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"유한킴벌리의 소개와 윤리경영 분석" 검색결과 1-20 / 204건

  • 유한킴벌리의 소개와 윤리경영 분석,평가 및 시사점
    목 차1. 유한킴벌리 소개(1)기업소개(2)개요(3)SWOT 분석(4)사업분야2.유한킴벌리 윤리경영 분석(1) 윤리규범(2) 행동규범(3) 연구개발(4) 지속경영(5) 환경경영 ... (6) 사회공헌 활동3.유한킴벌리 윤리경영 평가(1) 윤리경영의 필요성(2) 유한킴벌리 전문경영자의 사회적 책임4.방안과 시사점(1) 방안(2) 시사점1. 유한킴벌리 소개(1) 기업 ... 는 목적으로 시작된 활동이었다. 유한킴벌리의 환경경영은 꼭 숲과 자연에만 국한되지 않았다. 넓은 범위에서 인간을 둘러싼 모든 환경을 의미했으며, 이러한 생각은 자연 보호 및 숲 관련
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27
  • [A+]유한킴벌리 경영혁신 성공사례/기업소개/윤리경영정책/역사/R&D기술/3대혁신기술/5-fouse model/ SWOT분석/ 성공요인/지속경영과 환경캠페인의 결합/ ERP시스템 도입/유한킴벌리 프로세스현황
    5. 유한킴벌리 ERP시스템 도입4. 유한킴벌리 SWOT분석3. 유한킴벌리 5-Fouse Model2. 유한킴벌리 윤리경영 정책1. 유한킴벌리 기업 소개Contents- 기업문화 ... , 경영방침, 비전과 원칙 - 슬로건, 역사, 주요산업, 성공요인- 지속경영과 환경캠페인의 결합- R D기술 - 3대 혁신기술- 유한킴벌리 프로세스현황 5Yuhan-Kimberly ... ”지 “ 4위 유한킴벌리” 30대 존경 받는 기업원활한 의사소통 신뢰증진투명경영 / 경영정보 공개 고용안정에 대한 경영진의 신념노동조합의 내부 민주주의 노동조합의 자주적인 활동경영
    리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례
    윤리 사례1) 유한킴벌리의 코로나 대응2) 윤리적 관점에서의 분석3. 경영학적 평가4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업윤리의 정의는 기업이라는 특수 사회와 구성원에게 적용되는 일련 ... 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업윤리에 대하여1) 개요2) 기업에 있어 기업윤리에 따른 사회적 책임이 필요한 까닭2. 유한킴벌리의 기업 ... 적 책임과 역할의 수행이었다.2. 유한킴벌리의 기업윤리 사례1) 유한킴벌리의 코로나 대응(1) 마스크 기부 사업유한킴벌리는 마스크를 포함한 일련의 관련 제품을 개발한 역사가 1993
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (소비자행동론) 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포
    다차원적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리의 코로나 대응2. 기업윤리 이론적 관점에서의 분석1) 의무론적 분석2 ... 은 시사점을 낳고 있다. 이러한 관점에서 유한킴벌리는 사회적 경영활동의 선두주자이다. 이러한 사회지향적 마케팅을 통해 기업의 자발적인 법적, 경제적, 윤리적 책임을 다하고 있다. 이 ... 과 취약계층한테 전달되었다.2. 기업윤리 이론적 관점에서의 분석1) 의무론적 분석(1) 마스크 기부 사업유한킴벌리는 마스크를 포함한 일련의 관련 제품을 개발한 역사가 1993년
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 존경받고 사랑받는 기업 보고서
    한 나라’ 비교ㆍ분석3-1. ‘유한킴벌리’ 기업 소개3-2. ‘깨끗한 나라’ 기업 소개3-3. ‘고객중심경영’에 따른 비교3-4. ‘지속가능경영’에 따른 비교4. 결론5. 참고자료1 ... 있다. 이에 따라 기업의 경쟁성을 유지하기 위해서는 지속가능한 발전을 해야하는 새로운 경영 패러다임으로 자리 잡았다.3. ‘유한킴벌리’와 ‘깨끗한 나라’ 비교ㆍ분석3-1. ‘유한 ... 존경받고 사랑받는 기업-‘유한킴벌리’와 ‘깨끗한 나라’의 비교를 중심으로목차1. 서론2. 존경받는 기업의 정의2-1. 고객중심경영2-2. 지속가능경영3. ‘유한킴벌리’와 ‘깨끗
