"인적자원관리론과제물"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

EasyAI “인적자원관리론과제물” 관련 자료

+인적자원관리론 기말과제물등록일 2025.07.08 | 총 3,557자 | 4페이지 | 5,000원
+방통대 경영학과 중간과제물_인적자원관..등록일 2023.02.10 | 총 1,904자 | 4페이지 | 5,000원

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"인적자원관리론과제물" 검색결과 1-20 / 1,255건

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인적자원관리론 기말과제물

인적자원관리론 과제물1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.공무원 교육훈련 운영지침은 지방자치단체에서 근무하는 공무원들이 전문성과 역량을 강화하기 위해 마련 ... 으로 보직관리의 원칙, 직군,직렬,직류의 분류와 승진, 시험등에 직위분류제적 요소를 가미하고 있다. 장점은 전문성 향상과 적재적소의 인사배치가 가능하지만 단점은 인사채용시에 상당

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08

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방통대 경영학과 중간과제물_인적자원관리

2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 인적자원관리학 번 :성 명 :연 락 처 :과제유형(공통형/지정형) : 공통과제명: 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험 ... 을 제고 할 수 있습니다.이는 기업과 근로자 서로에게 윈윈하는 종합적인과정으로 볼 수 있을 것이라고 생각합니다.Ⅳ. 참고문헌• 백삼균,정범구, 『인적자원관리』,한국방송통신대학교출판문화원,2018 ... 에서 각 구성원의 업적이나 역량을 논리적이고 객관적인 방법으로 평가하여 연봉협상시 반영하고 피드백 시스템을 갖추는 것은 기업과 임직원 모두에게 중요한 일이라고 할 수 있습니다.인적자원

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.10

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한국방송통신대학교 / 인적자원관리 / 중간과제물

2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:인적자원관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 수행해야만 하는 인적자원관리 상 가장 기본적인 활동 중의 하나이다. 또한 인사고과는 조직구성원들의 현재 또는 미래의 능력과 업적을 평가함으로써 각종 인적자원관리시책에 필요한 정보 ... 고과자로서 경험한 인사고과의 문제점4) 인사고과 문제점에 대한 대책다. 결론※ 참고자료가. 서론인사관리는 조직의 목표를 이루기 위한 인적 자본을 확보하여 활용하는 활동을 계획하고 관리

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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[방송통신대 A+] 인적자원관리 중간과제물 직무분석, 인사고과

출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)교과목명 : 인적자원관리학 번 :성 명 :강 의 실 : 서울지역대학연 락 처 ... 다. 이러한 과정들을 통해 직무를 중심으로 하여 직무와 인간의 관계를 명확하게 밝혀 인적자원관리를 합리적으로 수행하게끔 하는 것이 직무분석의 목적이라고 할 수 있다.- 직무분석의 절차 ... 을 평가함으로써 각종 인적자원관리시책에 필요한 정보를 획득, 활용하는 역할을 하는데 과거의 인사고과는 주로 임금관리상 승급과 상여에 대한 사정수단으로, 오로지 차별을 위한 상벌적 또는

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.30

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[방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물

과 대책에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의와 목적조직을 운영하고 관리함에 있어 구성원의 성과에 대한 평가는 필수불가결이며, 인적자원관리상 가장 기본적인 활동이라고 할 수 ... 있다. 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위해서는 명확한 목표 설정과 함께, 목표에 부합한 인적자원을 확보하여 관리하는 것이 중요하다. 그리고 이 과정에서 구성원 개개인의 공헌도 ... 를 합리적이고 객관적인 방법으로 평가하여, 인사 처우를 위한 기초자료로 활용하고 나아가 개인의 성장에 대한 방향을 제시할 수 있어야 한다. (백삼균·정범구, 2018)인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18

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경영학 출석과제물 경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오00

경영학 출석과제물 경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오00경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 ... 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.Ⅰ. 서 론요즘은 하루가 다르게 경영환경이 변하고 있어 여러 가지 형태로 복잡성을 동반하고 있으며, 기업이 지속 ... 하도록 하는 것입니다.인적자원관리(Human Resource Management, HRM)는 조직 내 인적 자원의 효율적 활용과 개발을 통해 조직 전체의 성과를 극대화하는 중요

