"인사심리학 시험"의 검색결과 입니다.

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"인사심리학 시험" 검색결과 1-20 / 1,530건

인사관리의 기초개념 정리

함과 동시에 협력체계를 확립하여 각인의 능력을 최대한으로발휘시키는 조직적 관리) 강정대 인사관리조달기능 - 모집, 면접, 시험, 선발 등으로 이루어지는 채용기능개발기능 - 교육훈련 ... : 인간공학적 기법에 의해→노동자를 개별노동력독일 : 노동생리학, 노동심리학, 정신기술학에 의해 측면에서 파악협력관계형성설 - 노동자를 경영사회집단을 형성하고 있는 사회적 인격의 측면 ... - 이론정립실험, simulation 이용2) 형성배경○ 20세기에 들어와 인간행동에 관한 과학적 해석이 각 학문분야에서 진전심리학 산업심리학사회학 발전 → 탄생문화인류학 경영심리학

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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인사심리학 중간고사 교재 정리

학 : 선발과 배치, 교육과 개발, 직무수행관리실용적 과학 (현학적, 대중영합적, 미숙한)2. 심리학자의 면허미국 면허법 : 교육, 경험, 시험, 행정3. 산업 및 조직심리학 역사 ... 발휘, 인간의 효율성 증진, 육군 인사절차 심리학 개발 (1차 세계대전 당시)Frederick Taylor : 공학기술자, 과학적 관리 원칙(과학적방법, 과학적 선발과 교육, 협동심 ... 의 고용 지침 : 모든 종류의 인사 결정(선발, 배치, 승진, 해고)에 사용되는 도구(면접, 검사, 지원서)에 대하여산업 및 조직 심리학의 의무 : 과학적 연구를 엄격히 수행

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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인사관리 기말고사 요약본

달성의 핵심적 자산으로 인식- 인적자원의 관리를 조직의 전략적 관리와 연계종합학문적 접근방법- 정치학, 산업심리학, 인사심리학, 조직행동론, 관료제론, 사회학, 노동경제학 등병원 ... 관심과 노력 부족전문화 및 면허주의에 의한 집단주의 심리의 작용 때문인사이동은 배치 전환이 중요직무변경직무 순환, 직무 확대(직무의 내용 및 범위를 넓히는 것), 직무 충실화(권한 ... 현대 인사관리의 특징개방 체제적, 가치갈등적 성격- 다양한 요구, 가치가 수용, 조화되어야환경종속성- 정치, 경제, 사회, 문화적 환경의 영향인적자원관리적 관점- 인력을 목표

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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인사심리학 기말고사 교재 정리

에 의해 평가할 수 있다.측정도구는 일관성과 정확성을 지녀야 함심리학에서는 두 가지 심리측정 준거 : 신뢰도와 타당도1) 신뢰도신뢰도 : 측정의 일관성, 안정성, 동등성특성이 변하지 ... 4장 예측변인 : 심리평가예측변인 : 준거를 예측할 때 사용하는 변인생산량, 결근, 이직 등의 직무수행 준거를 예측하는 변인들을 찾고자 한다.직무수행 준거에 대한 잠재적인 예측 ... , 국가. 빠른 공고 확인 가능왼손잡이 치과의사 : 선의의 자격차별(BFOQ). 정말로 필요한 자격요건6. 인사선발인사선발 : 모집한 지원자들 중에서 실제로 채용할 사람들을 결정

시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

교육을 실시하려는 등의 노력으로도 나타날 수 있다.2) 실제 조직 사례이러한 인사심리학의 적용 사럐로 여러 기업이 인재를 채용하기 위해 사용하는 도구인 채용 시험을 제시할 수 있 ... 는데, 최근에는 이런 시험을 "인적성 검사"라 부르고 있어 여기에서 인사심리학의 관점 내지 관심사가 잘 드러난다.즉 심리학자가 개발한 항목에 따라 지원자의 인성과 적성을 평가 ... 산업심리학주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다.산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학술하였습니다! 산업심리학의 시부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오

주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학술하였습니다! 산업심리학의 시부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 ... 조직이 효과적인 운영을 할 수 있도록 돕는다.산업심리학의 연구 범위는 크게 다섯 가지로 구분된다:인사심리학(Personnel Psychology) ? 채용, 훈련, 평가, 보상 ... 등의 인사관리와 관련된 연구조직심리학(Organizational Psychology) ? 조직 내 인간관계, 리더십, 조직 문화 등 연구인간공학(Human Factors

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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평가위원 등록 서류

비교, 부동산, 관광, 기타 지리/지역/관광 등심리심리학 일반, 실험심리, 사회심리, 산업/조직/소비자심리, 발달심리, 상담심리, 임상심리, 기타 심리 등 ... 가능주 소연락처e-mail전공분야① 이학 ② 공학 ③ 농림수산학 ④ 의약보건학 ⑤ 경제/행정학 ⑥ 기타학력사항취득년월학 교학 위전 공학위논문명경력사항근무기간근 무 처직 위주요업무자격 ... 하여 주십시오.구 분전공분야세부전공기술세부전공자연수학대수학, 해석학, 위상수학, 기하학, 응용수학, 이산/정보수학, 추론/계산, 모형/자료분석, 응용통계, 확률/확률과정, 기타 수학 등

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.02

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[사회복지조사론] 검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.

