"유하감독"의 검색결과 입니다.

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물적회사 경영학원론 족보 Lloyd's of London 매경테스트 바람부는 날이면 영진전문대 강남 1970 경영학원론 요약 물권법

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"유하감독" 검색결과 1-20 / 955건

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`유하`감독 영화 엿보기

이 영화가 하고자 하는 바는‘결혼제도’의 부조리다. 대학 강사인 준영(감우성 분)은 결혼제도와 사랑 사이에 놓인 괴리감에 괴로워한다. 결혼은 미친 짓이다(2001)때는 유신정권, 장소는 군홧발소리가 가득한 고등학교. ‘비인간적이며 불합리한 공간’에서 피 끓는 청춘들은 ..

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.23

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영화감상문 영화분석]하울링 영화감상문-유하감독 송강호 이나영 영화하울링 영화하울링감상문 하울링줄거리 하울링감상문 하울링영화감상문 하울링영화분석 하울링 하울링분석 늑대개 하울링비평

송강호영화유하 감독, 송강호 이나영 주연하울링영화감상문, 영화 하울링분석(영화 하울링 감상문-노나미 아사의 ‘얼어붙은 송곳니’원작)-인간의 이기심과 가족의 이기심을 보여주는 영화 ... 주었다. 그리고 특히 ‘쌍화점’, ‘비열한 거리’, ‘말죽거리 잔혹사’ 등의 연출과 각본을 맡은 유하 감독이 메가폰을 잡은 작품이라는 점에서 이 영화가 기대되었다. 이러한 영화 ... 는 ‘소외’라는 테마도 발견할 수 있었다. 유하 감독의 말에 따르면 그는 원작인 노나미 아사의 ‘얼어붙은 송곳니’의 늑대개를 보며 자신의 오랜 관심사인 ‘타자’와 ‘가족’의 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.04

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유한킴벌리 홍보직 합격자소서

하세요.'라고 하셨습니다. 고객과의 약속을 지켜 기쁨을 드렸고, 저는 신뢰를 얻었던 경험이었습니다. 앞으로 유한킴벌리에서도 맡은 일은 책임지고 끝까지 해냄으로써, 늘 타인에게 신뢰를 얻 ... 가 처음으로 상용화된 해이기도 합니다. 성장의 시대였습니다. 성장위주로 급변했던 1984년, 유한킴벌리는 나무를 심기 시작했습니다. 모두가 현재만을 바라볼 때, 유한킴벌리는 미래의 더 ... 는 유한킴벌리에 입사하여 위기를 사전에 예방하는 이슈 분석가가 되고 싶습니다. 남들보다 더 부지런하게 움직이며 사회의 흐름을 읽고 이슈를 관리함으로써, 유한킴벌리를 대표하는 PR전문

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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A는 친구인 B, C와 무역회사를 설립하려고 합니다. 친구들은 방송통신대학교 법학과에

적으로 구성되는 회사이다. 무한책임사원은 무한·직접·연대책임을 부담하고, 유한책임사원은 출자액의 범위에서 직접·연대책임을 부담한다는 차이가 있다. 책임에 따라 권한 역시 차이가 있 ... 는데, 무한책임사원은 업무집행권과 대표권을 가지지만, 유한책임사원은 자본금을 제공하고 사업을 통해 발생하는 이익을 분배받을 뿐 업무집행에 참여할 수 없고 감시권만을 가진다. 단 ... , 회사의 기본적 사항의 결정에는 총사원의 동의가 필요하므로, 유한책임사원 역시 권한이 인정된다고 볼 수 있다. 유한책임사원의 지분 양도에는 무한책임사원 전원의 동의가 필요하고, 무한

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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[시감상문] 빠비용-영화 사회학-유하

： 자유를 억압받는 곳?드가 같은 마음： 부자유 속의 안전을 택하는 마음１작가 소개유하출생－사망１９６３-국적대한민국직업시인， 수필가， 영화감독활동기간１９８８-장르시， 영화생애대한민국 ... 시인이자 영화 감독인 유하는 １９６３년 ２월 ９일 전라북도 고창군에서 태어났다． 그는 세종대학교 영어영문학과를 졸업하고 동국대학교 대학원 연극영화학를 졸업했다．１９８８년 문예중앙 ... 계에 데뷔했다．대표 수상1988년 문예중앙 신인상1996년 제15회 김수영 문학상2004년 제40회 백상예술대상 영화 시나리오상2006년 제26회 한국영화평론가협회상 감독상대표 시집

