"요양보호사 신규직원"의 검색결과 입니다.

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장기요양기관 불만고충 처리 직원교육 계획서 재가사업계획서 급여제공결과평가 요양원 평가 면담 요양원 평가

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"요양보호사 신규직원" 검색결과 1-20 / 630건

요양보호사 신규직원교육 계획서 및 보고서

(www.longtermcare.or.kr) 자료 활용나. 한국노인장기요양기관협회에서 제공하는 자료 활용다. 각종 급여제공기록 자료신규직원(총 1 명)간호조무사기 타가. 강사는 간호과장이며 기관 자체교육으로 진행하였음. ... 자료 및 기자재가. 노인장기요양보험(www.longtermcare.or.kr) 자료 활용나. 한국노인장기요양기관협회에서 제공하는 자료 활용다. 각종 급여제공기록 자료신규직원(총 1 ... 신규직원교육계획서결재담 당시설장항 목내 용교육예정일자2018년 04월 01일 일요일강 사교 육 목 표?본 시설은 신규직원교육을 통해 시설서비스의 질 향상과 동기부여를 도모

서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07

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방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료

- 0000 - 0000 직원 현황 총 16 명 ( 센터장 1 명 , 요양보호사 15 명 ) ◎ 조직도 대표자 시설장 ( 센터장 ) 사회복지사 요양보호사 4 윤영 계획 및 사업 관리 구분 ... 방문요양기관 지정심사 목 차 설립 목적 및 운영 이념 사업 목표 센터 현황 윤영 계획 및 사업 관리 운영 위원회 지역사회 자원 활용 및 연계 직원 및 이용자 ( 보호자 ) 교육 ... 보호 교육 연 1회 11 퇴직연금 교육 연 1회 보수 교육 12 보수 교육 사회복지사: 연 8시간 요양보호사: 연 8시간 (격년) 온라인/대면 ◎ 종사자 교육 ( 의무교육

ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26

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사회복지 주야간보호 사업계획서 예시

전문 요양보호사 또는 외부 강사가 1회 60분 이상 제공한다.● 일일 서비스- 효율적인 기관 운영을 위하여 일일 업무 일정시간내용비고08:00 ~ 09:30오전 이동 서비스09 ... 로 그 램 사 업7-2. 교 육 사 업7-3. 복 지 및 포 상 사 업7-4. 환 경 개 선 사 업8. 사 업 예 산1. 사업개요● 사업개요노인장기요양보험법에 의한 장기요양급여 ... 수급자에게 인력과 시설을 갖추어 주·야간보호 장기요양급여 제공2. 사업 대상● 입소대상자- 「노인장기요양보험법」 제15조에 따른 수급자 (장기요양급여수급자)- 65세 이상 기초수급

리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.20

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건보 장기요양기관 시설평가 대비 직원면담 교육자료

장기요양기관 평가 대비직원 교육 자료1신규직원 교육1. 신규직원 교육 언제 받았는지? 처음출근한 당일과 그 다음날(2일)2. 신규직원 교육 누구에게 교육받았는지?- 인사, 복무 ... 지침 교육○ 언제 교육 받았나요?- 신규직원 입사 당일부터 2일 교육(신규입사자교육)- 신규직원 외 휴넷 온라인교육을 통해 교육(교육명 : OO요양원 직무기본, 필수교육패키지 ... 회부, 심의 및 의결 ? (4단계) 재발방지 후속조치(법적조치 포함)15고충처리 지침○ 고충접수 방법 :1. 지하입구, 요양보호사 휴게실 등 설치된 고충처리함 접수2. 고충처리

노하우 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.12

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장기요양기관 사업계획서(요양원, 주간보호, 방문요양 등 장기요양기관)

를 이용할 때 마다 인지활동형 프로그램을 제공한다. ⑦ 인지활동형 프로그램은 인지활동형 프로그램관리자가 수립한 프로그램 계획에 따라 프로그램관리자, 치매전문요양보호사 또는 외부강사가 1 ... 사업명 평가 평가결과 신규사업 2023년 평가매뉴얼에 대한 이해 및 교육 직원교육 정기적인 직원 교육을 진행하여 업무 증진 및 이해에 도움이 되었다고 함. 다음 년도에는 평가 ... 보호 장기요양급여 제공 2. 사업대상 ? 입소대상자 -「노인장기요양보험법」제15조에 따른 수급자 (장기요양급여수급자) - 65세 이상 기초수급자 및 부양의무자로부터 적절한 부양