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.16

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[경영학과] 2022년 1학기 인적자원관리 중간시험과제물 공통(인사고과의 문제점과 대책)

서 평가를 받아야 하기 때문에 힘이 든다.인사고과는 직원의 능력개발, 경력관리 등을 포함하여 종합적인 인적자원개발 및 관리시스템을 결정하는 근거로 활용한다. 인사고과의 기준에 있 ... 보다는 바람직한 결과를 도출하기 위한 과정으로 정의되어진다.관리자들이 가장 어려워하는 업무 중의 하나가 자기 직원들을 평가하는 업무이다. 자기 자신에 대한 평가도 어려운데, 다른 ... 사람을 공정한 시각으로 평가를 하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 그런데 문제는 관리자들은 평가를 권력이라고 생각한다는 것이다. 평가를 직원들을 통제하는 수단으로만 생각하기 때문

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.14

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(30점만점) 방송대 중간과제물 다국적기업론 4차산업혁명과 인적자원관리

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : (공통) 형o 과 제 명 : 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향 ... 로 한 걸음 더 나아갈 수 있다. 이에 따라서 4차 산업혁명의 의미를 좀 더 깊게 살펴보고 이런 변화들이 앞으로 개인의 삶과 기업의 인적자원관리에 어떤 영향을 미칠지 알아보자2. 4 ... 기 때문이라는 의견을 반영한 것이다.3. 기업의 변화와 인적자원관리4차 산업혁명의 급격한 변화는 지금 제조업과 사무직으로 대표되는 직업에 대해 불안감을 느끼게 만들었고 새로 생겨나

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

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2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 인 ... 적자원관리와 인적자원개발Ⅱ . 산업수요 중심의 인적자원개발로 호평받는 영국 도제제도의 발전1）웨스트 민스터 킹스데이 대학2) 국립 철도 기술 아카데미3) 전기공사협회, 합동산업위원 ... 회, 교육기관의 합동회의Ⅲ. 영국 인적자원개발의 핵심- 우경봉·손경우·임상혁·강유덕·윤여준·이현진, 국제경영학, 방송대출판부, 2019- 인적자원관리분야：인적자원관리정책의 방향

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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[경영학과] 2022년 1학기 국제경영학 중간시험과제물 공통(글로벌 인적자원관리 성공 사례)

은 중소기업들이 대기업의 협력업체로서의 역할을 해 오면서 부품산업에 많은 비중을 두고 있는 게 사실이다.이 레포트는 글로벌 인적자원관리 성공 사례로 미국 시스코(Cisco)의 사례 ... 를 조사하여 설명하였다.II. 본 론1. 인적자원관리1) 인적자원관리전략인적자원관리 메커니즘은 자회사의 경영관리자들에 대한 인사, 평가, 관리를 통해 본사의 전략을 이해하게 하고 이 ... 화는 불확실한 외국환경을 대상으로 이루어지는 것인 만큼 기업에게는 위험요인이 될 수도 있다. 따라서 효율적인 경영을 위해 국제경영전략 및 관리의 이해는 불가결하다.국제경영이란 국경

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15

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(만점과제물) 과제 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초 인적자원관리A형문제 모범답안(100점 과제물)

‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 하시오.채용관리에 있어서 어떻게(조직 내부, 조직외부) 채용을 할 것인지에 따라서 Buying 전략과 Making 전략 두 가지로 분류할 수 있다. 물론 현실에서는 이 방법 외

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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(2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

2025학년도 1학기 기말시험(온라인과제물)?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:과제명: 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위 ... 을 결정하는 핵심 요소이다. 특히, 우리나라 공무원의 교육훈련은 변화하는 행정 환경과 국민의 기대에 부응하기 위해 필수적인 인적자원관리 전략으로 자리 잡고 있다. 이에 우리나라의 경우 ... 정의 효율성을 뒷받침하는 핵심 인적자원관리 전략이다. 체계적인 법적 기반과 다양한 프로그램을 통해 공무원의 전문성과 적응력을 강화하고 있으나, 실무 중심성, 디지털 역량, 지역

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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(2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.

