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"인덕경영" 검색결과 1-20 / 195건

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    마쓰시타 고노스케의 인덕경영 독후감
    마쓰시타 고노스케의 인덕경영 독후감『인덕경영』 독후감― 인덕(人德)이 경영을 넘어 인생의 길잡이가 되다마쓰시타 고노스케의 『인덕경영』은 단순한 경영서가 아니다. 경영 철학을 바탕 ... 공동체의 조화를 의미한다는 것을 깊이 느꼈다.특히 개인적인 경험과 맞물려 책에서 전하는 메시지는 내 삶과 일에서 매우 실질적인 깨달음으로 다가왔다.인덕경영과 나의 직장 생활 경험나 ... 고노스케가 강조한 ‘인덕’의 의미가 내게 큰 위로와 방향을 제시해 주었다.그는 ‘사람을 존중하고 신뢰하는 경영’을 강조하며, 그것이 결국 기업의 성장뿐 아니라 개인의 성숙
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13
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    마쓰시타 고노스케의 인덕경영 독후감
    마쓰시타 고노스케의 인덕경영 독후감마쓰시타 고노스케는 파나소닉의 창업주이고 80년대까지 가전과 반도체에서 세계적인 붐을 일으킨 거대 기업의 회장이었다. 인덕경영이라고 하는 말 ... 하는 일본 기업 풍토가 담겨 있는 그런 메시지이기도 했지만 가장 높은 사람이 현장에서 일하는 사람의 처지와 현황을 제대로 모르는 것도 나름 문제가 있다고 생각을 한다.또 리더십에서 인덕
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.22
  • [경영학]인덕경영
    인덕경영”을 읽고사람이 만약 혼자 산다면 경영이란 것이 의미가 있을까? 사람이 혼자 산다면 과연 행복이란 것 풍요라는 것의 기준은 무엇이겠는가? 그건 아마도 개인의 마음에 달려 ... 는 더 이상 정보와 지식을 독점할 수 없는 시대가 왔으므로 인덕을 바탕으로 인간을 생각하는 경영을 해야 한다고 설명하고 있다. “원칙을 바탕으로 목표를 세워라.”에서는 확고한 경영 ... 의 시작이 될 수 있다. 그러나 그러한 애교가 없는 사회는 너무 기계적이지 않은가? 나쁜 의도에서가 아닌 진심에서 나온 행동들을 왜곡하는 사회가 인덕경영을 오해하지 않았으면 하는 바람
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.30
  • [경영]마쓰시타 고노스케의 인덕경영
    한 해법은 정보의 독점, 지배구조, 인사권이 아닌 바로 ‘인덕’이라고 분명하게 제시하고 있다. 인덕으로 말미암아 조직구성원들은 경영자에 대한 감동과 열의가 발생하게 되고 이것이 바로 ... 어 조선상계를 이끌어간 만상의 최고경영자 가포 임상옥(稼圃, 林尙沃, 1779~1855)이 자신의 저서인 ‘가포집(稼圃集)’에 남긴 말이다. ‘재물은 평등하기가 물과 같고, 사람 ... 알려져 있다. 그는 만상의 경영자로부터 배운 ‘장사라는 것은 재물을 남기는 것이 아니라 사람을 남기는 것’이라는 경영철학과 소신을 굽히지 않는 정도(正道)를 통한 경영으로 재물
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.12 | 수정일 2014.11.09
  • 인덕경영
    ..PAGE:1“인덕경영”왜 필요한가?CHAPTER1 시대의 흐름을 읽어라CHAPTER2 원칙을 바탕으로 목표를 세워라CHAPTER3 바람직한 인간경영의 틀을 만들 ... 어라CHAPTER4 신뢰와 리더십으로 조직을 이끌어라CHAPTER5 사원을 참여 시켜 헌신하게 하라CHAPTER6 조직이 한 방향으로 흐르게 하라목 차..PAGE:2“인덕경영” 왜 필요한가?21 ... 세기형경영자능력재능인간적 매력(인덕)+인덕(仁德)이란?말 그대로 어진 덕,인간적인 됨됨이를말하는 것이다...PAGE:3CHAPTER1 시대의 흐름을 읽어라.· 세계는 하나의 동질이
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.22
  • [조직행동] 마쓰이 인덕경영