리포트 | 13페이지 | 4,500원 (10%↓) 4050원 | 등록일 2024.06.20

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노인재가복지센터(방문요양) 사업계획서(22년 7월 승인자료)

개인사업자2. 직원현황 및 조직도직원현황조직도?대표 및 시설장 1명?요양보호사 15명총 16명3. 기관규모 및 장비현황면적용도장비현황?컴퓨터, 복합기(프린터, 복사, 스캔, 팩스 ... 기획 및 진행인력관리공개채용, 직원 보험가입, 퇴직급여 제도 운영, 직원교육, 직원복지, 건강관리, 고충처리, 직원 복무관리 및 업무수행능력 평가직원회의직원 및 요양보호사 참여 ... 의 신체, 정서, 인지기능이 유지 및 개선되도록 지원한다.가. 일상생활의 어려움으로 도움이 필요한 재가노인을 발굴하고 지원방안을 모색한다.나. 요양보호사를 파견하여 일상생활, 신체활동

리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.08.31

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방문요양 사업계획서 24년 08월 허가 완료 (합격) 자료입니다.

설치운영형태개인사업자2. 직원현황 및 조직도구 분시설장사회복지사요양보호사방문요양1명1명(수급자15명이상)15명 이상3. 기관규모 및 장비현황가.기관규모 기관규모면적용도재가노인복지 ... 수급자에게 1회 240분이상 270분미만 방문요양급여를제공한 경우에는 ‘가-8’의 급여비용을 산정한다.4) 요양보호사는 수급자 등의 특별한 요청이 있을 경우 월6일에 한하 ... ) 5등급 인지활동형 방문요양급여는 인지활동형 프로그램관리자가 수립한 프로그램 계획에 따라 치매전문교육 을 이수한 요양보호사(이하“치매전문요양보호사”라 한다)가 제공한 다. 위 급여

리포트 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.07.07

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방문요양 운영규정_2025년 작성_신규 기관 활용 적극추천_ 최우수 자료

인사관리 제5조(조직) 본 센터는 시설장, 방문요양관리사, 요양보호사, 사회복지사, 행정담당 인력 등으로 구성된다. 제6조(채용 및 배치) ① 채용은 공개모집, 서류·면접 심사 ... 성을 평가한다. 제7조(교육 및 역량 강화) ① 신규 직원은 입사 시 기본 실무교육(요양 및 응급처치, 윤리교육 등)을 반드시 이수해야 한다. ② 전 직원은 연 2회 이상 보수교육 및 ... 하지 않는다. 제12조(계약 체결) ① 건강보험공단 기준 양식에 따라 이용자(또는 보호자)와 서비스 계약을 작성한다. ② 계약서에는 서비스 유형, 시간, 요양보호사 지정, 월 비용

서식 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.07.23 | 수정일 2025.08.01

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

에게 제공되는 장기요양서비스는 다음 각 호와 같으며, 이용자의 상태 및 욕구에 따라 변동될 수 있다. 급여 서비스 내용 방문요양 요양보호사, 사회복지사 등 장기요양요원이 수급자의 가정 ... 을 지원하는 장기요양급여 제3조 (적용범위) 센터는 운영에 관하여 필요한 사항은 이 규정을 적용하며, 모든 직원은 규정을 준수하며, 다른 규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 ... 의 판결에 따라 자격이 상실이나 정지된 사람 제4조 (수습채용) ① 직원을 신규 채용하는 경우에는 3개월 동안 수습직원 으로 채용하고 그 기간 중 근무성적이 양호한 사람은 직원

리포트 | 22페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.12.04

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2024년 장기요양기관 사업계획서(요양원, 주간보호, 방문요양 등 장기요양기관)

·야간보호 급여를 이용할 때 마다 인지활동형 프로그램을 제공한다. ⑦ 인지활동형 프로그램은 인지활동형 프로그램관리자가 수립한 프로그램 계획에 따라 프로그램관리자, 치매전문요양보호사 ... 평가 및 신사업 계획 사업명 평가 평가결과 직원교육 평가매뉴얼에 따라 추가 된 노인인권보호지침(노인학대예방교육) 교육과 직원 인권침해대응 교육을 받은 후 업무를 하며 침해에 대한 ... 예업체와 계약을 유지하며 분기별 전문소독 시행하기로 함. 사회복지급식센터 순회방문지도 수급자 영양 위생 관리 뿐 아니라 조리원, 요양보호사, 수급자들에게 영양에 대한 올바른 교육

