"울대병원신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"울대병원신규간호사" 검색결과 1-20 / 585건

울산대학교병원 울대병원 2020 신규간호사 면접질문

2020 울산대학교병원 신규간호사 직무&인성 면접질문?? 직무 질문 ??- 자연배뇨 촉진법- 아프가 점수- 신생아 바이탈 정상수치- 호흡기계 간호- 낙상 고위험군 예방 간호 ... 관 적응증- 중심정맥관 삽입위치- 중심정맥압 측정 목적- 헤파린이란- 디곡신이란- AST- 수혈 적응증 부작용 간호- 억제대 종류 적응증 부작용- 환자가 약 거부할때-몰핀-COPD ... -asthma 3대 증상-유방암간호-유방자가진단-유방절제술환자 간호-chest bottle-chest bottle 빠지면-응급 abcde-맥박촉지위치-투석 시작하는 시점-복막투석

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| 자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.02.11

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2019 신규 간호사 울산대병원 자소서, 자기소개서, 울대병원 자소서, 울대병원 자기소개서

가정환경“신뢰할 수 있는 간호사.”배달 전문 분식집을 운영하시는 어머님의 가게에서 주문을 받고, 반찬을 포장하는 일을 도왔습니다. 저녁은 가게에서 가족들과 함께 이야기를 하 ... 은 책임감을 가지며 임했습니다. 나아가 대상자에게 신뢰가 바탕이 되는 간호를 제공함으로써 믿고, 안정감을 느낄 수 있는 간호사 이oo이 되고자 합니다.사회 교내활동“제 몫을 하는 사람 ... 고, 반복 학습을 통하여 제 것으로 만들었습니다. 특히 여성간호학에서 호르몬의 변화에 따른 자궁내막의 변화 부분이 이해가 되지 않아서 그림과 표를 이용하여 공부를 하

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.29 | 수정일 2019.04.19

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(2015년도 신규간호사 최종합격)울산대학교병원 신규간호사 면접 자료, 후기, 울대병원 간호사 면접 예상질문

사가 되고 싶나?+내가 생각하는 간호란? (최고의 간호란)(울산대학교병원의 설립이념: 생명존중과 인간사랑의 정신)+ 간호사는 무엇인가/(간호사라면 갖추어야 할 덕목과 노력은 무엇 ... 울산대학교병원미션: 모든 인간이 질병의 고통으로부터 해방되어행복한 생활을 하는 복지사회의 건설비젼: 전국 8대병원(가장 신뢰받는 병원,전직원이 자부심과 긍지를 갖는 병원,건실 ... 감명 깊게 본 영화:4. 특기(정리정돈):5. 지원동기(울산대학교병원을 선택한 이유, 어떤 부분이 마음에 들어서 지원했는지)+ 울산대학교병원에 대해 아는 것을 말해보라+ 울산대학교

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.12

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[최종합격자소서]2015년도 울산대학교병원 신규간호사 최종합격 자기소개서, 울산대학교병원 채용 자소서, 간호사 지원동기, 울산대학교병원 간호사자소서, 울대 간호사 자소서

2015년도 울산대학교병원 신규간호사 최종합격 자기소개서가정환경, 성장과정, 성격 및 가치관 등 각 항목 600자 이내항상 저를 믿어주셨던 부모님께서는 저의 선택을 존중해주 ... 으로 자기관리를 하는 어머니를 보며 자기관리능력을 키웠습니다. 병원 실습 중 간호사 선생님께서 환자에게 필요한 교육을 하는 모습을 보며 건강의 롤모델로서 간호사를 바라보게 되 ... 에 참여하였습니다. 연수는 제게 잊고 있었던 간호의 가치를 경험할 수 있는 기회를 주었습니다. 간호사는, 환자가 병원에 오기 전 어떤 사람이었는지에 관심을 가지고 대상자의 감성

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| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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2024 울산대학교병원 신규간호사 최종합격 자기소개서+세세한 꿀팁+인증有

울산대학교병원♥최종합격 자기소개서♥신규간호사 채용 대비 자료(자기소개서+꿀팁 포함!!)2024 채용 최종합격 인증및 합격 스펙 有목차1. 2024 신규간호사 채용 일정 ... 에게 ‘기억에 남는 간호사’가 되겠습니다.[입사 후 포부]입사 후, 울산대학교병원의 체계적인 신규간호사 교육 과정을 통해 꾸준히 학습하고, 동료와 신뢰를 쌓으며 협력하겠습니다. 5 ... )1799/1800[지원동기]생명 존중과 사랑으로 환자에게 신뢰받는 울산대학교병원은 진심을 다하는 공감과 배려로 환자에게 ‘기억에 남는 간호사’가 되고 싶은 저의 가치관과 가장 부합

