"인재지원센터"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

피부 상담 국립암센터 자기소개서 문장 복지사회 일산병원 노인복지관 사회복지사 보육사자기소개서 지역복지

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인재지원센터" 검색결과 1-20 / 13,703건

[일본인재][일본][인재][인재파견]일본인재와 인재지원센터, 일본인재와 인재파견, 일본인재와 디자인인재, 일본인재와 교육과정, 일본인재와 교육개혁, 일본인재 관련 시사점 분석

일본인재와 인재지원센터, 일본인재와 인재파견, 일본인재와 디자인인재, 일본인재와 교육과정, 일본인재와 교육개혁, 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본인재와 인재지원센터Ⅲ. 일본인재 ... 를 성공적으로 개발했음에도 불구하고 정기적으로 외부로부터 고위 관리자들의 사분의 일을 영입해 인재 풀의 수준을 높이고 있다.Ⅱ. 일본인재와 인재지원센터‘교육정보화 인재지원센터 ... 등을 실시하기 위한 전국 규모의 단체가 필요하였고, 이에 문부과학성의 조언과 사단 법인 일본교육공학진흥회, 재단 법인 컴퓨터교육개발센터, 기업의 협력 아래 ‘교육정보화 인재지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

다운로드 장바구니
동기부여란,삼성의 동기부여,브랜드 가치,글로벌 인재 양성,직무역량강화교육,삼성 선택적 복리후생 제도,삼성 가족 지원,쇼핑 지원 센터

03 04 053 . 삼성의 동기부여 _ 공식적 쇼핑 지원 센터 1. 선택적 복리후생 제도 2 . 전자기기 구매지원 3. 삼성전자 임직원 쇼핑몰 동기부여란 삼성선정이유 시사점 삼성 ... 3 . 삼성의 동기부여 _ 공식적 글로벌 인재 양성 1. 지역전문가 2 . 해외주재원 3. 해외 MBA 동기부여란 삼성선정이유 시사점 삼성의 동기부여 실질적 얘기3 . 삼성 ... 의 동기부여 _ 공식적 E-Learning 센터 다양한 직무 경험기회 Career Market , Job Posting 01 02 03 04 05 동기부여란 삼성선정이유 시사점 삼성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.25

다운로드 장바구니
[인재교육]인재교육의 ICT(정보통신기술), 인재교육의 창의성 교육, 인재교육의 정보소양, 인재교육의 독서학습, 인재교육의 인재지원센터(ESPA), 향후 인재교육의 방안 분석

인재교육의 ICT(정보통신기술), 인재교육의 창의성 교육, 인재교육의 정보소양, 인재교육의 독서학습, 인재교육의 인재지원센터(ESPA), 향후 인재교육의 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... 3. 학교의 정보화 환경 조성 시급4. 정보화 사회의 무형의 자산에 대한 인식제고 필요Ⅴ. 인재교육의 독서학습Ⅵ. 인재교육의 인재지원센터(ESPA)1. 설립 경위2. 설립 목적3 ... . 인재교육의 ICT(정보통신기술)1. 학습의 자율성 및 유연한 학습활동 제공2. 자기주도적 학습환경 제공3. 창의력 및 문제 해결력 신장4. 다양한 교수-학습 활동 촉진5. 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
일본 교육정보화의 목표, 일본 교육정보화의 현황, 일본 교육정보화의 학교현장, 일본 교육정보화의 인재지원센터, 일본 교육정보화의 코디네이터, 일본 교육정보화의 추진 체제, 일본 교육정보화 관련 시사점 분석

일본 교육정보화의 목표, 일본 교육정보화의 현황, 일본 교육정보화의 학교현장, 일본 교육정보화의 인재지원센터, 일본 교육정보화의 코디네이터, 일본 교육정보화의 추진 체제, 일본 ... 교육정보화 관련 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본 교육정보화의 목표Ⅲ. 일본 교육정보화의 현황Ⅳ. 일본 교육정보화의 학교현장Ⅴ. 일본 교육정보화의 인재지원센터Ⅵ. 일본 교육정보 ... 이다.Ⅴ. 일본 교육정보화의 인재지원센터문부과학성(일본의 문부성이 문부과학성으로 개명되었다.)에서는 신학습 지도 요령에 따라, 각급 학교에서 컴퓨터를 활용하는 것을 강조하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인 취업 문제와 저해요인, 노인취업 프로그램

