"인력풀관리자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인재전쟁 독후감 인적자원관리 LH 외방수 자원봉사론 위더스 모집 간호사 면접 부산대병원 동아대병원 면접 사회복지조사론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인력풀관리자" 검색결과 1-20 / 7,293건

판매자 표지

육아종합지원센터 보육전문요원 면접 예상질문

·양육 보호자에대한 맞춤형 지원을 제공하여 보육사업 활성화에 기여하는 기관입니다.먼저 어린이집 지원사업에는 어린이집 운영지원, 보육교직원 교육 및 상담, 숲체험, 대체교사·인력풀지원 ... - 안녕하십니까? 육아종합지원센터 보육전문요원 지원자입니다.지난 몇 년간 유치원 및 어린이집에서 근무하며 유아들에게 교사로서의 교육 제공 뿐 아니라다양한 양육자들을 만나며 부모 ... 할 수 있는 기회를 주신다고 하면 최선을 다해서 헌신할 수 있도록 하겠습니1. 육아종합지원센터란?- 육아종합지원센터는 지역사회 내 육아지원 기관으로, 어린이집 지원·관리 및 가정

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.03

다운로드 장바구니
인력배치와 근무계획표 PPT

는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높 ... 한 인력의 수를 결정하기 위해서는 관리자들이 특정 단위나 부서 , 진료실의 업무정도를 점검해야 한다 . 진료의 수준 , 일 평균 환자 및 직원수 , 일주일 또는 하루 단위의 간호 제공 ... 의 전략이다 . 자율인력 배치는 근무자가 스스로 근무계획표를 작성하고 관리하도록 허용하는 것이다 . 이러한 방법은 근무자들과 관리자에게 긍정적일 수 있지만 , 개인의 요구와 근무

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

다운로드 장바구니
간호사 인력배치와 근무계획표 PPT

인력 배치와 근무 계획표 작성 간호 지도자론학습 목표 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . 환자 분류 체계 필요 간호시간을 계산해 어떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . 전일제 ... 을 설명할 수 있다 .1. 인력관리 인력배치의 목표 = 환자간호요구에 적정한 간호 인력자의 수를 제공 하는 것 . 필요한 인력의 수 결정 요인 = 관리자들이 특정 단위 , 부서 ... , 조절 하는 최선의 실무 인력관리 프로토콜을 사용 . 과거의 자료를 기반해 환자의 질병 경과 양상은 예측된 환 자 결과를 보다 유형화 가능 .1-(2) 간호 시간 결정 간호시간

ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14

다운로드 장바구니
인사평가계획서, 인사 평가표, 목표관리계획, KPI 설정 등

등인사평가를 구성하기 위한 모든 자료가 포함되어 있는 인사평가표 풀패키지입니다.인사평가계획서를 작성하기 위한 모든 방안을 5가지 Chapter로 구성하여 실제 구매자가직접 사용 ... 의 부족 등으로 인하여 체계적이며지속적으로 시행되기에는 한계성도 많이 보였습니다.그래서 저는 많은 양의 자료보다는 소기업 및 중소기업의 특성에 맞고 인력 관리 및 향후 목표 계획 ... 의초점을 맞추어 관리할 수 있는 방안을 조금 더 쉽게 관리자가 접근할 수 있도록 최대한 내용을 압축하여인사평가 계획서 콘텐츠 파일을 만들었습니다.무조건 많은 양이라고 질 좋은 기획

ppt테마 | 17페이지 | 90,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.11.24

다운로드 장바구니
소개서 템플릿 - MC ㆍ마이크 (A4 비율, 19p)

- 행사 일정표 및 행사장 구성 등 결재 자료 전달 - 견적서 , 사업자등록증 사본 , 통장 사본  최종 비용 협의 ( 최종 확정 사항 및 고객 요청 사항 등에 따른 비용 산정 ) ... ! 행사 색깔에 맞게 , 깔 ! 맞춤 ! 젠틀 MC ㅇ ㅇ ㅇ 센스 MC ㅇ ㅇ ㅇ 명품 MC ㅇ ㅇ ㅇ 에너지 넘치는 , 파워풀 진행 ! 트렌디한 감각 , 완벽한 진행 ! 회사 ... ) 3) 디자인 방향 협의 ( 일반형 , 고급형① , 고급형② 중 선택 ) 4) 추진 일정 협의 5) 견적 협의 6) 제작 진행 여부 결정 #3 비용 산출 견적서 제출 ( 사업자등록

