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"인관관계론" 검색결과 1-20 / 3,319건

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    인관관계론
    하여 상황에 맞는 리더십 발휘와 조직 투입 관계를 관찰할 수 있다.거래적 리더십은 리더가 상황에 따라 보상하고 부하에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있다. 번스(1978) 규정 ... 리더십과 변혁 리더십의 관계를 다음과 같이 제시하였다. 첫째, 변혁형 리더십은 상황성 보상보다 효율적이고 상황성 보상의 비율 외 관리는 효율적이며 예외 관리다.무간섭 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21
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    인관관계론 족보
    다. 따라서 사람을 정확하게 지각하고 판단하는 일은 매우 어렵다.2. 인상형성1] 인상형성의 중요성- 대인지각을 이해하기 위해 다루는 중요한 주제는 인상형성이다.- 인간관계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2023.06.09
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    인관관계와 의사소통 시나리오
    인간관계와 의사소통 시나리오상담자: 안녕하세요 이번주는 어떻게 지내셨나요? -(개방적 질문)학생: 이번주는 조금 힘들었어요.상담자: 그러셨군요. 저번 주보다 표정이 더 어두워
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.05
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    인간관계론 ) 넷세대를 정의하고 그 특징과 인관관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.
    인간관계론넷세대를 정의하고 그 특징과 인관관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.인간관계론넷세대를 정의하고 그 특징과 인관관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 넷세대 정의2. 넷세대의 특징3. 인간관계에 미치는 영향1) 가정과 학교,공동체2) 사이버 폭력3) 관계확장Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론베이비붐 세대를 필두로 X ... 은 그의 저서에서 넷세대를 언급하였는데 넷세대란 무엇이며 사회 전반적으로 인간관계에 어떤 영향을 미치는지 알아보자.Ⅱ. 본론1. 넷세대의 정의N세대, 즉 넷세대(Net
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20
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    인관관계론_인터넷이 개인의 자유를 증가시켰는가 구체적으로 어떤 자유를 증가시켰는가
    인간관계론인터넷이 개인의 자유를 증가시켰는가 구체적으로 어떤 자유를 증가시켰는가차 례1.서론2.본론(1) 인터넷과 의사소통(2) 인터넷으로 인한 표현의 자유 증가(3) 표현
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
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    2021년 1학기 2차 인관관계론 1차 토론
    2021년 1학기 2차 인관관계론 1차 토론작성자 ? 권경연토론주제인간관계론과 인사관리의 이론적 차이는 있는가?인간관계론과 인사관리는 단어적으로 보기에는 유사한 개념으로 보인다 ... . 용어상으로는 인사관리가 인간관계의 포함된 개념처럼 보이기도 한다. 그러나 인간관계를 통해 인사관리 즉 조직 관리라는 동일한 목적을 가진 경영학적 이론에 해당한다. 이재규의 저서 ... , ‘미래는 어떻게 오는가’에 따르면 조직의 근로자 및 작업 관리를 위한 이론은 세 가지로서 과학적 경영 관리법, 인사관리, 인간관계론이 있다. (출처- 이재규 (2012) 미래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.17
