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"인하대학교병원 면접기출" 검색결과 1-20 / 197건

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    | 자기소개서 | 56페이지 | 58,000원 | 등록일 2025.08.28 | 수정일 2025.09.22
  • 인하대학교병원 면접기출 인하대학교병원 후기 <2026년 신규간호사> 인하대학교병원 자료 인하대학교병원
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    자기소개서 | 42페이지 | 48,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2025.07.28
  • (인하대학교병원/ 인하대학교병원 2026년 신규간호사) 면접기출/후기 인하대학교병원 자료 인하대학교병원
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    자기소개서 | 43페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2025.07.28
  • 인하대학교병원 인하대학교병원 AI 역량검사+면접 (2026년 신규간호사) 인하대학교병원 기출 인하대학교병원
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    자기소개서 | 16페이지 | 19,800원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2025.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년도 인하대학교병원 신규간호사 면접 기출 (인증 O)
    2. 직무질문-복부 수술 전 간호, 수술 후 간호-토혈, 객혈 사정 꼬리질문 받다가 수혈로 넘어감-흡인 프로토콜 순서-TACE 수술 전 간호, 수술 후 간호
    자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.02.24
  • 2024 인하학교 병원 합격 자소서, 면접후기, 면접 기출, 인성면접, 직무면접, 스펙
    2024 대비2024 인하학교 병원신규간호사 채용(합격 자소서, 면접 후기면접 기출, 인성면접, 직무면접,스펙)인하학교 최종합격까진 가지 못했지만 1차 면접까지 가면서 제 ... 하고 소통, 노력하는 간호사, 좋은 간호를 위해 저의 가치관을 더욱 키웠습니다.해당 가치관과 방향을 추구하고 있는 병원을 찾다가 인하대학교병원의 비전인 ‘A-Pro+’가 구성원 모두 ... 가 느낀 것들과 제가 생각하는 합격 못한 이유를 파악하여 작성하였습니다. 스펙은 마지막 장에 기입하였습니다.? 병원설립이념인하병원은 국민 건강을 위한 새로운 의료문화를 창조합니다.1
    자기소개서 | 27페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.06.03 | 수정일 2024.06.10
  • [강력추천] 2025 인하대학교병원 신규간호사 면접기출 / 답안 100선
    2025인하대학교병원신규 간호사 면접기출/답안- 100선 -목 차Ⅰ. 기본 인성 및 자기소개 (10문항)Ⅱ. 지원동기 및 병원 적합성 (10문항)Ⅲ. 간호 전문지식 및 전공지식 ... 와 보호자가 믿고 맡길 수 있는 간호사가 되는 것이 제 삶의 목표입니다.Q16. 인하병원의 환자 중심 간호를 어떻게 실천할 수 있을까요?환자 중심 간호는 환자의 신체적 치료 ... 에서 생각하는 태도를 통해 인하병원의 환자 중심 철학을 실천하겠습니다.Q17. 인하병원 실습 경험이 있다면 느낀 점은?실습을 하면서 가장 인상 깊었던 점은 간호사 선생님들의 팀워크
    자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.31
  • 인하대학교병원 간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함)