자기소개서 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.02.02

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[2026년 채용대비] 울산대학교병원 신규간호사 자소서 (서합자 스펙모음O, 합격인증O, 고학점저토익)

2026년 채용대비울산대학교병원신규간호사 자소서타지원자 서합스펙 포함합격인증O[인증][타지원자 스펙]학교, 성적 : 지전문 4.1X (7%)어학 : 오픽 IM2자격증 : KALS ... 통합적인 진료를 제공하며 고객중심이라는 가치를 바탕으로 환자의 삶의 질 향상에 기여한다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다. 울산대학교병원은 간호사로서 최신 지식과 기술을 배우며 성장 ... 를 주고 동료와 함께 발전하는 울산대학교병원 간호사로 성장하겠습니다.지원하신 직무를 우수하게 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하여 주십시오. (587 / 600자)

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| 자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.13

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2026 울산대병원 신규간호사 자기소개서 합격인증O 작성팁O 고퀄리티 자료!!

★합격인증★▶작성팁제공◀2026울산대병원신규간호사자기소개서-합격인증--소개-안녕하십니까. 본 자료는 대학병원, 블라인드 병원 등 작성자 본인이 실제로 합격한 스펙 인증부터 시작 ... 적으로 간호를 계획하며 실행하는 역량을 갖췄다고 자부합니다. 울산대학교병원에서도 정확하고 안전한 간호를 통해 환자의 회복을 돕고, 조직에 기여하는 간호사가 되겠습니다.4. 경력기술 ... 이상 경력만 기술2) 작성팁1) 자기소개서1. 울산대학교병원에 지원한 이유와 입사 후 본원에서 이루고 싶은 바를 기술하여 주십시오.울산대학교병원은 환자 중심의 진료와 간호서비스

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.18

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2024 울산대학교병원 신규간호사 자기소개서 (스펙 포함)

2024 울산대학교 병원신규간호사 지원 서류스펙 포함본인의 지원동기, 성장과정, 성격 및 가치관, 입사 후 포부 등을 서술하시기 바랍니다. (최대 1800자)유년 시절부터 주변인 ... 의 간호를 제공하는 간호사가 되어야겠다고 다짐하였습니다.울산대학교병원의 아산정신 “사회로부터 소외 당하고 버림받은 사람들에게 항상 친절을 베풀어 주는 병원은 인정이 넘치는 따뜻 ... 와 지식을 토대로 울산대학교병원에 내원하는 환자분들께 최고의 간호 서비스를 제공하는 똑똑한 간호사 되도록 노력하겠습니다. 입사 후 1년 동안 전인적인 간호가 요구되는 중환자실에서 프리

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.04 | 수정일 2024.02.13

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빅3 대학병원 합격 연구간호사(CRC) 자소서 2가지 버전, 이력서 양식, 기타팁지원팁

도 점차 줄어갔고 그러다 보니 다른 직업에 관심을 가지게 되었습니다.연구 간호사는 간호사 면허증을 활용하고, 일에 대해서 성취감을 느끼고 커리어를 쌓을 수 있는 직업으로 적합하다 생각 ... 년))기타2024년 신규-임상시험종사자교육이수완료(20시간)(GCP포함)학 력출신학교 및 전공소재지입학년월졸업년월전학년 성적간호학과2013/022017/023.79 / 4.5 ... ///졸업/졸업예정/수료/중퇴면허증/자격증간호사면허증-2017운전면허증(2종 보통)-2013ITQ 아래한글 B등급-2004ITQ파워포인트 B등급-2004ITQ 엑셀 C등급-2005워드

이력서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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울산대학교병원 신규간호사 합격 자기소개서, 자소서

며 여러 가지 상황을 고려하는 환자 중심의 간호사가 될 것입니다. 장기적으로 임상 경험을 바탕으로 환자의 불편 사항을 줄이고 서비스를 향상시키는 개선방안을 고안해 울산대학교병원 간호부 ... 의 전문성과 능력을 향상시키는 울산대학교병원 간호부 미래 성장의 중심이 되겠습니다.2. 사회봉사, 교내봉사, 직장경력 사항 등을 상세히 서술하시기 바랍니다.(600자)[진정성 있 ... 울산대학교 병원 자소서 최종1. 본인의 지원동기, 성장과정, 성격 및 가치관, 입사 후 포부 등을 서술하시기 바랍니다.(600자)[일일신우일신]저는 ‘어제보다 더 성장한 오늘

