"입사후하고싶은업무와이를위해준비해온과정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자소서 모음 자기소개서 대한적십자사 길병원 자소서 원주세브란스 평택성모병원 서울성모 자소서 국립암센터 기졸 연세의료원 면접 간호사 성장과정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"입사후하고싶은업무와이를위해준비해온과정" 검색결과 1-20 / 16,137건

판매자 표지

서울대학병원 연구사 연구직 연구간호사 임상연구직 인턴입사 최빈도기출문제

인턴연구사일반상식문제, 서울대학병원인턴연구원입사시험문제 서울대학병원인턴 연구직 면접을 준비하는 이들을 위해 본 자료는 실제 면접의 흐름과 출제 경향을 종합적으로 반영하여 구성된 통합 ... 며, 그 사람의 어떤 점을 직무에 적용하고 싶나요? ? 입사 후 첫 1년 동안 이 직무에서 가장 중요하게 배우고 싶은 것은 무엇인가요? ? 이 직무를 통해 병원에 어떤 기여를 하 ... 고 싶나요? ? 비판이나 건설적인 피드백을 어떻게 받아들이고 개선해 나가는 편인가요? ? 스스로 주도적으로 업무를 해결했던 경험이 있나요? ? 주어진 업무 외에 직무 발전을 위해 어떤

시험자료 | 27페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

삶과 죽음의 철학

었습니다.고등학교 졸업 후 바로 취직을 준비하던 저는 여러 회사에 지원하였고 현재 다니는 회사에 입사하게 되었습니다. 학사 학위가 있어야 하는 회사였지만 제가 입사를 준비하던 시기와 현재 ... 했습니다.입사 후 업무 특성상 저를 면접 보셨던 면접관분과 자주 마주쳐야 했고 이는 가깝게 지내게 되는 계기가 되었습니다. 입사 3년이 지났을 무렵 비로소 제가 면접 볼 때 당시 제가 합격 ... 면접을 대하는 자세와 입사를 하기 위해 노력해왔던 부분이 자소서의 글에서부터 느껴져 합격하게 된 것이지 회사의 인원이 부족하다고 하여 운이 좋게 뽑힌 것이 아니라는 이야기기였

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

에서도 흔들리지 않는 인사 실무 운영력"인사총무 직무를 준비하거나, 급여·복리후생·4대보험·퇴직연금 업무 경험을 체계적으로 정리하고 싶은 분에게 적합한 사례입니다. 단순 운영을 넘어 인사 ... 적으로 분석하고, 이를 기반으로 운영 방향을 제시하는 업무를 담당해 왔습니다.특히, 인사 Data를 분석해 부서별 이직률이 높은 원인을 파악하거나, 특정 직무군의 생산성과 급여 수준 ... 입니다. 저는 고용노동부, 국민연금공단, 건강보험공단 등 외부기관의 조사나 감사 요청에 신속히 대응하며, 관련 서류 준비, 질의 응답, 시정 조치까지 일관성 있게 관리해 왔

노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

다운로드 장바구니
다음은 Boundary Spanning에 대한 물음이다.

인적자원관리다음은 Boundary Spanning에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오.Boundary Spanning 실천을 위한 인적자원 네트워킹 구축의 10가지 ... 오.현재 나는 취업을 하지 않은 상태이다. 편입을 준비하고 있는 학생이다. 그러므로 주제에서 제시된 바와 같이 특정한 직무를 선정하여 Boundary Spanning 실천 방안 ... 마케팅 관리, ROI 및 KPI 관리, 마케팅 업무 보고 등이 주요 일과이다.이 일과 과정에서 세대 차이는 반드시 발생할 수밖에 없다고 생각한다. 우리 세대들은 컴퓨터가 익숙할 뿐

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 기업에서 1년안에 퇴사하는 경우가 많다. 채용의 전제와 과정, 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장단점 및 방법, 채용 과정의 구조화 된 면접에 대해서 설명하고, 구조화 된 면접 질문 예시를 3 가지 이상 제시하고, 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느단계이며 , 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.