    기계산업시스템공학부 송민규“인덕경영”왜 필요한가? CHAPTER1 시대의 흐름을 읽어라 CHAPTER2 원칙을 바탕으로 목표를 세워라 CHAPTER3 바람직한 인간경영의 틀 ... 을 만들어라 CHAPTER4 신뢰와 리더십으로 조직을 이끌어라 CHAPTER5 사원을 참여 시켜 헌신하게 하라 CHAPTER6 조직이 한 방향으로 흐르게 하라목 차“인덕경영” 왜 필요 ... 한가?21세기형 경영자능력재능인간적 매력 (인덕)+인덕(仁德)이란? 말 그대로 어진 덕, 인간적인 됨됨이를 말하는 것이다.CHAPTER1 시대의 흐름을 읽어라.· 세계는 하나의 동질
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.04
  • [인적자원] 마쓰시다 고노스케의 인덕경영을 읽고
    제목 : 마쓰시타 고노스케의 인덕경영을 읽고…이글을(독후감)을 쓰기 위해 어떤책을 사서 봐야할까 참 많은 고민을 하였다.현 대학생들뿐아니라 나또한 인터넷에 익숙한 터라 어떤 책 ... 을 읽고 감상문을 써야 하는것에 대해 굉장히 낯설게 다가왔다.어쨌든 어떤 책이든 읽고 써야 하는데 책을 선택하기전 마쓰시타 고노스케의 인덕경영이란 제목을 보고 문득 얼마전에 어느신문 ... 사장의 경영철학의 밑바탕에는 이 책의 제목처럼 인덕이 곧 경영이라는 배경이 깔려져 있지 않을까 하는 생각이 나서 이 책을 선택하는데 어렵지 않았다.먼저 큰 제목부터 보게 되면은 첫
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.10
  • '마쓰시타 고노스케의 인덕경영'을 읽고 - 에구치 가쓰히코
    마쓰시타 고노스케의 인덕경영 - 에구치 가쓰히코일본 최고의 경영자일뿐만 아니라 가장 위대한 인품을 지닌 마쓰시타 고노스케의 도덕성을 말해 주는 일화를 언젠가 라디오에서 들 ... 에서 일하면서 누구보다 그를 존경하게된 자신의 경험과 일화를 통해 경영자의 자질을 설명한다. 제목에서 말해 주듯 21세기 정보화시대에서는 인덕경영에 가장 중요한 요소라는 저자 ... 의 고전에 수신제가치국평천하(修身齊家治國平天下)라고 했겠는가? 저자는 인덕경영의 불가피성을 시대의 흐름에서 찾고 있다. 사회가 냉전 종식과 풍부해진 경제, 그리고 정보화로 종
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.24
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    교양 글쓰기 작문과제
    : 2019. 5. 15(수), 23:59 까지.(마감 이후엔 추가로 제출받지 않습니다.)[논제] 다음 주제로 ‘한 단락 글’을 작성하시오.[1] ‘인덕대는 인기 연예인을 배출한 대학 ... 으로도 유명하다’를 소주제문으로 설정하고, 이것을 뒷받침하는 문장들을 덧붙이시오, 파란색 물음표 부분에 파란색으로 쓰기 바랍니다,?인덕대는 인기 연예인을 배출한 대학으로 유명 ... 하다.(소주제문__주장) ?인덕대라고 하면 바로 연관되는 인물은 없지만 검색을 조금만 해보면 신현준, 양미경,정형돈, 이수지 등 많은 연예인들이 나온다. 이뿐만 아니라 송다은 씨와 같은 인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.03.25
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    1주 2강 회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다. 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요
    에서도 회계에 대한 전문 지식을 갖추고 있는 사람이 드물었다. 기업들은 회사의 재정적 상황을 제대로 알지 못한 상태로 무분별한 차입경영, 확장경영, 분식회계를 자행하였고, 그 결과 ... 이다.세 번째, 부적정의견은 기업회계 기준에 위배되는 사항이 재무제표에 중대한 영향을 미쳐 기업 경영상태가 전체적으로 왜곡됐다고 판단된 경우 표명하는 의견이다.마지막으로, 의견거절 ... 한다. 의견거절 사례로 만호제강을 들 수 있다. 만호제강은 와이어로프, 특수강선, 섬융로프 등을 제조하고 판매하는 기업이며, 회계감사 당시 2대 주주인 엠케이에셋과 경영권 분쟁
