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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"인턴제도 필요성" 검색결과 1-20 / 636건

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    현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한
    교과목명 : 사회복지학개론 현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오 ... . Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 청년고용정책 2. 청년내일채움공제 3. 공공기관 청년인턴제 4. 취업성공패키지 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라의 실업률은 경기 침체 역풍 ... 만 그중에서도 몇 가지만 살펴보고자 한다. 2. 청년내일채움공제 청년내일채움공제는 중소기업 청년인턴제로 청년 미취업자에게 중소기업의 인턴 기회를 제공해 정규직 취업을 촉진하며 중소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 청년인턴제
    청년인턴제와 행정인턴제가 가야할 길결론7기존 인턴제의 시사점사례와 분석을 통한 시사점보다 장기적인 관점 필요체계적인 프로그램 구성을 통한 확실한 혜택과 비전 제공조직/시스템 구축각 ... 이해당사자들의 공감대를 확보기업의 필요성에 의한 인턴쉽 프로그램자사에 적합한 교육 실시 긍정적 이미지 구축을 위한 혜택 제공 각 기업의 정규직 채용으로의 보장정부의 청년인턴제단기 ... 청년 인턴제에 대한 반응은?청년 인턴의 효과에 대한 의구심 증폭...“경제위기에 맛없는 빵이라도 굶는 것보다는 낫잖아!!!”정부청년인턴 vs. 고용주 vs. 정부노사정의 서로간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언
    하는 재학생 대상 인턴제를 확대 ㆍ강화해 나갈 필요가 있다. 인턴제와 같은 단기 일자리 제공이 실업 축소라는 목표에만 한정되지 않고 평생 직업을 가질 수 있는 직업탐색 기회를 제공 ... 가 높아졌다는 것은 노동생산성이 높아졌다는 의미로, 같은 양을 생산한다고 할 때에 더 적은 노동인구가 필요함을 뜻한다. 노동생산성이 높아져, 동일한 일에 필요한 노동인구가 과거 ... 를 제공해야 한다. 경력직 중심의 채용관행으로 노동수요가 변화하는 추세에 대응하여 근로체험 학습을 강화하여 일자리 탐색과 경력형성을 지원해 나갈 필요가 있다.이를 위해 정부가 지원
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26
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    인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오. 방법으로 어떤 것이 있을지도 논하시오
    처럼 쉽지 않고, 면접과정도 단기간에 이루어질 수 없다는 생각이 든다. 이를 참고로 인간적 관점에서 좋은 인력을 선발하기 위한 방법을 정리하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 인턴제 ... 를 활용해야 한다.우리나라 대기업 중에는 1년 간의 인턴제를 거쳐서 인재를 선발하는 경우가 많다. 1년간의 걸친 인턴제로 기업은 개별 구직자의 근무태도, 업무수행능력, 사회 ... 성, 외국어 구사능력 등을 면밀하게 파악하게 되는데, 이를 통해 기업은 조직에 꼭 필요한 인재를 선발할 수 있는 것이다.나. 일종의 수련회를 마련하고, 수련회 결과를 통해 인재를 선발
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.20
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    사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.
    하는 데 필요한 핵심 조건이다.그중에서도 『장애인고용촉진 및 직업재활법』을 비롯한 관련 법령은 장애인의 고용을 촉진하고 직업재활을 지원하는 법적 기반이 된다. 매년 개정되는 이 법 ... 과 정책은 장애인의 현실과 필요에 맞추어 조금씩 변화를 거듭해 왔다. 하지만 제도가 존재한다고 해서 취업이 저절로 이루어지는 것은 아니다. 제도의 틀 안에서 어떻게 개인의 능력 ... 는 직업능력개발훈련은 일반 직무기술 교육과 더불어, 보조공학기기 사용법, 직장 내 의사소통 훈련, 팀워크 훈련 등 실제 근무에 필요한 다양한 요소를 포함한다.한국장애인고용공단
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.10
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    인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.
