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"인사행정직무추진" 검색결과 1-20 / 3,434건

  • 일반행정/인사행정 직무수행계획서 인사팀 합격 (+ 면접합격 자기소개 1분 스크립트, + 면접 팁 추가)
    ,인사담당직무수행계획,인사팀업무추진전략,인사행정직무추진,인사파트직무목표▣ 직무수행계획서는 일반적인 자소서와 달라야 합니다.▣ 평소 가치관을 직무에 연결시켜서 직무목표와 향후 계획 ... < 직무수행계획서 >Highest QuailityDesigined by Freepik인사행정 직무수행계획서#인사파트직무수행계획,인사업무직무수행,인사업무자기소개서,인사직무수행계획 ... . 면접 1분 자기소개 스크립트부록 2. 면접 팁1. 직무에 대한 이해인사행정 직무는 조직의 가장 핵심적 자원인 인력을 관리하고, 조직의 목표와 전략을 달성하기 위해 인적자원을 효과
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.17
  • [경북대 행정학부 전공] 인사행정론 정리본
    에 관한 정책 결정과 추진관리 - 인사제도의 설계: 인사행정원리, 공직분류제, 중앙인사기관 - 인적자원의 관리: 채용/성과 관리, 직무재설계, 교육 훈련, 배치 전환2) 인사행정 ... 관리→ 인사에 관한 정책결정과 효과적인 인적 자원 관리(3) 인사행정 개념의 내포 - 인사에 관한 정책 추진 : 인적 자원의 확보, 개발, 공무원의 권리 제한,공무원 보수와 연금 ... [제1장. 인사행정이란 무엇인가]Ⅰ. 인사행정의 의의와 특징1. 인사행정의 의의1) 인사행정의 개념(1) 파자적 정의: 인사 + 행정(2) 행정개념의 원용: 정책활동과 공공자원
    시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 모범 행정공무원에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서는 행정문서 중 작성하기가 가장 까다로운 문서입니다. 따라서 본 자료를 보시고 그대로 따라 하시면 멋진 공적조서가 완성됩니다.
    자엔 유공을 받은 바 있으며, 특히 계장 보직 이후 맡은 바 직무에 대한 책임 완수에 최선을 다하였으며, 소속 계원들과 지속적 긍정적 소통 활성화를 통해 부서 특화사업 추진 성과 ... 관 직위 ○○특별시장 ○○○ (인)주 요 학 력 및 경 력년 월 일이 력년 월 일이 력1969. 02. 15○○대학교 행정학과 졸업02.4.22~04.7현재○○시청 근무과 거 포 ... 하는 등 맡은 바 임무를 충실히 수행함.3. 효율적 조직운영과 인사관리를 위한 인사안 등을 마련하고, 코로나19 예방 및 확산 방지를 위한 위기 대응을 적극 추진하고, 다양한 병무
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.
    , 이런 사회복지행정학의 전문가인 귤릭은 행정학 분야에 있어서 POSDCORB 이론을 창시한 것으로 유명하다. 2.본론 2-1. 귤릭 귤릭은 1914년 오버린 대학교를 졸업하고 컬럼비아 ... , Organizing, Staffing, Directing, Coordinating, Reporting, 그리고 Budgeting의 머리글자를 따서 만든 조어다. 후일 이 단어는 행정학의 전문 ... 용어로 자리 잡혔다. 귤릭은 행정학의 연구 범위는 7개로 설정하고 있다. 기획(Planning)은 기관이 추진해야 할 일의 방향 설정과 일의 내용을 결정하는 기능을 의미한다. 현실
    리포트 | 4페이지 | 2,100원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.