에 입사하면 3년 후 어떤 모습으로 성장하고 싶은가?” 같은 것들이다. 이 질문들은 모두 중요한 의미를 담고 있지만, 때로는 지나치게 형식적이라는 생각이 든다. 그러나 한편 ... 와 효율성에 초점을 맞추고 있고, 개인은 안정적인 직장을 얻기 위해 스펙과 경쟁에 매달린다. 이 과정에서 기업과 개인의 기대가 어긋나면, 신입사원의 조기 퇴사라는 결과로 이어지게 된다 ... 확인된다. 마지막으로 합격 후에는 교육과 훈련 과정을 통해 조직에 적응하도록 돕는다. 그러나 이 과정이 이상적으로 보일지라도 현실은 조금 다르다. 나는 지원서를 작성할 때마다 늘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

다운로드 장바구니
2024 고려대학교 구로병원 신규간호사 취업자료 ALL IN ONE [2025 대비]

들을 단점, 오면서 힘들었던 점 ? 자신이 생각하는 이상적인 간호사상? ? 간호사로서 가장 중요한 덕목이 무엇인가? ? 신규간호사에게 가장 어렵다고 느껴질 간호 업무는 무엇인가 ... 는 모르지만, 적어도 2000~3000명은 지원했을 거예요) - 23사번 (400명)이 2024년 8월까지 입사할 예정이고, 24사번 (60명) 이 9월부터 입사할 것 같아요! 올 ... 빼고 답변을 면접관님이 원하는 방향으로 하지 못했습니다. 2번 질문이 끝난 후에 마무리하는 분위기에서 한 지원자분이 손을 들고 “아까 질문에서 보충하고 싶은 부분이 있는데 해도

시험자료 | 44페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.12.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)

하고 있다.1) 입사 전 경험슈피겐에 입사지원 순간부터 직원경험은 시작된다. 특히 채용과정에서 미래 고객에게 존중받는 경험을 제공함으로써 이 회사와 꼭 함께하고 싶은 마음을 느끼 ... 기 때문이다. 이를 위해 슈피겐에서는 필요한 정보를 필요한 때에 자연스럽게 접근할 수 있도록 지원한다. 오늘 책상에 처음 앉은 신규입사자의 고민은 ‘누구에게, 그리고 언제 물어봐야지 ... Chat에 웹봇형태인 ‘Spi-genbot’을 만들었다. 이를 통해 입사자는 주변에 물어보거나 자료를 하나슈피겐에서의 직원경험은 개인이 처한 상황에 맞게 제공하는 것이다.2) 입사 후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+

.2 임상간호사 업무 1.3 임상 현황 2. 임상간호사가 되기 위한 준비 및 과정 2.1 응시자격 및 면허 취득 2.2 병원의 분류 2.3 병원 면접 및 취업 2.4 임상간호사 ... 로 하는 기업 4.4 산업체 간호사 장단점 5. 산업체 간호사 업무 6. 산업체 간호사가 되기 위한 준비 및 과정 6.1 산업체 간호사 자격 요건 6.2 산업체 간호사 관련 자격증 ... 은 순간 - 본인이 겪은 가장 큰 위기는 언제였고, 어떻게 극복했는가 - 입사 후 근로조건, 보수 등이 본인이 기대했던 것과 맞지 않다면 어떻게 하겠는가 ③ 가능성, 잠재력 역량(조직

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08

다운로드 장바구니
청소년상담복지센터 직업인(상담사) 인터뷰

기 위해 대학생으로서 준비해야 할 것 중 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는가? 이 직업을 택하려고 하는 후배들에게 해 주고 싶은 조언이 있다면?다양한 경험을 통해 이 일이 정말로 나 ... 으로 입사하게 되었는지?대학원 졸업 후, 청소년상담사 3급 자격을 취득하고 지원한 결과 입사하게 되었다.2. 주요 업무: 이 직업에서, 혹은 인터뷰 해주시는 분의 직책에서 하는 일이 ... 가 생겨났을 무렵, 청소년 종합지원센터가 만들어졌는데 이 때 청소년 긴급구조팀에 들어가 일하게 되었다. 입사 당시 모든 직원이 여성이었는데, 업무의 특성상 남자 직원이 필요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

미래에서 온 일기(프로그래머의 하루, 일기, 진로탐구, 초고)

휴식을 취했다. 그 후 부서별 회의가 있어서 화상회의를 준비했다. 회의에서는 가상현실 관련 새 프로젝트에 대한 논의가 이루어졌다. 이번 회의에서는 동료가 제안한 새로운 아이디어 ... 위해 매일 해야 할 일이다.밤 12시. 하루를 마무리하며, 내일 할 일과 일정을 정리했다. 매일 코드와 함께하지만, 그 과정에서 생기는 문제 해결과 새로운 배움, 그리고 동료 ... , 팀 회의, 새로운 프로젝트에 대한 아이디어 구상, 그리고 공부와 같은 일상적인 업무와 새로운 도전들로 가득 차 있다.2. 초고2033년 5월 29일, 월요일, 날씨 맑음오전 7시