    적인 인적자원계획을 위해서는 조직 내에 어떤 인적자원이 필요한지를 분석하는 것이 중요하다 할 것이며, 기업은 인적자원의 수요를 예측하고 급변하는 대내외 경영환경 변화에 적극 대응 ... 하기 위해서라도 이러한 인적자원계획에 만전을 기할 필요가 있는 것이다.2. 내가 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성우리나라 대기업의 경우 ... 하는 증거라 사료된다. 내가 만약 종업원을 선발하는 입장에 있다면 우리나라 기업처럼 막무가내로 정규직 직원을 선발하는 것이 아니라 인턴제를 통해 인턴사원을 뽑고, 인턴사원 중 조직
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.07
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    장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오
    으로 맞춤형 취업지원서비스를 제공하고 있다. 중증장애인은 장애로 인한 신체기능 저하로 취업이 힘든데, 이들에게 인턴제 사업참여 기회를 제공하고 기업에게는 중증장애인을 고용할 수 있 ... 들에게 인턴으로 채용될 수 있는 기회를 부여하고 있고, 중증장애인을 인턴으로 채용한 기업에 대해서는 인건비를 지원하고 있다. 그러나 인턴제에 참여한 대다수 중증장애인이 정규직으로 전환 ... 되지 못하고 인턴제가 끝남과 동시에 실업자로 전락하게 된다는 점이 문제라 사료된다. 이런 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 중증장애인도 안정적으로 장기간 일할 수 있는 장애인 맞춤
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.20
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    장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    의 지급 단가는 아래 표와 같다.출처 - 고용노동부나. 장애인 인턴제취업에 어려움을 겪는 장애인은 장애인 인턴제를 통해 직업을 알선받을 수 있다. 정부에서는 인턴기간 동안 정부에서 장애 ... 인의 월 임금 80%를 지원하기 때문에 장애인 인턴제를 이용하는 사업체는 인건비에 대한 큰 부담없이 장애인 채용을 지속할 수 있다는 장점이 있다.다. 장애인 표준사업장 설립지원 ... %가 너무 과하다는 주장을 하는 사람도 적지 않다. 그러나 우리나라 전체 인구 중, 장애인이 차지하는 비중이 이미 4%가 넘었다는 것을 고려할 때, 장애인 고용의무률을 낮추는 것보다 오히려 높이는 조치가 필요하다고 여겨진다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.26
  • 인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기
    인턴제 사업을 진행하고 있다.주로 경력단절 여성들을 대상으로 직업별 교육 및 해당 여성을 채용할 시, 기업에게 인건비 지원 및 정부 지원 가산점을 제공하는 등의 인센티브를 제공 ... 함으로써 여성들의 사회참여를 지원하고 있다.본론에서는 기관에서 운영하는 교육 프로그램으로써 직업교육, 집단상담, 새일여성인턴제 사업을 간략하게 소개하고, 프로그램 참여자들의 목적과 해당 ... 직업교육, 집단상담, 새일여성인턴제 사업으로 구분할 수 있다. 이를 표로 간략하게 정리하자면 다음과 같다.프로그램명대상목표지원내용직업교육훈련경력단절여성경력단절 여성의 취업을 지원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안
    사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안Ⅰ.서론1.연구 필요성 및 목적Ⅱ.본론1.사회복지실습의 개념2.사회복지대학과 간호전문대학 임상실습의 비교분석3.사회복지 전문직 ... (임상)현장실습의 현황 및 문제점4. 해외국가의 인턴제 운영 현황Ⅲ. 결론-개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.연구의 필요성 및 목적1.연구의 필요성교육에서 임상실습은 대학에서배운 이론 ... 점□ 실습지도자의 자격 부족과 실습생 위한 기관의 역량이 부족한 현황.사회복지 실습 수퍼바이저의 역할에 따른 자격 필요도와 보유도 분석결과 전체 수퍼바이저 역량 지식영역의 평균
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19
