"울산대학교병원 면접기출"의 검색결과 입니다.

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"울산대학교병원 면접기출" 검색결과 1-20 / 128건

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| 자기소개서 | 51페이지 | 45,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.09.22

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자소서 울산대병원 :

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| 자기소개서 | 53페이지 | 48,800원 | 등록일 2025.08.26 | 수정일 2025.09.22

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자기소개서 | 40페이지 | 39,800원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2025.08.18

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(울산대학교병원/ 울산대학교병원 2025년) 면접기출/AI 울산대학교병원 울산대학교병원 후기 족보 울산대학교병원 1차 2차 (신규간호사)

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자기소개서 | 13페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2025.04.10

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(울산대학교병원/ 울산대학교병원 2025년) 면접기출/후기 울산대학교병원 울산대학교병원 족보 울산대학교병원 1차 2차 (신규간호사)

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| 자기소개서 | 23페이지 | 28,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2025.04.10

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2024 채용 대비 울산대학교병원 최종합격 후기(자소서, 면접 기출)

2024 채용 대비울산대학교병원 신규간호사자소서AI 면접1차면접2차면접후기&팁※목차1. 서류 전형 (자소서)2. AI 면접3. 1차 면접 후기, 팁4. 1차 면접 항목5. 2차 ... 는 관심으로 타인에게 다가가는 삶을 살고자 합니다.[역지사지의 입장으로 다가가기]울산대학교병원의 '환자 중심의 신뢰받는 진료'라는 설립이념이 환자의 입장에서 다가가고자 하는 저의 가치관 ... 성, 친절, 소통, 주인의식, 혁신, 표준) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시오. (~1800)울산대학교병원의 핵심가치 중 저

자기소개서 | 20페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.11.15 | 수정일 2023.12.10

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2021(18학번) 울산대학교 병원 1차, 2차 면접 기출

2021년울산대학교병원1차, 2차면접 기출울산대 1차 면접 질문: 면접관 2 지원자 6~7자기소개는 AI로 확인해서 생략하고 지원동기를 솔직하게 말하라 함방 2개였는데 한 곳 ... 가 적성에 안맞아 로테이션 신청을 했는데 거절 당했을 경우 어떻게 할 것인가2차면접: 면접관 3 + 지원자 5~61. 울산대학교 병원이 지원자를 뽑아야 하는 이유 (시작)2 ... 11. 울산대를 오기 위해 한 노력이 뭐가 있는가12. 간호사로서 가장 필요한 것이 무엇이라 생각하는가13. 생각보다 일이 너무 힘들고 하면 어떻게 대처할건가14. 다른 병원 어디

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| 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.17

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[강력추천] 2025 울산대학교병원 신규 간호사 면접기출 / 답안 100선

2025 울산대학교병원 신규 간호사면접기출/답안- 100선 -목 차Ⅰ. 직무 지식 및 전공지식 (40문항): 기본간호학, 성인간호학, 전공 심화, 간호 윤리 및 이념Ⅱ. 상황 ... 면접 (30문항): 임상 현장에서 발생할 수 있는 돌발 상황 및 대처 능력Ⅲ. 인성면접 (20문항): 지원자 가치관, 성격, 병원 이해도, 직업관 평가Ⅳ. 심층·압박형 질문 (10 ... 를 보이겠습니다. 이후 가능한 요구와 불가능한 요구를 구분해, 병원 규정과 환자 안전을 근거로 차분히 설명드리겠습니다. 단순히 “안 된다”고 말하기보다는 “이 방식은 환자 안전을 보장

자기소개서 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.31

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울산대학교병원 간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함)

신규 병원 간호사 취업 준비 필수자료!직무수행계획서 + 면접 대비! 완벽 패키지!울산대학교병원 간호사 직무수행계획서1. 서론 : 직무에 대한 이해 (직무의 개요 및 역할, 간호사 ... 이 제게 큰 울림을 주었습니다. 울산대학교병원은 지역사회 중심의 상급종합병원으로, 고난도 의료서비스를 제공하며 다양한 전문분야가 긴밀히 협력하는 구조를 갖추고 있습니다. 이런 환경 ... 가 울산대학교병원 간호사로서 설정한 직무목표는 크게 두 가지입니다. 첫째는 환자 안전과 만족 향상, 둘째는 전문성 강화와 자기개발을 통한 성장입니다. 이 두 목표는 서로 분리되지 않

