사 1년차에 회사에서 성과를 보이거나 이전에 비해 더 잘해야 한다는 자기수용을 가지고 있다. 회사를 다닌지 조금 지난 후 예전에 했던 업무를 잘 해내지 못했을 때 자신 ... 가 가장 고민하고 있는 것은 직장생활을 한지 얼마 되지 않아서 압박감을 많이 느끼고 있다는 것이다. 이제 입사한 지 1년 정도가 되었기 때문에 일을 처음 시작했을 때 보다는 더 ... 가 이런 생각을 하게 된 이유는 회사를 다닌지 이제 어느 정도 시간이 흘렀기 때문에 신입티를 벗어나야 한다는 생각이 있기 때문이다. 주변 친구들과 이야기를 나눠봐도 입사한지 1년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 비전 기술서와 사명 기술서 개발하기
    기 때문에 한국에서의 유학 경험을 활용할 수 있고 우대를 받을 수 있는 공기업에서 근무하고 싶다.입사 후 3~5년 동안에는 일에 어느 정도 익숙해져서 회사에서 한 영역의 업무에 대한 ... 해서 변화하는 트렌드나 지식을 습득해서 회사에 도움이 되는 인재로 지속적으로 발전해 나갈 생각이다.사명 기술서: 향후 1~3년 동안 나는 직업적으로, 개인적으로 무엇을 성취하고 싶 ... 은가?향후 1~3년 동안은 내가 중국에 돌아가 직장을 탐색하고 새로운 직장에 적응하는 시기이다. 나에게 맞는 직장과 직업을 탐색하는 것이 가장 중요한 사명이다. 공기업에 입사하기
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 사례분석
    테일의 조직혁신1)스마트 오피스2)사내 직급 체계의 변화2.BGF 리테일의 조직혁신에 대한 나의 평가3.BGF 리테일 취업 전략1)인재상2)구직 일정3)입사지원 절차Ⅲ.결론Ⅳ.참고 ... 재미있거나, 병리적인) 현상이나 변화를 선택하여, 이에 대한 자료수집, 분석, 평가 및 제언- 인재상, 구직 일정 등 실제 취업 전략 제시할 것.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.BGF 리 ... 의 인재상은 열정이 있고 도전정신이 있으면서 정직하고 팀워크 능력, 학습 능력을 갖춘 인재다.2)구직 일정BGF 리테일은 공채를 통한 채용제도가 있다. 공채는 1년에 한 번 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안
    적응 및 이직 당해년도 입사후 업무부적응으로 조기 퇴사한 인원(관리직) 대부분 하반기 조직개편에 따른 퇴사자 증가 → 재직기간 3년 이하의 개발 및 영업직무 주니어그룹(사원~대리직급 ... 배경1중소기업 평균 이직률 23%(취업사이트 통계) 대비 당사의 2022년 이직률은 35%로 평균 퇴직률을 상회하고 있음특히, IT 및 디자인 SW 개발직군의 퇴직률이 타직군 ... 년4588454581065712022년579786569128789※ 3~5월 / 9~10월이 채용이 가장 많은 시기 - 경력직 : 1년 중 채용이 가장 많은 달 3,4,5월 8
    리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26
  • 방사선 물리학 정리본
    작용→ 입자광자의 에너지만큼 원자를 진동하여 여기시킨 후 입사에너지에 해당하는 주파수의 광자에너지를 방출한다.그러므로 상호작용 후 파장의 변화가 없고, 단지 진행방향만 변화되어 전리 ... 로 사용한다.→ 이 세 가지 부류의 SI 단위들은 문자 그대로 일관성 있는 단위의 집합을 형성 한다.1) 기본단위(1) 길이의 단위(미터:M)과거- 1793년 프랑스 국민회의 ... 에서 1미터의 길이는 지구의 북극에서 적도까지의 자오선길이의 1천만분의 1로 정의1960년- 크립톤 램프에서 방출하는 등적색 빛의 파장으로 미터의 정의를 바꾸었다.현재- 진공에서 빛
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여 1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고, 2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장단점 및 방법에 대해서 기술하시오
    들이 직면하고 있는 문제 중 하나는 높은 이직률과 단기적인 퇴사이다. 특히 입사 후 1년을 채우지 못하고 퇴사하는 사례가 증가하면서 기업들은 채용 과정에 더욱 신중을 기울일 수밖에 없 ... 최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심 ... 다. 따라서 채용은 단순한 인력 보충이 아닌, 기업의 미래를 설계하는 중요한 전략적 결정이다. 하지만 채용 과정이 성공적이라고 하더라도, 입사 후 퇴사가 빈번하게 발생한다면 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
  • [일반물리실험2] A+ 빛의 반사와 굴절법칙 (결과레포트)
    는다.데이터 정리표.1: 평면판에 대한 광선의 경로 측정 실험입사각반사각굴절각굴절률30도41.5도20.8도1.4140도47.2도26.9도1.4250도54.3도31.2도1.4860도63.1도 ... 실험매질의 두께: 2.41 [cm]입사각()횡적변위굴절각()굴절률20도9.619.870.2614.0도1.4130도9.619.980.3721.8도1.3540도9.6110.150 ... 한 광선 a의 일부는 반사하고 나머지는 경로의 변화 없이 공기 중으로 진행한다. 더 큰 입사각으로 진행하는 광선 b부터 광선 e까지 광선들도 경계면에서 반사 및 굴절이 진행된다. c
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 인력채용 기준 및 절차 관련 양식
