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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인하대인적자원관리" 검색결과 1-20 / 269건

  • [인하대] 2021학년도 2학기 인적자원관리 기말고사 시험자료
    시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.11
  • 인하학교병원 자소서
    ' 지원 인하학교병원에 입사하게 된다면, 저는 단순한 의료 서비스 제공자를 넘어 '스마트 데이터 큐레이터' 간호사로서 환자 개개인의 건강 데이터를 통합적으로 관리하고 해석 ... 하여 맞춤형 지지와 정보를 제공합니다. 이러한 저의 성격은 인하학교병원의 고도화된 의료 시스템 속에서 유기적인 협력을 이끌어내고, 환자 개개인의 복잡한 상황을 깊이 이해하며 최상 ... 를 받았습니다. 이처럼 저는 선제적 위험 관리와 데이터 기반의 임상 추론 역량을 바탕으로 인하학교병원의 환자 안전 시스템을 강화하고, 효율적인 간호 서비스 제공에 기여할 준비가 되
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.27 | 수정일 2025.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호학과/케이스스터디/최종석차 과탑/A+과제] 간호관리학 사례보고서 및 근무일정표 (문헌고찰 및 근무표 작성과정 포함)
    간호관리학임상실습 사례연구근무일정표실 습 병 원인하학교 의과대학 부속병원실 습 부 서서 16 병동 (IM)담 당 교 수학년 / 반학 번 / 이 름제 출 일 자목 차■ 서론Ⅰ ... Ⅱ. 참고문헌P.P.■ 서론Ⅰ. 사례연구의 필요성‘인적자원관리’란 인력자원의 계획과 확보, 활용과 보존 그리고 보상과 개발 등을 통하여 조직의 목표를 달성하기 위한 일련의 관리 ... 중 가장 많은 비율을 차지하는 간호인력은 병원조직의 인적자원관리에 미치는 영향이 크다.‘근무일정표 작성’은 인적자원관리의 일부분으로 적절한 근무일정표 작성은 적재적소에 인력을 배치
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.02.15
  • 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    ), “BSC에 의한 전략경영시스템 모델에 관한 연구”, 인하학교 대학원, 박사학위논문.김세기․채명신(2008), “전략적 인적자원개발과 조직유효성간 관계 실증 연 구”, 인적자원관리연구, 15(4), pp. 21-55. ... 인적자원관리경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.서론최근 우수한 인재관리는 기업경쟁력에 가장 중요한 영향력의 하나로 볼 수 있다. 유능한 인재를 많이 확보 ... 의 미래 생존을 위한 수단으로 전략적으로 인재를 관리하기 위해 노력해왔다.이러한 노력의 원인 및 중요성을 이해하기 위해, 본론에서는 경영전략 측면에서 인적자원관리가 가지는 의미
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    . 참고문헌 1. 김남현 저, 경영학의 이해, 경문사, 2004.02.15. 2. 배장오 저, 사회교육론, 서현사, 2007.02.25. 3. 배을규, 김대영, 기업체 인적자원개발 담당자의 역량 모형 개발, 인하학교, 학술논문, 2007 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 오늘날 기업은 인적자원관리라는 큰 틀에서 한정된 인적자원관리하고 활용하고 있다. 여기서 인적자원관리는 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 효율 ... 적이고 효과적으로 관리하는 것을 말한다. 우수한 인적자원을 적재적소에 배치시키는 것만으로도 인력을 개발하고 또 활용하고 있다고는 볼 수 없다. 핵심능력을 가지고 있는 인재들에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 인하학교병원 자소서
    인하대병원 간호사 자기소개서 (합격 인증 첨부) , 2026년 인하학교병원자기소개서 , 인하학교병원입사동기 , 인하학교병원입사후포부 , 인하대병원입사동기 , 2026년 인하 ... 한 시스템 속에서 안전을 최우선으로 고려하며 문제를 해결하는 역량을 체계적으로 함양했으며, 이는 인하학교병원의 수준 높은 의료 환경에 기여할 준비된 인재로서 저의 강점이라고 확신 ... 은 인하학교병원에서 환자의 신체적 회복을 넘어선 전인적 간호를 제공하는 데 핵심적인 역량이 될 것이라고 확신합니다. 3. 자기평가 저는 시스템의 작은 오류도 간과하지 않고 더 나
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.27 | 수정일 2025.07.28
  • 인하학교병원 자소서
    의료기술 도입에 앞장서고 있어 저의 성장과 발전에 최적의 환경이라 판단했습니다. 실제로 현장 실습과 이전 직장에서 인하학교병원과의 협업 경험을 통해 환자 개개인의 상태를 세심 ... 인하학교병원기졸업자간호사 자소서2025년 하반기인하학교병원 간호사 자기소개서 인하학교병원 기졸업자 간호사 자소서 인하학교병원 기졸업자 간호사 입사동기 2025년 하반기 ... 인하학교병원 기졸업자 간호사 모집 자기소개서 인하학교병원 기졸업자 간호사 자소서 인하학교병원 기졸업자 간호사 입사동기 인하대병원 기졸업자 간호사 자기소개서 인하대병원 간호사
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.13
  • [A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.