리포트 | 13페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2024.06.20

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2025년 운영규정, 급여제공지침교육 일지 예시 자료(요양원, 공동생활가정-장기요양기관)

대상자 전 직원 O O O 요양보호사, O O O 요양보호사, O O O 요양보호사 O O O 간호사, O O O 사회복지사 교육목적 전 직원 운영규정 교육, 급여제공지침 교육 ... 시 설 장 직접 서명 2 O O O 간 호 사 직접 서명 3 O O O 사회복지사 직접 서명 4 O O O 요양보호사 직접 서명 5 O O O 요양보호사 직접 서명 6 O O O 요양보호사 직접 서명 ... ⑬ 야간근무지침: 야간점검 시간, 수급자 확인, 시설안전 점검, 기타 사항 ▶ 신규 직원은 입사 후 7일 이내에 급여제공지침 교육 13가지를 교육 하도록 함. 기존 직원은 매년 1회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2025.01.13

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방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.

신규설치운영형태개인사업자2. 직원현황 및 조직도구 분시설장사회복지사요양보호사방문목욕1명2명 이상3. 기관규모 및 장비현황가.기관규모 기관규모면적용도재가노인복지시설구조근린생활시설소유 ... 보관서비스 제공 및 연계요양보호사 파견 방문 요양 서비스 제공, 서비스 제공 내용 기록 및 관리, 기타 생활지원 연계서비스 점검 및 평가이용노인(보호자) 상담 및 고충처리, 사례 ... 세부내용가. 서비스 제공 및 관리- 노인전문 요양보호사가 가정을 방문하여 목욕 서비스를 제공한다.- 장기요양인정서의 장기요양급여의 종류 및 내용에 따른 표준장기요양이용계획서(장기

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08

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간호학개론-간호사인터뷰 보고서

고, 병원 직원들과 환자의 사이를 연결하는 것'이 가장 잘 맞고 재밌었습니다.'일단 해보고 아닌 것 같으면 그때 다른 일 찾자'라고 생각하고 신규 간호사 생활을 시작했는데, 신기 ... 간호사 인터뷰학번:이름:인터뷰 대상: 8년차 간호사 (현재는 요양병원에서 근무중)1) 간호사를 선택한 이유여러가지 이유가 있겠지만, 가장 큰 이유는 '내가 가장 잘 할 수 있 ... 는 일'이었기 때문인 것 같습니다. 간호사로 첫 취직을 하기 전까지 고등학생과 대학생 기간 동안 숱하게 방황하며 이것저것 다양한 일들을 했었는데, 실습하면서 '환자와 보호자를 대하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.29

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요양원 운영규정, 사업계획서(2025년 작성)_운영규정과 사업계획서 모두 작성한 자료_정기평가 및 지도점검 대비하세요

: 직원 채용 및 직무배치 - ? 목표: 적정 인력 확보 및 최적 배치 ? 내용: 인력풀 구축, 채용공고, 면접, 배치 ? 대상: 간호사, 요양보호사 등 ? 예산: 5,000 ... 은 「노인복지법」、사회복지사업법 및 관련 지침에 따라 ○○요양원(이하 “본 요양원”)의 설치·운영 및 서비스 제공의 기준을 명확히 하여 입소자의 복지 증진과 권익 보호를 도모 ... 한다. 제2장 조직·인사·급여·회계·물품관리 제5조(조직) 본 요양원 조직은 원장, 사무국장, 간호사, 요양보호사, 사회복지사, 조리사, 시설관리인 등으로 구성한다. 제6조(인사

리포트 | 10페이지 | 10,500원 | 등록일 2025.07.23

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2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

. 다면성 인성검사에서 근무 부적격 판정을 받은 자8. 불량한 소행이 있는 자로서 시설 근무에 부적당하다고 인정되는 자제16조 (수습임용)① 직원을 신규 채용하는 경우에는 3개월 ... 한다.② 수습기간 중인 직원의 근무성적이 해당 직무를 감당하기에 부적당 하다고 인정될 때에는 면직시킬 수 있다.제17조 (신규 임용)① 직원의 신규 임용은 전문성, 학력, 경력 ... . 경력 증명서(해당자에 한함)마. 자격증 사본(소지자에 한함)바. 건강진단서사. 자기소개서(필요한 경우)아. 기타 시설에서 정하는 서류2. 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용