    하기 위하여 甲과 乙은 계약서 2통을 작성하여 각각 서명날인하여 각 1통씩 보관한다.20 년 월 일[첨부 4]신규입사자 업무지원 점검표본 점검표는 신규입사자의 회사 적응을 위해 ... ) : 12시 ~ 13시 실시- 기타 연장근무 및 휴일근무 발생시 연장근무 수당 적용제 3 조 (계약기간)1. 계약기간은 20 년 월 일 부터 20 년 월 일까지로 한다.2. 계약기간 ... 통보(D-7)(D-5)인사팀※지원일자: 입사당일(D-day)을 기준으로 작성.(ex.입사 2일 후 해당항목을 지원받은 경우 D+2로 기재)□ 입사 후 지원요소분 류지원요소표준기한
    서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 삶의 경험에서 중요했던 순간을 떠올려 보십시오. 긍정적이든 부정적이든 현재의 자신을 만든 순간
    으로 입사지원을 여러 곳에 했고, 운이 좋게도 한 기업에 합격하게 되었다. 나는 입사 후에 수십년 동안 한 분야에 대한 전문지식을 쌓았고 지금은 경영파트담당으로 일하고 있다. 나 ... .본론1.자신의 삶에서 중요했던 순간1)현재의 나를 만든 순간2)내가 경험하고 배운 것3)경험을 통해 내가 변화된 것2.수업을 통해 과거를 새롭게 인식하게 된 부분1)성격 파악2 ... 했을 것 같다는 생각이 들었다.Ⅱ.본론1.자신의 삶에서 중요했던 순간1)현재의 나를 만든 순간나는 20대대 대학을 졸업 한 후 진로에 대해서 많은 고민을 했다. 취업의 방향에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제무역학과 희망진로, 관심분야, 특기 등 자신을 소개(현대홈쇼핑 영업 지원팀, 수강학생 카드)
    국제무역학과 희망진로, 관심분야, 특기 등자신을 소개(수강학생 카드)1. 희망진로(취업분야·회사명 / 향후계획 등)저는 TV홈쇼핑 도소매 업체인 현대홈쇼핑의 영업 지원팀에 입사 ... 하여 현대홈쇼핑의 영업 활동을 지원하고 싶습니다. 입사 후 초기에는 회사의 업무 프로세스와 조직 문화에 순조롭게 적응하면서, 물류 기획 및 관리 분야에서의 지식과 능력을 바탕 ... 으로 실질적인 성과를 창출해내는 것을 목표로 하겠습니다. 5년 후에는 현대홈쇼핑의 영업 지원 분야에서의 전문가로서, 해외 사업, 특히 중국과의 사업 확장을 위한 주요 프로젝트를 주도
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    [인적자원관리]주제: 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞 ... 평가 기준이 될 수 있음을 보여준다. 인턴십을 통해 필터링된 인재는 조직에 더 큰 기여를 할 가능성이 높으며, 입사 후 빠르게 적응하고 성과를 내는 경향이 강하다.결론적으로, 현대 ... 는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집의 정의와 중요성2. 모집의 원천과 방법3. 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)
    에 체제로 전환하여 모집을 하고 있는데, 이는 기업이 인력채용의 전문성과 유연성을 확보할 수 있고 지원자의 입장에서는 근무할 업무부서 및 직책도 모른 채 지원한 후 입사해서 알 ... , 해외정보를 얻을 수 있으므로 실제적인 기대감을 갖게 되어 이직을 줄일 수 있다고 보고 구성원의 추천을 효과적인 모집의 원천으로 보았고, 입사 후의 실제 작업성과에서도 일반적으로 친지 ... 건설의 모집과 선발 사례1) 채용 제도 개요1959년 롯데건설의 전신인 평화건업사를 법인전환하며 시작된 롯데건설은 이후 경부고속도로, 사우디아라비아 도로공사 수주를 계기로 대형 건설
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반물리실험 탄도진자 예비 레포트
    _{2}, 입사방향과 이루는 각theta _{1} 및theta _{2}로부터 충돌 후 입사구와 표적구의 속도v _{1} '와v _{2} '를 계산한다.⑧r _{1},r _{2 ... 2017학년도 일반물리학 실험 1 (예비 report)실험제목탄도진자학과학번성명실험조조지도교수교수제출일년 월 일실험제목탄도진자1. 실험목적탄도진자를 이용하여 운동량 보존의 원리 ... _{2} v _{2} ' 식 1이다. 식 1을 입사방향을x축, 이와 직각방향을y축으로 하는 좌표계에서 성분으로 표시하면x성분:m _{1} v _{1} =m _{1} v _{1
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.30
  • 팀장으로 산다는 것 요약 및 서평(10장이상 정성자료)
    네이버 팀장클럽이라는 까페에서 활동하면서 쓴책이 이책이다.[Part 1]처음 팀장이 된다는 건2002년에 보안 솔루션개발회사의 마케팅 팀장이 되었고 팀원은 한명이었다. 처음 팀장이 ... 이 사표를 냈다.신입사원 20% ~ 30%가 3년이내에 퇴사하는데, 팀장인 나를 위해서라도 퇴사 이유는 꼭 들어야 한다. 퇴사 후 기회비용을 언급하며 설득 하곤 한다. 명료 ... 하고 분명하게 말해야 하며, 재입사할 수 도 있으니 퇴사자들과 안좋게 끝내면 안된다. 입사 후 조기 퇴사를 줄일 방법은 없고 현실적인 직무 소개를 하고 ‘솔직함’을 내세워 우리회사에 적합
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28
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2025년 09월 05일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:46 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감