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.27

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[시감상문] 자동문 앞에서-유하

１작가 소개유하출생－사망１９６３-국적대한민국직업시인， 수필가， 영화감독활동기간１９８８-장르시， 영화생애대한민국 시인이자 영화 감독인 유하는 １９６３년 ２월 ９일 전라북도 고창군 ... 김수영 문학상2004년 제40회 백상예술대상 영화 시나리오상2006년 제26회 한국영화평론가협회상 감독상대표 시집＜세운상가 키드의 사랑＞＜무림일기＞＜바람부는 날이면 압구정동에 가야

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27

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(주식회사법)2021출석수업과제물

는 무엇인지 서술하세요.2. 유한책임의 순기능과 역기능에 대해 서술하세요.3. 회사의 권리능력은 정관으로 정한 목적 범위 내로 제한되나요? 이에 대한 다수설 및 판례의 입장에 대해 서술 ... 이 되지 않는 등 법인과 사원이 구별되는 소극적 속성을 가진다.2. 유한책임의 순기능과 역기능에 대해 서술하세요.상법에서는 합명회사, 합자회사, 주식회사, 유한회사, 유한책임회사 ... 권과 대표권을 가지지만, 유한책임사원은 오직 자본금을 제공하고 사업으로부터 생기는 이익의 분배를 받을 뿐이고, 업무집행에는 참가하지 못하며 감시권만을 가진다(제277조). 다만, 회사

방송통신대 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.31

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고레에다 히로카즈 감독 일본영화 아무도 모른다 감상문

고레에다 히로카즈 감독 일본영화 아무도 모른다 감상문실제로는 방치된 아이들이 다른 한 아이를 학대하다가 죽게 되는데 이 영화는 실화 중에서도 자극적인 부분은 꽤 걸러내고 각색 ... 을 한 게 보였다. 고레에다 감독 특유의 답을 정해놓고 보여주는 연출이 아닌, 여러 인물의 입장을 잘 그린 작품이었다. 특히 아키라의 엄마도 나름 자신의 입장이 있었던 것처럼 확실 ... 을 위해 없으면 못 살 것처럼 굴다가 홀연히 자기 삶을 찾겠다고 가 버린 점이었다.고레에다 감독은 아키라의 엄마 분량을 너무 넣으면 미화다, 핑계다 이런 떡밥이 생길까봐 주저하지 않

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.04

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A+받음) 교육훈련 <유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련>

교육훈련: 유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련교육훈련을 이해하기 위해서 먼저 교육과 훈련을 나눌 수 있다. 교육은 일반적, 이론적, 개념적인 주제를 중심으로 지식을 습득 ... 시스템이 요구된다.앞서 언급한 바와 같이 유한킴벌리는 단기적인 성과 뿐만 아니라 장기적인 성과를 보장해 줄 수 있는 종업원의 능력 개발이 우선되어야 한다는 신념 하에 제도화된 보상 ... 다. 유한킴벌리는 교육훈련에 있어서 충분함, 균등함 등을 추구한다. 다음은 유한킴벌리의 교육훈련의 체계적인 기본 원칙이다: 1) 모든 종업원의 능력개발을 위해 필요한 만큼의 충분한 교육

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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[주식회사법]甲, 乙, 丙 3인에게 알려줄 인적 회사와 물적 회사의 특징에 대해 서술한 다음 설립, 출자, 운영, 지위 양도, 사원의 책임, 법적 규제 등 甲, 乙, 丙 3인에게 미치는 영향을 구체적으로 서술하시오