    행정학 우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 우리나라 공직분류체계의 문제점 2) 우리나라 공직분류체계의 개선방안 3 ... 적으로 관련되어 지적받고 있는 그 문제점은 바로 공무원의 전문성 부족, 공직사회의 폐쇄성, 성과관리의 합리성 부족, 공직사회의 무사안일 등을 을 들 수 있다. 이러한 한국의 인사행정의 문제 ... 의 혈세 낭비는 결국 국민의 몫으로 돌아가고 있다. [한국 인사행정의 문제점과 계급제] 2) 우리나라 공직분류체계의 개선방안 앞서 살펴보았듯이 한국의 공직분류체계의 문제점을 계급
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론_공무원교육훈련계급제직위분류제직업공무원
    ) 국가공무원법상 직업공무원 제도(3) 직업공무원제의 실질적 보장의 필요성참고문헌김미경. (2020). 우리나라 역대 정부별 정부혁신 흐름과 특성. 「한국인사행정학회보」권용수 ... . (2006). 공무원 역량기반교육훈련에 관한 고찰. 「한국인사행정학회보」오성호. (2014). 「인사행정론」. 다산.박균성, (2018). ?행정법론(하)? 제16판.이선우외 ... 를 각급 공무원 교육원, 일반교육기관 또는 기타행정기관에 위탁하여 일정한 기간 직무수행에 필요한 교육훈련을 실시할 수 있도록 하고 있다. 이 때 교육 훈련에는 실무수습이 포함
    방송통신대 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제
    위기는 사회활동, 경제활동, 산업활동의 구조와 관리에 있어서 새로운 방법을 필요하게 되었다(오윤경 외., 2020). 이러한 코로나19의 충격은 행정학의 인사행정 분야에서도 예외 ... 고 기계, 기계와 기계, 인간과 인간의 접촉을 비대면 방식 즉, 온라인상으로 연결할 수 있도록 지원하는 환경으로 변화가 빠르게 가시화되고 있다(윤광석, 2018). 인사행정의 공무원 ... 으로 직무와 교육의 연계성을 극대화하는데 의의가 있다. 즉, 업무가 이루어지는 장소인 부처·부서에서 해당 직무수행을 위하려 필요한 실질적 지식·기술을 습득할 수 있도록 변화가 추진되고 있
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26
  • 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 회사에서 이루고 싶은 꿈과 비전에 대해 기술하시오.
    효과적인 사업추진을 하고 싶다. 그리고 추진된 사업을 공적으로 평가받고 싶다.2. 지원하고자 하는 직무와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시하시오.내 ... 가 특별히 지원하고자 하는 기업은 없지만, 지원하고자 하는 직무는 존재한다. 지원하려고 하는 직무는‘사무행정’이다. 공기업이 단순히 좋기에, 지원하는 것이라기보다 내가 사무행정직 ... 에 적합한 인재라고 생각하기 때문에, 지원하는 것이다.내가 사무행정에 적합하다고 생각하는 이유는 모두 5가지이다. 먼저, 내가 행정학과 관련하여 공부를 하고 있고 지금까지 가져온
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통
    인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00행정학과 인적자원관리론2공통1. 국가공무 ... 면, 공무원은 급수, 직위, 직급, 직책, 직무, 전공분야 등 다양한 요소에 따라 분류된다. 한국의 공직분류체계는 다음과 같이 구성된다.-행정직, 정당성직: 대통령, 국회의원 ... , 법관 등, 전문성직: 의료, 교육, 공학 등 전문분야 직무, 일반행정직: 행정관, 감사원장, 교육감 등-사법직: 대법관, 판사, 검사 등-군사직: 군사, 장교 등-공공기관직: 공기업
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 체육행정학-체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.