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2022.09.23

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[간호관리학] SWOT 분석을 통한 마케팅 기획보고서 - 2, 나의 장단점을 SWOT 분석을 통해 제시해보기

은 기회가 될 수 있음 .. Ⅱ. 본론 1. 나의 장단점을 SWOT 분석을 통해 제시해보기 ** 대학교 ** 병원 20** 년도 신규간호사 동기들의 사직 : 아직 정식 입사 전인 ... S W O T 2016 년도 신규간호사 김바다 : 20** 년도 신규간호사 공채모집에서 합격을 하였고 , 20** 년도 제 ** 회 간호사 국가고시에서 간호사 면허증을 취득 ... 와 미래에 나에게 꾸준한 기회가 될 것임 . 부족한 간호인력 : 항상 간호사의 인력이 부족하고 , 포괄병동 확대에 따라 더욱 더 병원들의 간호인력이 부족한 실정임 . 이러한 현상

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.01

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신경계 병동에서 일어날 수 있는 의사소통 사례 만들고 수정하기

? 뭘 잘했다고 울어? 이러면 내가 너 울린 것 같잖아! 나는 신규 때이런 일 상상도 못했어. 어떻게 간호사가 그런 실수를 해? 일도 똑바로 못하는 게...우리병원 어떻게 들어왔 ... ....죄송합니다.선배: 뭘 잘못했는데? 니가 잘못한건 알아? 넌 간호사로서 자질이 없어. 이렇게 작은 것도 놓치면 어떻게 하려고 그래?신규:...(조용히 운다)선배: 왜 대답안 해 ... 더라구요.” 라고 말하면서 이를 선배간호사가 인계 때 알게됨.간호사 - 간호사(신규는 말끝을 계속 흐림. 선배는 계속 말 자름)신규: 오늘 인계 시작하겠습니다. 601호 나아파환자

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.31

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2022 신규간호사 울산대학교병원 자소서, 면접질문, 예상답안, 팁

었습니다. 이러한 경험과 가치관을 바탕으로 울산대학교병원의 간호사가 되어 책임을 다하고 대상자에게 신뢰를 얻어 울산대학교병원이 가장 신뢰받는 병원이 되는 것을 이끌어 나갈 수 있도록 하 ... 하고 학과 동기들과 그룹스터디를 하며 낯가림에 대한 부분을 극복하기 위해 노력하였습니다.울산대학교병원 간호사로서 직업적으로 가장 중요한 덕목이 무엇이라고 생각하는지?성실성, 책임감, 협동 ... 없다. 울산에 자주 와봤다.울산대병원 간호사로 환자분들 중에 컴플레인 하는 환자 분을 어떻게 대할 것인지?먼저, 환자 분을 진정시키고 대화를 통해 상황을 명확히 파악하겠습니다.그

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| 자기소개서 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2022.02.21

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간호관리학 실습 사례보고서 (간호관리)

, 그렇다고 울진 말고 그냥 같이 잘하자는 의미로 말 한거지. 선생님이 여기서 울면 어떻게 해요. 환자들 다보겠네.신규 간호사 : (울음을 참으며) 죄송해요. 저 잠시 화장실 좀 ... Harmony철학:병원의 설립이념, 철학, 한국간호사 윤리강령과 간호팀 비전에 입각한 간호수행의 기본이념을 둔다.환자를 신체적, 사회적, 심리적, 교육적, 영적 재활요구를 가진 인간으로 이해 ... - 간호사 간의 의사소통 부족4. 팀간호 방법장점단점- 총체적 전인간호 가능- 간호대상자와 간호사 모두의 만족도 증가- 저임금의 보조인력 활용으로 비용효과적- 팀구성원 간의 협력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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간호사 인터뷰 자료 / 간호사선배 만나서 인터뷰

선배 간호사와 interview반학번이름1. 간단한 자기소개“안녕하세요? 종합병원 내과중환자실 경력을 쌓고 부천순천향대병원 신생아중환자실에서 일하고 있는 5년차 간호사입니다 ... 는데, 학생 선생님들이 잘 알고 계신 유명한 병원들 중에서도 태움이 하나의 문화로써 자리 잡은 병원도 많아요. 특히 아주대병원은 정말 유명하고요. 더욱 심각한 것은 간호부가 간호사의 편 ... 간호사일 때 처음으로 맡은 아기입니다. 열무는 인큐베이터 치료와 산소 치료를 받고 있었습니다. 하루 한 번 허용되는 면회에서 부모님들은 열무의 가슴에 대고 ”엄마 왔어. 아빠 왔