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    정책평가의 논리인 인관관계, 허위변수와 혼란변수, 타당성 신뢰성에 대해 설명하라
    교과목명: 행정학개론주제: 정책평가의 논리인 인관관계, 허위변수와 혼란변수, 타당성 신뢰성에 대해 설명하라.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인과관계2. 변수3. 타당도4. 신뢰 ... 단계를 거쳐 평가 결과를 환류한다. 이때 정책평가란 정책 대안이 정책 목표를 달성하였는지를 판단하는 단계를 의미한다. 정책평가는 정책수단과 정책목표 또는 효과 간의 인과관계를 설정 ... 과정상의 책임을 확보할 수 있어 중요하고, 반복적인 정책평가 결과의 축적은 학문적 이론을 구축하는 데도 도움이 된다. 정책수단과 정책결과간의 인과관계를 확인하고, 검증하여 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    인관관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    우리들은 사회에 살아가게 되면서 다양한 사람들과 인간관계를 맺으며, 그것을 체험하게 된다. 하지만 사회는 급격하게 변화하고 그 사회 속에서 인간관계에 대한 본질적인 의미 ... 들을 미처 알아갈 겨를도 없이 지낼 수 있다. 그렇게 되면서 우리는 보다 더 나은 인간관계의 질과 양을 추구하게 되는 것이다. 사회가 점차 적으로 다양화 ·기계화 되면서 사회구성원이 사회 ... 의 모든 분야를 이해하며 다른 구성원들과 접촉하는 기회를 갖는 것들이 점점 더 어려워졌다. 그렇게 됨으로 사회의 변화에 따라서 인간관계의 필요성에 대해서 재 인식을 하는 것이 중요
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.12
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  • 자료 표지
    인관관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    방에 표출하며, 타인과의 어느 정도 지속성을 가지는 상호작용을 통해 일정한 심리적인 결속을 형성하게 된다. 이러한 인간 대 인간 사이의 심리적인 연결에 대해 인간관계라고 부른다 ... 을 중심으로 하는 인간관계가 이루어지는 것이다. 조직의 능률은 이러한 인간관계를 통해서 결정되는 것이므로 조직이 가지는 목적을 더욱 효율적으로 달성하기 위해서는 조직 내에서 우수한 인간관계를 맺는 것이 필요하다.
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.28
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    현대사회의 대인관계 특성과 관련된 현상을 찾아 기술하고 그와 관련된(대안적) 논의를 대인관계의
    교과목명 : 대인관계의 심리학 현대사회의 대인관계 특성과 관련된 현상을 찾아 기술하고 그와 관련된(대안적) 논의를 대인관계의 심리학적 근거를 들어 제시하세요.(본인의의견이나,사례 ... 제시)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회의 대인관계 특성과 현상2. 현대사회 대인관계 특성과 관련된 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론미국의 하버대대학교에 진행했던 행복에 관한 연구 ... 에 따르면 개인의 행복을 결정하는 것은 유전자와 건강한 인간관계이다. 이 중 인간관계는 인간이 선택을 할 수 있는 요소로서 40% 정도의 행복이 인간관계를 통해서 나타난다. 인간
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    고전이론과 인관관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오
    사회복지행정론주제:고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.I. 서론II. 본론1. 고전 이론의 개념2. 인간 관계 이론 ... 있는데, 이러한 조직을 어떻게 효과적으로 운영할 수 있을 것인지 생각해 보기 전에 행정 이론에서 제시하는 고전 이론과 인간 관계 이론 등을 검토하고 재고해 볼 필요가 있을 것 ... 으로 생각된다.아래 본론에서는 고전 이론의 개념 및 인간 관계 이론의 개념에 대해 제시할 수 있도록 하겠으며 두 이론이 각각 갖고 있는 장점과 단점을 분석하고 사회복지기관에의 해당 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    간호이론-간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유, 압델라의 이론이 간호실무, 교육 및 연구에 미친 영향,트래블비의 인관관계이론과 간호사-환자 관계형성에서 강점과 취약점, 베티뉴먼이론과 간호의 메타패러다임과 관련된 환경 기술 예시,로이의 적응양상 사례제시, 베너 실무영역 자가평가결과 실무향상방안제시
