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"인사권" 검색결과 1-20 / 195,820건

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    인사행정론
    인사행정론1. 인사행정의 유지 및 활용에 대한 현황 및 문제점2020년 6월 14일 전북도 공식 홈페이지에 한 가지 글이 올라왔다.그 내용은 전북도 지역 내 폐기물과 미세먼지 등 ... 이고 이는 그 지역의 담당 폐기물 공무원의 성과 및 관리를 소홀히 했다는 문제점 또한 제기할 수 있다.이 사건을 통해 현재까지 우리나라는 인사 행정에 관해 유지 및 활용 등이 굉장히 ... 들은 약 다섯 가지로 정리할 수 있는데 첫 번째로는 한정 된 계급 내 업무에 대한 직무수행 책임도 및 업무량에 대한 형평성 상실 두 번째 잦은 인사이동으로 인한 전문가 결여 세 번
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 인사조직특강
    20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:인사조직특강?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
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    경영과 인사
    경영과 인사목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론최근 MZ세대가 사회생활을 시작하면서 기존 기성세대와 MZ세대 간의 회사문화는 많은 변화를 보여주고 있다. 가장 큰 ... 관의 차이로 인해 기업 경영진과 인사팀의 고민이 시작된다. 어떻게 하면 내부 인재를 잘 유지할 수 있을까와 같은 고민 하게 된다. 장기근속자의 수를 유지하면서 신규 입사자의 선발 ... 을 어떻게 할지에 대한 방법을 모색하게 된다. 이런 고민의 해결을 위해 다양한 프로그램을 시도하고 긍정적인 방법을 찾은 ‘경신’ 기업의 사례를 통해 인사관리의 방법을 찾아보고자 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 교정참여인사의 활동실태와 개선방안
    한국교정학회 임봉기
    논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
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    작별인사
    제목: 작별인사지은이: 김영하펴낸곳: 복복서가처음 소제목이 나오전 짧은 한페이지에서 전제를 선포한다.한 번의 짧은 삶, 두 개의 육신이 있었다. 지금 그 두 번째 육신이 죽음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 새해인사 이미지, 설인사 PPT
    "새해인사 이미지, 설인사 PPT"에 대한 내용입니다.
    ppt테마 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29
  • 새해 인사 이미지, 설인사 PPT
    {nameOfApplication=Show}
    ppt테마 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29
  • 추석인사 이미지, 추석인사PPT
    작성된 이미지를 편집하시기 편하게 PPT에 첨부하였습니다. 글씨편집하셔서 사용하시면 되세요.
    ppt테마 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29
  • 한국어 인사인사말의 개념과 범위 (The Concept and Range of Greetings and Greeting Expressions in the Korean Language)
    고려대학교 국제한국언어문화연구소 신호철, 이현희
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.05.14
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    인사노래만들기
    음악치료 노래반주법 기말과제 : 인사 노래 만들기(작곡, 작사하기)1. 인사 노래를 사용할 대상을 정한다.(아동, 청소년, 성인, 노인)2. Hello Song, Good-bye ... Song (둘 중 하나를 선택하세요.)3. 조성을 선택한다.(인사노래이기에 밝은 분위기를 위해 Major 장조를 추천합니다.)4. 12마디에서 24마디 정도의 길이로 정한다 ... .(12마디, 16마디, 20마디, 24마디 중 선택하시면 됩니다.)5. 적절한 멜로디와 가사를 만든다.(인사노래이기에 가사를 복잡하지 않으면서 인사할 수 있는 가사로 만든다.아동, 청
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.30
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    인사의 중요성에 대하여
    인사의 중요성에 대하여나는 인사를 중요시한다. 부모님의 가정교육 영향이다. 어릴 때부터 어른들을 보면 인사를 잘 해서 칭찬도 받았다. 물론 사람인지라 어떨 때는 인사를 못하 ... 고 지나갈 때도 있는데 그럴 때는 대놓고 ‘인사 안 하냐’ ‘무시하냐’는 어른들도 있었다. 그럴 수도 있었다. 20여 년 전에는 이랬다.인사는 사회생활이나 학교생활이나 어디서든 필수이 ... 다. 사람을 보면 아는 척을 해야 하는 것이다. 또 별 거 아닌 거 같지만 어릴 때부터 인사를 잘 해왔던 나로서는 인사 하나로 점수를 먹고 들어가는 느낌을 적지 않게 받