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호현장탐색 개인과제

겠습니다. 입사 후 1년간, 적극적으로 실무기술을 익히겠습니다. 이를 기반으로 5년 이내에 프리셉터가 되어 후배간호사를 이끌며 함께 성장하겠습니다. 궁극적으로, 15년 후에는 그간 ... 를 낼 수 있을 것으로 판단하여 지원하였습니다.입사 후, 3개월간 간호수행능력 향상을 위해 노력하며 실무에 완벽하게 적응하겠습니다. 나아가, 배치된 부서에 필요한 학문을 깊게 탐구 ... 열정적인 마음가짐이 ‘나’를 발전시킬 수 있다는 것을 깨달았습니다. 입사 후에도, 이와 같은 열정을 잃지 않고, 지속적인 연구와 교육으로 발전해나가는 간호사가 되겠습니다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

다운로드 장바구니
말로 세상과 소통하는 직업 -아나운서 직업 인터뷰-

, 작문, 면접의 과정을 거치기 때문에 이에 맞는 훈련을 진행했습니다. 특히 불특정 다수에게 호감을 일으킬 만한 목소리와 전달력을 갖추기 위해 훈련을 진행했습니다.4. 이런 준비 ... 에 관심을 두게 되었고 대학생 때 신문방송학과에 입학 후 학교 방송국에서 기자로서 활동하며 꿈을 구체화하게 되었습니다.3. 아나운서가 되기 위해 어떤 과정을 거치셨나요?뉴스 리딩 ... 하는데 많이 어렵지 않았나 생각이 듭니다.5. 입사 후, 주로 어떤 업무를 맡으셨나요?제가 처음 24살에 아나운서로 입사했을 때, 지방의 라디오 방송국에서 처음 방송을 시작

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.07.16

다운로드 장바구니
정신건강론 ) 이러한 상황을 개선할 필요가 있다면 어떤 방식으로 개선할 수 있을지(인지적 사고를 변화시키거나, 주변환경을 변화시키거나 적극적

하고 있고, 개선하기 위한 방향을 함께 고민해왔는데, 다시 새로 들어온 팀장을 위해 그 과정을 다시 겪음으로써, 한번 겪었던 자기 성찰에 대한 과정이 반복됨으로써, 본인을 포함한 팀원 ... 하시오. 먼저, 스트레스의 가장 큰 원인은 본인에게 있다고 본다. 내 스스로 변화에 적응하지 못했고, 주어진 상황에 안주했다. 처음 회사를 입사했을 때 에도, 나에겐 변화의 시작이 ... 사회에 포함됨으로써, 내가 하고 싶은 일과 내가 하고 싶지 않지만 해야 하는 일들로부터 기인되어오는 스트레스이다. 인간으로써 나의 자아를 실현하고 싶은 “하고 싶은 일” 과 직장인

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

다운로드 장바구니
팀장으로 산다는 것 요약 및 서평(10장이상 정성자료)

장이 되어야겠다. 그러던 중 이 책에 대해서 접하게 되었다. 이 책은 회사에 입사하기 위해 준비하는 취업준비생, 갓 입사한 신입사원, 경력 5-6년차, 이제 팀장이 되어서 무슨 일 ... 하고 분명하게 말해야 하며, 재입사할 수 도 있으니 퇴사자들과 안좋게 끝내면 안된다. 입사 후 조기 퇴사를 줄일 방법은 없고 현실적인 직무 소개를 하고 ‘솔직함’을 내세워 우리회사에 적합 ... 하기가 하늘의 별 따기라 대학교 입학과부터 영어공부를 하고 자격증을 따고 봉사활동에 취업하기위한 노력을 한다. 그리고 수백번의 자기소개서를 작성하고 회사에 입사한다. 회사에 입사

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

위험사회 기말 레포트 입니다.

