"인과관계 추단"의 검색결과 입니다.

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재해발생원인 산업재해보상법 산업재해은폐사례 민법 판례 Federalist Hindsight bias 사례 evlt rfa 산업간호과정 직업병 고지의무

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"인과관계 추단" 검색결과 1-20 / 65건

예방접종 피해보상 인과관계 범위에 대한 법리적 검토 - 판례의 인과관계 추단 법리를 중심으로 - (A Legal Review of the Scope of Causation for Vaccine Injury Compensation - Focusing on the case law on Presumption of Casual Relationship -)

서울대 사회보장법연구회 차성안

논문 | 118페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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행위자-관계망 이론으로 재구성한‘삼성반도체 작업환경과 백혈병 사이의 인과관계’ 추단할 수 있는 단서들 수집 vs. 부재 증명 (Depunctualizing the Actor-Networks thatEstablished the Causal Relationship between the Work Environment ofSamsung Electronics and Leukemogenesis)

사단법인 언론과 사회 방희경

논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.15

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[소비자법 기말] 코로나 19가 대유행을 한 후 2년이 지났고, 이제 코로나 19 바이러스는 독감처럼 한정적으로 사람들에게 감염이 이루어지고 있다. 또한..

의 보상책임이 인정되기 위한 요건 / 예방접종과 장애 등 사이의 인과관계가 있다고 추단하기 위한 증명의 정도 / 피해자가 해당 장애 등과 관련한 다른 위험인자를 보유하고 있 ... 고, 간접적 사실관계 등 제반 사정을 고려할 때 인과관계가 있다고 추단되는 경우에는 증명이 있다고 보아야 한다. 인과관계를 추단하기 위해서는 특별한 사정이 없는 한 예방접종과 장애 ... 전제로서 요구되는 인과관계는 반드시 의학적·자연과학적으로 명백히 증명되어야 하는 것은 아니고, 간접적 사실관계 등 제반 사정을 고려할 때 인과관계가 있다고 추단되는 경우에는 증명

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.27

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자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있는지 여부(관련 사례)

것이라고 추단할 수 있을 때에는 업무와 사망 사이에 상당인과관계가 있다고 할 수 있다.그리고 그와 같은 상당인과관계를 인정하기 위하여는 자살자의 질병 내지 후유증상의 정도, 그 ... 여 망인이 정상적인 행위선택능력이 현저히 저하된 상태에서 자살을 한 것이라고 추단할 수 있다. 따라서 망인의 업무와 사망 사이에는 상당인과관계가 인정된다”라고 하여 망인의 업무상 재해를 인정하였다. ... 채용과인사에관한법률과실무리포트? 자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있는지 여부⇒“자살과 업무사이에 상당인과관계가 있을 때 자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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산업보건과 산업재해발생원인 예방

의 상태 또는 정상적인 인식능력이나 행위선택능력, 정신적 억제력이 현저히 저하된 정신장애 상태에 빠져 자살에 이른 것이라고 추단할 수 있으면 업무와 사망 사이에 상당인과관계가 인정 ... 된다.상당인과관계를 인정하기 위하여는 자살자의 질병 내지 후유증상의 정도, 그 질병의 일반적 증상, 요양기간, 회복가능성 유무, 연령, 신체적·심리적 상황, 자살자를 에워싸고 있 ... 는 주위상황, 자살에 이르게 된 경위 등을 종합적으로 고려해야 한다. 상당인과관계의 유무는 평균인이 아니라 당해?근로자의 건강과 신체조건을 기준으로 하여 판단하므로 내성적이고 소심

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.01.19

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 알아보시오.

되어야 하는 것은 아니고, 근로자의 취업 당시의 건강상태, 발병 경위, 질병의 내용, 치료의 경과 등 제반 사정을 고려할 때 업무와 재해 사이에 상당인과관계가 있다고 추단되는 경우 ... 이나 그선고 2006두8204 판결, 대법원 2005. 11. 10. 선고 2005두8009 판결).(2)-4 인과관계의 입증 정도인과관계는 반드시 의학적, 과학적으로 명백하게 입증 ... 다. 사업주와 특수형태근로종사자가 각각 절반씩의 보험료를 부담하는 것이 원칙이며 사용종속관계의 정도를 따진 뒤에 사업주가 100% 부담하는 직종을 정할 수는 있으나 이는 예외적으로 적용

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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산업간호과정 적용 및 보건정책 보고서

로 발병했거나 자연적인 진행 속도 이상으로 악화한 것”이라며 상당인과관계를 인정해 달라고 주장했다. 병원 주치의는 소음성 난청과 업무의 인과관계가 있을 가능성이 있다고 판단했다. 법원 ... 감정의(직업환경의학과) 역시 “소음 노출력과 연령·청력저하 시점 등을 종합하면 난청은 소음 노출력과 가장 관련성이 높을 것”이라고 소견을 밝혔다. 법원은 업무상 상당인과관계를 인정 ... 할 하나의 원인이 됐다고 추단할 수 있으면 업무상 질병으로 인정할 수 있다”며 “작업환경측정 결과가 실제로 소음 수준을 그대로 반영한다고 단정하기 어렵다”고 판시했다. 청력에 이상