ppt테마 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

다운로드 장바구니
요트회원권 회원모집 계획서

공략 - 회원권 소유자 위주 - 법인구좌 판매 위주 - 부산. 경남권 병행 → 판촉자원 중심 접근→ 전문인력 중심의 소수 정예화 → 중소기업체 대표 및 대기업 임직원 집중공략 ... 을 갖춘 문화공간으로 탈바꿈 지원. ▶ 최근 레저선박 숫자와 요트 조종면허 취득자가 가파르게 상승하는 등 마리나 산업 발전을 위한 훈풍이 불고 있음. ▶ 마리나항만법 개정을 통해 ... ] 침실4개, 화장실,홈시어터,노래방 스위밍플랫폼,스카이라운지,월풀욕조등DYNA 70Ⅰ. 마리나 산업현황 및 사업배경Matrix Yachts는 아름답고 럭셔리한 메가 요트로 세계

ppt테마 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
속초 00리조트 분양 계획서

영업인력 - 상품구성/시장분석 능력을 갖춘 기획판매종결 (계약)청 약현장방문고객반응 창출전화 상담사전계약의향서최종이탈방지를 위한 고객관리풍부한 경험과 전문지식으로 상담즉시 계약유도 ... 한 운영능력과 자본력  최고의 리조트 건설우수한 시장환경 제공 및 투자자의 미래가치를 보장  강원도 브랜드 상승 일조글로벌 브랜드우수한 콘텐츠확실한 미래가치평창 올림픽+ α맴버쉽 ... 하여 투자자 및 실수요자에 대한 분양 동기 부여 및 적정한 분양 가격과 마케팅 방안을 통해 최적의 마케팅 전략을 도출하여 상품의 경쟁력 확보와 성공 분양에 그 목적으로 한다.4Ⅰ. 상품

ppt테마 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리-기말

적 기업): 사회공헌(CSR)-G: 공동의 목표를 위하여 제약된 조건하에 이해관계자들이 투명한 경영을 위한 제도를 마련하는 것2) 인적자원관리 방안-주안점: 경제적 성과, 법률적 효과 ... , 윤리적 효과, 자선적 효과-관리방안: 효과적인 확보, 교육, 평가, 인사고과, 유지, 방출을 위해서 경제적, 법률적, 윤리적, 자선적 효과 고려하여 인사정책 실시2. 인력수급 ... 있는 인재 확보에 중점을 두는 데 있다(관리)-글로벌사회의 사업다각화를 위한 인재 풀의 한 방안으로서 대안을 찾을 수 있다(글로벌)2) 확보방법-모집-선발-확보-배치-이동-모집

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

다운로드 장바구니
최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

은행은 인사혁신처가 일반행정, 사무운영 등 여러 기관의 공통업무영역에 대한 채용공고 및 서류전형을 통해 구성한 인력풀을 말한다. 각 기관은 통합은행 인력풀의 적격자를 면접을 거쳐 ... 으로 보인다.결론전반적으로 지자체 공무원들이 선발된 대체인력 채용 의사를 자주 확인하지 못하고 있다. 대체인력 풀의 관리체계가 미흡하다는 점이 일부 인정돼 대체인력 관리에 따른 제도 ... 개선이 필요하다는 판단이다. 우선 대체인력 대상자의 면밀한 관리를 위한 적정한 대상자 명단 마련이 필수다. 이 목록에는 대상자의 업무 수행과 관련된 경험과 교육 사항을 주의 깊

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.

이 필요한데 이에 구체적인 방안으로 공식적인 미용종사자 인력풀을 확보하는 것도 하나의 방법이라 하겠다.이러한 공개적인 인력풀에 대한 검색을 통해 자신에게 맞는 매장을 찾고 관리자 또한 ... 만 이렇게 유치된 인력을 어떻게 효율적으로 관리하는지의 여부도 중요한 요소로 부각되며, 인재를 유지하고 효과적인 방법으로 활용하는 것도 미용서비스업의 관리자의 역할임을 알 수 있 ... 자를 두지 않는 것도 타 직종과의와 인적자원관리에 특이점으로 볼 수 있다. 그러므로 본 레포트에서는 미용전문직의 직무특성에 대한 인적자원관리의 필요성과 인적자원관리의 활용 및 유지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.10

