"유니언 숍"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 숍제도 노동법2 노동조합 노동조합의 역할 유니온숍제도 한국경제사

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"유니언 숍" 검색결과 1-20 / 126건

복수노동조합 하의 유니언숍협정의 해석론과 과제 (Union Shop Agreement under Plural Unions)

한국비교노동법학회 송강직

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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조직강제를 위한 유니언숍 협정의 법리에 대한 연구 (Survey on the legal theories of the Union Shop Agreement)

건국대학교 법학연구소 최윤희

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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노동조합법상 유니언 숍 제도의 헌법적 검토 (Constitutional Review of Union Shop System under the Trade Union and Labor Relations Adjustment Act)

연세대학교 법학연구원 김종현

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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복수노조시대의 유니언 숍 협정과 단결선택권에 관한 해석론과 입법론 (Interpretative and Legislative Viewpoint on the Union Shop System and Worker’s Right to Select a Trade Union in the Multiple Trade Unionism)

한국사회법학회 양성필

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.22 | 수정일 2025.05.13

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유니언 숍 협정을 허용하는 노동조합및노동관계조정법 제81조 제2호 단서의 해석론 (A Study on the Interpretation of the Proviso allowing Union Shop Clause in Item 2 of Article 81 of Trade Union and Labor Relations Adjustment Act)

한국법학회 피용호

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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노동법세미나 기말 논술식 대비 (유니언숍 제도에 대해 설명하시오.)

유니언숍 제도에 대해 설명하시오.Ⅰ.서유니언숍은 특정 노조에 가입할 것을 근로계약 체결의 조건으로 하는 단결강제제도로서, 원칙적으로는 반조합계약의 한 유형이지만, 현행법은 일정 ... 한 요건을 갖춘경우 반조합계약의 예외로서 유니언 숍의 운용이 가능하도록 하고 있다.이하에서 유니언숍 제도에 대해 자세히 살펴보겠다.Ⅱ.유니언숍협정1. 의의단결권보장을 위해 단결강제 ... 를 허용할 수 있으나, 그 방법이 위법하거나 당해 근로자에게 불합리한 손해를 주면 무효가 될 수 있는데, 노조법은 유니언숍 협정을제한적으로 인정하고 있다. 유니언숍 협정에 따르

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

및 변화과정현대자동차 노동조합은 1987년 7월 25일 설립되었으며, 유니언 숍 유형에 해당한다. 이는 노동조합의 가입방법을 의미하는데, 유니언 숍 유형의 경우 고용주가 노동조합 ... 의 조합원 이외의 근로자까지 고용할 수 있으나, 고용된 근로자는 일정 기간 이내에 조합원이 되어야 한다. 유니언 숍 유형의 노동조합에서는 가입을 거부하거나 조합이 제명처분하는 경우

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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노동삼권 요약정리

의 취득과 상실 p.721) 조합원 지위의 취득 -> 가입의 자유 보장: 가입이라는 자발적 행위가 있어야 한다. (가입 여부의 자유를 가진다): 유니언숍 조항도 가입하지 않으면 해고 ... ): 규약으로 정한 조합원 자격을 상실하거나, 사망하면 당연히 조합원의 지위를 상실한다.: 규약으로 탈퇴의 자유를 침해할 수 X: 유니언숍이나 클로즈숍도 조합원이 노동조합을 탈퇴 ... 와 유니언숍- 조직강제: 사용자에게 조합원이 아닌 자를 고용하지 않거나 해고하는 등의 조치를 취하기로 약속하라고 요구하게 되고 사용자가 이를 받아들여 단체협약을 체결하는 경우: 즉

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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노동법 - 사용자의 언론활동과 지배개입