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.08
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    작별인사 김영하
    작별인사? 내용주인공 철이는 자상한 아버지와 IT기업 연구원인 고양이 세 마리와 평화롭게 사는 평범한 소년으로 묘사되지만, 실제로는 인간의 의식을 코드로 한 로봇이다. 어느 날
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21
  • 인사조직 분야의 존재론적 기반 (Ontological Foundations of the Management Field)
    한국인사조직학회 배종석
    논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.22 | 수정일 2025.05.13
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    퇴사자 인사
    를 찾기 위해 떠나야 합니다. 그동안 함께 일했던 모든 분들께 감사의 인사를 드리며, 제가 이룬 성과는 모두 함께 일한 동료들과 회사의 지원 덕분이었다는 것을 잊지 않겠습니다.더 큰 ... 것들과 함께한 추억은 언제나 저의 소중한 것으로 남을 것입니다.마지막으로, 함께한 모든 분들께 감사의 말씀과 인사를 전하며, 앞으로도 더 큰 성과를 이루시길 기원합니다. 감사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    [부임인사] 부임인사말 모음
    부임 인사말 모음□ 교장선생님 부임 인사말- 안녕하십니까. 이번에 새롭게 부임하게 된 교장 용용용(이름) 여러분께 인사드립니다. 부족하지만 학생과 학부모님들 그리고 교직원들 모두 ... 합니다.□ 인사발령 직원 부임 인사말- 안녕하십니까. 캠퍼스(부서이름)부서에 발령을 받은 용용용(이름)입니다. 아직 부족한 점이 많이 있겠지만 따뜻한 격려의 한마디 해주시면 힘내 ... 서 더욱 잘할 수 있을 것 같습니다. 앞으로 열심히 노력하면서 발전하는 모습 보여드리겠습니다. 많이 응원해주시면 감사하겠습니다.- 안녕하세요. 이번 인사발령으로 함께 일하게 된 용용
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2025.01.26
  • [새해인사] 새해 인사말 모음
    새해 인사말 모음 ▶ 새해 복 많이 받으세요! 하루빨리 코로나가 종식되어서 일상의 활기를 되찾기를 소망합니다. 앞으로 항상 건강하시고 행운이 가득하기를 기원합니다. ▶ 올 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.20 | 수정일 2025.01.07
  • 가정의 달 인사
    가정의 달 인사말임직원 여러분 감사합니다!가정의 달 5월을 맞아 임직원 여러분의 그동안의 노고에 깊은 감사의 마음을 전합니다. 여러분들이 각자의 위치에서 열심히 해주셨기에 회사 ... 여러분과 가족들이 모두 무탈하며, 올해도 이렇게 다시 건강하게 여러분들과 서로 감사 인사를 주고받을 수 있게 된 것을 진심으로 기쁘게 생각합니다.임직원 여러분 그동안 여러 가지 걱정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.02.17
  • 인사직무 직무수행계획서 (인사담당, 인사관리, 인사팀)
    추천[직무수행계획서]인사관리직무수행계획서■ 인사직무 직무수행계획서 합격 예문입니다.■ 직무수행계획서는 단순한 입사 후 포부와는 달라야 합니다.■ 목차를 구성해 개조식과 서술식 ... 를 이끌어 갈 토대를 닦는 일이라 생각합니다. 회사가 성장하고 해당 분야에서 활약하기 위해서 가장 중요한 자산은 ‘인재’라고 생각합니다. 그러한 인재에 관련된 직무인 인사업무는 조직 ... 의 목표 달성을 위해 인적자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위해 직무조사 및 직무분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반사항을 담당하며, 조직의 인사
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 작별인사(김영하)
    여러 가지 상황이 마음 같지 않아 답답하고 우울하기에, 슬픈 이야기를 읽기로 했다.이열치열! 우울할 때는 우울한 이야기로 속을 달래보자고.그래서 독서를 마치고 마음이 더욱 다운됐지만, 좋은 선택이었다고 생각한다.현재 내 상황에 빗대어 마음에 와닿는 글귀가 많았기에.이야..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.16
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    인사관리의 이해
    개요학력, 근속연수 등의 연공 요소에 직무 수행능력, 업적, 직무가치 등의 요소를 부가한 종합적 성격의 임금(seniority– based pay) 유형• 연공급 + 근속급(호봉제 급여)• 구성원의 연령, 근속연수에 따른 생활급적 요소가 강함장점• 조직안정화, 위계질서..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 64페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.27
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2025년 10월 19일 일요일
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