다운로드 장바구니
성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론

이 된다. 지속적인 인재 풀 관리 채용은 한 번의 과정이 아니라 지속적인 과정이어야 한다. 이를 위해 인턴십 프로그램이나 지속적인 인재 발굴 활동 등을 통해 인재 풀을 지속 ... 에 있다. 이를 위해 기업은 직무 적합성을 중심으로 한 채용, 다양한 평가 방법의 활용, 투명한 평가 과정, 그리고 지속적인 인재 풀 관리 등의 전략을 구축해야 한다. 네이버 ... 성 존중, 원격 근무 인력 관리, 그리고 지속적인 인재 개발 등이 중요한 과제가 될 것이다. 결국, 인적자원관리는 그 자체가 기업의 핵심 역량이며, 이를 통해 기업은 변화하는 환경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
(양식, 예시) 축제, 이벤트, 행사, 공연 <안전관리용역> 과업지시서

은 장소가 변경될 수 있음? 안전요원 업무- 관계자 외 공연자 대기실 및 무대 입·출입 관리- 주요 시설물, 임차 물품 도난 및 손괴 방지 등- 안전관리 인력 운영 및 긴급 상황 대처 ... , 공연, 참여 프로그램, 전시 등 주요장소에 안전관리를 담당하는 인력을 배치·운영하고자 함Ⅱ과업 세부내용1. 사업개요? 기 간 : 20XX. XX. XX(금) ∼ XX. XX(일 ... 5210※ 1. 인력투입시간 : 행사 시작 1시간 전부터 행사종료 후 1시간 후까지2. 투 입 장 소 : 일정표 참조 (재단의 요구 시 장소 변동 가능)3. 주차장 관리 인원

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

다운로드 장바구니
인력개발과활동 ) 최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수밖에 없습니다. 이와 관련하여

) 구조화된 면접과 질문 예시4) 채용 과정에서 가장 중요한 단계와 이유3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대 기업 환경에서 인력 관리는 그 어느 때보다 중요한 과제가 되 ... 의 일반적인 과정은 다음과 같이 진행된다. 우선 인력 수요를 파악하고 모집 계획을 수립한다. 이후 지원자 모집, 서류 심사, 면접 및 평가, 최종 선발, 채용 제안 및 계약 체결 ... 참가, 소셜 미디어를 통한 홍보 등이 있다. 온라인 플랫폼은 광범위한 지원자 풀에 접근할 수 있어 효과적이다. 헤드헌팅은 특정 전문성이 요구되는 고위직 채용에 주로 활용된다.기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

순환, 파트타임 근로자의 정규직 전환 등이 이에 해당된다. 내부 인력 풀을 활용하면 해당 조직의 문화를 숙지하고 있고, 직무나 조직 운영 방식을 이미 알고 있어 적응에 어려움이 적 ... 하다. 조직이 지향하는 가치와 문화가 얼마나 매력적으로 전달되는가에 따라 지원자들의 관심도가 달라질 수 있다. 한편, 내부 인력을 우선적으로 고려할지, 아니면 외부 시장에서 폭넓게 인재 ... . 고령자나 경력 단절자, 외국인 근로자에 대한 모집 방안을 마련함으로써 조직은 다각적인 인재 풀을 확보할 수 있다. 이를 통해 새로운 아이디어와 업무 방식을 도입할 가능성이 높

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니
인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.

모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.서론1. 인력자원이란 무엇인가?본론1 ) 인력자원개발과 관리의 영역과 실무자의 역량2 ) 성인과 학습능력결론출처 및 ... 개발 행위를 사회는 인력자원개발이라고 말한다. 그렇다면 조직을 운영하는데 앞서 가장 중요한 인력자원을 효율적으로 개발하고 관리하려면 어떻게 해야하는지 그리고 그것을 관리하는 실무자 ... 는 어떤 역량을 갖추고 있어야 하는지 알아보도록 하자.본론1 ) 인력자원개발과 관리의 영역과 실무자의 역량인력자원 개발의 중요 개념은 말 그대로 개인(사람)의 성장으로 인한 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
[논문요약] 논문명-여성인력과 기업성과에 관한 연구

