"일용직 근로자의 동기"의 검색결과 입니다.

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"일용직 근로자의 동기" 검색결과 1-20 / 641건

비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

)는 비정규고용을 임시적과 일용직, 가내, 파견, 도급노동자로 비정규노동자로 보고 있다.2. 비정규직의 유형(1) 일용, 임시, 계약직임시직, 일용직, 계약직 등 일정한 기간 ... 에 고용이 되어 근로를 제공하는 경우로 보통 일일단위로 계약을 체결하는 일용직과 3개월 이내의 한시적 기간에만 고용이 되는 임시직과 1년 단위나 일정기간으로 계약기간이 정해지는 계약직 ... 미비 등에 따라 근로자가 고용조정에 강력하게 저항하고 있어 사실상 고용조정이 어려운 상황이다. 이에 따라 기업은 상대적으로 고용조정이 용이한 비정규직 고용을 확대할 유인이 계속

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

이 1개월 이상 1년 미만인 임금근로자를 말한다.(3)일용근로자: 계약 기간이 1개월 미만인 임금근로자를 말한다.기출 23년 3회 (6점) 다음은 비정규직 근로자에 대한 설명이 ... 근로자 / 임시근로자 / 일용근로자 ***임금근로자수=상용근로자수+임시근로자수+일용근로자수(1)상용근로자: 계약 기간이 1년 이상인 임금근로자를 말한다.(2)임시근로자: 계약 기간 ... 다. ( ) 안에 알맞은 내용을 쓰시오.## 한시적 근로자 / 시간제 근로자 / 비전형 근로자(1)한시적 근로자: 근로계약기간을 정한 비정규직 근로자를 말한다.(2)기간제 근로자: 기간

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.09.02

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감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로

는 다음과 같다.상품판매원과 전화상담원이 근로실태에 나타나는 특성은 임시직, 일용직이 많은 직어라는 것이다. 전체 근로자의 경우 상용근로자의 비율은 59.5%, 임시직 비율은 29 ... .5%, 일용직 비율은 11.0%이다. 매장판매종사자는 임시직이 가장 높은 53.3%이며, 상용직은 30.9%, 일용직은 15.9%이다. 종합소매업에서 일하는 매장판매종사자의 경우 ... 고, 임시직과 일용직은 34.6%와 5.7%이다. 방문, 노점 및 통신판매 관련 종사자의 경우 상용직이 27.2%이고, 임시직과 일용직은 각각 67.7%와 5.2%이다. 여기서 알

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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일과 가족돌봄

의 법만, 사회복지시설은 이를 위해 종사자, 공무원의 지위를 포함한 모든 법적 지위를 가질 수 있다. 간호서비스의 경우 임시직이 임시직보다 높았으나 통상근무시간이 임시직보다 길어 일용 ... 은 다른 나라에 비해 길어진 것으로 진입장벽과 간호부담으로 시간적 스트레스를 받는 근로자들에게 동기를 부여하고 있으며, 사회복지전문가의 임금은 상대적으로 높고 여성의 평균 임금보다 낮 ... 고 있다. 즉 결혼, 출산, 육아의 생애주기에 따라 여성의 노동생산성이 감소하여 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것으로 나타났다. 이와 관련하여 자녀

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지 실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오.

을 앓고 있지만 아들의 결혼과 월세 및 어머니의 병원비 등으로 인해 일용직 근로자로 일하고 있으며 일의 특성상 수입이 일정치 않은 상황이다. 보증금 1000만원에 30만원의 월세를 내 ... ) 욕구 및 강점: 이씨는 20년 가까이 인테리어 사업을 하며 인테리어 관련 업무에는 숙련된 기술과 자원을 갖고 있다. 또한 고혈압과 당뇨 등이 있기는 하지만 일용직 근로자로서 일 ... 는 근로적 능력이 있고 의욕이 있으나 일용직 근로직의 경우 일이 일정치 않고 돈벌이는 되지만 이씨가 감당하기에는 너무나 많은 체력을 요구해 이마저도 쉽지 않은 상황이다. 이씨에게 닥친

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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[복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

