신임실무교육 향상 방향신임실무교육 향상 방향Ⅰ들어가기우리 『꽃보다 4분임』은 신규공무원의 자질향상을 위한 방안을 마련하기 위하여 수차례의 토의를 진행하였으며, 그에 따라 여러 ... 고 유능한 인재를 유치하고, 채용당시의 직무수행능력보다는 장기적인 발전 가능성이나 잠재력을 더 중시하며 교육훈련과 경력발전을 중시한다』결국, 신규공무원의 자질향상 방안은 교육훈련 ... 하다: 신임실무교육을 맡은 강사들이 천편 일률적으로 도내에서의 업무 담당자로 짜여져 있다. 실제 업무를 맡고 있는 공무원이 신규 공무원을 교육시킨다는 점은 어느 면으로 보면 긍정 적인