의 사원이 공동으로 정관을 작성하고, 설립등기를 완료함으로써 설립이 이루어진다. 합자회사의 경우에는 정관의 절대적 기재사항으로 각 사원의 무한책임 또는 유한책임을 기재하여야 하며, 이 ... 에서도 차이가 있다. 인적 회사는 사원이 무한책임 또는 유한책임을 부담하게 되므로 사원의 출자의무나 이익배당에 대한 규제가 엄격하지 않으나, 물적 회사의 경우 회사재산이 채권자의 담보 ... 가 되므로 사원의 출자에 대한 규제와 감독이 엄격하게 이루어진다. 이익배당의 제한 뿐 아니라 자본충실의 원칙이 인정되며, 채권자 보호를 위한 강행규정이 존재하기 때문에 금전 및 기타

방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

을 수 있는 것이다. 유한킴벌리의 경우 30년 이상 환경보호 캠페인을 진행하고 있음은 물론 우리나라를 포함한 개도국에 수백만 그루의 나무를 심은 것으로 알려져 있는데, 이를 통해 ... 유한킴벌리는 우리나라를 대표하는 사회적 기업으로 인식될 수 있었고, 나아가 한국에서 가장 존경받는 기업으로 선정될 수 있었던 것이다. 뿐만 아니라 유한킴벌리에서 생산하는 제품에 대한 ... 소비자 선호도가 높아짐에 따라 코로나 팬더믹 사태에도 불구하고 유한킴벌리는 지난해 매출액 1조 5천억 원을 달성할 수 있었던 것이다. 기타 기업의 자원봉사활동이 필요한 이유

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.28

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A+기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

활동의 필요성을 제시기업이 봉사활동(CSR)을 통해 사내외 이미지를 업그레이드할 수 있을 뿐만 아니라 판매 개선에 실질적인 도움을 받을 수 있습니다. 유한킴벌리는 30여 년간 한국 ... . 한편 유한킴벌리가 생산한 제품에 대한 소비자 선호도가 높아지면서 유한킴벌리는 지난해 코로나19 대유행에도 불구하고 1조5000억 원의 매출을 올린 바 있습니다. 다른 기업들이 봉사 ... 과 시민단체 중심의 기업 생산 활동을 관리 감독할 것을 호소하고 있습니다. 기업은 봉사활동을 강조하고 환경오염과 파괴의 주범이라는 오명에서 벗어날 수 있을 뿐만 아니라 사회적 기업 이미지를 형성하여 지속가능한 성장의 토대를 마련할 수 있습니다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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서울대학교 데이터사이언스대학원 데이터사이언스학과 연구계획서

를 사용하여 요인 분석에서 적절한 수의 요인 선택 연구, 감독 분류에 대한 양자 상태 차별 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 우리나라 중·노년층의 고혈압 발생과 치주염, 상실 ... 질환의 위험 연구, 원형 좌표 표현에 대한 일반화된 페널티 연구, 유한 수준의 M/G/1 유형의 마르코프 갱신 프로세스에 대한 점근 평균 및 분산에 대한 알고리즘 연구 등을 하

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.03

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[a+취득자료] 주식회사의 특징을 설명하시오.

는 법적으로 유한책임을 가지고, 소유권 이전이 용이하다는 장점 때문에 우리에게도 가장 친숙한 개념이라고 볼 수 있다. 본 과제에서는 주식회사의 개념에 대해 자세히 설명하고, 그 기업 ... , 대표기관인 이사회와 대표이사, 감독기관인 감사를 가지고 있어야 한다. 각 기관의 기능을 살펴보면 다음과 같다.주주총회는 최고 의사결정기관으로 이사와 감사의 선임, 해임, 정관 ... 는 유한책임을 지기 때문에, 회사가 해산하는 경우 종국에는 주식을 포기함으로써 무한한 책임을 지지 않아도 된다. 상법에 따르면 주주는 회사에 대하여 인수한 주식의 가액을 한도로 출자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15

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현대의 일반적인 기업형태의 하나인 주식회사의 개념과 특징에 대해 조사하여 제출하시오.