    신규 병원 간호사 취업 준비 필수자료!직무수행계획서 + 면접 대비! 완벽 패키지!인하대학교병원 간호사 직무수행계획서1. 서론 : 직무에 대한 이해 (직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)2. 직무목표 (환자 안전 및 만족 향상 목표, 전문성 향상 및 자기개발 목표)3. 수행방안 (업무 효율성 제고 방안, 팀워크 및 협력체계 강화 방안, 교육 및 역량 개발 방안)4. 수행계획 (단기 계획[1년 이내], 중ㆍ장기 계획[3년 이상], 평가 및 피드백 계획)5. 결론 : 기대효과 및 제언 (기대효과[개인적/조직적 측면], 향후 발전방향 및 제언)6. 면접 기출 질문 및 모범답안 (실제 합격자를 확인하여 반영한 면접 기출 질문 10선)1. 서론 : 직무에 대한 이해제가 생각하는 간호사의 직무는 단순히 치료의 보조자가 아니라, 환자에게 가장 가까운 위치에서 삶의 질을 지켜주는 전문직입니다. 특히 인하대학교병원 간호사는 다양한 중증환자와 급성기 환자를 대상으로 한 통합적 간호 제공자이자, 환자안전의 최종 수호자로서 역할을 수행합니다. 간호사는 환자의 상태를 누구보다 먼저 관찰하고, 미세한 변화도 즉각적으로 파악하여 적절한 대응을 해야 합니다. 의료진이 환자의 상태를 정확히 판단할 수 있도록 신뢰성 있는 정보를 제공하고, 환자와 보호자의 불안을 완화시키며 치료과정에 적극적으로 참여시키는 역할도 맡고 있습니다. 저는 이러한 역할을 수행하기 위해 환자를 단순한 ‘치료의 대상’이 아니라 ‘존중받아야 할 한 사람’으로 바라보는 마음가짐이 가장 중요하다고 생각합니다.간호사의 업무는 환자 중심의 간호계획 수립, 정확한 투약 및 처치, 감염예방 활동, 환자안전관리, 환자교육 등 매우 폭넓습니다. 하지만 그 중심에는 언제나 환자안전과 신뢰가 있습니다. 실제로 병동 실습 중 중환자실에서 근무했던 경험이 있는데, 단순히 지식이 많다고 해서 좋은 간호를 제공할 수 있는 것은 아니었습니다. 긴급상황에서 환자와 보호자의 감정을 읽고 신속하게 의료진과 소통하는 능력이 무엇보다 중요 ‘안심과 신뢰’를 줄 수 있는 간호사가 되고자 합니다. 이를 위해 매 순간 환자의 입장에서 생각하고, 사소한 불편함도 놓치지 않는 세심함을 갖추려고 노력하고 있습니다.결국 간호사의 직무는 단일한 기술이 아니라, 전문지식·상황판단·공감·책임의식이 융합된 통합적 역할이라 생각합니다. 환자 한 명의 변화가 병동 전체에 영향을 미치고, 병원의 신뢰도에도 직결되기 때문입니다. 따라서 저는 간호업무를 단순한 일의 연속이 아닌, 환자안전을 지키는 의미 있는 사명으로 여기고 있습니다. 이와 같은 가치관으로, 인하대학교병원 간호사로서 환자의 건강과 행복을 지키는 ‘전문성과 인간미를 겸비한 간호사’가 되고자 합니다.2. 직무목표제가 설정한 첫 번째 직무목표는 환자 안전과 만족 향상입니다. 이를 위해 ‘환자 중심 간호’를 실현하는 것을 최우선으로 두겠습니다. 환자 한 분 한 분의 상황을 세밀히 관찰하고, 불안·통증·두려움 등의 감정을 경청하는 태도를 유지하겠습니다. 실습 중 수술 후 회복기 환자를 돌보면서, 단순한 처치보다 “괜찮으세요?”라는 한마디가 회복 의지를 높인다는 사실을 느꼈습니다. 환자의 감정을 공감하고 존중하는 자세는 약물보다 강력한 치료 효과를 가져올 수 있습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 환자의 신체적 회복뿐 아니라 심리적 안정을 함께 도모하는 간호를 실천하겠습니다.안전 향상을 위한 구체적인 목표로는, 감염관리와 투약오류 예방에 집중할 계획입니다. 실습 중 무균술을 정확히 지키지 않아 처치가 지연된 사례를 본 적이 있습니다. 그때, 작은 부주의가 환자의 회복을 늦출 수 있다는 것을 절실히 느꼈습니다. 따라서 근무 중에는 투약 5Right(정확한 대상, 약, 용량, 경로, 시간) 원칙을 철저히 준수하고, 감염관리 프로토콜을 습관화하겠습니다. 또한, 병원 내 감염예방 캠페인이나 환자안전 보고체계에도 적극 참여하여 안전문화를 확산시키는 간호사가 되고 싶습니다.두 번째 목표는 전문성 향상과 자기개발입니다. 간호업무는 새로운 의료기술과 약물정보, 임상지식이 끊임없이 각합니다. 저는 서로 다른 의견을 조율하며 팀의 목표를 달성하는 데 기여하는 간호사가 되고자 합니다. 또한, 근무 중에는 항상 자기 점검을 통해 업무의 질을 높이고, 피드백을 적극적으로 수용하는 태도를 유지하겠습니다.