하였다. 고용노동부에서는 고용지원센터 , 한국고용정보원, 고령자 인재은행을 운영하고 있으며, 서울시에서는 고령자취업알선센터를 운영하고 있다. 그리고 한국경영자총협회에서는 고급인력정보센터 ... . 노인취업 프로그램(1) 보건복지부 소관 사업1/ 노인일자리사업2/ 시니어클럽(2) 노동부 소관 사업1/ 고용지원센터2/ 한국고용정보원* 참고문헌노인 취업 문제와 저해요인, 노인 ... 한국노인인력개발원을 설치하여 노인일자리사업을 추진하고 있으며, 취업지원센터를 운영하고 있다. 시니어클럽과 노인 공동작업장은 보건복지부에서 추진하다가 지방자치단체에 이양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
국공립어린이집원장 위탁발표자료PPT(합격)

화 비용절감 계획 지역사회 연계 육아 종합지원센터 연계 지역사회 인재 재능기부 및 활용 영 〮 유아 ( 다양한 보육 프로그 램 제공 ) 열린어린이집 부모참여 보육 교직원 활용 학부모 ... 교육계획 수립 교육과정 평가 프로그램 평가 정보센터교육 각 시 〮 군 〮 구 지원 교육 힐링 캠프 , 건강증진사업참여 평가인증 . 동료장학 원내개방 . 토론 워크샵 . 인성교육 ... 예 〮 결산 심의 자발적 참여 부모교육 및 부모지원프로그램 일일교사 및 모니터링활동 지역 협력 , 공유 지역행사 참여 육아지원센터 및 지역 관공서 보건소 지원10. 예산 ( 세입

ppt테마 | 20페이지 | 60,000원 | 등록일 2024.10.17 | 수정일 2024.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+) 조선대 전략적인적자원관리 - 중간고사 총정리(1,2,3,4,5장)

성/탁월성 센터(centers of expertise or excellence), 서비스센터, 사업 파트너 기능을 모두 수행하도록 조직화 ... 적자원기능• 기업의 사업과 통합• 유능한 직원을 유인하고 성장(building), 참여(engaging) 및 유지• 사업 요구와 인력 변화에 신속하게 적응• 기업 내에서 인재를 파악 ... ) / 노동법 준수 / 인사자료 기록 및 유지 / 시험 / 실업 급여 / 복리후생의 여러 측면3) 인적자원관리 기능의 전략적 역할- 인적자원관리 역할• 행정지원업무 시간은 감소• 전략

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사

및 배터리 연구개발(R&D) 분야의 고급 인재를 적극 영입하고 있다.1.2 글로벌 R&D 허브 운영LG화학은 세계 주요 지역에 글로벌 R&D 센터를 설립하여 현지 인재를 채용 ... 다. 직무 과제 테스트를 진행해 연구개발 직군은 과제 기반 테스트로 실무 능력을 직접 평가한다.뿐만아니라 글로벌 인재 유치를 위해 경쟁력 있는 혜택과 지원을 제공하고 있다. 외국인 ... 인재의 안정적인 정착을 위해 주거 지원 및 가족 동반 지원을 하는 프로그램을 운영하고있다. 또한, 최신 연구 장비와 자율적인 연구 환경을 보장하며, 장기적 경력 개발 기회를 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오

게 최대한으로 이들의 능력치를 끌어올릴 수 있도록 하는 하나의 유도체로서 작용할 수 있게 육성되어야 한다. (4) 인재 개발 지원 그리고 인재 개발 센터에서는 인재 개발 지원 ... 로 하는 인재 개발 도모 (3) 세계화에 맞는 생산직 관련 인재 육성 2) 인재 개발 센터 (1) 독립된 인재의 육성 도모 (2) 전문적인 인재의 육성 도모 (3) 리더와 관리자 육성 ... 도모 (4) 인재 개발 지원 Ⅲ. 결론, 위에서 서술한 내용에 관한 내 견해 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론, 인적자원개발이란? 직장인들을 비롯한 사회인 중에는 맡은 바 제 역할을 다하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 1. 인사선발도구 대표 유형 3가지 제시 2. 인사선발도구 대표 유형의 장단점 제시 3. 새롭게 도입되고 있는 인사선발도구 제시