삭감을 도모하고 있으며, 높은 실업률 속에서 행해지는 고용조정 과정에서 기업은 과거보다 훨씬 부담이 없이 근로자를 해고하거나 정규직을 비정규직으로 대체함으로써 고용조정의 유연 ... 성과 노동비용절감 효과를 얻고 있다. 따라서 기업은 신속한 고용조정을 원하고 그 방법 중 하나가 비정규직 근로를 활용하는 것이다. 결과적으로 노동시장이 수요자 중심이 됨으로써 기업은 노동 ... 시장 유연성 제고와 비용감소라는 득을 보고 있는 반면 근로자들은 고용불안과 소득감소라는 어려움에 처해있는 것이다. 더욱이 경기침체와 구조조정기에 일차적인 인원감축 대상은 비정규직인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

을 받지 못하는 직무를 의미한다. 일반적이라고 비정규직이라고 불리우는 경우에는 다음과 같은 사항들이 있다. 이는 일용직 노동자나 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 ... 노동자, 간접고용 노동자, 특소고용자들이다. 먼저 일용직 노동자들은 단기간이나 장기간 등 특정한 기약이 없는채로 하루에 번 돈을 그날 다 쓰게 될 정도로 임금 수준이 낮은 노동자 ... 짧은 노동자들이다. 파견직 노동자들은 파견법에 의해서 인력사무소 등에서 다른 기업체로 파견을 떠나 파견근로 서비스를 제공하는 노동자들이다. 도급직 노동자들은 민법상의 계약을 바탕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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코로나 19와 사회복지 법제

근로자의 취업 감소세가 뚜렷하게 나타나고 있었다. 임시, 일용직 근로자들과 소규모 자영업자에게 집중적으로 경제적 어려움이 발생하는 양상을 보였고 그 중에서도 숙박, 음식점, 교육 ... 는 더욱 가속화될 것으로 보인다. 취약계층 가운데에서도 저소득층의 임시직과 일용직노동자, 특수고용근로자, 소상공인 등의 계층은 큰 타격을 받았으며, 돌봄을 필요로 하는 장애인, 노인 ... .3%p에서 0.6%p 정도까지 높게 나타나고 있는 것을 확인할 수 있었다. 자료조사를 요약하여 설명해보자면 전반적인 실업률이 증가하였으며, 그 중에서도 자영업자, 일용근로자, 임시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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지역사회간호학 실습 교육프로그램(금연교육)

항 목내용교 육주 제흠연감소 및 금연 방법교 육일 시2018년 5월 23일 수요일 13:00-15:00교 육장 소GS건설사업 교육실실 습학 생-교 육대 상GS건설사업 일용직 근로 ... 식품을 이용한다.- 근로자들은 금연을 해야 하는 이유를 3가지 이상 말할 수 있다.단계시간학습방법 및 자료도입동기유발·문제의식1. 대상자들의 전체 참여 인원을 파악한다.2. 대상자 ... 자들학습목표일반적목표금연 교육을 통해 근로자들은 흡연의 위험성을 인지하고 금연한다.구체적 목표- 2017년도보다 2018년도 흡연율이 20% 감소한다.- 흡연하는 근로자들은 금연

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.03

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

, 단시간근로자, 일용근로자, 아르바이트 등이 포함된다. 비정규직 인력은 노동법상의 보호와 복지수준이 정규직보다 낮으며, 고용안정성도 떨어진다.비정규직 인력의 비율과 분포는 다음 ... 정규직과 달리 고용계약기간이 한정되거나, 근무시간이 짧거나, 근로조건이 불완전하거나, 고용주의 직접적인 지휘감독을 받지 않는 근로자를 말한다. 비정규직 인력에는 임시직, 파견직 ... 과 같다. 2020년 11월 기준으로 비정규직 인력은 총 근로자의 32.5%를 차지하며, 그 수는 685만 명에 달한다. 비정규직 인력은 여성(41.9%)이 남성(25.4%)보다 높

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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지역사회간호학 산업재해의 실태 및 예방과 대책 레포트, 산업재해 보고서