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점
    시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업윤리와 사회적 책임2. 기업윤리 사례 ‘유한킴벌리’에 대한 윤리의 네 가지 관점에서의 평가3. 경영학적 시사점4. 위의 평가에 대한 나 ... 었다.2. 기업윤리 사례 ‘유한킴벌리’에 대한 윤리의 네 가지 관점에서의 평가1) 의무론적 분석칸트의 절대적 의무론은 '인간은 누구나 자기의 행동이 보편화되어 모든 사람이 같 ... 과목명 : 경영학원론주제 : B형: 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
    윤리이론에 근거해 1. 옹호하고, 2. 비판해 보시오.- 목 차 -1. 자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학 ... 를 두 개 찾아 각각 윤리이론에 근거해 1. 옹호하고, 2. 비판해 보시오.1) 윤리적 기업 사례 - 유한킴벌리(1) 옹호유한킴벌리의 숲과 환경을 보호하는 마케팅 캠페인은 국민 ... 과목명 : 경영학원론주제 : 1. 자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    <A+>기업의 사회적 책임이 왜 중요한가, 기업의 사례를 들어 설명
    적 기여 기업이 된데에는 창업자의 의지가 크게 작용하였다. 정도경영, 윤리경영이라는 개념이 생소했던 1995년 당시 유한킴벌리의 문국현 사장은 취임 직후 비서실과 부속실을 없애 ... 고 선물과 접대 문화를 없애는 행보를 시작으로 최고 경영자가 윤리적 모델을 주장함과 동시에 솔선수범을 보이며 조직내부의 신뢰를 구축해 나갔다. 그 결과 유한킴벌리의 구성원들에게 윤리 ... 를 윤리적 기준에 맞춰 구축하여 비윤리적 행동을 원천적으로 차단하는 대대적인 행보를 보였다. 그 결과 현재까지 유한킴벌리는 자율적 관리제를 도입, '감시 없이 돌아가는 회사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30
  • 유한킴벌리기업소개 및 마케팅전략 성공사례와 실패사례 및 SWOT분석
    경영 , 혁신경영 , 창조경영으로 구성 2016 사회책임경영보고서 2006 사회책임경영보고서 이해관계자들이 유한킴벌리의 기업가치와 정책 , 실천내용을 이해하고 채워 나가야 할 과제 ... → 마케팅성과 ( 경영성과 ) - 제품안전정책 실패 PART 4 . 문제점 분석과 해결전략제안 - SWOT 분석 - 문제점 - 해결전략제안 PART 2-2 . 마케팅전략 성공사례 ( 제품 ... 1970 년 유한양행 + 킴벌리클라크 합작사 국내 최초의 기저귀 , 생리대 , 미용 티슈 등을 선보인 기업 유한킴벌리 ?기업소개 도전과 창의 신뢰와 배려 책임과 공헌 핵심가치 미션 비전
    리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업경영의 이슈가 되고 있는 ESG(Environment, Social, Governance)경영이 무엇이고 왜 중요한지 설명하십시오
    은 다음과 같은 방법들과 활동을 통해서 ESG경영활동을 전개하고 있다고 할 수 있다.1) 환경(Environment) 경영유한양행은 미국 킴벌리클라크 사와 함께 유한 킴벌리라는 회사 ... 를 설립하였다. 유한킴벌리는 ESG경영이 정착하기 이전부터 ‘우리강산 푸르게 푸르게’라는 환경 캠페인을 20년 이상 진행하였다. 이러한 환경 캠페인을 진행하면서 유한킴벌리는 환경 ... . 유일한의 경영이념과 윤리경영에 관한 연구. 전남대학교 대학원. 2014.Ⅰ. 서론과거 기업의 목적은 이윤추구라고 정의되던 시절이 있었다. 하지만 21세기의 글로벌 경영트렌드는 ESG
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 유한킴벌리생산혁신,유한킴벌리,IMF의영향,인강중심의경영,품질경영,6시그마