8076판결의 개요1. 사실관계2. 판결내용II. 해설1. 판결의 의의2. 사용자의 언론과 부당노동행위 관련 판례가. 유니언숍 협정 관련나. 설명회에서 의사표명 - 대법원 2013 ... 자의 언론과 부당노동행위 관련 판례가. 유니언숍 협정 관련(1) 대법원 1994.12.23. 선고 94누3001판결대법원은 사용자가 근로자에 대한 징계절차가 진행되기에 앞서 사용자가“원고 ... 다.(2) 대법원 1998. 3. 24. 선고 96누16070 판결가) 사실관계파업이 장기화되자 노조 집행부에 불만을 갖고 파업에 불참 중인 일부 조합원들이 유니언숍 제도

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.07.07

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아모레퍼시픽 유통

를 의미 1. 기업 소개 : 사업구조1. 기업 소개 : Brands 고급화 브랜드 건강 브랜드 생활용품 브랜드 로드숍 브랜드단독 로드샵 (이니스프리, 에뛰드하우스 등) 백화점 (설화수 ... 는 온라인과 헬스앤뷰티 (H B) 숍 , 편집숍을 통한 유통이 매우 활발해지면서 아모레퍼시픽공식 온라인몰에 타사 브랜드 입점이 확대 됨 하나의 쇼핑몰에서 다양한 상품을 손쉽게 구매 ... , 브리즈번 등의 화장품 편집숍 ‘세포라’ 전 매장과 온라인몰에 입점 → 디지털 마케팅을 통한 브랜드 인지도 강화 , 히트상품 판매 확대 및 로드숍 , 이커머스 등 유통채널 다변화3. 해외

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.23

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노사관계론

이고 어떤 것이 잇는가?솝제도란 노동조합이 사용주와 체결하는 노동협약에 종업원 자격과 조합원 자격의 관계를 규정한 조항을 삽입하여 조합의 유지.발전을 도모하려는 제도이다. 숍 제도 ... 에는 오픈숍(기본형태), 클로즈드숍(부당노동행위), 유니온숍이 있다.5주차1. 체크오프제도조합비일괄공제제도라고 하며, 조합비를 징수할 때 사용자가 노동조합의 의뢰에 의하여 조합비 ... , 지역에 관계없이 조직된 노동조합이다. 영국의 제너럴 유니언을 근거로 발전하였으며, 특히 미숙련 노동자를 중심으로 조직된다.6주차1. 우리나라에서 전국규모의 연합체조직 노동조합에 어떤 것이 있나요?

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

, 노조기능약화■숍제도-클로즈숍: 조합원만 고용됨-유니언숍: 비조합원도 자유고용, but고용된근로자는조합가입필수-오픈숍: 조합원,비조합원 자유고용, 조합가입필수X-대리기관숍: 모든 ... 종업원에게 노조조합회비징수(조합원아니어도)-우선숍: 조합원에게 우선순위주는 제도-조합원유지숍제도: 협약기간동안 노조자격유지■단체교섭 및 쟁의행위 유형-기업별교섭: 특정기업or사업장

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정

의 변경 , 보완명령 , 결의 및 처분의 시정명령 노조해산명령제의 폐지 등 노조에 대한 행 정관청의 간섭이 제한 단체교섭 절차 간소화 및 단체협약 유효기간 2 년 유니언숍의 허용 ... 의 임원자격을 제한 - 불필요한 행정관청의 개입 여건을 확대 단체교섭권을 제 3 자에게 위임 금지 유니온숍제 폐지 단체협약의 유효기간을 3 년으로 늘림 - 노사관계의 자율성을 억압 국가

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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노사관계 향상을 위한 제도개선

제한, 단체협약 유효기간의 연장, 유니언 숍 제의 불인정, 노동조합의 재무사항 공개의무 등 규제적 측면이 강조되었다. 또한 단체행동권의 제한 범위에 방위산업체에 종사하는 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

적(노동력 판매 교섭)/공제적(상호부조)/정치적(법령개정.사회이슈)유니언숍: 일정 후 노조가입의무 / 에이전시숍 : 전부 조합비 징수평가와 보상의 관리상특행결종상열강 특대강평 행중기관

