"입사노하우"의 검색결과 입니다.

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"입사노하우" 검색결과 1-20 / 12,926건

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입사 7개월 만에 임원직 제안받은 노하우

안녕하세요. 입사 7개월 만에 임원직을 제안받은 사회초년생입니다.직장 생활에 대한 남다른 열정으로 이렇게 관심 갖고 파일을 열어봐주셔서 감사합니다.여러분을 응원하는 마음을 꾹꾹 ... 눌러 담아 제 비법을 차근차근 알려드리겠습니다.먼저 아래 제 소개를 잠깐 드리겠습니다.입사 당시, 저는 스펙이 좋지도 않았고, 사무직에 종사한다면 웬만해서는 다 잘한다는 엑셀 ... 사원인 제가 입사 7개월 만에 특급 승진 및 임원직을 제안(5 년 이상 근무 전제) 받게 되었습니다.입사 1년도 안 된 신입 사원에게 벌어진 일이라, 사내에서는 괴물 신입이라는 별명

노하우 | 40페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.10.01

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취업꿀팁과 노하우 & 현재 기업의 채용트랜드와 입사지원서 작성법 (각종 특강과 박람회에서 얻은 내용 정리, 열심히 정리함)

현재 기업의채용트랜드와입사지원서작성법현재 채용 취업 트랜드와 입사지원서 작성법- 취업공지에 300명이 지원하면 100명 정도 서류합격이 됨- 보통 면접을 평균 10분정도 이나 ... 상과 연결이 되어야 한다.-> 키워드만 무작정 넣는 것이 인재상인 것은 아님- 입사지원서는 자기광고이다.나를 설명하는 것이 아니라 광고하는 것이다.- 이력서가 앞장이고 자기소개서가 뒷 ... 을 정해서 작성*입사메일 보낼 때 주의 할점> 마감일 전에 미리 보낸다> 제목에 지원부분에 지원부분 및 성명 명시: [입사지원서] 00회사_영업관리_김oo> 파일 첨부후 제목과 내용

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.29

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SAMSUNG, 더 이상 꿈이 아니다 - 삼성전자 지원과 면접 등 입사 노하우 (자유주제 발표)

: 조 )입사 희망 기업 1 위 출처 : 인크루트대졸 초임 연봉 삼성전자 남자평균 기준 : 7,010 만원 - 각종 성과급 , 복리후생 출처 : 사람인 ( 단위 : 만원 )지원절차 ... . 당신은 영업소장이다 . A 영업팀장이 자신의 고등학교동창 B 를 새로운 RC 로 영입했다 . 초반에 A 영업팀장은 B 사원을 교육하고 데리고 다니며 노하우도 전수하는 등

리포트 | 15페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.22

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[공사, 공기업 입사대비] 한국가스공사 화공직 서류+필기+면접 관련 핵심 노하우 정리집

한국가스공사화공직서류+필기+면접 가이드1. 서류 전형1) 가스공사는 토익+자격증으로 서류를 통과시킵니다.2) 보통 기술직의 경우 50~70배수로 거르기 때문에 지원자들이 쉽게 통과할 것이라 생각합니다.하지만, 화공직의 경우 많이 뽑지 않는 직군이면서 면접전형에서 토익 ..

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.22 | 수정일 2015.10.08

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[올해최신]자기소개서지원동기및포부 합격샘플모음+지원동기및입사후포부 잘쓰는 노하우서술[자소서 지원동기와 입사후 포부 샘플모음]

자기소개서 지원동기 및 포부/ 지원동기 및 입사 후 포부 합격예문모음◆지원동기 및 입사 후 포부 쓰는 방법 및 그 중요성◆지원자가 어떤 동기로 지원하게 되었고 또 입사 뒤 ... 습니다. 그러나 입사동기와 입사 후 포부 항목을 설득력 있고 구체적으로 쓸 경우 그 사람의 무한한 잠재력을 보여주는 셈이므로 큰 플러스 요인이 될 수 있지만 이 항목을 제대로 작성하지 못한 ... 지원자는 단순히 취업을 위해 지원했다는 인상을 줄 수 있으므로 경쟁력을 잃게 되는 경우가 많습니다. 때문에 자신의 비전을 분명히 제시하고 입사 후 자신의 꿈을 이루기 위해 어떠