리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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노인시설창업과제 재가노인복지시설 사업계획서 A+ (인증O)

와의 접근성이 대폭 향상될 것으로 보인다.3. 직원현황직 책시설장사회복지사조무사요양보호사인 원1 명1 명2 명20 명자격증간호사(면허)사회복지사조무사요양보호사1급4. 기관규모구분사무실 ... , 직원 교육 및 관리 등의 업무를 수행한다.사회복지사이용자 면담을 통해 요양보호사 배치, 급여계약, 서비스 모니터링 등의 업무를 수행한다.조무사이용자에게 방문간호를 제공한다.요양 ... 보호사이용자에게 방문요양, 방문목욕 등의 업무를 수행한다.보조원방문서비스를 제공하는 데에 필요한 인력 및 목욕시설 차량을 이송한다.10. 직원 교육 및 육성교육종류세부내용교육대상실시

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.15

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운영규정, 급여제공지침, 수신기 오작동 교육 일지 및 기록지(장기요양기관-요양원, 주간보호센터, 방문요양 등 활용)

- 2 김 X X 간 호 사 직접 서명 - 3 이 X X 요양보호사 직접 서명 - 4 박 X X 요양보호사 직접 서명 야 간 (다음날 교육) 5 유 X X 요양보호사 직접 서명 ... - 6 라 X X 요양보호사 직접 서명 휴 무 (다음날 교육) 7 김 X 조 리 원 직접 서명 - ... X X OOO요양원 시설장 교육대상자 전 직원 홍xx, 김xx, 이xx, 박xx, 유xx, 라xx, 김x 휴무 및 야간 근무자는 다음날 개별 교육 후 서명 받음 교육목적 전 직원

리포트 | 6페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2024.10.15

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간호관리학실습 간호단위 개선사례

사, 간호조무사, 요양보호사, 이송기사 등 병동 내 근무하고 있는 인적자원- 환자: 간호간병 통합서비스로 인해 보호자 부재환경- 정수기 고장으로 인해 바닥에 물이 흥건함- 샤워실 ... 을 위한 팀구성팀구성- A팀: 수간호사(1명), 간호사(19명), 간호조무사(10명), 요양 보호사(30명), 이동 기사(7명)- B팀: 안전사고 관리팀(QPS팀), 홍보 및 게시판 ... 방송을 통해 20초정도 낙상의 위험성과 예방 방법을 교육한다.나. 매주 월요일마다 QPS실에서 병동으로 올라와 낙상 고위험 환자에게 1:1로 교육하며 요양 보호사에게도 추가교육

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.19

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노인요양시설 사업계획서(노인장기요양)

5장. 시설 규모 현황직책관리책임자방문간호사사회복지사요양보호사사무원인원1명1명1명15명1명자격증간호사간호사사회복지사요양보호사회계 관련자격증- 직원 현황- 기관 규모구분사무실면적 ... ○○연중계속자원개발○○○직원 관리, 육성요양보호사 모집○○○○○○○○연중계속요양보호사 교육○○서비스 모니터링○○사업 평가회○직원 단합대회○직원 기본이수교육○월말 우수사원표창 ... 하고 회의록을 작성한다.9장. 사업 내용 개요- 방문요양: 요양보호사 1인이 대상자의 집을 방문하여 대상자의 신체활동 및 일상생활에서의 수행능력을 돕고, 정서적 신체적으로 대상자가 편안

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.19

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재가장기요양기관 사업계획서

. 기관현황1. 기관의 개요기 관 명 :기관종류 :?설치장소 :전화번호 :유 형 :소유형태 :임대(임대차계약서 참조)2. 직원현황직 책T/O관리책임자요양보호사사무원기타인 원명명명 ... 명관리책임자요양보호사(방문요양/목욕겸직)자격증명사회복지사 1 급요양보호사 1급간호조무사추후내정3. 기관규모 및 장비현황기관규모구 분합 계사 무 실탈의실(회의실)면적㎡㎡㎡차량현황차량명 ... 수급자 관계서류? 장기요양 서비스 관리대장(방문요양/방문목욕 )? 장기요양요원(요양보호사) 상담 ? 교육관계서류? 서비스 평가 및 모니터링 관계서류(일지 및 평가관계 서류)? 사례

서식 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.04

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