채취작업 중 토사가 무너져작업자 3명이 매몰됐다는 내용의 신고가 접수됐다. 매몰된 3명은 사업체 관계자 1명, 일용직 근로자 1명, 임차계약 근로자 1명 등으로 소방청은 굴삭기 총 ... 12대를 동원해 구조작업에 나섰다. 같은 날 오후 1시44분경 일용직 근로자 1명을 발견했지만 소방당국은 이미 사망한 것으로 추정했다. 토사물이 많고 탐색 범위가 넓어 다른인원 ... 지역사회 간호학직업병 혹은 산업재해의 실태 및 예방과 대책학 번 :이 름 :제 출 일 :담당 교수 :ooo대학교산업재해의 실태 및 예방과 대책Ⅰ. 서론1. 산업재해란?“근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

은 기간제 근로자라고 불리고 단시간 근로자나 일용직 근로자이며 파견근로자거나 도급근로자로 구분된다. 그래서 비정규직이라 불리는 대상은 보통 업무의 수행방법의 선택의 측면에서도 구분 ... 된 비용 관점에서 몰입을 보는 것이다.정규직으로의 전환희망 정도를 분석해 보면 조사결과에 따라 비자발적 기간제를 선택한 근로자보다 자발적 기간제를 선택한 비정규직 근로자가 정규직 ... 되는데 업무수행의 처리에 있어 핵심인력 위주의 내부고용형의 비정규직인 기간제 근로와 단시간 근로, 그리고 진문직군의 외부고용 파견근로의 형태로 분류된다.본고에서는 이러한 비정규직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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산업안전기사 필기 요약정리

안전·보건 교육(법정교육)정기교육사무직,판매직매분기 3시간그 외 근로자매분기 6시간관리감독자연간 16시간채용시교육일용근로자1시간 이상일용근로자 제외한근로자8시간 이상작업내용 변경 ... 시교육일용근로자1시간 이상일용근로자 제외한근로자2사긴 이상특별 교육일용근로자2시간 이상타워크레인 일용근로자8시간 이상그 외근로자16시간 이상건설업, 기초안전 보건교육건설일용직근로 ... 단계 : 사고5단계 : 상해● 안전보건관리 책임자의 직무1. 산업재해 예방계획의 수립2. 안전보건관리 규정의 작성 및 변경3. 근로자의 안전·보건 교육4. 작업환경 측정 등 작업환경

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2020.09.20

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

기간 또는 업무 수행의 목적에 따라 단기 또는 일시적으로 고용되는 종사자들을 말한다. 대표적인 비정규직으로는 계약직, 파견직, 아르바이트, 일용직 등이 있으며, 이들은 주로 시간 ... 제로 근로자들의 복지 수준을 향상시키고 사회적 안정을 증진할 수 있다.근로자의 권리 보호 강화비정규직 근로자들은 정규직 근로자들보다 권리 보호가 상대적으로 취약한다. 이를 보완하기 ... 위해서는 비정규직 근로자들도 근로법상의 기본적인 권리를 보장받을 수 있도록 하는 것이 필요하다. 노동 단체와 기업, 정부의 협력을 통해 근로자의 권리를 강화하고 불공정한 노동 관행

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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국민기초생활제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오. 서론

인 보완급여방식이 근로·퇴직 동기를 낮추기 때문에 근로의욕을 높일 수 있는 근로소득공제제도를 개선해야 한다.장애인 근로자, 초·중·고교생, 24세 이하·대학생, 65세 이상 노인 ... 도 함께 개선해야 할 것으로 보인다. 근로능력 유무 판단 기준이 명확하지 않거나 대부분 임시·일용직으로 종사해 근로소득과 근로시간을 정확히 파악하기 어려워 근로가 가능함에도 참여하지 ... 않는 수혜자들이 존재한다.이를 개선하기 위해서는 정확하고 엄격한 근로능력 기준을 제시하고, 근로능력이 있는 수급자의 고용상태와 소득의 변화를 주기적으로 확인하거나 체계적으로 관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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사회복지학개론 ) 우리나라의 사회복지역사에 대해서 찾아보고 기술하시고, 현재 윤석열정부에 들어와서 시행되고 있는 사회복지정책을 찾아보고 논하세요.