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| 자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.12

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울산대학교병원 면접 기출문제 80개 답변포함 (2021최종합격자)

울산대학교 경영진 면접1.간호사 특히 신규간호사의 이직률이 높은데 무슨 요인으로 이직률이 높다고 생각 하는가?신규간호사가 사직하는 이유와 본인은 어떻게 극복할 것 인가평소 널스스 ... 울산대학교 병원에 관심을 가지게 된 것은 울산대학교 병원에서 운영하는 블로그를 통해서였습니다. 호스피스 병동에 입원해 계시던 환자분께서 정성으로 치료와 간호를 해준 의료진에 감동 ... 입니다.19.왜 지원자를 뽑아야 하는가저의 가장 큰 강점은 성실성과 주어진 일에 대한 높은 주인의식입니다. 주어진 일을 정확하고, 효율적으로 해내기 위해 노력합니다. 울산대학교병원

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| 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2021.08.03

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울산대학교 병원 ~2021년도 합격자 기출(AI 면접, 1차, 2차 면접)

울산대학교병원 면접 울산대병원의 면접전형- 울산대학교병원 면접복장은 검 흰 정도의 깔끔한 정장 스타일- 면접관 면접자 다대다 (3:8 가량) 사람 수에 따라 강당에 인원이 여러 ... 병원장등 면접관 3분- 들어가기 전 인사 연습하고 들어감.- 1번이 차렷, 경례를 외치고 다같이 인사.- 딱히 실무 인성면접 내용이 나뉜 것이 아니었음.- 팁: 울산대학교병원 면접 ... 하는가?현역이 아닌데 무엇을 하다가 왔는가?학생들이 실습하기 편했던 대학병원은 어디인가?자기소개서 관련 질문학교 관련 질문AI 면접 결과에 대해 질문자신의 강점 한 가지를 소개해보라신규간호사가 제일 힘들어 하는 것이 무엇일 것 같은지

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| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.21

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2024년도 대비 울산대학교병원 신규간호사 합격 자기소개서 및 면접 기출 모음

2024년도 울산대학교병원 신규간호사 채용 대비 2023년도 합격자 자기소개서 및 면접 기출입니다.면접은 홍지문 초록이와 함께 이것까지 보시면 부족함 없이 1차와 2차 면접 모두 준비하실 수 있습니다.자기소개서 및 면접 준비 잘 하셔서 모두 최종까지 합격하시길 바랍니다!

자기소개서 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.30

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(면접 tip 있음) 울산대학교병원 24년도 입사 간호사가 만든 인성 면접 기출(합격인증 있어요)

울산대학교병원 24년도 입사 간호사가 만든2차 경영진(인성) 면접 기출우선 합격 인증부터 하도록 하겠습니다.- 서류 합격- 1차 면접 합격- AI 면접 합격- 최종 합격1. 홍지 ... 에 일. 오늘 이렇게 귀중한 시간 내주시고, 저의 이야기에 경청해주셔서 감사합니다. 내년에는 울산대학교병원의 신규 간호사로서 면접관님들과 함께 일할 순간을 기다리고 있겠습니다. 감사 ... 하고, 동료들과의 원활한 협업을 실천함으로써 울산대학교병원이 필요로 하는 구성원이 되겠습니다. 감사합니다.안녕하십니까. 노력하는 재능을 가진 지원자 @@@입니다. 사람들은 저마다 타고난 재

자기소개서 | 37페이지 | 45,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2024.08.20

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2025대비 울산대학교병원 신규간호사 직무면접 역대기출 연도별 정리 + 답 포함

1. 고혈압 간호환자의 의식 상태 및 두통 등 증상을 확인합니다. 고혈압 진단을 받고 약을 복용 중인 환자라면 혈압약을 복용했는지 확인한 후 체위변경이 가능하면 상체를 올려줍니다. 환자에게 안정을 취해야 함을 설명합니다. 주치의에게 환자의 상태를 보고한 후 처방에 따라..