결국 제가 추구하는 직무목표는 단순히 ‘업무를 잘하는 간호사’가 아니라, 환자에게 안전하고 믿음직한 존재, 그리고 조직 내에서 신뢰받는 전문 인력으로 성장하는 것입니다. 이 목표를 위해 매일의 업무 속에서도 배움의 기회를 찾고, 끊임없이 발전하는 자세로 임하겠습니다.3. 수행방안간호사로서 업무를 효율적으로 수행하기 위해서는 단순히 정해진 절차를 따르는 것보다, 상황을 예측하고 우선순위를 빠르게 판단하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 저는 실습 중 복합질환 환자를 간호할 때 여러 업무가 동시에 몰렸던 경험이 있습니다. 투약, 활력징후 측정, 환자 이동 준비가 한꺼번에 겹쳐 혼란스러웠지만, 그때 간호기록을 신속히 검토하고 긴급도를 기준으로 일정을 재배치했습니다. 이후에는 선배 간호사에게서 “상황 판단이 빠르다”는 피드백을 받았고, 이 경험을 통해 체계적인 업무 관리의 중요성을 깨달았습니다. 이를 실제 근무 시에도 적용하여, 환자의 상태 변화에 따라 우선순위를 조정하고, 효율적인 동선과 시간 분배를 통해 업무의 질을 높이겠습니다.또한, 효율성 향상을 위해 전자간호기록(ENR) 시스템을 적극 활용할 계획입니다. 실습 중 한 병동에서는 ENR 활용도가 높았는데, 실시간으로 정보가 공유되면서 중복 업무가 줄고 환자 처치가 훨씬 신속해졌습니다. 저는 근무 후에도 매일 입력된 데이터를 확인하며 환자 상태를 복기하고, 기록 오류를 줄이기 위한 개인 점검 루틴을 마련하겠습니다. 더불어, 업무 중 발생하는 예기치 못한 변수에 대처하기 위해 체계적인 핸드오버(인계) 습관을 강화하겠습니다. 인계 시에는 단순히 정보 전달에 그치지 않고, 환자의 특이사항이나 주의 포인트를 명확히 언급하여 다음 근무자가 혼선 없이 이어받을 수 있도록 하겠습니다.팀워크 강화 역시 제가 중요하게숙지하고, 현장 적용 능력을 높이겠습니다. 특히 신입 시절에는 기본간호와 병동 프로세스를 완벽히 숙달하는 데 집중하되, 일정 기간이 지나면 특수분야(예: 중환자실, 응급실, 수술실)에 대한 이해를 넓혀 간호역량의 폭을 확장하겠습니다.한편, 의료윤리 의식 강화도 수행방안 중 하나입니다. 실습 중 환자 보호자의 개인정보를 무심코 언급한 동료를 보며, 윤리의식이 간호업무의 신뢰와 직결된다는 것을 느꼈습니다. 따라서 근무 중에는 모든 환자정보를 철저히 보호하고, 의사결정 과정에서 환자의 자율성을 존중하겠습니다. 또한 윤리적 딜레마 상황에서는 선배 간호사나 윤리위원회의 자문을 구해 올바른 판단을 내리도록 노력하겠습니다.마지막으로, 피드백을 성장의 기회로 삼는 자세를 유지하겠습니다. 실습 중 선배에게서 “환자 관찰은 세밀하지만 전달이 다소 느리다”는 조언을 받은 적이 있습니다. 이후에는 간단명료하게 핵심만 전달하는 연습을 꾸준히 했고, 상황대응 속도가 확실히 빨라졌습니다. 근무 중에도 동료나 상급자로부터 받은 피드백을 즉시 반영하고, 개선점을 기록해 스스로의 성장일지를 작성할 계획입니다. 이런 과정을 통해 업무 효율성을 높이고, 조직 내 신뢰받는 간호사로 자리 잡겠습니다.4. 수행계획단기계획(1년 이내)으로는 병동 환경과 업무 흐름에 완전히 적응하고, 환자안전 관리 능력을 확립하는 것을 목표로 두고 있습니다. 첫 3개월 동안은 선임 간호사의 업무를 관찰하며 병동 프로토콜과 전자의무기록 시스템을 숙달하겠습니다. 투약·검체채취·기록 등 기본 업무를 완벽히 익히고, 하루 일과의 흐름을 몸에 익히는 데 집중하겠습니다. 이후 6개월까지는 주도적으로 환자 상태를 파악하고, 응급상황 대처훈련에 적극 참여하여 독립적인 업무 수행 능력을 확보하겠습니다. 실습 중 응급상황 대응이 늦어 환자 불안이 커졌던 경험을 떠올리며, 실제 근무에서는 초기 반응 속도를 높이는 것을 가장 우선 과제로 삼겠습니다. 또한 주 1회 간호기록을 복기하며 개선점을 스스로 점검하고, 환자 만족도에 직접 영향을 주는지 않는 선배가 되고 싶습니다.평가 및 피드백 계획으로는, 분기별 자기점검 리포트를 작성해 업무 수행도를 정량적으로 평가하겠습니다. 투약 오류율, 환자 만족도, 인계 정확성 등을 지표로 삼아 개선 과정을 구체적으로 기록할 예정입니다. 