아래 기본정보들은 지원자의 지원의지, 합격의지, 향후 근무 열정도 등을 검증하는 내용들로 자주 출제되는 내용들이고 지원전 성모병원에 대해 얼마나 알고 왔는지 검증하는 문제로 출제 ... 될수 있는 내용들 입니다. 내용은 성모병원의 진료내용과 병원의 이모저모에 관련한 내용이나 한번 훑어 보지 않으면 출제문제에 대해 대답을 하기 어려운 문제로 준비된 사람이 아니 ... , 직무 이해도를 보여주는 핵심적인 지점이기 때문입니다.많은 기술직 지원자들이 흔히 “전공과 관련된 분야이기 때문에”, “해당 기관의 안정성과 복지에 끌려서” 등의 말로 입사 동기
22) 여러 곳의 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 병원들이 있는데 우리 병원을 지원한 특별한 이유가 있나요?23) 우리 주변 지역에서의 병원들중 어느 병원이 경쟁을 하고 있 ... 다고 생각하나요?24) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요?25) 왜 그런 생각을 하였나요?26) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 ... 었나요?27) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?28) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?29) 본인은 직무
대학병원 신규간호사자소서< 목 차 >1. 세브란스2. 고려대학교 의료원3. 이화여자대학교 의료원4. 순천향대학교병원5. 인하대학교 병원6. 가톨릭대학교 인천성모병원1. 세브란스 ... 을 취득하여 직무 전문성을 향상시키겠습니다. 20년 후에는 관리자로서 간호의 질이 향상될 수 있도록 간호 업무 표준과 절차를 개선하고 개발하겠습니다. 오래도록 임상에서 일하면서 세브란스 ... 다고 생각합니다. 하지만 소심한 성향으로 작은 일에도 신경을 써 피곤할 때가 있습니다. 이러한 점을 직무 수행에서는 섬세함으로 보완하겠습니다.지원동기 및 입사 후 계획(지원 직무