을 정확히 측정하고 있는지를 평가하는 것이다. 이 두 요소는 검사와 시험의 설계 및 해석 과정에서 상호 보완적인 역할을 하며, 교육, 심리학, 인사관리 등 다양한 분야에서 중요 ... 도록 하며, 특히 시험의 반복 사용으로 인한 학습 효과나 기억 효과를 피하고자 할 때 유용하다. ? 사례: 한 심리학 연구자가 불안을 측정하기 위해 두 가지 다른 버전의 불안 척도 ... 진이 해당 시험이 심리학 전반에 걸친 주요 주제를 적절히 반영하고 있는지 평가하고, 필요시 특정 주제에 대한 문항을 추가하거나 수정할 수 있다. 이러한 과정을 통해 시험은 심리학

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20

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산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가

중요해지고 있다.2. 산업심리학적 관점에서 본 인사선발 원리산업심리학은 직무 분석과 역량 모델링, 심리검사 도구, 인터뷰 기법 등을 활용해 사람과 조직의 ‘적합성’을 극대 ... 를 얼마나 우선순위로 삼는지에 따라 적합 인재상이 달라진다.산업심리학에서는 대체로 다면 평가, 행동면접(Behavioral Interview), 심리검사, 직무지식 시험 등을 복합 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가과목명산업심리학이름I. 서론우리나라의 기업과 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

국내 대기업 사례를 통해 본 인사심리학과 조직심리학과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습 ... 하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 심리학과 산업심리학2. 인사심리학과 조직심리학3. 인사심리학 적용 사례4. 조직심리학 적용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학(Industrial and

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술

산업심리학 주제: 인사선발관리 중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 모집관리 1) 내부 모집 2) 외부 ... 한 방법을 사용할 수 있는데 기업 환경과 기업의 철학, 목적, 목표 등을 기반으로한 적절한 방안을 선택하여 이를 적용해야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 - 이순열(2018). 산업심리학 ... (2023). “25년차 베테랑 모십니다”…삼성전자, 내부 채용으로 인력 전환. 매일경제. - 산업심리학 교안.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오

당시 일본의 공무원 채용시험에 있어 복지 관련 '사회'분야에는 사회학개론(사회학사 포함), 사회심리학, 사회조사론, 사회복지학(사회병리학, 사회사업 포함) 등을 시험과목으로 하 ... 시험과목과 다른 사회사업학, 사회정책, 사회보장론, 사회학, 심리학 등의 사회복지 관련 과목이 추가되었다. 이렇게 사회복지분야에 관한 전문과목이 시험과목으로 선정되면서 사회복지 ... 여 "공무원임용시험령 에서 사회사업학, 사회보장론 등의 복지분야 관련 전문과목이 삭제되고 말았다. 또한 지방공무원임용에 있어서도 1963년 개정 ''지방공무원임용령"에서 행정직군

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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인간관계론_검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.

검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.I. 서론심리학을 비롯 ... 하여 교육학, 인사관리 등 다양한 영역에서 활용되는 검사나 시험은 그 결과가 개인의 능력이나 적성을 판단하는 중요한 근거가 되기도 한다. 특정 직무 능력을 측정하기 위한 직무 적성검사 ... 에서의 적용 양상을 단계적으로 살펴보고자 한다.II. 본론1. 신뢰도의 정의와 필요성심리학과 교육학에서 언급되는 신뢰도는 검사나 시험이 얼마나 일관성 있게 측정값을 산출

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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고전적 조건형성의 특징과 인간관, 그리고 응용방법을 서술하시오.(단, 교재에서 설명한 내용에 부합하여 자신이 응용하여 작성하여야 하고 단순히 양을 채우거나 다른 곳에서 가져다 쓴 사례는 인정되지 않는다.)

교육심리학고전적 조건형성의 특징과 인간관, 그리고 응용방법을 서술하시오.(단, 교재에서 설명한 내용에 부합하여 자신이 응용하여 작성하여야 하고 단순히 양을 채우거나 다른 곳 ... 에서 가져다 쓴 사례는 인정되지 않는다.)서론고전적 조건형성 이론은 러시아 출신 파블로프가 평생 몸을 담근 실험의학 연구소에서 우연히 발견한 이론이다. 동물의 소화과정 및 생리학을 연구 ... 하는 브랜드 인지도, 혹은 행동치료, 심리치료 기법으로 활용하는 게 주요이다.본론에서는 고전적 조건형성의 주요 원리를 살펴본 이후, 나의 사례를 들어 고전적 조건형성이 이미 이루어진 행동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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본인이 생각하는 가장 합리적이고 효율적인 선발방법