하시오. 주식회사란 주식회사는 회사 기업의 전형이다. 이는 주식회사가 다른 유형의 회사 보다 뛰어난 자본 조달력을 가지고 있기 때문에 주식회사의 자본 조달은 자본금, 주식, 유한책임 ... 있다. 유한책임 주주는 자신의 투자액 한도 내에서만 책임을 지며, 회사의 부채나 손실에 대해 개인적으로 책임을 지지 않는다고 한다. 주식 발행 주식회사는 자본을 조달하기 위해 주식 ... 는 이사회를 통해 경영진을 감독할 수 있다. 이사회 주식회사는 이사회를 통해 주요 경영 방침을 결정하는 편이다. 이사회는 주주총회에서 선출된 이사들로 구성되는편이다. 지속성 주식회사

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.11.19

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경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오

이상의 동업자들이 공동 출자하여 운영하는 합명회사, 무한책임사원과 유한책임사원으로 구성되는 합자회사, 출자자 전원이 유한책임만 지는 유한회사, 그리고 출자자 전원이 유한책임만 지 ... 기 위해 설립된 기업으로, 기업이 책임을 지는 증서인 주식을 발행하며 투자자와 별개의 법적 지위를 가진 법인으로 존재하는 조직을 말한다. 주식회사의 경우에는 조직에 관해 유한책임을 지 ... 경영층(middle management), 그리고 반장과 조장 등의 감독자들을 지칭하는 일선 경영층(lower management)으로 구분할 수 있다.이들은 각자가 속한 그룹

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03

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올바른 직업윤리의 경영사례

실무전담부서인 기업윤리 실천사무국을 설치하고 운영했다. 기업윤리 실천사무국에서는 윤리경영 추진계획과 제도 수립 및 시행, 임직원 윤리경영 교육, 지도, 감독, 윤리 규범 내용 개정 ... 에서 규정하고 있는 사회적 책임을 다하기 위해 회사와 임직원이 전국의 모든 사업장에서 사회공헌활동을 전개하고 있다.셋째, 유한킴벌리는 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작투자로 만들어진 기업이 ... 을 키워 일자리를 만들고, 둘째는 정직하게 납세하며, 셋째는 그리고 남은 것은 기업을 키워준 사회에 환원한다고 요약할 수 있는데, 이러한 이념은 유한킴벌리의 기업문화의 핵심이 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21

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쌍화점 보고서

하는 엄숙주의를 전복시키고 싶었다.”라고 유하 감독이 말했다. - 왕, 왕비, 호위무사 홍림의 남여상열지사제작결과 및 효과: 유하 감독은 쌍화점이라는 영화에서 공민왕이라는 역사 ... 의 인물과 내용을 모티브로 삼았다.감독 유하는 제작 발표회에서 “탐미적이고 다이나믹한 영화를 만들고 싶었다”고 제작의도를 밝히며 “사극을 도입해 요즘 화두인 성정체성이 장애가 되 ... 은 절의 사주와의 밀애, 3연은 우물 용과의 밀애, 4연은 술집 아비와의 밀애를 다룬다. 즉, 공민와의 생애와는 전혀 연관이 없다. 유하 감독은 이 영화가 남녀상열지사라는 강조하기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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자기소개서 (mbti버젼-체육계열)

학년 때부터 축구부감독님의 제안을 받아 클럽팀에 스카웃이 되었습니다.또한, 클럽팀에서 대회를 참가하던 중 FC서울 스카우터에게 테스트 제의를 받기도 했습니다.그러나 저는 ACL파열 ... 친밀한 관계를 유지할 수 있습니다.이러한 두 성향 탓에 계획적이어야 할 때는 유한 부분이, 융통성을 지녀야 할 때는 계획을 지켜야한다는 각박한 모습을 보일 수 있어 조절을 잘하지 못

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.10

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조직과 관심조직의 사례와 조직유형

화 ③ 위임 ( 일상 반복해서 행하는 직무는 하위자에게 맡긴다 .) ④ 통제 한계 ( 감독의 범위 ) ⑤ 분업 ( 작업을 몇 개의 전문분야로 나눈다 .) ⑥ 협업 ( 같은 종류 또는 비슷 ... PPT…..9 월 09 일 2. 관심조직 사례 - 유한킴벌리 홈페이지 ….9 월 09 일 3. 기업 조직의 원칙 - 도해 기계용어사전 …..9 월 09 일{nameOfApplication=Show}

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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