"이건희의 기업경영"의 검색결과 입니다.

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이건희 이건희 리더십 경제사상가이건희 전환사채 삼성 인적자원 취업리더십 노동문제 사례 해커스 경영혁신

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"이건희의 기업경영" 검색결과 1-20 / 2,937건

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[A+ 서평/독후감] 'SAMSUNG WAY 글로벌 일류 기업을 만든 이건희 경영학'을 읽고

‘SAMSUNG WAY: 글로벌 일류 기업을 만든 이건희 경영학’을 읽고송재용, 이경묵 지음『SAMSUNG WAY』는 단순한 기업 성공사례를 넘어, 이건희 회장이 주도한 삼성 ... 들이었다. 기업경영에서 변화와 혁신은 늘 강조되는 가치이지만, 그것을 지속가능한 구조로 내재화하는 것은 극히 어려운 일이다. 이건희 회장은 1993년 프랑크푸르트 선언을 통해 과거 ... 의 변화와 혁신을 경영학의 언어로 정제해 전달하는 전략서이다. 저자인 김영한 교수는 이 책에서 이건희 체제가 도입한 ‘변화경영’의 본질을 해부하고, 그 정신이 어떻게 조직 전반

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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이건희(기업과 경영)-이건희 초일류만이 살아남는다.

의 위치를 2류기업이라 발언하고, 오래전부터 구상해왔던 선진형 기업 및 초일류 기업의 건설을 위한 포부를 비추게 된 것이다.이건희 회장은 자율경영 ? 기술중시 ? 인간존중이 ... 라는 '제2창업으로 초일류기업 실현'을 선언하며 삼성의 개혁을 단행하다. 당시만 해도 이건희 삼성 회장은 한국 재벌그룹의 오너 경영인으로 알려져있었다. 하지만 제2창업 선언 5주년이 되 ... 된 이건희 경영 철학에 바탕을 둔 개혁은 삼성기업이 ‘2류기업’에서 1류 기업으로 올라설 수 있는 큰 계기가 되었고, 넓게는 이건희 회장의 경영 철학을 바탕으로 타 기업뿐만 아니

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.18

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삼성의 기업문화 사례) 이별철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교와 현재의 삼성 기업문화

삼성의 기업문화 사례) 삼성 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교와 현재의 삼성 기업문화목차* 삼성의 기업문화 사례Ⅰ. 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교· 이병철 ... . 노조를 필요로 하지 않는 경영12. 인재제일주의13. 최고, 완벽의 추구14. 정치와 사업의 분리15. 대기업과 중소기업의 균형적 발전16. 경영자의 역할과 자세· 이건희 회장 ... 문화의 핵1. 합리적 전제로 한 철저한 관리2. 무노조* 삼성의 기업문화 사례(1) 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교이병철 회장의 경영이념1) 사업보국사업보국 삼성의 모든

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.14

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[PPT]이병철과 이건희 리더쉽 비교분석(삼성) CEO의 리더쉽과 기업문화 [기업경영론]

과 집중'의인불용 용인불의' 하드웨어 경쟁력 모두1등 이병철/이건희 리더십 비교기업 이미지 1위, 브랜드 선호도 1위 유지의 원동력. 조직에서 조직을 이끄는 리더가 그 조직 ... 본 사 : 서울 중구 태평로 2가 250 삼성본관 임직원 : 해외포함 267,000명 경영이념 : “인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌”故 ... 의 원칙적용三星의 의미 정상의 도전정신인간제일 기업은 사람이다 최초의 사원공개채용 시행사업보국의 신념화 이승만박사를 만난 후, 서울에 삼성물산공사 설립 이병철회장의 리더십1.잠재 고객

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.29

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이병철과 이건희 리더쉽 비교분석(삼성) CEO의 리더쉽과 기업문화 [기업경영론]

-CEO의 리더십과 기업문화-삼성그룹의 창업주 故이병철 회장Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1).삼성 그룹 현황(2).호암 이병철 회장(3).이병철 회장의 리더십(4).이병철 회장과 이건희 ... 삼성본관 26층 삼성구조조정본부 100-7423. CEO: 이건희 회장 퇴임 후,삼성그룹 계열사 독립 경영,이수빈 삼성생명 회장 대외대표 선임4. 경영이념: ""인재와 기술을 바탕 ... , 인재제일, 합리추구이다. 이것은 바로 호암의 경영이념이기도 하다.1. 사업보국주의정신2-1 해방 후 새로운 변신“독립 국가 한국의 기업가로서 과연 무엇을 해야 할까?”

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.21

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[기업경영] 이건희 개혁 10년을 읽고...