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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노동조합의 가입방법

노동조합의 가입방법목차노동조합의 가입방법I. 클로즈드 숍II. 유니언 숍III. 오픈 숍* 참고문헌노동조합의 가입방법노동조합의 가입방법으로는 숍 시스템(shop system ... 의 허가를 받게 되어 있으며, 전국 항운노동조합연맹과 해외근로자 공급사업자 이 외에는 엄격히 통제되고 있다.II. 유니언 숍유니언 숍(union shop)은 근로자를 채용할 때 ... 을 상실할 때에는 해고된다는 노사 간의 협정을 말한다.이 유니언 숍 제도는 기업 내의 미가입 근로자를 노동조합에 가입시킬 수 있는 이점이 있기 때문에 조직 확대를 위해서는 대단히 유용

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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[노동조합] 노동조합의 기능과 형태 및 가입방법

III. 노동조합 가입방법1. 오픈 숍 제도2. 클로즈드 숍 제도3. 유니언 숍 제도IV. 근로관계법규* 참고문헌노동조합I. 노동 조합의 기능기계 문명의 발달로 생산 수단을 소유 ... 되는 강력한 제도이다.3. 유니언 숍 제도유니언 숍(union shop) 제도란, 사용자가 비조합원을 채용할 수 있지만, 채용 후 일정 기간 안에 피고용자가 노동 조합에 가입해야 하 ... 은 오픈 숍 제도, 클로즈드 숍 제도, 유니온 숍 제도 등의 세 가지가 있다.1. 오픈 숍 제도오픈 숍(open shop) 제도란, 사용자가 조합원이든 비조합원이든 자유롭게 근로자

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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우리나라 Shop제도에 관한 연구

(union shop)4) 비즈니스 유니언(business union)3. 변형 Shop 제도1) 에이전시숍(agency shop)2) 프레퍼렌셜숍(preferential shop ... 조직을 강화하기 위해 노사협상을 통해 단체협약으로 규정하고 있는데, 이는 오픈 숍(open shop), 유니언 숍(union shop), 클로우즈드 숍(closed shop ... 로는 유니언 숍, 클로즈드(closed) 숍, 오픈(open) 숍이 있다. 클로즈드 숍은 노동자의 고용조건이 반드시 노동조합원이어야 한다는 제도이고, 오픈 숍은 사용자가 노동자

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.31

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노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오

별 노동조합3) 기업별 노동조합4) 일반조합2. 노동조합 가입과 탈퇴1) 클로즈드 숍2) 유니언 숍3) 오픈 숍II. 노동조합의 본원적 기능1. 경제적 기능2. 공제적 기능3. 정치 ... 노동조합에 가입해야 하며, 조합을 탈퇴하거나 제명을 당하게 되면 자동으로 해고되는 강력한 제도이다.(2) 유니언 숍유니언 숍(union shop)이란 근로자 채용 시 사용자는 비 ... 는다.(1) 클로즈드 숍클로즈드 숍(closed shop)이란 노동조합의 조합원만이 사용자에게 고용될 수 있는 제도를 말한다. 다시 말해, 기업에 고용되기 위해서는 의무적으로 먼저

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.28

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노동조합이론

하여 관장하는 것으로 노동조합의 가입이 고용조건이 되는 강력한 제도이다.③ 유니언 숍(union shop)제유니온 숍제는 오픈 숍제나 클로즈드 숍제의 중간형태이다. 이 가입방법은 고용주 ... 중요한 과제가 된다. 따라서 노동조합의 가입방법은 그 조직화의 유형에 따라 기본적 숍제도(shop system)와 변형적 숍제도가 있다.(1) 기본적 숍제도① 오픈 숍(open s ... 된다. 이 제도는 고용주에 의한 노동조합의 약화수단으로서의 역할도 커진다.② 클로즈드 숍(closed shop)제기업의 근로자 또는 종업원의 고용조건이 노동조합원을 전제로 하는 것이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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