  • 인적자원관리 - 우수 인적자원확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    라고 생각한다. 기업은 과거 성과 조사, 상시채용, 인턴제 활용 등을 통해서 기업에 필수적인 인재를 선발하는데 더 큰 관심을 기울일 필요가 있다. ... 직으로 채용된 직원은 특별 사유가 없이는 쉽사리 해고할 수 없는 것이 우리나라 실정법이다. 그래서 기업적 측면에서는 조직에 적합한 훌륭한 인재의 채용을 위해서 인턴제를 적극 ... 적으로 활용해야 한다. 최장 3개월의 인턴제 실시를 통해 기업 채용 담당자는 구직 희망자의 역량이 어떠한지, 그리고 전반적인 성격과 사회성이 기업이 추구하는 인재상과 맞는지를 모두 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
  • 청년실업 문제
    교육의 개혁(2) 직업훈련 프로그램 강화(3) 중소기업으로의 취업 유도(4) 정부차원의 경기활성화 유도(5) 청년인턴제 보완1. 청년실업 정의청년실업 이란 15~29세의 연령의 노동 ... 정책 평가 및 문제점정부의 기존 청년층 실업 정책 평가를 하자면, 일시적 일자리제공을 위한 청년층인턴제를 시행하였으나, 일시적 일자리제공정책인 청년층인턴제는 신규채용 대체, 단순 ... 에 대해 명확히 할 필요가 있다.4. 청년실업 해결방안 제시(1) 학교교육의 개혁청년실업의 가장 중요한 원인을 인력수급 조절의 실패이며, 이는 다시 거시적인 인력수급 불일치와 미시적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    및 기업체 인력 수요, 여성 유망직종 등을 바탕으로 맞춤형 교육과정을 개발하고 운영하고 있다. 세 번째로 새일여성인턴제가 있으며 장기간 직장에서 이탈된 경력단절여성이 취업 이후 ... 센터에 배치된 전문직업상담원은 구직 희망 경력단절여성에게 개인별ㆍ생애주기별 맞춤형 직업ㆍ진로상담을 실시하며 필요에 따른 생애설계, 자신감 향상, 이미지 메이킹 등 여성의식 등 집단 ... 여성이 자신에 맞는 직업을 원활히 찾을 수 있도록 지원하는 것에 목적을 둔다. 직업상담 뒤에는 즉시 취업 가능자, 집단상담 프로그램 참여자, 직업훈련교육 필요자 등으로 구분ㆍ관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고용정책 3가지1) 고용관리 비용고용관리 비용은 장애인 근로자의 적정한 고용관리를 유지하는 데 필요한 작업 지도원을 사업장에 위촉 및 배치하는데 소요 ... , 훈련센터, 공공훈련 기관 및 민간훈련에서 훈련받은 장애인을 대상으로 지원하고 있다.3) 인턴제장애인 인턴제는 취업에 어려움을 겪고 있는 장애인에게 인턴을 할 수 있는 기회를 제공 ... 필요도 판정을 통하여 지원이 필요하다고 판단되는 장애인을 채용한 사업체에게 지원을 실시한다2. 고용의무제도, 의무 고용률, 고용부담금, 고용장려금1) 고용의무제도고용의무 제도란
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    (2025학년도 1학기 중간과제물, 노인교육론, 공통형) 노인교육은 우리 사회의 고령화에 따른 여러 문제를 해결하는데 중요한 역할을 하는 학문입니다. 노인과 관련된 영화를 한 편 선정하여 감상하고 1) 영화 속 내용을 바탕으로 '노인은 누구인가, '노인을 위한 나라'는 어떤 것인가에 대해 본인의 생각을 정리하여 서술하고, 2) 이와 연관하여 앞으로의 노인교
    는 조직 내에서 따뜻한 인간관계를 형성하고, 젊은 직원들에게 조언하며, 줄스가 직면한 업무와 가정 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 한다. 줄스는 처음에는 벤을 불필요한 존재 ... 되며, 실질적인 사회참여와 세대 간 소통을 활성화할 수 있는 교육 프로그램이 필요함을 시사한다.2. 선정한 노인과 관련된 영화「인턴」(The Intern, 2015) 내용에 근거 ... 이다.①경제적·사회적 참여 기회 보장영화 속 벤처럼 노인들이 경제 활동을 계속할 수 있도록 시니어 인턴제, 재취업 지원, 창업 기회를 확대해야 한다. 벤처럼 시니어 인턴제, 재취업
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 기업관계,SSM 규제정책,SSM 규제정책의 문제점,SSM 규제,기업형