자기소개서 | 39페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.08.28

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(인증있음) 2022 울산대학교병원 1차 실무진 면접 기출 질문 및 후기, 팁

2022 울산대학교병원 신규간호사 1차 실무진 면접 기출 질문안녕하세요. 구매해주셔서 감사합니다.먼저 실무진(1차) 면접 인증 문자입니다.2022 울산대학교병원 신규간호사 채용 ... 질문도 나올 수 있다는 거 알고 계세요!모두 열심히 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다!!! 취뽀하세요![2022 울산대병원 신규간호사 실무진(1차) 면접 기출 질문]- 자기소개 ... 지만 면접 갔을 때 ‘1차 면접에서 반 정도 남고, 2차 면접에서도 반 정도 남는다.’ 라고 들었다고 하신 분 있더라고요. 이것도 참고만 해주세요!)병원 면접 기출 자료 중에 막

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2022.07.28

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2025년 대비 인증O 2024년 신규 간호사 울산대학교병원 서류합격 자소서+면접기출

소개서]1. 본인의 지원동기, 성장과정, 성격 및 가치관, 입사 후 포부 등을 서술하시기 바랍니다. (최대 1800자)[좋은 영향을 주는 병원과 간호사]울산대병원의 “CATV 출동 ... 은 서비스를 제공해줄 수 있다고 생각합니다. 또한, 일의 의미를 생각하면서 일을 더 잘 실행하기 위한 고민을 하는 것이 필요하다고 생각하며 이를 통해 환자가 오고 싶은 울산대병원을 ... !! 찾아두세요. 간준모 가입은 필수! 간준모에서 작년 자소서 항목을 볼 수 있으니 미리 써두세요. 서울아산병원의 자소서 항목을 써두면 편하게 돌려막기 할 수 있는데, 전 울대가 원

자기소개서 | 8페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.10.29

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울산대학교병원 면접 기출질문입니다. 1차, 2차, AI 면접 질문과 에상답변까지 달아져 있으며 실제 2차면접까지 보고 최종합격하였습니다. 꼭 도움되어 울산대학교병원에서 볼 수 있으면 좋겠습니다 ㅎㅎ

울산대 면접 기출질문1 .간호사 특히 신규간호사의 이직률이 높은데 무슨 요인으로 이직률이 높다고 생각 하는가?신규간호사가 사직하는 이유와 본인은 어떻게 극복할 것 인가- 이직률 ... 겠습니다.4.지원동기울산대학교병원의 사람과 신뢰를 중시하는 아산 정신과 지속적인 발전을 중시하는 비전이 제가 생각하는 이상적인 병원의 모습과 부합한다고 생각하였고, 수준 높은 직원 복지 ... 혜택에 매력을 느꼈습니다. 이에 울산대학교병원의 간호사로서 자긍심을 가지고 근무하고 싶어 지원하게 되었습니다.9.실습은 어디에서 했나, 그 중 어디가 가장 좋았나삼성창원병원, 창

자기소개서 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.30

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[2026 대비] 2025 울산대학교병원 신규간호사 1차 면접 기출 문항 + 모든 문항 아주 자세한 면접 후기