    으로 여겨지고 있다. 연구 결과 “인간중심경영 활동의 각 실천요소가 인적자원관리 성과에 유의한 영향을 미치고 있음”이 밝혀지기도 했다. 하지만 인간중심의 경영도 완벽한 방법을 제시 ... 』 8권 1호, 여주대학교·인하학교, 2015.진양희, , ≪중소기업뉴스≫ 2023.12.27. ... 자체보다는 동작과 시간에 대한 연구가 이루어졌고, 이를 바탕으로 4가지 관리원칙이 만들어졌다. 개인이 할 수 있는 표준동작과 표준작업량이 개발되었고, 개개인의 능력과 생산량에 따라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학생 정신건강 위기와 캠퍼스 내 대응 전략_상담 접근성, 예방체계, 정책 연계를 중심으로
    으로 보완하며, 비용 부담까지 줄여 긍정적인 평가를 받고 있다. 일부 대학은 AI 기반 챗봇 상담도 실험적으로 도입하고 있다. 인하학교는 2023년 ‘감정코치 챗봇’을 시범운영 ... 전국 대학의 상담센터 운영 실태(2022년 교육부 발표)에 따르면, 전체 대학 중 48%만이 전임상담사를 확보하고 있으며, 학생 1인당 상담 가능 횟수는 평균 연 2.1회에 불과 ... 센터와의 MOU를 통해 정신과 전문의 회진을 캠퍼스로 유치하고, 필요 시 장기 정신의료기관 연계까지 이어지는 체계를 운영 중이다. 이 모델은 대학 내 인력의 한계를 지역자원과 협업
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 보장 간호관리학 마케팅 기획 보고서 퍼스널 브랜드 (인하대병원)
    확인- 전국의 간호학과 학생4. 조직 내 자원파악과 효과적 활용? 인하학교병원은 1996년 인천 최초의 대학병원으로 개원하여 현재 36개 진료과와 909병상, 30개 전문센터 ... 마케팅V. 출처I. 소비자 분석인하학교 병원인하대병원 (https://www.inha.com/page/main)병상수909병상병원 등급상급종합병원위치인천광역시 중구 인항로 27 ... ’를 진행하였으며, '코로나19 업데이트'와 '코로나19와 정신건강관리'라는 주제로 강의를 진행하고 질의응답을 받는 순서로 구성● 인하대병원 로봇수술 1000례 돌파- 인천지역 최단
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고
    인적자원관리 주제: 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 직무 ... ://www.sobilife.com/news/articleView.html?idxno=28280 -인하학교, 2024년 직무박람회 성황리에 마무리, 김형만 기자, 시민일보, https://3 ... 하다. 마지막으로 근무조건 또한 직업 선택의 기준이 된다는 점에서 명확하게 제시되어 야 한다. ② 직무명세서 직무명세서의 경우에는 비슷하게 도움을 주지만 인적 자원 채용 과정, 선발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 희토류 금속 특징 보고서
    에한국생산기술연구원 자원순환기술지원센터 주관으로 고등기술연구원, 공주대학교, 인천대학교, 한국기초과학지원연구원, 인하학교 등이 참여하여 희토류 금속원소의 물질 흐름 분석을 진행 ... 폭을 넓히고 있는 실정으로 재활용을 통한 국내 자원생산이 가능할 경우 수출입 가격 안정화에도 이바지하고, 수입에 의존하는 공급원을 국내로 확대하는 역할도 할 것이다.21세기 첨단 ... 여야 비로소 희토류 금속 함유 제품의 사업화를 진척시킬 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 폐기물 처리 기술의 정의 및 특징재활용은 폐기물 관리체계에서 3R, 즉 Reduce
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 인하학교병원 신규간호사 자기소개서, 면접후기(인증O)
    2023 인하학교 신규간호사 최초합격 자기소개서(합격인증O, 면접꿀팁)p.s. 너무 긴 자료는 싫어하실 거라고 생각하고서 중요하거나 필요하다고 생각되는 정보만 해놨습니다!제 ... 를 달성할 수 있었습니다.이러한 역량을 바탕으로 인하학교 병원에서 환자의 안전을 우선시 하며 원내 안전사고 발생 예방을 위해 힘쓰는 간호사가 되도록 노력하겠습니다.감사합니다.간호사 ... ------- 기본 내용 ------------------------------------------의료인로서의 사명감을 갖고 코로나지원 파견업무에 자원하여 팀장 역할을 맡
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    자폐범주성장애(autism spectrum disorder)자녀의 가족 지원체계에 대하여 기술하고 영유아기 자폐범주성장애
    (2020) 『발달장애 자녀를 둔 어머니의 양육경험탐색 : 학령전기 및 초기학령기를 중심으로』, 인하학교 교육대학원 ... 영 유아보다 더 중증장애로 간주되어야 한다. 그러나 자폐범주성장애의 경우, 신체적인 발달이나 외모에 있어서 일반인과 크게 다르지 않다. 오히려 자폐범주성장애로 진단을 받은 사람 ... 들 중 약 10퍼센트는 특정한 영역에서 일반인을 능가하는 경우가 있다. 이러한 이유로 인하여 자폐범주성장애와 그 가족의 어려움에 관한 사회적인 인식은 상대적으로 낮다. 어려움에 관하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 아동관련 학술지 분석 및 요약보고서