    . 전통시장 리모델링 - 자본투자가 원활하게 이뤄질 수 있는가 2. 청년인턴제 및 근로 장학생 배치 - 이해관계자의 의견수렴 필요 해결방안의 한계점3. 소상공인진흥공단의 역할 강화 ... - 투자를 바탕으로 한 리모델링 실시 해결방안해결방안2. 청년인턴제 및 근로장학생 배치 : 리모델링에 따른 젊은 인력의 투입 - 정부와 재단에 의해 선발된 청년층 인원의 전통시장 배치 ... - 경영평가 지표 - 조직도 해결방안의 한계점3. 소상공인진흥공단의 역할 강화 - 민간투자에 대한 제한 (BTL 도입 필요 ) 해결방안의 한계점4. 배달 서비스 구축 - 대형마트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08
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    [A++]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    확보란?3. 우수인적자원 확보를 위해 기업이 기울여야 하는 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급격하게 발달하는 기술환경과 성장으로 무한경쟁 사회에서 가장 필요한 것은 경쟁 우위 ... 한다. 경우에 따라 조직구성원의 인원수 자체가 한 조직의 인적자원으로 여겨지기도 한다.2. 인적자원 확보란?인적자원 확보란 조직이 필요로 하는 인적자원을 조직 내외시장에서 얻는 과정이 ... 에 배치하는 것이다. 조직이 필요로 하는 우수 인재상에 맞게 사람을 선출하는 것과 달리 배치는 사람의 능력과 직무요건이 적합하도록 인사명령을 통해 배치하는 것을 뜻한다. 최근 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18
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    평생교육프로그램개발_ 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.
    프로그램의 개발 및 운영이 필요하다.2. 경력단절여성 취업교육 요구분석을 위한 설문지1. 귀하의 연령 만_________세2. 귀하의 최종 학력에 대하여 표시해주세요①중졸 ②고졸 ... ( )2. 취업 또는 창업을 시작하는 단계에서 가장 필요한 지원은 무엇이라고 생각하십니까?①직업정보 제공 ②집업교육(이력서, 자기소개서, 면접 등) ③취업지원서비스(취업처소개)④현장 ... 경험 쌓는 인턴제 ⑤창업교육훈련 ⑥보육서비스 ⑦자금대출 ⑧기타( )*구직활동1. 1년 이내 취업 또는 창업을 위해 구직활동을 한 경험?①1번 ②2번 ③3번 ④4번 ⑤5번 이상2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 문재인정부 청년일자리 창출정책
    증대의 대다수를 인턴제에 의존하는 단기 일자리 만들기에 치중하고 있으며, 직업훈련과 해외 일자리 확대와 같은 유사한 정책이 반복적으로 시행되고 있다(김성희, 2015)고 평가받고 있 ... 분야 청년인턴제를 시행한다.둘째, 청년능력개발을 위해 디지털·신기술, 그린 등 미래유망분야 인력을 양성하고 청년친화 직업훈련을 위해 무료 학습플랫폼구축, 비대면 실업자 훈련을 확대 ... 으며, 이는 각 정부가 인턴제, 중소기업 신규고용 지원제와 같은 한시적 대책을 매번 선택하게 하는 이유라고 볼 수 있다.4. 정책결정 모형청년일자리창출 정책은 정책의 효과성을 높이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.09
  • 학교경영계획서 (고등학교의 교장이 되었다고 가정하고 학교경영계획서를 작성하시오)
    구조 교육팀과 교무행정전담지원팀의 분리나. 인사 : 1년 인턴제, 기록&문서관리 역량 중시다. 학습조직으로서의 학교의사소통가. 학부모와의 의사소통 : 학부모 집단상담나. 학생 ... 제은 학교조직의 수동적인 톱니바퀴가 아니라 사회·심리적 욕구를 지닌 적극적인 존재라는 점에서 조직 내의 ‘인간’을 수면 위로 끌어 올릴 필요가 있다. 우선적으로, 그동안 본인 ... 된다. ‘교육’을 본위로 둔다면 교과목은 교육, 즉 자기실현의 ‘소재’일 뿐이다. 따라서 모든 학생이 공통된 교육과정을 이수할 필요가 없으며, 학생의 자기 경향성에 적절한 과목, 학생의 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.20
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2025년 12월 04일 목요일
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