또한 매월 팀장이나 선임 간호사와 면담을 통해 피드백을 받고, 개선사항을 다음 근무계획에 반영하겠습니다. 실습 중에도 하루가 끝나면 ‘하루 회고 노트’를 작성했는데, 그 습관을 유지하여 성장 추이를 시각적으로 관리할 생각입니다.궁극적으로는 단기·중기·장기 목표가 단절되지 않고, 자연스럽게 연결되도록 계획했습니다. 근무 첫해에는 기본역량을 탄탄히 다지고, 3년 차에는 전문성을 확보하며, 5년 이후에는 조직 발전에 기여하는 방향으로 나아가겠습니다. 매일의 작은 실천이 쌓여 제 자신뿐 아니라 병원의 신뢰와 환자의 만족으로 이어지길 바랍니다. 인하대학교병원의 일원으로서, 꾸준한 자기점검과 실무개선 노력을 통해 ‘성장하는 간호사, 신뢰받는 전문가’로 자리매김하겠습니다.5. 결론 : 기대효과 및 제언제가 인하대학교병원 간호사로 근무하게 된다면 가장 먼저 이루고 싶은 것은 ‘환자에게 신뢰받는 간호사’로 자리 잡는 것입니다. 저는 실습 중 수술 후 통증이 심해 불안해하던 환자분 곁에 앉아 이야기를 들어드린 적이 있습니다. 환자분께서 “이야기만 들어줘도 마음이 편해진다”라고 하셨던 그 한마디가 아직도 기억에 남습니다. 그때 느꼈습니다. 간호는 기술보다 마음이 먼저 전해져야 한다는 사실을요. 그 경험이 제게 환자 중심 간호의 진정한 의미를 깨닫게 해주었고, 앞 ... 었습니다. 인하 ... 대
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년도 인하병원, 인하대학교병원 신규간호사 최종합격 자기소개서 및 AI 면접 기출, 방법 모음
    2022년도 인하병원신규간호사 최종합격자자기소개서 및 AI 면접 기출,그 외 참고사항인하대학교병원①소제목 넣기: 가독성을 위해②병원과 관련된 최근뉴스 학습③지원서에 특기와 취미 ... *글자 수, 오타확인, 병원명 제대로 작성하였는지 확인(타병원명을 적는 경우 종종 있음.)①봉사활동 시간: 203(vms기준), 260(1365기준)-봉사시간이 많다면 “면접 ... 에서 “ai 결과에서 불안하다고 나왔는데”등의 질문을 받을 수도 있음.-타병원의 다른 면접자가 받은 질문)2.인성 검사(check list)-있는 그대로 체크하기 (ai 속이기 어렵
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.21
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    [2022년도 대비] 인하대학교병원 신규간호사 면접 <2021년도 기출 질문모음>
    [2022년도 대비]인하대학교병원신규간호사 면접2021년도 기출 질문모음? 병원설립이념인하병원은 국민 건강을 위한 새로운 의료문화를 창조합니다.1. 의학 발전과 국민 건강 향상 ... (지속 가능한 행복추구)? 병원소식인하병원, 김포시 풍무역세권 내 최첨단 대학병원 건립 추진… 2024년 착공인하학교의과대학부속병원(인하병원)이 경기도 김포시 풍무역세권 내 최 ... 첨단 대학병원 건립을 추진한다.인하병원은 30일 오전 김포시청에서 김포시와 ‘인하학교 김포메디컬캠퍼스 조성을 위한 포괄적 상호 협력의 업무협약(MOU)’을 체결했다.이날 협약식
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15
  • 2023년도 인하병원 실제 면접기출 질문 목록
    2023년도인하병원실제 면접기출질문 목록1. CVP란 무엇인지, 어디 삽입하는지+ 20mmH2O는 무엇을 의미하는지2. 환자 사정하는 법3. 호흡곤란 환자 사정 어떻게 할 건지 ... . 간호간병통합병동 장단점15. 공부 제외 가장 열정적이었던 경험16. 자신에게 의미있는 자격증17. 인하병원에 입사하게 된다면 어떤 성취를 이를 수 있는지18. 인하대 입사 2 ... . 간호사에게 가장 필요한 역량11. 면접, 국시 다 끝나면 가장 뭐하고 싶은지?+ 대답에 따라 꼬리질문, 여행간다면 여행갈 때 어떤 역할하는지?12. 원티드 한 곳이 아닌 곳을 갔
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (최종합격인증!!) 2022년 인하대학교병원 면접대비(인성, 직무 답안+5개년 기출포함!!)