    % 사원육성 및 경력개발 중시 , 높은 사회공헌도 유한킴벌리 사장2 기업소개 기업소개 1 유한킴벌리 - 인간존중 - 고객만족 - 사회공헌 - 가치창조 - 혁신주도 경영방침출현배경 ... 유한킴벌리 생산혁신 생산운영관리조별과제기 업 소 개 출 현 배 경 3 4 1 2 진 행 과 정 경 영 성 과 목차기업소개 11 기업소개 기업소개 1 유한킴벌리 회사명 : 유한 ... 적 효과는 다음과 같다 .23 작업장 혁신 프로그램의 성과 경영성과 4 유한킴벌리 매출액의 증가 품종교체시간 단축만의 효과는 아니겠지만 , 이들 혁신운동에 힘입어 유한킴벌리의 매출액
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서
    활성화 정책들이 추진되고 있다. 본론에서는 매슬로우의 욕구이론에 대하여 살펴보고, 창업주 유일한 박사의 가치관인 윤리경영과 신뢰경영을 바탕으로 경영철학이 이어지고 있는 유한킴벌리 ... 의 잠재력을 극대화하여 자아를 완성시키려는 욕구이다.2. 욕구이론을 바탕으로 한 조직활성화 사례1) 유한킴벌리의 조직활성화(1) 4조 2교대 근무보통은 3조 근무를 추진하고 환경이 열학 ... 한 곳에서는 2조 근무로 돌아가는데 비하여 유한킴벌리는 4조 교대근무를 정착하였다. 대전공장에서는 1994년 4조 3교대제를 처음 도입하였다. 3개조가 8시간씩 24시간 근무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다
    ESG경영 등 기업의 사회적 책임을 기반한 가치경영이 선택이 아닌 필수가 된 듯 하지만 아직까지도 사회적 책임을 수행하지 못하는 비윤리적 기업이 많다. 이러한 가운데 앞서 소개 ... 하지 않을 수 있을까’하는 관점에서 기업 활동을 바라본 것이다. 우리나라 기업 중 CSR활동을 성공적으로 시행한 기업으로는 유한킴벌리로 환경보호활동과 캠페인으로 기업의 사회적 책임 ... 발생 가능한 제반 이슈의 법적, 경제적, 윤리적 책임을 감내하고 기업의 위험을 줄여 기회를 포착해 중장기적 기업가치를 제고할 수 있게 한다. 일련의 이해관계자 바탕의 경영활동이 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • Kimberly Clark,유한 킴벌리,Korea SLEPT 분석,KimberlyClark 글로벌 조직,Kimberly Clark 사업 영역
    목차 ㆍ 기업 선정 이유 ㆍ 기업 소개 - Kimberly – Clark - 유한 킴벌리 ㆍ 전략 및 성과 ㆍ Korea SLEPT 분석기업 선정 이유선정 이유 ... 도 한국 자회사인 유한킴벌리가 북아시아의 Leading Company 역할을 수행 ‘ 유한킴벌리경영’을 킴벌리클라크 글로벌 네트워크와 공유 유한킴벌리 경영이 아시아 지역을 성공 ... 적으로 이끌수 있는 역량있는 경영방식으로 인정받은 계기 선정 이유 – 유한 킴벌리선정 이유 – 유한 킴벌리 ' 유한킴벌리 ' 는 탄력근무제 와 평생 교육제도 , 가족친화 경영 등 직원
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
  • 유한킴벌리
    -제목-변화 관리에 성공 한 기업 사례-유한킴벌리-목 차1. 유한킴벌리 선정 동기(사례)2. 유한킴벌리 기업소개1) 창립자2) 경영철학3. 유한킴벌리 변화관리 사례 분석1) 도입 ... 게”와“못 팔아도 윤리를 지켜라!”등의 캠페인을 벌였으며 이러한 환경경영의 화두를 처음으로 이슈화한 것으로 평가를 받은 사례2. 유한킴벌리 기업소개1) 창립자유 일한 박사“기업의 제 1 ... 과 미국의 킴벌리와 공동으로 설립한 위생용품, 안정용품과 환경보호용품 등을 전문으로 생산하는 기업이다. 유한킴벌리는 전신이라 할수 있는 유한양행의 창업주 故 유일한은 윤리경영
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11
  • 유한킴벌리 마케팅 분석 및 전략