2026 대비2025울산대학교병원1차 면접기출 문항모든 주제에 대한 자세한 후기(+ 아주 자세한 면접 후기)서류합격 인증O? 기본 안내사항총 지원자서류 합격자1차 면접 합격자약 1,500명약 200~300명-채용 순서날짜합격자 발표서류 전형25.03.19 ~ 25.03.3125.04.081차 면접25.04.14 ~ 25.04.1725.04.222차 면접25.04.24 ~ 25.04.29개별안내신체검사개별안내최종 합격자 발표개별안내* 1차 면접 합격자 스펙 (합격자 분께서 공유해 주셨습니다 !)* 1차 면접 기출 문항2025 기출 (오카방 질문 정리) ♥=제가 받은 질문1. 간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관이란? (모든 조 공통 질문) ♥2-1. 간호사 채팅방 필수다 vs 사생활 침해다2-2. 70세 고령의 노인의 운전면허를 박탈해야 한다 vs 박탈하지 말아야 한다2-3. 면접 가는 길에 인명피해가 발생했다. 수습할 것인가 vs 면접에 참석할 것인가 (수습 시 면접 참석 불가)2-4. 연차 사용은 개인의 자유로 사용 가능하여야 한다 vs 부서 사정에 따라 사용하여야 한다 ♥2-5. 서면 인계 vs 대면 인계2-6. 주 4일제 찬성 vs 반대2-7. 퇴근 시간이 18시라면, 부서에서 나가는 시간이 18시 vs 병원 밖을 나가는 시간이 18시2-8. 근무시간 외 직장 내 교육을 자율 참여 vs 필수 참여3-1. 간호사의 직원 만족도를 높일 수 있는 비용 대비 효과 좋은 방안은?3-2. 근무표 작성 시 업무의 효율성과 부서 내 형평성 중 무엇을 더 우선시 해야 하는가?3-3. 세대 차이 나는 간호사의 협업 방법이란?3-4. “나라면 이 경우에 민원을 넣을 것 같다” 하는 경우와 그에 따른 해결 방안은? ♥3-5. 높은 이직률을 막기 위해서 관리자로서는 무엇을 해야 하는가?3.6. 여러 사람과 나의 의견이 다를 때 어떻게 할 것인가?3-7. 병원에서 다양한 직종(방사선사, 의사, 물리치료사 등)이 있는데, 간호사로서 이 분들에게 적극적으로 지원을 받으려면 어떻 하는가?3-8. 병원에는 간호사가 많은데 간호사로서 간호사가 아닌 어떤 부서에 도전하고 싶은지? 그 이유는? (ex. QI팀, 원무과, 약제부 등)▶ 1차 면접면접 장소는 본관 4층 세미나실(권역응급의료센터 건물 4층)로 안내 받았고 엘리베이터 탑승할 때 바코드 없이는 탈 수 없는 시스템이라서 문자로 QR코드 보내주십니다.면접 복장은 정장이 아닌 자율 복장이었기 때문에 다들 다양하게 입고 왔던 거 같습니다.저는 무난하게 흰 셔츠에 검은색 슬랙스 입으려다가 너무 정장 같은 느낌이라서 하늘색 셔츠에 검은색 슬랙스 단정하게 입고 머리는 아래쪽으로 단정하게 묶고 갔습니다. 신발이 운동화면 너무 캐주얼해 보일까 싶어 구두를 챙겨갔었는데 까먹고 갈아신지는 못했는데 그냥 컨버스나 단화 느낌으로 편하게 신어도 큰 상관 없을 거 같습니다.도착해서 이름 말씀드리면 수험번호 안내해 주시면서 수험번호 명찰 주십니다. 세미나실 들어가서 앉아 있으면 인사팀 관계자 분께서 면접에 대해 설명 간단하게 해주십니다. 총 6조로 배정해 주시고 1~3조 명단부터 알려주셨던 걸로 기억하고 한 조에 5~6명씩 배정됩니다. 배정되는 순서는 아마 랜덤? 이었던 거 같아요. 세 개의 조가 함께 같이 입장하여 동시에 진행되고 1시간 반 정도 진행되어 뒷 조는 대기 시간이 길다고 이야기 해주십니다.시간 되면 1~3조가 함께 면접장으로 이동합니다. 엘리베이터 타고 지하 1층? 으로 갔던 걸로 기억합니다. 