    , 2016년 기출문제포함*직무면접 질문과 답변*(직무 및 인성 답변 有!, 2016~2021년기출포함)***최종합격 인증 포함!!****합격자 인증특이하게도 인하대학교병원은 자기소개 ... [2023 인하병원 신규간호사 채용 대비]2022 인하병원 신규간호사 졸업예정자 최종합격“실무+인성+답변” +2021년, 2020년, 2019년, 2018년, 2017년 ... 는 간호사가 되겠습니다.자신의 특기저는 자전거타기가 특기입니다 집 앞 한강에서 자전거를 타며 기분도 전환하며체력을 기르는 시간을 갖곤 합니다.지원동기대학교 입학 전부터 인하병원
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    | 자기소개서 | 25페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.09.13
  • [강력추천] 2025 인하대학교병원 신규간호사 면접기출 & 답안 100선 (+ 1분 자소서 포함)
    [현직 합격생 피드백 반영]2025년도인하대학교병원신규간호사면접기출/ 답안- 100선 -- 목 차 -■ 직무 면접 (40문항)■ 인성 면접 (40문항) + (1분 자기소개 포함 ... 을 줄였곁에서 항상 세심하게 관찰하고, 작은 변화라도 놓치지 않도록 즉시 기록·즉시 보고를 생활화하겠습니다.Q39. 인하대학교병원이 추구하는 간호 가치와 본인의 직무 역량을 어떻게 연결 ... 할 수 있습니까?인하대학교병원은 환자 중심, 연구 기반, 다학제 협력을 강조하는 병원입니다. 저는 환자 중심 간호를 위해 경청과 공감 능력을 갖추었고, 최신 간호 지식 학습을 통해
    자기소개서 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.01
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    2023년_신규간호사합격자소서,면접기출_인하병원
    2023년 인하병원 신규간호사모집 합격 자소서입니다.^^자소서뿐만 아니라 구역검, 면접전형을 거쳐 최종합격하였으며 유료첨삭도 받은 자소서로, 많은 도움이 되실거라고 생각 ... 으로 도전을 즐기고 포기하지 않는 성격을 가지게 되었으며, 실패해도 스스로 격려하고 극복하는 방법을 배울 수 있었습니다. 도전정신으로 발전을 멈추지 않고, 인하대학교병원에 이바지 ... 을 발휘하는 구성원이 되겠습니다.입사동기 (최대 1,000자 입력가능)“화합하는 간호사”인하대학교병원의 핵심가치 중 내부화합이 저의 신념과 일치한다고 생각하기 때문입니다. 협력에서 가장
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.25
  • 2022 인하병원 최종합격 면접기출&면접팁(인증有)
    합니다 ! 인하병원에 대해 많이 알아가는 게 좋을거에요 . 그럼 이자료를 보는 모든 분들 좋은 결과 있길 바랍니다 ^^ ... 진짜 대답 못 하고 결국 잘 모르겠다고 하고 공부해오겠다고 대답했어요 . 여러분도잘 모르더라도 솔직하게 대답하는 게 중요한 거 같아요.- 인성면접기출질문들로만 준비해도 충분 ... - 직무면접은 홍지문 초록이 가지고 계신 요약집으로준비하시면 충분할거에요 ! 저는 초록이만 봐서 요약집도 좀 볼걸 하고 후회했거든요 . 제가 받은 질문이 저에게 어렵게 느껴져서
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    | 자기소개서 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.07.18
  • 인하학교 병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    인하학교 병원 ★BEST PICK★ 최 종 합 격 보 장 !! 최신면접기출 및 꿀팁 Table of contents 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ☆★인성면접 & 직무면접 ... - ▣면접경험&꿀팁 인하대학교병원 신규간호사 채용과정은 서류전형-AI면접-대면면접(직무, 인성) 순으로 진행되었습니다. 4600명 정도 지원하고 1500명 정도가 서류에 붙 ... ★☆ 3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ 3
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.01.08
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    2025년 대비 2024년 인하병원 면접 기출모음(합격인증0)
    인하병원 2024년 면접 기출모음인하병원 2025년 면접 대비합격인증(0)(직무) 이름-수험번호-학교-실습병원 순으로 10초 이내1. poly 카테터 하는 이유2. 비위관 ... 의 ?한 역량이 인하병원에 필요한지16. 면접볼 때 획일화된 면접복 vs 단정한 일상복17. 신규 간호사 1년 이내 퇴사율이 높은 이유와 해결방안 ... . 인하병원 지원동기3. 원티드병동과 그 이유4. 간호사로서 본인이 생각하는 가장 중요한 덕목 한가지와 그 이유5. 서로 반대되는 입장을 가진 사람 어떻게 대처할것인지6. 인내심 점수
    자기소개서 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.01.16
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    2022 인하병원 인성 및 직무면접 답안포함 (병원정보, 기출팁 상세수록)
    인하병원간호사최종합격(최신면접+기출족보)+직무면접 답안포함[병원정보]? 병원설립인하병원은 국민 건강을 위한 새로운 의료문화를 창조합니다./병상수: 925개 설립연도: 1996 ... - 휴가비 20 지급- 1년 무료이용- 수용인원 적음- 자취 주변 월세 35~40정도4) 그 외 인하병원 간호사 근무 특징, 듀티 등- 오프수 : 거의 10개- 듀티 : 나오 ... 알릴 것을 설명, 적절한 영양분을 골고루 섭취할 수 있도록 해야 함- 간단한 자기소개 해보세요.- 인하병원에 지원한 이유는?- 인하병원의 단점이 있다면 무엇이 있는지 말해보세요.요?