    체육행정학체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.1. 체육 행정의 과정- 일반행정의 과정을 최초로 도입한 사람은 Fayol(1916)로서 그는 관리 및 행정의 요인을 기획, 조직 ... 한다. 즉, 기획은 정책결정에 의해서 설정된 행정의 일반적인 추진방향을 구체화하 기 위해서 여러 행동대안 중에서 가장 효과적인 방안을 선택하는 과정이다.- 기획의 유사개념으로는 계획 ... 부과 생활체육부에 이어서 학교체육지원단이 신 설되었으며, 이에 관계자는 학교체육을 강화하면서 행정적인 부분에서 미흡했던 점을 개선 하고자 기획과 인사를 구분했으며, 내부소통을 강화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사 정리 (1945~1961)
    고, 작으로 2년 후에는 부산대학교에, 1955년에는 고려대학교와 중앙대학교에 행정학과를 개설하여 행정학 교육을 담당하게 하였다.· 1947① 1947년 3월 15일 군정 법령 제 ... 처 3청 2위원회였다. 2위원회 중 하나는 고시위원회로 우리나라 최초의 중앙인사기관으로서 대통령 소속 하에서 공무원의 자격에 관한 고시와 전형을 그 임무로 하는 합의제의 중앙행정 ... 에 이어 행정현장에 행정학의 지식과 기술을 보급하기 위한 노력도 이어졌다. 먼저 1949년에는 공무원 교육을 위해 국립공무원훈련원이 설립② 대한민국의 국회의원들이 조선민주주의인민공화국
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료
    내용 목표 운영 계획 운영 규정 및 매뉴얼 마련 운영 기준 체계화 및 종사자와 수급자 관리 체계 확립 업무분장 업무분장 및 지휘 체계 수립 직무의 명확화 및 효율적인 조직 운영 ... 사업계획 수립 연간 사업계획 및 예산 편성 계획적인 연간 사업 추진 및 예산의 효율적 사용 사업 평가 월별/분기별/연간 사업 수행 실적 평가 성과 기반의 체계적인 평가 및 피드백 ... 적용 사업 보고 기관 현황, 사업 추진 실적 및 재무 등 정기 보고 시청, 공단, 협회 등 보고 센터 사업 정보공개 온오프라인을 통한 기본정보 및 급여비용 게시 기관의 투명성 강화
    ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.
    부장급과 같은 직위를 신설하였고, 이렇게 새롭게 신설된 과장급 지위도 대구경북 행정통합을 적극적으로 추진하기 위함이었던 것으로 알려져 있다.나. 직무명세서금년 5월, 현대오토에버 ... 으로 한다는 차이가 있다. 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 직무기술서대구광역시는 대구경북 행정을 통합시키기 위한 선제적 조치 ... 로 외부 용역을 통해 대구경북 행정조직 및 현 대구광역시 행정조직에 대한 직무기술서를 작성한 바 있다. 또한 이렇게 작성한 직무기술서를 바탕으로 대구경북 행정통합을 이끌어 나갈 소위
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.29
  • 미래정부와행정_기말고사 미응시 대체과제_정실주의와 엽관주의, 실적주의를 비교하여 설명하시오 우리나라 예산과정을 설명하시오
    를 약화시키고 불공정한 인사 관행을 초래한다.정실주의의 가장 큰 문제점은 개인의 능력과 상관없이 지인을 선발할 가능성이 높다는 것이다. 이는 직무 수행에 필요한 자질을 갖춘 인재 ... 를 위험이 있으며, 이로 인해 무능력한 인사들이 공직에 배치되는 경우도 발생하기 때문이다. 이러한 현상은 행정의 부패와 기강 문란으로 나타날 수 있으며, 정치인들이 충성도를 기준 ... , 기술 등을 기준으로 삼는 인사 제도를 의미한다. 일반적으로 실적의 우열을 판단하는 데 사용되는 지표로는 근무 경력, 직무 수행 능력, 교육 수준, 훈련 정도 등이 있다.실적주의
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명
    다.직무 분석과 직무 설계 및 직무 평가는 모두 기업 전체의 전략과 부합하는 방향으로 이루어져야 하며, 인사 행정이 전략부서와 긴밀한 협조 관계를 맺고 이러한 직무 관리를 실시 ... 다.이때 직무란 개인 인사에게 부여되는 과제(Assignment ; Task)의 집합이며, 이러한 직무는 모두 일정한 방향성과 목표를 갖고 있다는 것이 특징이고 또 그 개인이 소속 ... 다면 전략적 직무 관리란 전략적 인사 관리의 일환으로 실시되는 직무 관리라 할 것이며 직무 분석 및 직무 설계와 직무 평가의 행위를 전략적으로 실시한다는 것으로 이해할 수 있을 듯 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리