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.24

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교육전담간호사 정책, 교육전담간호사의 문제점과 간호사의 역할

=1069063이렇듯 프리셉터의 업무과중과 스트레스가 심각했고, 이에 따른 신규간호사의 높은 이직률이 사회적으로 많은 문제가 되고 있었다.지난 2019년 6월 국공립병원을 대상으로 신규 ... 대상은 국공립 병원급 이상 의료기관 중 해당 년도 신규간호사 채용 기관이다. 국공립병원 중 요양, 한방, 치과병원, 군 병원, 치료감호소는 제외된다. 2019년 기준 지원내용 ... 으로는 신규 채용 혹은 기존 인력배치에 따른 추가 인력 채용비용 1인당 울 320만 원 수준을 지원한다. 교육전담간호사 기관별 규모에 따라 최대 5명 이내 지원이 가능한데, 300병상

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27

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간호학과 공부 간호관리학 오답노트

조건 직무요 건H 병원 소아과에 새로 온 김 간호사는 아기의 울음소리와 칭얼거림으로 인해 정서적인 불안정을 보이기 시작했다 . 간호부에서는 간호사의 정서를 고려하여 근무 부서 병동 ... 을 예측할 때 포함되어야 할 사항이다 . 다음 중 옳은 것은 ? 근무자의 출퇴근 시간 환자의 수면 시간 간호사의 식사 및 휴식 시간 환자에게 제공한 간호서비스의 효과 병원 내 노사 ... 설명으로 옳은 것은 ? 조직의 철학과 비전을 소개한다 . 신규간호사가 병동에 배치 후 받는 실무 교육이다 . 새로 개발된 기술을 적용 , 실행하기 위해 실시한다 . 현재 근무 중인

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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아동실습-의사소통 갈등해결 보고서

■ 의사소통 갈등해결 보고서실습5 기병원(분반)제출일학번이름학번이름학번이름< 갈등사례1 > 신규간호사 ? 아동* 대상자에 적합한 의사소통술을 적용해보자.간호사 : 안녕 ... : 네.간호사 : □□의 쉬를 여기에 모으기 위해 몸에 붙어야 하는데 잘 할 수 있겠어요? 아프지 않아요.아 동 : (울음) 엄마 나 하기 싫어. 저거 하기 싫어~~~간호사 ... , 오늘 너무 잘했어. 우리 다음에 또 피카츄 인형 놀이하자.아 동 : 네.< 갈등사례2 > 신규간호사 ? 보호자① 의사소통 갈등의 단서 찾기항생제를 복용해야 하는 아동이 자고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.23

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(강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 나는 간호사, 사람입니다 독후감

사람의 생명에 대한 줄다리기에서 저승사자에게 지고 만다. 내 환자를 살리기 위해서. 이것이 저승사자와 싸우는 간호사에게 단 한 번의 실수도 허락하지 않는 이유다.제주 한라대학교 ... 간호학과를 졸업해 한림대학교 대학원에서 임상 간호 석사과정을 수료한 김현아 간호사는, 외과중환자실에서 일하며 21년 2개월 동안 환자를 돌보았다. 2011년부터 칼럼을 연재 ... 하면서 병원 생활을 많은 독자와 나누려고 했던 그는, 메르스 사태 당시 ‘간호사의 편지’로 전국을 감동하게 했다. 2016년 ‘올해의 간호인상’을 수상하고, 지금까지도 간호사에 대한 사회

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램 보고서

간호관리학[신규간호사 유도훈련 프로그램 기획 보고서]제출일담당교수님학년/반학번/이름목 차1. 서 론1P1. 교육일정2. 교육 스케줄2. 본 론2P1. 병원 소개2P① 미션/비전 ... :00)? 대상 : x종합병원 신규간호사 50명? 장소 : x종합병원 15층 정근홀? 진행 : x종합병원 신규교육담당 간호사 OOO , 교육전담간호사 OOO2. 진행 스케줄시간교육 ... ② 병원 연혁 ③ 병원 층별 안내④ 직원복지 ⑤ 간호부 소개2. 간호사 업무 교육8P① 간호윤리 ② 감염관리와 의료폐기물 관리 ③ 간호사정④ 투약 간호 및 약물 관리 ⑤ 환자안전3

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.24

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