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    | 자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.14 | 수정일 2022.09.21
  • [서류합격, 인증O] 2023 인하병원 신규간호사 직무면접기출정리
    한 주사기 바늘은 다시 뚜껑을 씌우지 않는다.- 침구는 71도의 물에 25분간 세탁한다.- 장갑 착용이 손 위생을 대신할 수 없음, 비닐장갑은 안정성을 보장할 수 없다.2) 병원 ... 을 짜냄. 그 후 알코올솜으로 닦고 소독제 소독- 응급처치 후 상급 관리자에게 보고하고 병원 지침에 따라 보고서 작성▶ 척추 손상 환자 증상 및 간호- 척추 손상 부위에 따라 마비
    자기소개서 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.15
  • 2023 인하병원 신규간호사 면접 기출+꿀팁(합격인증0)
    2023인하병원신규간호사면접 기출+ 꿀팁 (합격인증0)XX재배포 금지XX합격인증면접일 : 9월 21일(수) ~ 30(금)꿀팁- 도착하면 약물계산문제 2문제 실시(비례식만 세우면 쉽게 풀리는 문제), 볼펜 챙기기틀려도 걱정X 작성자 본인 2문제 중 1문제 틀림.- 약물계산문제 후 인성검사 실시(약 500문제) 컴싸 챙겨가면 좋음.- 면접 때에는 최대한 머리 단정하게. 정장 치마든 바지든 상관없음.- 머리망이 가능한 머리 길이에는 최대한 머리망을 이용할 것.- 당황x 상대방은 길에서 마주치면 아줌마다.- 다른 지원자들 대답 상관x 내가 할 것에만 집중- 모르겠으면 정확히 모르겠다고 대답.- 면접 시 투명 칸막이와 마스크로 질문이 잘 안 들리면 ‘다시 말씀해주시면 감사하겠습니다.’ 라고 되묻기- 목소리는 크게. 칸막이와 마스크 때문에 질문자도 대답이 잘 안 들림.- 말 끝 흐리지 않기- ~것 같습니다. 말투 금지ex) 배고픕니다. (0) 배고픈 것 같습니다.(x)- 자기소개 양식 정해줌- 병원 이름 헷갈리지 않게 잘때부터 자기 암시 걸기- 병원 내에서 만나는 모든 선생님들께 인사하기- 인하병원은 초록이보다 기출에서 많이 나오는 편기출을 보고 초록이로 답을 단다.답이 달린 것은 작성자 본인에게 온 질문&대답꼬)는 꼬리 질문이라는 뜻임직무 질문1. DVT 약자, 간호2. 대퇴골절 환자 간호와 수술 후 주의사항3. 의식사정도구, 의식사정 방법, GCS 정의, 3가지 반응, 반응별 항목꼬) 자극줬을때 눈뜨면 GCS눈뜨기 반응 몇점인지4. 갑상샘 간호5. 유방암 간호6. 덤핑신드롬 발생기전, 증상, 간호7. 위관 영양하다가 구토하는 환자 간호8. 노인에게 필요한 간호9. 욕창간호10. 항암제 일혈의 정의와 간호중재11. chickenpox 격리 간호12. 음압격리에 대해13. 격리실에서 간호할 때 주의사항14. 음압격리에서 가장 중요한 보호장구꼬) 그 보호장구를 착용할 때 가장 중요한 것15. 정맥주사 시 적용하면 안 되는 부위꼬) 이 곳은 왜 하면 안 되냐16. GCS법꼬) 항응고제 사용 시 관찰할 것18. Foley cath. 목적, 주의사항, 교체시기, 적응증, 요로감염 예방 간호꼬) 수술 시 왜 적용?- Foley cath는 장기간 배뇨가 곤란할 때 적용하며 수술 전, 중, 후, 거동불가, 배뇨곤란 등의 상황에서 자주 사용합니다. 요로감염을 예방하기 위해 cath가 꼬이지 않도록 대상자를 교육해야 하며 무균적 드레싱을 적용해야 합니다.- 수술 시 방광팽만으로 수술 부위의 시야 확보가 불가능할 수 있으며 소변이 누출될 경우 감염이 생길 수 있기 때문입니다. 또한 수술 중에는 스스로 배뇨가 곤란하기 때문에 적용합니다.19. Nelaton 목적20. 