에서는 이건희 회장(이후 이 회장)의 취임부터 시작된 개혁을 말하고 있다. 이 회장은 이미 질(質)경영 을 실행하고 있었다. 하지만 일본 도쿄에서의 삼성전자 기술개발 대책회의 ... 을 읽다보면 이러한 부분들 때문에 이 이건희 개혁 10년 이라는 책이 단지 세계적인 기업을 이끌어오는 이 회장의 개혁에 대해서만 논하는 것이 아니라 삼성의 취약점에 대해서 좋은 쪽 ... 이건희 개혁 10년 을 읽고...이건희 개혁 10년 책을 읽으면서 이건희 회장의 자서전 같다 라는 느낌을 받아서 많이 꺼렸던 것이 사실이다. 하지만 이러한 것들은 그다지 중요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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[기업경영] 삼성회장 이건희 - 나의역할모델

로 , 전공과 취미를 기업경영과 바로 연결시킨 점이다. 이건희는 대학원에서 전공한 매스컴학으로 동양방송의 이사로 재직했으며 와세다 대학에서 전공한 경영학으로 현재 삼성의 회장으로 재직 ... 하고 있다. 또 이건희는 여러 분야의 취미 생활이 있는데 이를 모두 기업경영으로 연결시켰다. 결과는 안 좋았지만 자동차 수집,분해,조립 취미를 자동차사업으로 연결시킨 점, 골프 ... 기업경영으로 연결시킨 좋은 사례라 할 수 있다.현재 경희대학교 3학년에 재학중인 나는 경영학도다. 내가 가진 나의 경쟁력은 무엇일까? 이건희를 조사하면서 내 자신에 대해 심각

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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[삼성]삼성 신 경영체제, 삼성 이병철 회장 경영방식, 삼성 이건희 회장 경영방식, 삼성기업 인재상, 삼성 족벌경영 문제, 삼성 족벌경영 사례, 족벌 경영세습척결방안, 삼성 신경영전략 방안, 삼성 글로벌 전략방안

삼성의 기업경영, 경영철학, 신경영체제와 삼성 이병철, 이건희의 경영방식, 족벌경영 및 삼성의 인재상 그리고 삼성의 글로벌 전략 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 삼성의 기업경영Ⅲ. 삼성의 경영 ... . 최고·완벽의 추구14. 정치와 사업의 분리15. 대기업과 중소기업의 균형적 발전16. 경영자의 역할과 자세Ⅶ. 삼성 이건희 회장의 경영방식Ⅷ. 삼성기업이 바라는 인재상1. 삼성2 ... 철학Ⅳ. 삼성의 신 경영1. 지배주주 고통분담2. 기업경영 투명성 제고3. 재무구조 개선4. 핵심부문의 설정5. 지배구조 개선6. 고용안정Ⅴ. 삼성의 신 경영체제1. 위기의식

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.19

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 경영학원론, 공통형) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하

를 분석하고 평가하라.1-1. 선정한 관심이 있는 기업 경영자(전 삼성전자 이건희 회장)1-2. 이건희 전 삼성전자 회장이 해당하는 경영자 계층(최고 경영층)1) 최고 경영층 ... 경영자(이건희 회장) 분석·평가1) 경영자가 가져야 할 자질2) 이건희 회장의 경영자적 자질 분석 및 평가2. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내 ... 고자 한다.1) 이건희의 경영 철학과 리더십이건희 회장은 1987년 삼성그룹 회장으로 취임한 이후, 기존의 보수적인 기업 문화를 혁신하고 세계적인 기업으로 성장시키는 데 주도적인

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.18

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현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의2.이건희 리더십1)신경영 선언2)디자인 경영3)열린채용3.이건희 회장 사례를 통해서 본 리더의 중요성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론기업의 리더들은 회사 ... 세계시장에서 경쟁하게 되었고, 과거에 일본기업에 뒤처져있던 삼성전자가 일본기업보다 훨씬 앞서게 되는 일이 일어나게 되었다.2)디자인 경영이건희 회장은 1996년을 ‘디자인 혁명의 해 ... 에게 변화가 찾아온 것은 1987년 이건희 회장이 취임하고 나서부터다.1)신경영 선언이건희회장은 1993년 2월에 임원들과 해외시장 순방을 나간다. 미국의 한 전자제품 매장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[경영혁신 A+보장] 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

라고 생각이든다.2)경영혁신의 사례(예시)-현재 우리나라 최고 기업 삼성의 故 이건희 전 회장을 예를 들 수 있다.전 세계 기업 순위 11등이자 시가총액 603조 6,338억 원 ... 한 “변화하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식을 가지고 신속하고 주도적으로 변화와 혁신을 실행합니다.”즉 경영혁신이삼성을 초일류 기업으로 만든 것이다. 故 이건희 전 회장의 선견지명 ... 하시오.Ⅰ. 서론오늘날의 전 세계의 기업들은 과거와는 다른 경영 환경과 전혀 다른 상황에 처해있다. 무한 경쟁의 시대인 우리 사회는 개인들뿐만 아니라 기업도 자신들의 생존을 위해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24

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방송중간 무역1 경영학원론 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급

했다. 그는 1993년 ‘프랑크푸르트 선언’을 통해 기업의 경영 패러다임을 변화시켰으며 이후에도 지속적으로 미래 지향적인 전략을 추진했다. 따라서 이건희 회장은 최고 경영층(Top ... 에서 강력한 브랜드 가치를 형성할 수 있었다.윤리적 경영(Ethical Management): 이건희 회장은 기업의 사회적 책임을 강조하며 지속 가능한 경영을 지향했다. 다만 일부 경영 ... 을 수 있도록 만든 주요한 요인이었다.이건희 회장의 경영 철학은 오늘날 한국 기업들이 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖추는 데 중요한 사례로 남아 있다. 그의 비전과 실행력은 단순