한 번에 1~3조 함께 면접장에 입장하여 동시에 진행되고 면접장은 커다란 방에 조별로 앉을 수 있는 책상이 놓여져 있고 면접관들 책상이 면접자들 책상 앞쪽에 있습니다. 쉽게 말하면 면접자들이 토의/토론하는 모습을 앞에서 지켜볼 수 있게 책상이 마련되어 있었습니다. 면접장의 가장 안쪽부터 1조, 중간이 2조, 문에서 가장 가까운 위치에 3조 이렇게 안내해 주시고 자리에 앉습니다. 책상에는 생수와 A4, 볼펜이 놓여져 있습니다.저는 면접 마지막 날이라 철회자가 많아 한 조에 5명씩 총 15명이 면접장에서 함께 진행했습니다. (앞 전에는 대부분 6명씩 한 조였다고 들었습니다.) 면접관은 한 조당 3명씩 총 9명이 계셨습니다.자리에 앉으면 면접의 방식을 설명해 주십니다. 총 3가지 주제에 대해서 토의/토론/토의 순서로 진행을 하는 방식이며 한 주제당 총 30분씩 주어집니다. 예를 들어, 09시에 첫 번째 주제에 대한 토의를 시작한다면 09시 30분까지 토의를 진행하고 5분의 휴식 후에 09시 35분부터 10시 05분까지 두 번째 주제에 대해서 토의합니다. 첫 번째 주제는 사전에 공통 주제로 안내해 주셨습니다. 면접 첫 날이 14일이었는데 11일 오후에 첫 번째 주제 문자로 알려주셨고 2번, 3번 주제는 당일에 공개되었습니다. 저희 때 처음으로 바뀐 면접 방식이었기 때문에 모두가 당황의 연속이었습니다. 사전 안내 문항의 난이도 자체는 생각했던 것보다 그렇게 어려운 주제는 아니라서 편하게 준비했습니다.오카방에서는 준비한다고 의미가 없다고 생각하면서 그냥 본인의 의견만 간단하게 준비한 분들도 많았고 저는 임기응변이 좋지 않다고 생각하는 편이라서 되게 불안해 하면서 준비했습니다. 첫 번째 주제가 간호사의 가장 중요한 가치관에 대한 것이었는데 저는 제 의견과 그 이유 준비했고 더하여서 다른 조원들이 의견도 예측하여서 반론 내용까지 준비를 했습니다. 또한, 당일 공개되는 주제를 GPT 돌려서 예측해서 몇 개 뽑아서 준비했었는데 당연한 말이지만 다 예측 실패했습니다...ㅎㅎㅎ 그냥 마음 편하게 보러 가세요...첫 번째 주제는 다들 준비를 해온 주제이기도 해서 다들 말을 잘하는 느낌이었습니다. 저희 조 면접관 분들은 따로 안내같은 거 없이 저희끼리 이야기하는 느낌이었고 한 지원자 분께서 돌아가면서 말해 볼까요? 라고 하셔서 돌아가면서 자기가 생각해 온 가치관에 대한 의견을 말하면서 시작했습니다. 아무도 이끌어 주는 사람 없이 저희끼리 해야하니까 어색한 분위기 속에서 얼렁뚱땅 느낌이었습니다. 또한, 자기 의견 돌아가면서 말하고 더 이상 할 말이 없는 느낌이라서 계속적으로 같은 이야기만는 느낌이었습니다. 그러다가 한 20분 정도 지났을 즈음에 저희 면접관 분들이 자리에서 일어나서 가까이 오시더니 대충 다 나온 거 같으니까 A4용지 한 장에 마인드맵으로 작성하여 제출해 달라고 하셨습니다. 나중에 알고보니 저희 조처럼 마인드맵을 요구한 경우는 없었다고 하셨습니다.5분의 휴식시간을 가지고 두 번째 주제 토론이 시작됩니다. 정말로 토론이 시작되기 직전에 미션 카드처럼 각 조에 주제를 주십니다. 함께 들어간 1~3조는 다 면접 주제가 똑같이 주어집니다. 면접 4일 내내 오전/오후 별로 다른 주제를 주시는 거 같았습니다. 또한, 면접관이 주제별로 로테이션됩니다. 첫 번째 주제를 봐주신 면접관 분들이 두 번째 주제 시간에는 옆 조로 이동하여서 봐주시는 시스템입니다.두 번째 주제는 토론 형식인데 만약 찬성과 반대가 있다면 무작위로 찬성과 반대 입장을 정해 주십니다. 3명은 찬성, 2명은 반대 이런 식으로요. 