. Assessment Center 오늘날 기업이나 단체에서 요구에 부합하는 적합하고 유능한 인재를 뽑기 위해 새롭게 도입되는 인사 선발 도구 중에서 평가센터 (Assessment Center ... 에서 요구하는 인재 상을 지원자 개인이 얼마나 충족시킬 수 있는가에 대해 구체적으로 보여줄 수 있는 지표라고 할 수 있다. 이러한 지원서는 신속하게 지원자에 대한 정보를 습득하고 이 ... )가 주목 받고 있다. 평가센터란 기업의 새로운 인재를 선발할 때 여러 명의 평가자들이 해당 직무에 대한 객관적이고 정확한 기준을 가지고 하루 나 이틀 동안 몇 가지 과제를 활용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

다운로드 장바구니
다문화 인권감수헝 향상 프로그램 ppt 강의안 (30쪽)

내 다문화 지원 센터와 프로그램 정보를 안내합니다.7 Q A 문화 교류 참여 다문화 행사나 축제에 참여해 다양한 문화를 경험해보세요. 언어 학습 다른 나라의 언어를 배워 소통의 폭 ... (2011년) 다문화 가정 자녀의 국적 취득 요건을 완화했습니다. 3 재한외국인 처우 기본법 외국인의 한국 사회 적응을 지원합니다. (1) 각국의 다문화 관련 법규b. 미국의 다문화 ... 일부 직원들이 회사를 떠나게 되어 인재 유출과 내부 갈등이 심화되었습니다.(2) 학교에서의 문화적 편견과 따돌림 사례 1 상황 다문화 가정 자녀가 외모와 언어 차이로 따돌림

ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데 하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

, 지능, 역량 등의 측면에서 지원자를 평가하며, 이를 통해 기업의 요구사항에 맞는 적합한 인재를 선발하고자 한다. 심리 평가 방법은 대표적으로 심리 검사와 평가 센터가 있다. 심리 ... 에서도 평가 센터를 운영하여, 지원자의 인적 성격, 지능, 역량 등을 종합적으로 평가하고, 이를 바탕으로 적합한 인재를 선발하고자 하고 있다.심리 평가 방법은 인사 선발 과정에서 매우 중요 ... 검사는 개인의 인적 성격, 지능, 역량 등을 측정하고, 이를 바탕으로 지원자의 적합성을 평가하는 방법이다. 평가 센터는 다양한 심리 검사와 인터뷰, 역할 연기 등의 방법을 활용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

지속적인 사후관리 서비스를 제공합니다.2) 세일 중인 여자 인턴분양센터를 통해 최대 300만원의 여성인력을 지원하는 사업으로 기업들이 우수한 여성인재를 채용할 수 있는 기회 ... 한 여성 인력을 채용할 수 있도록 주선하는 사업입니다. 이와 관련해 새일여성인턴 지원금으로 센터를 통해 여성인재를 채용할 경우 최초로 최대 300만원이 지원됩니다.둘째, 기업환경 ... 년부터 시작되었습니다. 여성새로일하기센터 사업은 당초 직업교육과 훈련을 실시하던 여성인력개발센터와 지방자치단체 여성센터에 여성새로일하기센터 사업비를 지원하는 방식으로 진행

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성새로일하기센터 분석

는 성인턴세일 센터를 통해서 여성인력을 채용할 경우 최대 300만 원을 지원하는 사업으로 기업에게 우수 여성 인재 채용 기회를 제공하고 경력단절 여성과 결혼이민여성에게 취업 기회 ... ) 기업지원기업에 적합한 여성 인력을 채용할 수 있도록 알선해주는 사업이다. 이와 관련하여 첫 번째로 새일여성인턴지원으로 센터를 통해 여성인재를 채용했을 경우 최대 300만 원 ... 다.채용지원 단계로는 기업에서 구인신청서 작성 및 접수를 하면 구인정보 홍보와 적합한 인재를 추천한다. 이를 위해 워크넷, 지역 네트워크, 센터 홈페이즈를 통한 홍보, 센터 교육생 및

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니
기초글쓰기 자소서 ) 취업을 위한 자기소개서 쓰기 방법