2024학년도 1학기 기말시험(온라인과제물)?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:과제명: (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통)1. 국가공무원 ... , 시청, 군청, 구청, 행정복지센터, 교육청, 보건소 등에서 일하며, 각종 인·허가부터 주민등록등본 떼는 일 등 일상생활에서 일반인이 접하게 되는 공무원 중 태반은 지방공무원이 ... 적 특성에 기초를 둔 분류 체계로, 인사관리의 융통성과 탄력성을 지니는 데 반해, 직위분류제는 직무의 속성을 기준으로 한 분류 체계이므로 객관성 있는 직무 중심의 인사행정을 가능

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26

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2023년 1학기 방송통신대 인적자원관리론 기말시험과제물)국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명 공직분류체계에 대해 설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명

2023 학년도 1 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2 ... 되어 있다. 이 영은 제1장 총칙, 제2장 맞춤형 복지제도의 운영, 제3장 활기찬 근무여건 조성을 위한 지원, 제4장 문예·체육 활동의 지원, 제4장의2 장애인공무원에 대한 지원, 제5 ... 은 소속 공무원에 대한 후생복지제도를 설계·운영함에 있어서는 그 기관의 효율적 운영과 공무원 개개인의 복지욕구가 조화와 균 형을 이루도록 하여야 한다. 아울러 운영기관의 장은 소속

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.05.26

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2010년 2학기 중소기업경영론 중간시험과제물 D형(중소기업의 인적자원관리)

하고 있다. 이런 시대적 변화 틈바구니 안에서 중소기업이 살아남기 위해서는 무엇보다도 인적관리가 중요시 되고 있다. 무한경쟁이 전개되고 있는 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해서

방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.09.26

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2010년 2학기 중소기업경영론 중간시험과제물 D형(중소기업의 인적자원관리)

하고 있다. 이런 시대적 변화 틈바구니 안에서 중소기업이 살아남기 위해서는 무엇보다도 인적관리가 중요시 되고 있다. 무한경쟁이 전개되고 있는 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해서

방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.09.26

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2010년 2학기 중소기업경영론 중간시험과제물 D형(중소기업의 인적자원관리)

하고 있다. 이런 시대적 변화 틈바구니 안에서 중소기업이 살아남기 위해서는 무엇보다도 인적관리가 중요시 되고 있다. 무한경쟁이 전개되고 있는 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해서

방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.09.26

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인적자원관리론_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.

2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:인적관리론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 오.(30점)[ 목 차]1. 서론2. 본론1) 인적자원관리에서 인사고과2) 인사고과의 문제점과 그 대책3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대사회는 기업외부의 일반적 환경이 교육 및 ... 를 자신이 참여하는 조직의 욕구와 적절하게 조정하여 이를 실현하도록 인적자원관리의 조치가 중요한 관심이 되고 있다. 이에 기업은 인적자원관리는 이와 같은 개인의 실현가능한 욕구를 적절

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)

형):__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 현대자동차의 유럽지역 인적자원관리1) 진출 초기2 ... ) 2011년 이후 인적자원관리3) 승진과 급여체계4) 교육훈련2. 고위급 인사 관리와 제네시스 유럽진출3. 인적자원관리 변혁 이후 현대차 그룹의 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론교통 ... 하여 최고의 효율성을 내는데 주력을 하고 있는 것이다. 물론, 인적자원관리와 더불어 최고의 제품을 파는 것 역시 중요할 것이다. 그러나 최근에는 글로벌 기업의 기술격차가 갈수록 줄어들

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명

방송통신대중간과제물국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 현지인 기반 글로벌 기업2) 언어 정책3. 결론4. 출처 및 참고문헌1 ... 는 1990년 세계화 경영전략을 수립하였다. 2013년에는 LG전자의 매출 중 75%가 해외 비중일 정도로 LG전자는 세계화 경영전략을 효과적으로 사용하고 있다.인적자원관리는 기업의 인 ... 적자원을 관리하고 소통하며 기업의 경쟁력을 위해 인력 활용 방법을 모색한다. 국제화가 이루어지고 있는 현대사회에서 인적자원관리의 영향력은 해외까지 이어나가고 있다. LG전자와 같은 다

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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