    인사행정론 과제주제: 공무원의 삶의 질 현황과 개선방안Ⅰ. 서론공무원들의 삶의 질은 어떠한가? 2022년 공직생활실태조사에서 20대 5급 공무원들의 61.7%가 기회가 된다면 ... 이직 의향이 있다는 것으로 알려졌다. 또한, 최근 몇몇 공무원들의 안타까운 자살 소식도 지속적으로 보도되는 있는 상황이다.기존 행정학 분야에서는 삶의 질을 논할 때 주로 정부정책 ... 내에서의 삶의 질이 높지 않음을 알 수 있다. 이는 후술할 삶의 질 향상을 위한 정책들을 시행하고 있지만 아직도 공직의 직무, 인사, 조직 관리 측면에서 공직 만족도가 낮으며 이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13
  • 영국의행정개혁,노동당정부행정개혁
    행정학개론 영 국 의 행정개혁Index 행정개혁 이전의 영국의 행정 보수당 정부의 행정개혁 노동당 정부의 행정개혁 참고문헌 Q A 01 02 03 04 0501 행정개혁 이전 ... 에서 무덤까지 ’ 복지정책 과도한 복지는 경제의지 위축 , 강성 노조와 기업경쟁력 약화 초래02 보수당 정부의 행정개혁 (1979 ~ 97)세부목차 행정개혁의 배경 정부 개혁 인사 ... ’ 제정후 이를 준수하기 위해 노력하는 제도 중앙정부 부처나 기관뿐만 아니라 공공서비스를 제공하는 모든기관 , 민영화된 기관에도 적용됨02 보수당 정부의 행정개혁 3) 인사개혁 사람
    리포트 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육 전문직 업무 추진 실적서 작성 예시입니다. 꼭 참고하시길 바랍니다.
    업무 추진 실적서 작성예시소속 : ○○중학교 직 : 성명 :교과지도생활지도부장교사학교행정업무연구(수)기타교과 주임(’22,’23)교육정책관련연구(수):참조?서울시제7기학교운영위원 ... ‘08.07.28.25유5셀프리더십교육과학기술연수원직무‘08.10.02.35유6학교교육과정길라잡이교육과학기술연수원직무‘09.02.26.21유7교육행정기획력향상교육과학기술연수원직무 ... 지도력 강화를 위한 교육프로그램 연구. 연구보고서 2023.12월말 종료☞ 교육정책 관련 연수이수연번연수 과정명연수기관연수구분연수수료일연수시간직무연관성1교육법규과정교육인적자원연수원
    리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    계급제와 직위분류제
    다. 또한 직무수행에 고도의 전문성이 요구되는 경우에도 잦은 인사이동으로 인해 전문성과 경험을 축적할 여건이 형성되어 있지 못하여 행정의 생산성이 높지 않은 실정이다. 공무원 ... . 서론1. 연구 필요성우리나라의 현행 계급제의 대표적인 문제점은 연공서열 위주의 인사관행으로 인하여 직무성과를 창출하려는 동기부여 측면에서 미흡하며, 공직의 전무성과 책임성이 높지 않 ... 들에게는 높은 학력을 요구하며, 보수 등의 인사적인 측면에서 높은 대우를 해주고, 사회적으로도 높은 평가를 받게 한다. 예를 들어, 영국의 행정계급에 속하는 공무원은 대부분 옥스퍼드
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서
    노무업무 전문인력(행정주사보) 직무에 지원하였습니다. 대학에서 행정학을 전공하며 노동법과 인사관리 과목을 수강하며 노사관계의 조정과 근로환경 개선이 조직 운영의 핵심 요소라는 점 ... 행정학과 재학 중 노동법 관련 연구 프로젝트를 수행하며 공공기관의 인사·노무 정책을 분석한 경험이 있습니다. 이를 통해 공공기관의 인사·노무 관리는 법적 안정성과 공정성을 동시 ... 을 수 있습니다.1. 지원동기 및 직무에 대한 관심저는 노동관계법과 인사·노무관리 분야에 대한 깊은 관심을 바탕으로 공공기관에서 공정하고 효율적인 노무관리를 실현하고자 경북지방우정청
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
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2025년 09월 04일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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