본인의 실제 의견과 상관없이 정해주시는 입장에서 토론을 진행하여야 하기 때문에 더 어려웠던 거 같습니다. 두 번째 주제 면접관 분들은 조금 더 적극적으로 저희에게 가까이 오셔서 말하는 모습을 다 쳐다보셨습니다. 가까이 오시기 때문에 머릿속이 하애지고 더 생각이 안납니다. 또한, A4용지에 저희가 정리를 하면서 진행을 하기 때문에 그 필기도 보시는 듯한 느낌이었습니다. 그렇다고 정리에만 집중하고 잘하려고 노력할 필요는 없는 거 같습니다. 남 이야기를 듣는 태도가 더 중요하니까요. 정리는 다른 지원자들의 의견을 간단하게 정리하고 본인의 의견도 간단하게 정리하면서 반론할 내용을 생각합니다. 저희 조는 지그재그로 한 명씩 왜 찬성하는지? 왜 반대하는지? 에 대해서 말하는 시간을 가졌고 반론에 대해서는 순서 상관없이 한 명씩 다 말하는 식으로 진행했습니다. 말을 하다보면 즉석에서 생각한 대로 말을 해야하기 때문에 다른 지원자가 썼던 워딩 그대로 말을 하게 되고 단어가 잘 생각이 나지 않는게 가장 힘들었던 부분인 거 같습니다. 또한, 저희 조는 모두가 주제 방향서 잘못 생각을 하고 진행을 하면 할수록 너무 깊게 이야기가 들어가 버려서 다들 혼란스러웠는데 중간에 면접관 분께서 주제를 다시 한번 짚어주시며 다시 방향을 잡고 말해야 할 거 같다고 하셔서 다시 의견 내고 다시 반론하는 시간도 가지면서 더 어려웠던 시간이었습니다... 또한, 강제적으로 정해준 찬반 입장이었기 때문에 너무 억지로 짜내는 느낌이 난다는 피드백을 받고 각자의 실제 의견 입장에서 다시 한 번 해보라는 요구도 받게 되어서 다시 한 번 본인의 진짜 입장을 말하는 시간을 가졌습니다. 그 후에 저희의 의견을 듣고 몇 명을 찝어서 꼬리질문? 비슷하게 ‘아까 ~이렇게 말씀 하셨는데 ~한 ... 습니다. = 병원 ... 했습니다. 세 번째 주제 저희 조 면접관 분들이 가장 관여가 많은 느낌이었습니다. 세 분 모두 저희 옆에 서 계시거나 앉아서 자세하게 듣는 느낌이었습니다. 세 번째 주제도 첫 번

자기소개서 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.24

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[2026년 대비 합격인증0] 울산대학교병원 신규간호사 채용 합격자소서+1차면접기출

"[2026년 대비 합격인증0] 울산대학교병원 신규간호사 채용 합격자소서+1차면접기출"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.14

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2024년 울산대학교병원 1차, 2차 면접 총정리!!! 기출+자세한 후기(면접 답변) 스펙, 인증O

으로는, .................기출 정리 (팀원이 받은 질문 + 다른 사람들이 받은 질문)+) 올해 면접 내용만 정리했습니다! n년 전 기출보다는 작년 기출을 보는 게 제일 도움되더라구요. ... 기출>1. ABGA의 full-term, 정의, 정상범위2. 헤파린이 무엇인가?3. 와파린이 무엇인가?4. 인슐린 투여 환자에게 교육하듯이 말해봐라.5. 인슐린을 같은 부위에 반복해 투여하지 않는 이유는?6. 제세동기 사용 시점은?.............

자기소개서 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2024.05.10

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