습니다.산업심리학의 내용 중에 ‘일생의 2/3는 일하면서 보낸다’라고 하였습니다. 노동을 하면서 굳이 스트레스받을 필요가 없습니다. 옆에서 잘 받쳐주고 알아서 척척하는 동료와 부하 ... 만족감과 연결되어 있고 그러므로 인해 기업이 발전하고 부를 창출해서 결과적으로 우리 국가가 경제적으로 풍부해질 수 있다는 산업심리학의 과제에 해당할 수 있다고 생각됩니다. ‘J’는 서비스업이든 도소매업이든 분야 불문하고 데려와야 합니다. ... 하고자 합니다.첫 번째로 뛰어든 사회생활은 일본이었습니다. 일본공업회사에서 인턴십을 진행하게 되었는데, 그 과정까지는 일본어 시험과 3번의 면접이 있었습니다. 타국에서 채용하는 만큼 언어

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15

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3주차 2차시에서 고전적 조건형성에 대해 배웠습니다. 일상생활에서 고전적 조건형성은 두 가지 면에서 중요합니다. 첫째, 특정자극에 의해 자동으로 유발되는, 우리가 원하든 원하지 않든 간에 일어나는 ‘불수의적’ 행동을 이해하게 해줍니다. 둘째, 고전적 조건형성에 대한 연구는 행동장애 치료기법 개발에 도움이 됩니다. 이를 바탕으로 자기 자신에게 적용되었거나 적

학습심리학3주차 2차시에서 고전적 조건형성에 대해 배웠습니다. 일상생활에서 고전적 조건형성은 두 가지 면에서 중요합니다. 첫째, 특정자극에 의해 자동으로 유발되는, 우리가 원 ... 다. 동물의 소화과정 및 생리학을 연구하던 중, 개의 실험에서 나타난 한 유기체의 일정한 자극 – 일정한 반응이 지속됨을 발견하였고, 이를 조건자극에 대해 조건반응을 보임을 실험 ... 에 의한 조건부 반응이 된다.해당 이론의 적용 사례시험장에 들어갈 때, 느끼는 깊은 불안수능 시험의 순간, 그리고 고등학생 시절 모의고사를 보던 순간마다 나는 굉장히 큰 긴장을 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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사회심리학_일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오.

에는 ‘시험 범위가 공지보다 넓었다’며 외적 요인을 강조했다. 내적 성공·외적 실패 귀인은 사회심리학에서 자기고양편향이자 방어적 귀인 양식으로 해석된다. 긍정적 결과를 능력·노력 ... 일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오.담당교수학과학번이름제출일Ⅰ. 서론사회심리학은 개인이 사회적 맥락에서 사고하고 느끼 ... 관계, 진로준비 같은 과업을 수행하며 복합적 심리 과정을 겪었다. 새 학기마다 새로운 모임에 들어가 친화적 이미지를 구축하려 애쓰거나, 중요한 시험을 치른 뒤 결과에 따라 자기평가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27

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9급 공무원 공채 시험과목 개편의 주요내용과 향후과제

은 행정법총론과 행정학개론으로, 교육행정직은 교육학개론과 행정법총론으로, 고용노동직은 노동법개론과 행정법총론으로 개편되었다.2. 이 외 행정 직렬의 직류별 시험과목개편된 인사조직 ... 의 시험과목은 인사·조직론과 행정법 총론이며, 법무행정의 시험과목은 행정학개론과 민법총칙으로, 재경직, 국제통상직, 회계직은 행정학개론과 경제학개론으로 개편되었다. 또, 우정사업본부 ... 와 선거행정은 행정학개론과 행정법총론으로 개편했다.3. 행정 외 직렬직업상담직의 시험과목은 노동법개론과 직업상담·심리학개론으로, 교정직은 교정학개론과 형사소송법개론으로, 검찰직

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오

지식 및 기술에 있어 무엇보다 사회복지행정론과 사회복지행정에 관련된 주변인접학문(사회사업학, 사회심리학, 복지정책론, 행정이론, 사회보장론 등)의 이수 및 이해가 필요하다. 당연히 ... 에 있어 직관적 방법보다는 과학적 기준에 의하는 것이 타당하다는 점이 인정되어 personality oriented approach'에 의한 측정방법의 고안이 사회사업학, 심리학 ... 을 일반행정가(generalist)를 제외한 사회복지행정관 및 사회사업 기타 서비스전달직을 포함하는 것으로 이해할 때, 사회복지행정직은 그 특성으로 인해 인사행정관리상 일반행정직에 적용

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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심리학개론 ) 우리의 마음을 지배하는 긍정적 착각의 힘

심리학개론우리의 마음을 지배하는 긍정적 착각의 힘긍정적 착각긍정적 사고긍정적 효과긍정적 착각 (Positive Illusions)- 긍정적 착각(Positive Illusions ... )은 심리학에서 사람들이 자신이나 자신이 속한 그룹, 미래 상황 등을 실제보다 더 긍정적으로 인식하는 경향을 말한다. 긍정적 착각은 심리적 건강과 행복을 유지하는 데 도움이 될 수 ... 있지만, 현실 인식과는 괴리가 있을 수 있다.예시: 학생들이 자신의 학업 성적이 실제보다 더 좋을 것이라고 기대하는 경우가 많다. 그들은 미래의 시험에서 높은 점수를 받을 것이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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