    ? 간호과학연구소 교수,수성대학교 간호학과 조교수,인천문화재단 주임 ? 인하학교 대학원 문화경영학과 박사과정생학술지명, 권, 호, page한국아동간호학회, Child Health ... 이 가능한 플라스틱 장난감을 마련하여 주기적으로 세척 관리하며, 어머니가 사용할 수 있는 안전한 세정제를 비치하고, 다양한 근무 형태의 추가 인력이나 자원봉사를 고려하는 안을 제시 ... 을 위해서 질병과 치료로 인한 스트레스에 압도당하지 않고, 입원 생활에 적응하며, 긍정적인 경험을 하는 것이 필요하다. 아동의 병원 생활을 돕고, 건강을 회복시키기 위해서 의료인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기
    되는 영예를 안게 됐다. 또한, 꾸준하게 사업성과를 유지해 오는 것은 물론, 지역별 인적자원개발위원회의 목표이자 당면과제인 팀간 시너지 확보, 조직 관리 등을 성공적으로 효율 ... 시너지 확보, 조직 관리 등을 성공적으로 효율적으로 운영하고 있다는 점을 인정받은 점, 일자리 경제를 위하여 인천인자위와 더욱 긴밀한 협업체제를 구축하고 RCS(인적자원개발위원회 ... 인적자원개발론 - 과제제목 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기♠ 서론인적자원개발(HRD)란 교육, 훈련, 개발을 아우르는 활동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 인하학교 재직자전형 최초합 자기소개서
    의 지나친 욕심으로 비롯된 비윤리적 경영은 지속 가능하지 못하다는 것을 깨달았습니다. 인하학교에서 배운 지식과 경험을 통해 단편적인 수익창출이 아닌, 지속가능한 경영을 할 수 있 ... 않겠습니다.3학년 때는 기업의 한정된 인적 자원을 활용해 효율성을 극대화하는 방법을 연구하고 싶습니다. 또한, 실습 프로그램을 통해 고객과의 접점에서 올바른 품행을 가질 수 있 ... 학교생활 또는 직장생활 중 배려, 나눔, 갈등관리, 리더십 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하세요. (1,000자 이내) 996자고등학교
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [K-MOOC] 바다의 불편한 진실
    을 미세플라스틱이라 부르는가?5mm3"인하학교 해양동물학 연구실에서는 2020년 동아시아 최초로 제주도에서 사체로 발견된 이 생물의 해양플라스틱 섭취에 대한 사실을 보고하였다. 이 ... 위해 식물플랑크톤 몇 kg이 필요한가?1000KG4다윈이 제시한 가설인 자연선택에 의해 선택된 생물의 형질을 무엇이라 하는가?적응5자연선택의 조건 중 하나로 개체군의 유전자와 형질 ... 경관 등 해양자산이 우수하여 특별히 보전할 가치가 큰 구역으로서 「해양생태계의 보전 및 관리에 관한 법률」에 의하여 해양수산부장관이 지정·고시하는 구역을 해양보호구역으로 지정해 놓
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.31 | 수정일 2022.11.09
  • 사회복지정책론 ) 사회복지정책의 대상체계인 보편주의와 선별주의를 비교하고 자신이라면 정책 대상선정 시 어떻게 적용 할인자료
    의 변화." 국내석사학위논문 인하학교 정책대학원, 2021. 인천3) 김지선. "보편주의 복지담론 연구." 국내석사학위논문 가톨릭대학교 대학원, 2012. 경기도4) 김신영. "보편 ... 의 핵심을 충족시키고 더 높은 수준의 최적화로 나아가기 위한 기본 과정이라고 볼 수 있다.2) 선별주의선별주의의 개념은 국민 중 사회적 위험에 빠지고 질병이나 장애 등으로 인해서 특정 ... 개인의 욕구가 정부의 소득이나 자산에 대한 조사를 기초로 하게 된다. 복지급여가 필요한 사람들에게 더 많은 자원을 제공하고 복지에 대한 수요를 줄이면서 공공지출의 과도한 팽창을 억제
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.17
  • 시장세분화 성공사례
    . 유통연구, 10(3), 87-100.이영효. (2009). 최적세분시장 결과 도출을 위한 기존변수와 군집분석 기법의 선정에 대한 연구. 인하학교 박사학위논문.홍희숙 ... 과목명: 마케팅 관리론과제주제: 시장세분화 성공사례-해외 시멘트 회사를 중심으로목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론사례 ①프랑스 시멘트 회사 라파즈시장세분화 전 시장점유율시장세분화 후 변화사례 ... 다면 어떻게 될까? 해당 기업이 모든 제품과 서비스 측면애서 경쟁력을 확보하고 있다면 세상의 많은 기업들이 사라질 것이다. 하지만 현실적으로 이러한 일은 일어날 수 없다. 기업의 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.02
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2025년 09월 04일 목요일
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