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.18 | 수정일 2014.10.16

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홍보업계 취업성공 필살노하우

하고 입사지원 및 면접일정 리스트를 만드는 등 필사의 노력을 다했다.그 당시, ‘아... 누가 옆에서 취업 코칭을 해주고, 취업준비에 대한 노하우를 알려주면 얼마나 좋을까?’ 하는 생각

자기소개서 | 23페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.11.21

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청소년들에게 멘토와 멘티가 중요한데요. 멘토링의 개념과 필요성, 사례를 들어서 편안하게 작성해 보시기 바랍니다.

에 대한 이해도 낮은 경우가 많습니다. 멘토는 그러한 대학생들에게 자신의 경험을 바탕으로 지식과 노하우를 전달하며, 학생의 진로와 관련된 정보를 제공해 줍니다. 둘째, 멘토링은 대인 ... 간, 그리고 교육 분야에서 활발하게 이루어지고 있습니다. 첫째, 기업 내부에서의 멘토링은 새로 입사한 직원들에게 경력자가 멘토 역할을 수행하여, 직무 역량 및 조직 내부 프로세스 ... 등을 학습시키는 경우가 많습니다. 이를 통해 새로 입사한 직원들은 빠른 직무 습득과 조직 내부 문화의 이해를 할 수 있습니다. 또한, 멘토링을 통해 경력자들은 자신의 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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외국계 기업 취업 첫걸음

직접 직원 채용을 진행하기도 하지만, 그에 못지않게 전문 헤드헌터들을 통해서 경력자를 채용하는 경우도 많기 때문이다. 그래서 외국계 기업은 처음에 입사하기에 어려움이 있을 수도 있 ... 었습니다." 이런식으로 본인이 그 상황을 어떻게 극복했는지를 어필해야 한다. 효율적으로 일하기 위해 본인이 실행했던 노하우도 덧붙여 설명하면 좋을 것이다. 노하우가 거창하지 않아도 괜찮 ... 은 지보면 된다. 실무진 면접에서는 내가 만약 입사하게 된다면 함께 일할 상사, 팀원 등을 만나게 된다. 최종면접은 최종적으로 그 회사와 내 코드가 맞는지 보는 자리이다. 최종면접

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2021.09.22

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최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오

지는 않겠지만 기술과 노하우, 즉 현대의 “경력”을 습득 할 수 있었지만 현대 사회에서는 신입사원으로 입사를 하기 위해서 “경력”이 필요하게 된 사회이다. 즉 과거처럼 입사를 하여 경력을 쌓는 시대가 아닌 입사를 하기 위하여 “경력”이 필요하게 된 사회이다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.29

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점2. 온보딩의 대두Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론작년 경영계를 뜨겁게 달구었던 이슈 중에는 ‘온보딩’이 있다. 온보딩은 신규로 입사한 직원이 회사 ... 은 Off-JT라고 하며, Off-the-Job-Training의 약자이다. 이는 직장에 입사하기 전에 별도의 공간에서 실시하거나 직무를 수행 중인 경우에는 일정 기간 직무 수행을 중단 ... 다.두 교육의 차이점을 살펴보면 먼저 OJT는 신입 직원이나 신규로 입사한 경력 사원을 대상으로 교육이 이루어지지만, Off-JT는 직장 내의 계층별로 교육이 이뤄진다는 차이점이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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[청소년진로지도및상담] 2024년 1학기 기말과제물, 1. 진로정보의 여러 가지 형태 요약 설명, 2. 청소년들에게 가장 유용 진로지도의 선택, 이유, 3. 워크넷이 청소년들의 진로선택과 결정에 도움이 되는 점, 활용방법과 자신 견해를 기술하시오