이 개인이 아닌 구조에서 찾았다는 점과 완벽하게 전 국민이 국민연금 대상으로 확대되고, 고용보험이 일용직을 제외하고 전 사업장 근로자들이 가입대상이 되기도 했다. 대부분의 근로자는 4대 ... 노동자도 노동을 하면서 정부에서 일정한 급여를 받을 수 있도록 하고 일용직 노동자도 4대 보험 가입 대상으로 확대되고 국민기초생활보장제도의 부양 의무자 규정이 완화됐다.이명박 정부 ... 하는 경향이 컸다. 사회복지와 관련하여 정부의 활동이 지원제도가 아니라 근로기준법이나 어린이헌장과 같이 근로자와 아동보호에 대한 법령만이 만들어지는 등 상당히 미비한 수준으로 평가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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2024 현대중공업 경영지원(인사) HR 최종합격 자기소개서

의 선도 기업으로, 그 성과의 핵심은 인적 자원의 효율적 관리에 있다고 생각합니다. 포스코플랜텍에서 인사팀으로 근무하며, 일용직 근로자의 급여 오류 문제를 해결하는 과정에서 문제 ... ) [협업을 주도하다] HR 업무를 수행하면서, 전산 시스템에서 발생한 급여 오류 문제를 분석하여 해결한 경험이 있습니다. 일용직 근로자들의 급여가 잘못 계산되어 일부 직원에게 과다 ... 어낼 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 현재 회사에서 계약직 근로자와 면담을 통해 그들의 처우 개선을 이끌어냈던 경험이 있습니다. 근로자의 업무 환경에 대한 불만과 요구를 경청하고 이

자기소개서 | 2페이지 | 12,800원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.09.25

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지역사회간호학 산업장 건강증진사업계획서

요통 호소율을 줄일 수 있도록 하고자 한다.대상자일용직 근로자, 계약직 근로자, 정규직 근로자정책 세부 내용① 식사시간 보장 정책1. 운영방법: 근무시간 4시간 후, 1시간의 식사 ... 프로그램을 진행하여 근로자의 체력을 증진하고 생활습관 및 작업 자세에 대한 의식을 향상시켜 요통 발생을 예방하고자 한다.대상자일용직 근로자, 계약직 근로자, 정규직 근로자프로그램 ... 동기부여를 하며 올바른 자세로 작업할 수 있도록 요통 예방 교육 실시한다.2. 교육 대상: 첫 출근하는 모든 근로자3. 운영기간: 2021.01.01.-2021.12.31.각

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08

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최저임금제 정의, 도입효과와 최저임금 인상 장점, 단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시

은 적용이 제외될 것이나 그 외의 근로기준법상 근로자이면 고용형태가 상용인지 여부에 상관없이 임시직, 일용직 시간제 근로자까지 모두 적용범위에 포함된다.다만, 취업기간이 6월 ... 를 실시하였다. 한국에서 최저임금제는 근로자에게 최소한의 생계비를 헌법의 수준에서 보장하려는 것이 제도 도입의 동기였다.3. 최저임금제 적용범위최저임금법은 2000.10.24일 ... 임금법 제1항 내지 2항). 그리고 최저임금법의 적용을 받는 대상으로서의 근로자와 사용자는 근로기준법상 근로자와 사용자에 해당되고 따라서, 공무원보수규정이 적용되는 고용직 공무원 등

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12

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산업안전기사(산업기사) 필답형 핵심 정리집

⑥ 포장기계36. 산업안전보건법상 사업 내 안전, 보건교육에 대한 교육 시간을 쓰시오.교육과정교 육 대 상교 육 시 간정기교육사무직 종사 근로자①관리감독자의 지위에 있는 사람②채용 시 ... 의 교육일용근로자③일용근로자를 제외한 근로자④작업내용 변경 시의 교육일용근로자를 제외한 근로자⑤신규 교육안전관리자⑥보수 교육안전보건관리 책임자⑦[★★]① 매분기 3시간 이상 ② 연간 ... 안전보건 교육 및 훈련③ 공기호흡기나 송기마스크 등의 착용과 관리④ 그 밖에 밀폐공간 작업근로자의 건강장해 예방에 관한 사항3. 공칭지름 10mm, 와이어로프 지름 9.2mm로 양

리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.21

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