요로감염 예방법21. 고관절치환술 후 간호22. pca 풀텀이랑 어떤 장치인가23. 모르핀 투여 시 주의해야할 것.꼬) 호흡수 몇 이하로 떨어지면 중단하는지24. TPN Full term, TPN 투여 시 주의사항25. 중심정맥관 삽입목적 3가지26. 리캡핑 하는 이유27. 역격리 격리 설명28. 협심증 환자가 퇴원할때 가지고 가는 약물꼬) NTG 환자한테 설명한다 생각하고 설명하기29. 억제대한 대상자 간호진단내리고 중재 해봐라30. 치매 대상자에게 병원에서 발생할 수 있는 사고는 무엇이 있는지31. 환자에게 6L의 산소를 공급할 때 어떻게 공급하고 그 체계에 대해 설명32. ABGA 풀텀33. ABGA 주로 어디에서 채혈하는지34. ABGA 결과 Po2가 낮아 3L 산소 공급할건데 무엇을 이용하여 공급할건지35. 간간통 뜻36. 간간통 간호37. 인슐린 환자 교육38. 인슐린을 같은 부위에 주사하면 안되는 이유39. 당뇨환자 이외에 인슐린을 투약하는 환자40. 고칼륨환자에게 투약해야하는약물41. IICP 증상42. IICP 환자 간호43. L tube 목적44. 흡인의 목적45. L tube시 흡인간호46. Chest tube 목적, 적응증- Chest tube는 배액을 위한 목적이며 폐에 물이 찼을 때 가장 많이 사용합니다.47. tube 빠졌을 때 간호48. 낙상 고위험주의사항50. 수혈하러 환자 곁에 갔을 때 타온 혈액의 혈액형과 환자가 말하는 혈액형이 다를 경우51. 혈액은행에서 타온 수혈백과 환자 기록을 비교해야 하는데 이때 어떤 내용이 있는지52. CT 촬영 시 환자간호 아는 거 다53. 조영제 주입 시 IV cath 몇 G54. MRI 촬영 시 환자간호 아는 거 다55. 통증척도 풀텀 (초록이에 있는 건데 기억이 안나요ㅠㅠ)56. 아프가 점수 항목과 점수별 의미 하는 것57. 흡인 순서, 흡인 간격(30초), 간격을 두는 이유58. L-tube 목적59. 위절제술 환자가 L-tube 시행하는 이유60. 위절제술 환자의 L-tube 빠졌을 경우 다시 끼울 것인지61. DM의 풀텀과 뜻62. 당뇨병 진단 기준63. 저혈당의 증상과 간호(의식/무의식대상자)64. 환자가 fall down해서 응급실에서 병실로 올라왔는데, 이때 의식의 5단계에 대해 설명해보세요65. ANC 의학용어66. BLS67. 격리 역격리, 역격리, 격리 간호68. 낙상도구 몇 점일때 고위험군으로 진단하는지, 낙상 예방간호69 손 씻기 방법 (+동작도 함께), 언제 손 씻기 하는지70. 비위관영양 도중에 환자가 구역감을 호소하면 어떻게 할 것인지71. 욕창 사정 도구, 몇 점이 위험군인가, 욕창을 예방하기 위해선 어떤 간호를 해야하는가72. 응급실에서 가슴을 부여잡고 오는 사람이 있다, 무엇을 사정해야하는가.73. 수혈 목적74. 수혈 전 확인사항75. 수혈 부작용76. 토혈 객혈 구별법, 토혈 시 어떤거 수혈하냐77. 수혈의 종류78. 수혈의 종류에 따른 투여 이유79. 협심증과 심근경색 차이80. 심근경색 시 투여해야 하는 마약성 진통제81. 마약성 진통제 종류82. 심장 관련 진단 검사를 할 때 주의해야할 점(관상동맥조영술)83. 요골도맥으로 관상동맥조영술을 시행 후 지혈밴드를 적용한 손이 저리다고 할 때 중재84. CT 초음파 내시경 골밀도 검사 순서대로85. chest tube 배액병에서 뭘 관찰해야하는지86. 인슐린 투여 부위와 가장 선호하서 일어난 출혈인지 어떻게 사정할건지?꼬) 환자에게 어떻게 설명할건지? 간호중재는 뭐 해줄건지?꼬) 추가적인 진단검사90. 감염지침 종류와 방법91. 음압격리 양압격리의 차이 및 적응증92. ct 찍는 환자 교육93. 조영제 부작용94. 