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사

기업사에서 가장 중요한 경영혁신 사례로 두드러지게 나타난다. 1993년, 이건희 회장은 당시 삼성의 낡은 경영 방식을 강하게 비판하며 "마누라와 자식 빼고 다 바꾸라"는 강렬 ... 다될 수밖에 없다.2. 이건희 회장의 삼성 경영혁신이건희 회장의 삼성 경영혁신은 한국 기업사에서 가장 중대한 경영 변혁 중 하나로 손꼽힌다. 1987년 회장에 취임한 이건희는 혁신 ... 들은 각각 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 위한 핵심 요소로 작용했다. 첫 번째 전략은 품질 경영으로, 이건희 회장은 무엇보다 제품 품질을 최우선으로 삼았다. 당시 삼성

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.23

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학

할 수 있었다.4) 고객에 대한 봉사이건희 회장은 사업을 키우는데 그치지 않고 사회 공헌활동도 기업에게 주어진 다른 사명으로 여기며 경영의 한 축으로 삼았다. 1994년 삼성 ... 경영학개론주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 ... 적으로 기업가 정신이란 기업의 경영과 관련해 경영인의 목표와 전략을 형성하도록 하는 신념과 지식을 의미한다. 1997년 외환위기와 세계적 금융위기를 겪으며 우리 경제를 지금까지 성장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등을 체계적으로 분석하고자 한다.II. 본론1. 이건희 - 삼성그룹의 창업정신과 경영 ... 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등 ... 에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.I. 서론한국 경제의 눈부신 성장은 수많은 기업가들의 혁신적인 창업정신과 뛰어난 경영철학 덕분이다. 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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인사조직특강 ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점). 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다룬 여러 리더십 유형

적 접근의 좋은 예다. 이건희 회장은 삼성이 과거의 성취에 안주하지 않고 세계 최고의 기업이 되기 위해 기존의 경영 방식을 완전히 바꾸겠다는 의지를 보였다. 이런 결정은 당시의 글로벌 ... 다는 점에 중점을 둔다고 할 수 있다.대한민국 대표 기업가인 삼성전자 이건희 회장의 리더십 사례를 리더십 상황이론을 바탕으로 분석해보면,첫째, 이건희 회장은 아날로그에서 디지털로, 산업 ... 에서 이건희 회장은 반도체 산업을 키우기로 결정했다. 상황에 따라 리더십 스타일을 변화시키며, 회사의 방향성을 조절한 좋은 예라 할 수 있다.1993년의 '신경영'은 이런 상황

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.29

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경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업

대기업을 넘어 글로벌 기업으로 성장하는데 기여하는 동시에 매출액 신장에 기여한 공로가 크다.- 기업이념과 경영철학:이건희의 경영철학은 ‘품질 최우선’과 ‘혁신’을 항상 기업 ... 경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 ... 극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.30

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경영학개론 ) 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해

경영학개론 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 ... 자신의 견해를 제시하시오. 경영학개론 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 ... 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오. 1. 서론 : 한국의 특수한 기업 지배체계 : '재벌' 2. 본론 : 소유경영자의 전문경영자의 장, 단점 및 사례 (1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.10.24

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이지성 스물일곱 이건희처럼 독후감

와 성장을 추구한 사람은 이건희 회장 밑에서 실제로 반도체 전문가가 된 이들이 적지가 않다.공부할 때는 전문가에게 배우라고 했는데 이건 사실 이건희 회장처럼 사업가이고 이름난 기업 ... 을 경영하는 사람에게 유리한 것이다. 하지만 2020년대 들어서 일반 사람들에게도 유튜브든 유료 세미나이든 어떤 식으로든 전문가의 강의를 수강할 기회가 늘어나고 있다. 이건희 회장이 ... 적으로 이건희 회장의 삶, 철학, 경영에 대해서는 꽤 알 수 있어서 좋긴 했는데 저자의 주장이 너무 강하다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.05

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경제사상가 이건희 (독서감상문, 독후감)

에서 이 회장은 새로운 변화에 과감히 맞서 도전했고 변화의 속도만큼 절박한 태도로 기업을 움직였다. 고인은 보이는 것에서 보이지 않는 것을 보았고 늘 과거가 아닌 미래를 주시했다.이건희 ... 는다. 이건희 회장이 남긴 유산 중에서도 긍정적이지 못한 부분도 있음을 분명히 알고 있다. 하지만 이건희 회장이 남긴 큰 업적들과 경영철학, 후세를 위한 마음마저 부정한다면 그것 ... 제목 : 경제사상가 이건희저자 : 허문명본문삼성그룹 이건희 회장이 타계한지 약 2년(10월 25일)이 되었다. 이 책은 고인의 1주기를 맞아 고인과 가까이에서 일했던 전직 삼성맨

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.24

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