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.04.04
  • 국제경영-마츠시타를 통한 글로벌 경영 서술
    의 성공 요인마츠시타가 성공한 요인으로는 총 6가지를 꼽을 수 있는데, 사업부제뿐만 아니라 도야마 판매법, 박리다매, 카이젠전략, 위기관리, 인덕 경영을 통해 일본 내에서 큰 성공 ... 도 해고시키지 않고 노조의 결성에도 참가해 식사자리를 마련하는 등 그 당시에도, 현재에도 파격적인 행보로 성공적인 인덕경영을 통해 크게 성공할 수 있었다고 평가된다.(3) 마츠시타 ... 제, 인덕에 의지한 경영이 있다.먼저 대량생산의 경우 마츠시타를 가장 큰 성공가도에 올리기도 했지만 현재 다품종 소량화 생산이 중점이 된 시대에서 반드시 뒤떨어질 수밖에 없는데, 마츠시타
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19
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    유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감
    이 인품, 인덕 경영이 주가 되고 있기 때문에 의의가 상당히 있는 주장이었다고 생각을 한다. 카이사르의 냉철함에 입각한 결단력에 집중한 리더십도 매우 중요한 것이라고 생각을 했
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.02
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    이윤환 불광불급 미치려면 미쳐라 독후감
    는 겪고 만다. 그것은 하나하나 원칙대로 시행을 해 나가다보면 필연적으로 오게 되는 직원들의 고통이기도 했다. 하지만 결국 저자는 자신의 경영 이념을 제대로 요양병원에 이식을 시켰 ... 자로서 또 월급을 받으면서 생활해본 사람으로서 직원들을 잘 헤아릴 줄 아는 리더십을 갖고 있는 점도 대단하다고 생각을 했다. 그것이 저자가 의료재단을 경영하면서도 재무나, 병원 ... 는 리스크 테이킹을 할 줄 아는 멘탈을 갖게 된 것이었다. 오히려 의료 경영 같이 힘들어보이는 쪽에 혼신을 다해서 성공을 해낸 점을 보면 저자는 대단한 배포도 있고 멘탈도 매우 훌륭
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 회계원리 ) 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요. 할인자료
    해주는 시스템을 의미한다. 이러한 합리적인 의사 결정을 통해 한정된 자원을 효율적으로 배분하는 역할을 수행하고, 또 경영상 필요한 생산성, 효율성 등 여러 기준을 설정하는데 유용 ... 하여야 한다. 도입 문단에는 피감사인, 재무제표, 경영자의 책임, 감사인의 책임이 기록되며, 범위 문단에는 감사기준의 유형과 성격, 수행한 감사 절차 등을 상세히 작성하여야 한다 ... 되어 경영자와 감사인 사이에 의견 불일치가 전혀 없고, 감사 범위에도 제한이 없었을 때의 의견표명 방식이다.두 번째는 한정의견으로 감사 범위의 제한이나 경영자와 감사인 사이의 의견
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.04.22
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    [추천 독서 감상문] '삼국지 경영학' (저자 - 최우석) 독서 감상문
    과 우러난 천부적 인덕으로 인해 많은 사람들 에게 신뢰를 받았습니다. 그의 대인관계에서는 적들조차도 거역할 수 없는 매력을 발산했습 니다.?유비와 공명의 2인3각 경영-과감히 힘 실어준 ... 삼국지 경영학 (저자 ? 최우석) 독서 감상문1. 개요‘삼국지 경영학’은 삼국지를 경영학적 관점에서 살펴보는 내용으로, 삼성경제연구소에서 부회장을 역임한 최우석이 경영학적 관심 ... 으로 풀어낸 책입니다. 이 책은 삼국지의 주요 인물인 조조, 유비, 손권의 이야기와 그들의 경영비법에 대해 설명하고 있습니다.최우석은 삼국지에 대한 깊은 지식과 경제 전문가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18