    ⑭ 효과적인 언어적·비언어적 의사소통 유지·촉진⑮ 생산적인 대인관계의 발달 증진? 개인의 영적 목표 달성 촉진? 치료적인 환경 형성·유지? 다양한 신체·정서·발달상의 욕구를 가진 ... 을 교과 이루어져야 함을 제안하였다.5. 트래블비(Travelbee)의 인간관계이론 중 ‘인간 대 인간 관계’의 모든 단계에 대해 설명하시오. 또한 간호사-환자 관계 형성에서 최적 ... 의 상호작용을 제공하기 위해 자신이 가지고 있는 강점과 취약점에 대해 단계별로 기술하시오. (8점)- 인간 대 인간 관계는 1)첫 만남 단계, 2)정체감 확인 단계, 3)감정이입 단계
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02
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    최근 코로나 사태 속에서 나타난 인관관계의 파괴 현상을 한가지 기술하고, 이 문제를 설명해주는 심리학 이론을
    과목명:대인관계의심리학주제:최근 코로나 사태 속에서 나타난 인관관계의 파괴 현상을 한가지 기술하고, 이 문제를 설명해주는 심리학 이론을 적은 후, 이를 해결할 수 있는 방법 ... 가 가장 불안함을 크게 느끼는 상태이며 그 다음으로는 20대가 가장 높은 수준이었다.이것은 단순히 개인적인 스트레스에 그치는 것이 아니라 개인이 다른 사람과의 관계를 형성하는 과정 ... 에도 역시 영향을 미치고 있다. 이번 시간에는 코로나로 인하여 발생하는 관계의 이기적인 현상으로는 어떠한 것이 있는지 살펴보고 구체적인 대화를 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.코로나
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    최근 코로나 사태 속에서 나타난 인관관계의 파괴 현상을 한가지 기술하고, 이 문제를 설명해주는 심리학 이론
    ·과목명: 대인관계의 심리학·주제: 최근 코로나 사태 속에서 나타난 인간관계의 파괴 현상을 한 가지 기술하고, 이 문제를 설명해 주는 심리학 이론을 적은 후, 이를 해결할 수 있 ... 는 방법들을 제시해주시기 바랍니다.-목차-Ⅰ. 서론, 코로나 바이러스란?Ⅱ. 본론1. 코로나 사태 속에서 나타난 인간관계의 파괴 현상 한 가지1) 내 친구의 코로나 바이러스 감염 ... 부정으로 인한 다툼 및 후폭풍2. 이 인간관계의 파괴 현상을 설명해 주는 심리학 이론1) 프로이트의 방어기제 중 부정3. 이를 해결할 수 있는 방법 제시1) 자신이 코로나 바이러스
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    [a+취득자료] 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인관관계론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.
    처럼 다뤘던 경영철학에 거센 비판론이 등장하게 되었고 인간관계에 대한 새로운 접근의 필요성이 등장하게 되었다.인간관계 모형은 조직 안에서 인간적 요소에 대한 중요성을 강조하고 있 ... 지만, 개인이 가진 욕구가 충족된다면 조직 안에서의 개인은 조직의 목표를 달성하기 위해 일할 것이라는 기본적인 가정에서는 고전모형과 동일하다.이어지는 본론에서는 이러한 인간관계 모형 ... 에 대해 알아보고 인간관계론에 영향을 미쳤던 X이론, Y이론에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인간관계 모형인간관계 모형은 현재 다양한 사회복지행정가들이 가장 흔히 활용
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10
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    (인관관계론 과제)칼 융(C. Jung)의 심리적 기능을 서술하고, 성격유형을 분류척도에 의하여 세 가지로 나누어 자세히 서술하시오.