을 자주 한다. 극복하기 위해 실패를 두려워하지 말고 그 과정에 중점을 두어 긍정적으로 생각하는 마인드 셋을 하려고 노력하고 있다. 이처럼 부모의 정서 상태는 아이에게 큰 영향 ... 는 성향으로 나타난다. 내가 가진 장점이 가장 가까운 부모님이 지켜본 바와 일치한다는 것이 신기하고 이에 대한 자부심을 가질 수 있었다.4. 오개념 찾기아버지의 소망은 내가 졸업 후 ... 서론현대사회의 취업난은 점점 더 심해지고 있고 이에 따라 안정적인 직업 공무원, 공기업에 대한 선호도가 높아지고 있다. 하지만 직업의 업무와 나와 잘 맞는지에 대한 분석을 제대로

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

발로뛰는스타트업강의노트 8, 9, 10주차

가 별로 없었다. 나중에 이사하고 tv를 처음 봤는데 큰 충격이었다. TV에서 보여주는 영화를 보고 영화에 대한 로망이 생겼다.Q. 영화 쪽 일을 하기 위해 전공 외에 준비해야 되 ... 같이 오게 된 이유는 무엇인가요?A. 직원들이 순수해서 그렇다고 생각한다. 다른 생각을 잘 안 해서 그런 것 같다. 어려운 과정에서 오너가 희생하는 모습에 대한 측인지심이 있지 않 ... 였으며 사드 문제가 터지기 전이어서 인수가 될 수 있었던 것 같다. 아마 하이브라더스가 우리의 가능성을 보고 투자한 것이 아닐까 싶다. 사드 문제가 터진 후에는 실질적으로 하이

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13

다운로드 장바구니
학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다.

를 방지하기 위해 경력직을 입사시킨 후에는 기존의 조직 구성원들이 감당하지 못한 업무를 모두 갓 입사한 경력직에게 맡겨 계약 조건과 입사 후 맡겨진 일이 다르다고 항의한 후 퇴사 ... 한다. 이 조직은 단순하고 융통성이 있는 환경이며 주로 초창기 조직에서 관철되는 유형이다. 기계적 관료제 조직은 기술구조가 가장 핵심적인 유형으로 오랫동안 흐름을 이어온 대규모 ... 가 조직 내에서 과도한 간섭을 행하지 않고 업무를 분배하는 유형이다. 독재적 리더십은 리더가 조직 내의 거의 모든 상황에 관여하며 통솔에 대한 강한 의지를 보이는 형태의 리더십이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

중앙대학교 ACT 나의 인생 연출하기(A+) 2021년 2학기, 기말고사 대체과제

수 있다. 인생은 선택의 연속이라는 말이 불현 듯이 떠오를 때쯤 나는 선택의 기로에 놓이게 되었었다. 초, 중, 고등학교의 정규 교육 과정을 19년 동안 받아오면서 통념 ... 게 된다면 정말로 취업준비를 해야 할 시기가 올 것이다. 3학년과 4학년 때도 창업을 할 수 있다고는 하지만 취업과 바로 직결되는 시기는 창업이 잘 안되었을 때의 보험 느낌 ... 을 수 있을 것이다.2033년 10월 12일_창업의 재도전대학원에 진학한 후, 박사 과정도 수료하게 되었다. 박사 과정을 밟으며 나와 뜻이 비슷한 사람들을 여럿 찾을 수 있

시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.03 | 수정일 2022.12.26

다운로드 장바구니
중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

대사적인 업무 분위기 술 강요하지 않고 퇴근 후 개인 시간 보장 업무 강도는 동종 업계에 비해 약한 편 안정적 고용 상태 보장 ( 출처 : 잡플래닛 ) 중앙미디어네트워크 회장 ... . PD 자신의 성격과 장단점을 소개하시오 . 입사 후 포부를 밝히시오 . 경영지원필기 시험 채용 제도 분석 지원 자격과 채용 전형 절차 분석 3 포괄적 이해 (15 문항 ... 은 것과 듣고 싶은 것취업 대응 방안 분석을 토대로 한 취업 솔루션 제안 4 필기시험 “ 작문은 논지를 본 뒤에야 알 수 있지만 , TOCT 는 준비할 수 있는 시험입니다 .” 정진우

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

다운로드 장바구니
[A+ 위더스 산업심리학] 최종 과제점수 100점. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

지 않는 인재가 선발되어 기업에 도움이 되지 못한다. 이런 불필요한 상황을 사전에 예방하기 위해 기업은 선발과정에서 여러 요소들을 고려하는 것이다. 본론에서는 선발에 필요한 요소 ... 들과 얼마나 일치하는지 알아보아야 한다. 과거 학력이나 자격증만을 중요하게 여기던 취업시장은 빠르게 변화해나가는 사회에 맞춰 자격증이 있어도 업무를 익히는 시간을 줄이기 위해 처음부터 직무 ... 직원을 고용하고자 할 때, 이 사람이 우리 기업 제품을 얼마나 잘 알고 있는지를 중요히 볼 게 아니다. 제품에 관한 지식은 입사 후 배워도 무방한 것이기 때문에 기업은 지원자가 고객

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기