, 각종 노하우 등을 제공하고 있다.성공적인 취업을 위해서는 다양한 정보를 많이 알아두는 것이 유리하다. 입사시험에서도 이에 대한 정보공유가 가능한 동료가 있을 경우가 그렇지 못한 경우에 있다. ... 어야 한다. 진로정보가 허구인 경우에는 왜곡되거나 사기를 당할 위험성이 있으므로 올바른 사이트 검색의 노하우를 익혀둘 필요가 있다. 국내에서도 다양한 진로정보제공 사이트가 존재하지 ... 있다.(4) 직업, 취업 동영상 제공여기서는 해당 직종에 취업을 준비하거나 입사 후에 적응을 돕는 내용을 담고 있다. 취업 시에 아무 것도 모르고 자신의 의지로만 입사준비를 하기

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.21

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타이탄의 도구들

으로 처음 입사하였다면 안테암불로와 같이 선임이 하는 일을 돕고 그들의 노하우를 흡수하다 보면 저절로 자신만의 전략을 수립할 수 있다. 남들과 차별화를 두기 위해서는 남들과 비슷 ... 롭고, 건강한 사람 등을 만나 열띤 토론을 하고 그들의 노하우를 벤치마킹, 정리하여 지금의 책을 출판하게 되었다. 1만 시간의 법칙을 깬 거인들의 61가지 전략이라는 부제로 과연 성공 ... 한 사람들의 공통적인 습관, 노하우는 어떠한 것들이 있을까?1) 10배 크게 생각하라- 모든 혁신은 정신 나간 아이디어에서 나온다- 10% 성장을 목표로 하는 것은 모든 사람

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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'사장학개론' 독후감 저자-김승호

의 구성은 총 6장으로 자신의 철학과 사장으로서의 결정, 경영 노하우를 기술했다. 필자는 책을 대여하자마자 제일 먼저 1장이 아닌 3장을 읽었다.3장은 직원-그들은 누구인가! 라는 소 ... 이 우선이다.필자가 제일 관심 있게 읽은 장은 53장 해고에 관련된 이야기다. 대한민국의 고용문화는 상당히 경직되어 있다. 입사도 어렵지만, 해고도 어렵다. 개인적으로 이런 양상을 좋 ... 아하지 않는다. 입사한 회사가 마음에 들고 직무도 적성에 맞다면 고용도 안정적이기에 좋은 직장일 수 있지만 그 반대의 경우라면 마음고생이 심할 수도 있기 때문이다. 입사가 어려우

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.08

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2025년 성인간호학 순환기내과 개념, 질환, 검사, 시술 요약본 (성인간호 스터디, 케이스 작성, 병동 실습, 신규 간호사)

– 5년차 간호사의 실무 노하우안녕하세요. 저는 대학병원 순환기내과에서 5년째 근무 중인 간호사 입니다. 입사 당시, 순환기내과는 흔히 말하는 '기피 부서'였고, 저 역시 낯선

리포트 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.04.22

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신입사원 상식사전 독후감 감상문

도 가르쳐주지 않는 ‘회사생활 생존 TIP’들을 저자가 직접 현장에서 부딪히고 깨지고 겪은 노하우를 알 수 있는 책으로, 내가 알지 못했던 세상을 접할 수 있었다. 기본적으로 지켜야 하 ... 는 복장, 회식 태도, 이메일 작성법 등 어떻게 보면 간단한 것처럼 보이지만 혼자서는 알기 어려워 누군가에게 조언을 꼭 받고 회사에 입사하고 싶은 내용들이 가득 이루어져 있다. 신입 ... 해라.’, ‘입사와 동시에 은퇴 후를 생각하라.’ 단순히 신입사원이라면 알고 있어야할 처세술들을 적어 놓은 것이 아닌, 인생은 회사에 입사하는 것만이 끝이 아니기 때문에 사회초년생