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.25 | 수정일 2024.02.07

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투약오류 사례와 대처, 예방법 피피티

작용 – 호흡성 산증 의식상태 기면으로 악화 짧은 시간 내 아티반 재 투여 자가 호흡 불가 인과 관계 사망 전국법원 주요판결사례 1 _ 아티반 투약 오류 법적 공방 약물마다 다른 ... 작용을 초래할 우려가 있는 약물을 투여하고 처방함에 있어서 요구되는 진료상 주의 의무의 내용 및 정도와 약물 투약과 태아 사산 사이의 인과관계에 대한 판결 투약 오류 예방 - 한국 ... 적 공방 의료 상 과실 인정 → 피고는 5000 만원과 지연 손해금 배상의 책임 소변검사 , X-ray 검사 미 실시 → 요로결석 추단 처방 약의 부작용 설명 X ( 설명의 의무

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.08

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보험심사관리사 원무관리 요점정리

상태, 발병경위, 질병의 내 용, 치료의 경과등 제반사항을 고려할 때 업무와 질병사이에 상당인과관계가 있다고 추단되는 경우에도 그 입증이 있다고 보아야 한다(대판 1994.6.28. 분석 ... 사망간의 인과관계에 관하여는 이를 주장하는 측에서 입증하여야 하는 것이지만 그 인과관계는 반드시 의학적?자연과학적으로 명백히 입증되어야만 하는 것은 아니고, 근로자의 취업당시의 건강 ... 원무관리 요점정리병원과 원무관리? 병원의 개념- 병원은 치료와 질병의 예방, 의료관련자의 교육 및 의학관계자의 연구를 수행하는 기관으로 정의할 수 있다.1. 의료기관- 의료인

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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2021년 중요 보험판례와 그에 대한 분석 (A Study on Insurance Law Cases of the Year 2021 and their Analysis)

(사)한국보험법학회 최병규

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07

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사회복지법제론 판례해석

고통으로 우울증세가 악화되어 합리적인 판단을 기대할 수 없을 정도의 상황에 처하여 자살에 이른 것으로 추단할 수 있는 경우, 망인의 업무와 사망 사이에 상당인과관계가 인정될 수 있 ... 하였다가 자살한 사안에서, 갑의 업무와 사망 사이에 상당인과관계를 인정할 수 있고, 개인적인 취약성이 자살을 결의하게 된 데에 일부 영향을 미쳤을 가능성이 있고 자살 직전에 정신병 ... 므로 업무와 재해발생 사이에는 인과관계가 있어야 한다. 그 인과관계는 이를 주장하는 측에서 증명하여야 하지만, 반드시 의학적·자연과학적으로 명백히 증명되어야 하는 것이 아니며 규범적 관점

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01

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산재보험 중요판례 정리

가 있다고 추단할 수 있으면 그 인과관계를 인정하여야 함.? 아파트 공사장의 시멘트믹서공이 일주일 전부터 평소보다 특히 과중한 업무수행을 하던 중 발병한 뇌경색증은 업무상 재해 ... 행위는 근로자의 본래의 업무행위에 수반된 생리적 또는 합리적 행위라 는 이유로 업무상 재해에 해당함.? 업무상 재해를 인정하기 위한 업무와 재해 사이의 상당인과관계에 대한 입증 ... 한다.? 입사 전에 비형 간염에 감염된 근로자가 재직 중 간암으로 사망한 경우, 업무상 과로 또는 음주와 사망 사이에 인과관계를 인정할 여지가 있음.? 은행에서 근무하는 대리가 상급

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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형법 사례형 답안 쓰는법 이보다 쉽게 설명할순없다

하였으며③양자간의 인과관계는 경찰의 조사에 의해 밝혀졌고④통상인이라면 각목으로 머리를 마구 때려 사망할 수 있다는 것은 예견가능한데다가고의도 추단할 수 있으므로 구성요건해당 ... 는 내심의 의사로 객관적 정황등으로 추단이 가능한 바(판례)사안을 보면, 甲은 A를 죽일 계획까지 세웠던 바, 고의가 인정되며주관적 구성요건요소도 충족한다.따라서 구성요건을 모두 충족

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.09 | 수정일 2020.09.25

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직업병_백혈병 레포트

는 것으로 보아 상당인과관계를 부정한 경우등이 있다.산업재해보상보험법 제37조제1항(업무상재해의 인정기준)에서는 업무상 질병 인정기준에서 과로나 스트레스 등과 백혈병과의 인과관계 ... 를 인정하지 않고 있다. 법원의 태도도 역시 일반적으로 현대의학상 백혈병의 발병원인이 불명확하기 때문에 과로와 백혈병의 인과관계를 부정하고 있다. 하지만 유해한 화학물질에 노출 ... 의 조건과 작업환경과의 관계에서 일어난다. 따라서 특수한 병인과 작업자의 건강상태는 환경조건을 기점으로 하여 평형이 유지되고 있다고도 할 수 있다. 작업자 자신의 조건은 근로시간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.05.20

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사후과잉확신 편향에 대해 사례를 들어서 설명하시오.