    , 고객만족 등을 위해 노력한다 유한킴벌리 더 나은 생활을 향한 믿음 책임과 공헌 진정성을 가지고 윤리경영 , 공정거래 , 성실납세 , 생명경영 , 가족친화경영 등 사회적 책임 ... 마케팅 전략 4 조 이름 이름 이름회사 소개 경영철학 사업분야 시장성과 지속적 경쟁우위 분석 경쟁우위 원천으로서의 자산 R D Brand Equity Distribution ... _based marketing activities유한킴벌리는 … 2011 년 2 월 , 8 년연속 가장 존경받는 기업 으로 선정되었다 . 또한 유한킴벌리의 2010 사회책임경영 보고서
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2020.07.23
  • 유한킴벌리 SWOT, STP, 4P, 5 FORCES MODEL
    유한킴벌리CONTENTS 1 선정이유 2 서론 기업소개 현황분석 3 본론 5 Force-Model 경영전략 - SWOT 분석 - SWOT 극복 및 전략 4 결론 STP 4P 결 ... 을 전개해 나가고 있을 뿐만 아니라 유한킴벌리의 주력 판매상품들의 판매실적 역시 시장점유율은 대부분 1 위를 차지할 정도로 경영성과 역시 뛰어나다 . 기업의 사회적 책임 과 수익창출 ... 이라는 경영성과의 두 마리 토끼를 동시에 잡을 수 있게 된 전략 12 년 연속 ‘ 한국에서 가장 존경받는 기업 '2 . 기업소개 현황분석1 2 3 4 기업소개 1970.03 유한
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2022.04.21
  • 유한킴벌리 마케팅전략 사례분석과 미래방향제시
    유한킴벌리 마케팅전략 사례분석과 미래방향제시0목차01. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 경영철학3. 유한킴벌리 SWOT분석4. 유한킴벌리 마케팅전략 사례5. 유한킴벌리 미래방향 ... 는다. 유한킴벌리는 합리적인 합작 모델을 제시하고 윤리경영, 환경경영에 앞장선다는 평가를 받아왔다. 유한양행은 국내 최초로 주식을 상장하고 종업원지주제를 실시함으로써 두터운 신망 ... 제시1. 유한킴벌리 기업소개1970년 미국의 Kimberly Clark사와 유한양행의 합작으로 탄생한 International Joint 형태의 국내최초 합작회사로서 의의를 갖
    리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.03.27
  • 기업분석 "유한킴벌리"
    창출 , 여성이라는 세 가지 키워드를 내세우며 공존을 강조한 기업이다 . 미래에 취업을 하게 된다면 , 유한킴벌리처럼 사람을 우선시 하고 모든 면에서 윤리적으로 경영하는 유한킴벌리 ... 를 통해 직원들이 새로운 지식을 끊임없이 학습함으로써 단순한 육체노동자에서 지식노동자로 탈바꿈하게 만들었다 . 이러한 경영을 유한킴벌리에서는 ‘ 유한킴벌리식 지식경영’이라고 정의 ... 와 거래처까지 포함됩니다 .” 이러한 경영이념 덕분에 유한킴벌리는 4 조 교대제와 평생교육제도를 개발할 수 있었다 . 그리고 이러한 경영이념은 회사가 직원들에게 투자하면 그것이 다시
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03
  • 인사조직 윤리경영
    으로서 발전정상적인 작업방법과 윤리적 교육 및 훈련인사조직윤리의 우수기업 사례분석 유한킴벌리 기업소개 1970 년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 합작해 유한킴벌리를 세웠 ... 와 더불어 회사는 직무이외의 분야에서도 사원으로서 필요한 윤리를 지켜줄 것을 바라고 있음 .유한킴벌리의 인사조직 윤리경영 주간 4 일근무 (12 시간 ) 휴무 3 일 + 교육 1 일 ... 으로써 회사에 쉽게 적응할수 있도록 돕는것이 신입사원 육성프로세스의 목적입니다 .유한킴벌리 인사조직 윤리경영 ( 복지제도 ) * 시차 출퇴근 근무제 * 주 40 시간 근무실시
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08
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2025년 09월 15일 월요일
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