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.23

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와다 이치로 18년이나 다닌 회사를 그만두고 후회한 12가지 독후감

분야와 상관없는 백화점 쪽에 입사 해 일을 했던 바가 있다.저자는 노력해서 포장을 매우 잘 하게 되었다. 저자의 성격은 조용하고 내성적이었다. 저자는 많은 직장인들이 겪는 생각 중 ... 하나인 ‘이 일은 나와 안 맞는다’는 걸 많이 느낀 사람이다. 그래도 도망가지 않았다. 힘들어도 적응하고 익숙해졌을 때 우선순위도 스스로 알아가는 등 일의 노하우를 쌓아 간 사람이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.24

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[서평] 보고서의 법칙

의 노하우, 그동안의 경험이 느껴지는 책이었다. 업무에 필요한 많은 것이 담겨 있고 모든 직장인에게 도움이 되고 싶어 하는 저자의 마음이 느껴지는 책이었다. 책의 분량은 많지 않 ... 지만 많은 얘기를 잘 풀어주셨다는 생각이 들었다.이 책은 매뉴얼로 가득차 있다. 신규입사자뿐만 아니라 회사의 경력과 경험이 쌓인 직장인 분들도 보면 너무 좋은 책일 것 같다. 팀원

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.09

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인적자원관리-당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육 프로그램을 재설계하시오.

는 방식일 때 교육 프로그램을 재설계하시오.과 목 명:담당교수:학 번:이 름:1. 현재의 교육체계o 직장 내 도제식 교육체계- 신입사원이 입사하면 직장 내 상사가 본인의 경험과 노하우 ... 를 새로 입사한 사람에게 전수하는 방식을 의미한다. 현장에서 바로 실습처럼 적용되는 교육체계로 별도의 교육 프로그램을 구성하지 않아서 효율적인 방법이다. 다만 단점은 특정인에게 의존 ... 목적으로 프로그램을 구성하거나 교육훈련을 받도록 한다.- 회사에 입사하는 신입사원만 교육받는 것이 아니라 직급별 필요한 교육체계를 수립할 필요가 있다. 수산물 신선도에 대한 불만

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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KOTRA 합격자가 전하는 KOTRA 준비과정(1.경제논술, 2.문제해결능력, 3.인적성, 4. 영어/실무/임원면접+기출문제 모음

Ⅰ. 코트라 입사 평가방식.코트라는 1차 경제논술 및 문제해결 능력 시험을 본 후, 인적성 검사, 그리고 면접을 거쳐 입사하게 된다. 특이한 점은, 토익점수(15), 경제논술 ... 을 한다는 생각으로 공부하기를 추천한다. 인턴기간 동안 운이 좋게도, 입사 성적으로 차석, 수석 하신 분들과 함께 일할 수 있었는데, 이 분들의 공통점은 모두 외무고시나 행정고시를 준비

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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1년 차 직장 사용설명서

입사 1년차 직장 사용설명서? 글머리“될성부른 나무는 떡잎부터 알아본다”는 속담이 있다. 씨앗을 심고 그 떡잎이 올라오는 것을 보면 이게 제대로 커서 실한 나무가 될지 아닐지 ... 도 있다. 직장에서 이런 인성을 가진 사람이라는 말이 한명에서 두명, 두명에서 세명으로 퍼지면 어느새 나는 정말 인성이 불량한 사람이 될수도 있다. 따라서 입사 1년이 될때 ... 다. 이런 작은 마음가짐 하나가 주변의 사수나 부서장의 눈에도 보일 것이다. 정말 주인의식을 갖고 열심히 일하는 신입사원을 누가 싫어하겠는가? 입사 1년 동안 이런 주인의식 마인드를 갖

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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