    (인관관계론 과제)칼 융(C. Jung)의 심리적 기능을 서술하고, 성격유형을 분류척도에 의하여 세 가지로 나누어 자세히 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 칼 융 ... 한 사건이나 사실의 뒷면에 숨겨진 관계나 가능성 또는 의미를 더욱 잘 인식하는 성향을 말하며 인식에 있어서 인식유형의 중요하다고 강조하였다.또한 인간이 어떤 사건이나 일을 판단 할 ... 때에도 감정과 사고 두 가지 경향 중 한 쪽을 더 좋아하는 경향이 있다고 하였으며 실제로 일을 해결할 때에도 사람의 감정을 이용하여 사회적 가치 또는 인간관계를 중시하여 판단
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15
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  • 자료 표지
    [인간관계론] 본인이 생각하는 1)직장(조직) 내에서의 인간관계(상사와 부하사원 관의 인관관계), 2)친구들 과의 인간관계, 그리고 3)가족 내에서 인간관계(부부, 형제, 고부, 등)의 특징을 기술하시오. 그리고, 본인이 직접 또는 간접적으로 경험한 3가지 경우의 잘못된 인간관계(갈등 고착화되어 궁극적으로 해결이 되지 않고, 나쁨 결과로 귀결되는 경우)의
    [인간관계론] 본인이 생각하는 1)직장(조직) 내에서의 인간관계(상사와 부하사원 관의 인관관계), 2)친구들 과의 인간관계, 그리고 3)가족 내에서 인간관계(부부, 형제, 고부 ... , 등)의 특징을 기술하시오. 그리고, 본인이 직접 또는 간접적으로 경험한 3가지 경우의 잘못된 인간관계(갈등 고착화되어 궁극적으로 해결이 되지 않고, 나쁨 결과로 귀결되는 경우 ... )의 사례를 기술하고, 이들 세 가지 인간관계를 성공적으로 형성하기 위한 중요 원칙을 기술하시오.서론인간은 사회적 동물이다. 소통이 필요하고 인간 관계를 맺고 이어 나가는 것은 너무나
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    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28
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    써먹는 심리학[인관관계]
    써먹는 심리학 [인관관계]이 책은 제목과 같이 심리학 책이다. 그렇지만 딱딱한 내용이 아니다. 이 책을 읽을 때 부담이 없었다. 써먹는 심리학은 55가지 심리를 장소에 따라 ... , 시간에 따라, 관계에 따라 쉽고 재미있게 풀어 내었다. 그리고 한 가지 심리를 말할때마다 6컷의 만화로 보충설명을 해준다. 그래서 거부감도 없었다. 카툰에서 등장하는 캐릭터 4마리 ... 을 만날 때 알아두면 도움이 되는 심리 효과를 설명하고 있고 두번째 장에서 '관계를 발전시키는 심리학'은 직장이나 학교와 같은 집단에서 인간관계를 좋게 하는 데 필요한 심리 효과
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03
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    카네기 인관관계론
    에는 가정이라는 울타리 안에서 인관관계를 갖고 그 다음에는 학교에서 친구로서 인간관계를 갖고 성인이 되어서는 사회 안에서 많은 인간관계를 갖는다. 이처럼 사람과 사람의 만남은 태어나 ... 4부로 나누어져 있다.1부에서는 인관관계의 3가지 기본원칙을 제시한다. 첫째, 비난이나 비평, 불평을 하지 말라. 세계적으로 유명한 심리학자인 B.F 스키너는 그의 실험을 통하 ... 카네기 인간관계론데일 카네기 지음 ? 최염순 옮김씨앗을 뿌리는 사람목 차서 론이책을 선정한 이유본 론이책의 줄거리결 론이책을 선택한 소감이 책을 선정한 이유사람은 태어나서 처음
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.16
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  • 자료 표지
    인사이드 아웃 인관관계론적 독후감
    다. 나 또한 인간관계론을 배우지않았다면 반대되는 감정이기 때문에 절대 공존할 수 없을 것이라고 생각했을 것이다. 영화에서는 기쁨이가 슬픔이를 무시하며 원을 그리면서 활동하지 못하 ... 도록 도움을 주는 역할을 하기도 했다. 영화의 흐름은 인간관계론에서 나왔던 프로이트의 이론에 의해 설정되었다는 것을 알 수 있었다. 바로 억제 방어기제가 나왔는데 충동이나 갈등이 극 ... 부터 사람이 성장하면서 기억도 할 수 없는 시절인데 과연 중요할지 의문을 가진 적이 많다. 인간관계론 수업과 인사이드 아웃이라는 영화를 병행하며 관람하면서 어렸을 때 부터 감정과 관계가 중요하다는 것을 깨닫게 되었다.
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29
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2025년 11월 26일 수요일
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- 작별인사 독후감
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