노인 환자 ct찍기 전 혈액검사에서 확인해야 하는 것95. 약물 투약 시 5 rights96. 처치 전 환자 확인 방법97. 고위험약물 종류98. 일혈 시 간호99. 저혈당 증상100. 저혈당 기준수치101. Anc 500 이하 대상자 간호102. 격리 방법103. 폐결핵 약물104. 폐결핵 환자 간호 시 중요한 점105. 입원 시 진행하는 혈액검사에서 감염의 징후를 알 수 있는 지표106. 항암 환자가 혈액검사를 하는 이유107. 중심정맥관 삽입 후 x-ray찍는 위치, 카테터 방향108. 신생아 통증 사정109. AST 적용 목적, AST 술기, AST 결과꼬) 팽윤 시 대처110. t튜브 삽입목적과 간호중재111. 배액량을 관찰하는 이유112. 대변색관찰113. 정맥주사 금기 부위114. 중심정맥관 위치, 중심정맥관 적응증꼬) 고장성 용액 사용한다 했는데 사용기한 얼마인지?115. 간호기록을 하는 이유 3가지116. cvp 목적 종류인데 장기/단기별 분류117. 산소제공 시 부작용 (점막손상 외에)118. ct와 위내시경 중 어느것을 먼저해야하는지 & 이유119. pcd에 대해서 아는대로 말해보시오- PCD의 full term은 Percutaneous drainage 경피적 배액이며 주로 복수를 제거하기 위한 용도로 사용됩니다.인성질문1. 간호사로 인성 VS 직무능력 중 뭐가 더 중요한지2. schizophrenia 환자가 NPO 상태에서 약도 복용 못하고 그로인해 증상이 심해져서병동에서 난동 부리고 다른 사람한테 해를 끼치는 상황에서 지원자는 환자를 절차에 맞게사무적으로 해결 할 것인지 아니면 어떻게 해결 할 것인지 말해보세요3. 실습하면서 가장 기억에 남는 일4. 타인이 보는 본인의 약점5. 본인이 외과 쪽과 맞는지 가장 좋았던 곳 이유 없이 장소만8. 실습 시 가장 어려워보였던 것.9. 학교, 간호사로서 필요한 덕목 포함 자기소개10. 간호학과 지원 이유11. 좋은 간호사가 되기 위해 내가 노력한 것12. 본인이 생각하는 최고의 간호사 상을 100점이라고 생각하면 지금의 나는 몇 점인지13. 조별과제를 했던 경험, 이때 힘들었던 부분이 있었다면 본인은 어떻게 극복했는지14. 왜 본인을 인하병원에서 뽑아야하는가- 저는 평소 응급실 간호사에 대해 관심이 많았습니다. 이를 좀 더 심도있게 경험해보고자 대학교 3학년 때는 소방서에서 인턴활동을 했습니다. 이러한 경험을 통해 얻게 된 역량을 인하병원 권역응급의료센터에서 펼칠 수 있기 때문입니다.15. 자기 장점 넣어서 자기를 왜 뽑아야 하는지 소개16. 간호사가 가져야 하는 덕목17. 환자가 저혈압이 조절되지 않는 상태에서 담당의가 부재중으로 연락이 되지 않는 상태일 때 어떡할 것인지18. 본인이 원하는 부서에 배정되지 않았을 경우 어떡할 것인지19. 자격증 뭐 있는지, 왜 취득했는지20. 간호사의 이직률이 많은데 왜 그렇게 생각하는지21. 최근 인상 깊게 읽었던 책22. 간호사에게 필요한 역량23. 면접과 국시가 모두 끝나면 무엇을 가장 먼저 하고싶은지24. 누군가 소원을 줄어준다면 어떤 소원을 빌것인가25. 실습, 친구관계 등에서 최근 뭉클함을 느꼈던 경험이 있는가26. 프로와 신규 간호사 간의 사이에서 신규 간호사는 어떤 차별점을 두어야 하는가.27. 누구의 영향으로 인하병원 지원을 하게 되 ... . 인하 ... 대
    자기소개서 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2025.09.17
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2025년 12월 01일 월요일
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