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    이윤환 불광불급 미치려면 미쳐라 독후감
    쏟았다. 결국 병원 경영이라는 큰 일을 맡아서 할 때 저자는 존엄케어라고 하는 굉장히 힘들고 고단한 길을 택하고 묵묵히 이행을 한다.고단하다고 여긴 이유는 환자를 우선시하기만 하
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.18
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    운을 읽는 변호사[니시나카 쓰토무] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등) 할인자료
    , 겸손, 인덕, 천명 7가지 마음을 강조한다. 7가지 마음은 상호 간에 의사소통에 영향을 준다. 구체적으로 사람을 사귀는데 근본이 되는 것은 말이고, 말을 통한 커뮤니케이션이 인간 ... 한다. 말 한마디로 유산다툼을 해결한 사례, 채소 가게 집 아이를 경영자로 키운 덕담 한마디사례 등 작가는 경험을 바탕으로 근거를 제시하고 있다. 말은 타인에게 영향을 주며 타인은 나
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06
  • 오리엔트 조선 개요 및 M&A
    91 (토지 공시지가 319억). 광양조선소: 전라남도 광양시 광양읍 인덕로 360/ 매각 예정, 손상차손 1,455억원(4) 인수 타당성- 부산 조선소 부지: 감천항 ... 파트너스와 KB증권 성장투자본부, TS인베스트먼트 등)을 결성, 포스코의 연안해송을 전담하는 기업인 광양선박을 인수('21년)- 동방이 보유한 경영권 지분 80.3%를 520억원
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
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    (꿀팁, 인증 有) 2023 일산백병원 신규간호사 서류 합격 자소서, 병원 정보 총정리, AI 면접 후기
    도서습을 보이겠습니다.600/6004. 지원동기 및 입사 후 포부[인덕제세, 바르고 어진 간호사의 자세]저의 이름의 뜻인 '바르고 어진 사람'으로서 인제대학교 일산백병원의 간호사 ... 로서 섬세한 간호를 실천하기 위해 지원했습니다. 일산백병원은 안전보건 경영방침을 선언하여 환자의 안전은 물론이며 모바일앱, 비대면 도착 접수 시스템 등을 도입해 환자의 안위를 위해 ... 이 적극적인 태도로 목표달성을 위해 노력하자4) 안전경영그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000050b4344a.bmp원본 그림의 크기: 가로 900pixel, 세로 1135
    자기소개서 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.09.06
  • 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성
    어서 설명할 수 있다.2. 4가지 리더십의 특성① 지시형 리더십 : 타 형태의 리더십보다는 다소 권위주의적인 성향을 띄고 있으며 특정한 상황 즉, 기업 경영이나, 군, 경 등 상명 ... 과감한 리더십이라고 볼 수 있다.3. 4가지 리더십에 해당되는 예시① 지시형 리더십 : 대부분의 기업 경영의 입장에서 신입사원 또는 새로운 업무를 맡게 된 초심자에게 경력자 또는 ... 으로 판단된다.④ 위임형리더십 : 기업의 경영에 있어서 기업의 중추를 담당하는 팔로워들이 매우 능숙하고 경력과 경험이 우수한 인력들이라면, 위임형 리더십이 적합하다고 볼 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28
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2025년 09월 06일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:45 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감