. 지원분야 : 레포트 상단에 적기(지원분야가 없으면 감점됩니다.)2. 항목-캐릭터를 보여주는 제목지원분야와 관련된 구체적 스토리+마무리는 지원분야에 얼마나 적합한 인재인지 어필 ... -캐릭터를 보여주는 제목지원분야와 관련된 구체적 스토리+마무리는 지원분야에 얼마나 적합한 인재인지 어필-캐릭터를 보여주는 제목지원분야와 관련된 구체적 스토리+마무리는 지원분야에 얼마나 ... 적합한 인재인지 어필-캐릭터를 보여주는 제목회사에 대한 구체적인 정보를 분석-애사심 표출지원분야와 관련된 구체적 스토리+마무리는 지원분야에 얼마나 적합한 인재인지 어필성장과정

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

다운로드 장바구니
[고용노동부] 신분증명서

자고용촉진에 관한 법률」 제23조제2항: 고용노동부장관은 필요하다고 인정하는 경우에는 관계 공무원에게 사업장, 고령자인재은행, 중견전문인력 고용지원센터, 그 밖의 시설에 출입하여 그 업무상황, 장부, 그 밖의 물건을 검사하게 할 수 있다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 경쟁 속 주요국 AI 인재 양성.유치 정책 현황과 시사점 분석

(AIGZ)’ 지정으로 데이터센터 건설을 가속화한다.AI 인재 양성 차원에서는 로즈·마샬 급 AI 장학금 신설, ‘Global Talent Visa’, ‘High Potential ... Individual Visa’ 비자 제도 정비로 세계 우수 인재 유치를 추진한다.UKRI(UK Research and Innovation)를 중심으로 AI 박사과정 센터와 펠로우십 ... 중소기업 대상 AI 도입 지원을 강화한다.5. 일본의 AI 인재 양성·유치 정책일본은 2019년 ‘AI 전략 2019’를 통해 유·초·중·고 의무 AI 리터러시 교육을 도입하고 고교

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

포스코 상식 정리

어야 명장 후보로 지원할 수 있다.4. 듀얼래더 : 리더와 전문가를 체계적으로 육성하기 위한 인재육성체계 운영. PCP제도는 핵심역량과 기술이 요구되는 분야를 선정, 해당 분야 ... 되는 휴가 26개 / 가족수당은 지급안함후판공장을 가장 먼저 지었음.포스코 사보 이름 : 쇳물이해관계자 : 사회, 파트너사, 투자자, 고객, 직원, 환경- 포스코 인재상 : ‘실천의식 ... 과 배려의 마인드를 가진 창의적 인재’1. 실천 : 주인의식과 책임감으로 매사에 솔선하고 능동적으로 협업하며 조직차원의 시너지를 창출하는 인재2. 배려 : 겸손과 존중의 마인드

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.20

다운로드 장바구니
한국 대기업 중 한 회사를 선정하여, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고, 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술하시오.

적으로 확보하고 국가 인재 양성에도 기여하는 대표적 산학협력 사례다.또한 삼성전자는 산학협력센터를 통해 매년 수백 명의 박사 장학생과 실무형 인재를 지원하며, 반도체·디스플레이 분야 산학 ... 에 중요한 역할을 한다. 최근에는 서울대와 AI 공동연구센터를 설립해 AI 분야 최신 기술 연구와 인재 양성에 박차를 가하고 있다.특히 2024년부터 성균관대와 협력해 ‘지능 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 삼성전자의 인재 유치 전략 개요2. 대학생 및 졸업생 대상 광고·홍보 활동?1) 대학생 서포터즈 및 홍보대사 프로그램?2) 온라인 채용설명회 및 현직자 멘토링

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.06

다운로드 장바구니
최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

를 평가하는 사례가 늘고 있다. 다만 현행 국내 공채제도의 비용과 시간만 따지는 평가원의 경우 지원자를 걸러내는 변별력을 높일 수 있겠지만 비용에도 투자할 수 있는 인재를 채용 ... 해야 할까. 그걸 걱정하면서 채용을 꺼릴 수밖에 없을 것이다.따라서 가장 효율적인 인재를 선발하기 위해서는 부적격 요인 배제, 선발 단계 독립성 유지, 지원자 긍정 요인 평가 등 다양 ... 을 구하여 지원자의 근무태도와 직무능력을 조사하고, 지원자의 조사결과를 참고하여 전기자료를 평가한다.이번 전기데이터평가는 수많은 지원자 중 우리 기업이 원하는 '인재'의 기본요건

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기