관리자 비율과 기업성과가 정(+)의 관계에 있으며, 여성인력을 활용 가능한 인적자원으로 파악하여, 인력풀을 넓히고, 이러한 인력풀은 기업에게 지속적인 경쟁우위를 가져다주며, 경쟁 ... 으로 연구할 필요가 있었다.본 연구의 목적은 여성인력과 기업성과에 관한 이론적 배경에 대해 논의하고, 여성인력을 여성 관리자, 정규직 여성 근로자, 비정규직 여성 근로자로 구분하고, 기업 ... 에서 여성인력을 활용해야 하는 이유에 대한 당위성을 제공하고자 한다.선행 연구를 통해 여성인력 중 여성관리자는 대부분 기업성과에 긍정적인 영향을 주는 것으로 미루어볼 때 현재 남성

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12

다운로드 장바구니
산업심리학_인사선발관리 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

할 적임자를 찾기 위해서이다. 모든 조직은 최적의 자원을 확보하고 싶은 욕구가 있으며, 이를 위한 절차가 보다 체계적이고 공정하게 마련되어야 한다. 모집은 폭넓은 지원자 풀을 확보 ... 다.인사선발관리는 단순히 사람을 뽑는 절차가 아니라, 미래의 조직 문화를 형성하고 경쟁력을 갖추는 토대를 마련하는 행위라고 볼 수 있다. 모집을 통해 최대한 다양한 인력을 유입 ... 과 역량을 보유한 지원자를 모집하는 것은 인사선발관리의 시작점이라고 볼 수 있다. 모집 단계에서는 지원자 풀이 넓을수록 선발의 폭이 확장된다는 장점이 있다. 따라서 효과적인 모집관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족정책_휴가정책을 통한 저출산지원_2p

이나 관리직의 경우는 더더욱 전문적 역량을 갖춘 인력을 찾기가 어렵고 좁은 인력풀의 한계 내에서 스스로 대체인력 수급까지 감당해야 한다는 것은 실제 현장에서 대체인력제도와 휴가사용인력 확대의 실효성을 반감시키는 이유가 되고 있는 것이다. ... 라는 초반의 기대와는 달리 대체인력 제도와 산전 후 휴가, 배우자의 출산휴가, 육아 휴직제도 등은 제대로 된 일선 현장에서의 실효성을 보이고 있지 못하다.왜 제도가 보장되었음에도 불구 ... 화되기 이전인 1999년~2000년에는 4천여 명이 출산휴가를 이용하면서 대체인력을 확보하지 못했고, 이후에도 대상자의 10%정도만이 대체인력을 사용하였으며 그 이후에도 대체인력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12

다운로드 장바구니
파렛트 풀 시스템

의 합리화와 물류비의 절감에 기여하고자 하는 제도이다 목적 파렛트의 효율성을 증가시키기 위해서는 PoolSystem(공동 이용제도)하에서 관리 / 운영하여야 하며, 풀시스템에서는 일관 ... 이 불필요 (회수 운반비가 별도로 필요치 않음) 계절적이고 일시적인 파렛트 수요를 대처 가능 파렛트 회수관리의 어려움을 해소파렛트 풀 시스템1. 배송차량 물류센터로 이동계약처본부집 ... 파렛트 풀 시스템파렛트란 ? 공장과 물류거점에서 원재료와 제품을 유니트(UNIT)화하여 취급하기 위한 받침대로 겉보기에는 단순받침대에 불과하지만, 파렛트가 만들어내는 가치는 현대

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04

다운로드 장바구니
핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

양성1) 스마트의 톱그레이딩2) 후계자 양성프로그램3) 핵심인재 육성프로그램5. 핵심인재관리1) 핵심인재 풀 관리2) CDP구축을 통한 핵심인재의 차별적 육성3) 퇴출관리1. 핵심 ... 인력관리의 중요성◎ 불황기에는 대부분의 경영자들은 인력구조조정, 기존사업을 중심으로 한 수익성극대화 등 단기적 사업성과 창출에 주력한다.◎ 그러나 앞을 내다보는 소수의 경영자 ... 제목: 핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.- 목 차 -1. 핵심인력관리의 중요성2. 핵심인재의 요소3. 핵심인재의 확보 및 선발1) 핵심인재 채용의 툴(tool)4. 핵심인재

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기