왜 그렇게 나타날 것인가에 대해서 저마다 인과관계 유추를 통해 승패를 예측하게 되는데 시합상황을 지켜보면서 시합 전에 가졌던 예측에 대한 인과관계 모형은 시합상황에 맞게끔 재설정 ... 되며, 이처럼 재설정된 인과관계 모형은 ‘즉각적’이고 ‘자동적’으로 우리가 가지고 있던 시합 전 표상에 투입되어 자신이 의식하지도 못하는 사이에 시합결과와 일치하게 되는 시합 후 ... 표상을 가지게 된다.따라서 일단 시합결과를 알게 되면 시합결과와 일치하는 재설정된 인과관계 모형에 의해서 시합결과를 해석하기 때문에 ‘충분히 예측 가능했다’, ‘나는 그럴 줄 알

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.23

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<사회복지법제론> 산업재해보상보호법

인과관계는 반드시 의학적,자연과학적으로 명백히 입증하여야 하는 것은 아니고 제반 사정을 고려할 때 업무와 질병 사이에 상당인과관계가 있다고 추단되는 경우에도 그 입증이 있 ... 하거나 사망하면 업무상의 재해로 본다. 다만, 업무와 재해 사이에 상당인과관계(相當因果關係)가 없는 경우에는 그러하지 아니하다. 1. 업무상 사고 가. 근로자가 근로계약에 따른 업무나 그 ... 상의 재해라고 함은 근로자의 업무수행중 그 업무에 기인하여 발생한 질병을 의미하는 것이므로 업무와 사망의 원인이 된 질병 사이에 인과관계가 있어야 하지만, 질병의 주된 발생원인

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.08

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산재사고 관련 사례정리

사정 을 고려할 때 업무와 재해 사이의 상당인과관계가 있다고 추단되는 경우에도 그 입 증이 있다"고 하여 청구권자의 입증의 정도를 완화하고 있음.? "업무와 재해사이의 상당이놔관계 ... 이 직무의 과중 등이 원인이 되어 자연적인 진행속도 이상으로 급격하게 악화된 인과관계의 입증 정도에 대하여 는 반드시 의학적, 자연과학적으로 명백하게 입증하여야 하는 것은 아니고 제반 ... 와 정신적 스트레스가 누적되면서 기존질환이 자연적인 진행속도 이상으로 급속히 악화되어 급성심근경색증이 발병되었다고 넉넉히 추단할 수 있다.? 아파트 경비원의 과로성 질병이 사건 아파트

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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사회복지실천기술론 ) 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다.

한 인과관계에 대해서는 “반드시 의학적·자연과학적으로 명백히 입증을 요하는 것은 아니고, 제반 사정을 고려할 때 업무와 질병 사이에 상당인과관계가 있다고 추단되는 경우”에도 입증이 가능 ... 노동자의 스트레스를 유발하는 업무의 과중성을 평가하고 그러한 업무수행과 정신질환과의 상당인과관계가 입증되어야 한다. 그러나 아직 그 기준은 명확하지 않은 실정이다. 정신질환의 경우 ... 다는 이유로 근로자의 사망과 업무 사이에 상당인과관계를 인정해주었다.대상 판결에서는 “업무상 재해는 근로자의 업무수행 중 그 업무에 기인하여 발생한 질병을 의미하는 것이므로 업무와 질병

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21

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업무상재해 인정기준

었는지 여부 등 제반 사정을 고려하여 상당인과관계가 있다고 추단되면 그 입증이 있다는 것으로 보아야한다.? 근로자의 고의 등의 부존재? 의의재해보상 제도에서는 원칙적으로 근로자의 과실 ... .(대판 1992.05.12. 91누10466)? 업무기인성업무기인성은 재해가 업무에 기인한 것, 즉 업무수행과 재해발생 사이에 상당 인과관계가 있는 것을 말한다(대판 1991.11 ... .08. 91누3307) 여기서 인과관계는 반드 시 의학적?자연과학적으로 명백히 입증하여야만 하는 것은 아니고, 근로자의 취업 당시의 건강상태나 작업장에서 발명원인 물질이 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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현대 시민의 생활법률 과제

과 궤를 같이 한다. ‘일반적으로 불법행위로 인한 손해배상청구사건에서 가해자의 가해행위, 피해자의 손해발생, 가해행위와 피해자의 손해발생 사이의 인과관계에 관한 증명책임은 청구자인 ... 피해자가 부담한다. 다만 대기오염이나 수질오염에 의한 공해로 인한 손해배상을 청구하는 소송에서 피해자에게 사실적인 인과관계의 존재에 관하여 과학적으로 엄밀한 증명을 요구하는 것 ... 는 한 가해행위와 피해자의 손해발생 사이의 인과관계를 인정할 수 있다. 그러나 이 경우에 있어서도 적어도 가해자가 어떤 유해한 원인물질을 배출한 사실, 그 유해의 정도가 사회생활상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.30

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