"외적과부하"의 검색결과 입니다.

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주의집중과 수행 카리스마 리더십 행정학 나의 이미지 조직행동론 과제 갈리아 원정기 스포츠 상해 정의

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"외적과부하" 검색결과 1-20 / 243건

대학 엘리트 선수의 주의유형과 마음챙김의 관계 (Attentional Style Influence on the Mindfulness of Elite Athletes)

한국여성체육학회 장덕선, 김화복

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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존경하는 위인을 선정(이순신)하고 그 위인의 리더십이 나에게 미친 영향을 제시하시오.

의 뛰어난 전략과 영리한 판단력, 그리고 탁월한 지도력 때문입니다. 이순신 장군은 조선시대에 외적으로부터 조선을 지키기 위해 헌신한 위대한 장군으로 알려져 있습니다.이순신 장군은 조선 ... 시켰습니다. 이를 통해 외적으로부터 조선을 방어하고 국민들을 보호하는 업적을 남겼습니다.또한 이순신 장군은 전쟁 중에도 국가의 이익과 국민의 안녕을 최우선으로 생각하며, 부패와 불 ... 공정을 퇴치하기 위해 노력했습니다. 그는 공정한 군사법을 시행하고 부하들을 배려하며, 전투에서의 성과에 대한 공정한 평가를 내렸습니다. 그 결과로 병사들의 신뢰를 얻었고, 조선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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간호관리학 리더십파트 요약정리

유형은 달라짐을 강조하였다.1)상황의 분류? 리더-구성원 관계: 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경등의 정도를 말하는 것으로 그 정도가 높을수록 리더-구서ㅤㅓㅇ원 관계는 좋 ... 성에 의하여 리더십 상황이 결정된다.? 직위권한: 리더가 부하들을 징계,처벌 또는 보상할 수 있는 정도로서 흔히 공식적,합법적,강압적 권력으로 표현된다.리더의 직위가 조직 구성원들로 하 ... 여형이다? 과업이 구조화되어있는 경우? 공식적 권한체계가 명확하고 관료적인 경우? 부하가 높은 사회적 욕구를 지닐 때? 부하들 간에 상호작용이 필요한 경우3)참여적 리더십? 리더

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

영향을 끼치며 조직원들에게 효과적으로 리더십을 발휘하려면 외적이나 내적인 부분에서 모범을 보이고 정확한 판단력과 의사결정을 하여 조직원들에게 동기부여를 함으로써 존경받는 리더 ... 작용이라 할 수 있다. 또한, 개인이나 집단에 영향력을 행사하고 과업수행을 위해 지휘하고 조정하는 능력이라 할 수 있다. 이러한 리더십은 부하들의 동기를 자극하고 만족시키기 위해서 ... 하면서 조직원 리더는 부하의 능력 및 경력개발을 위해 지도자로서 해야 할 역할에 최선을 다해야 한다.2. 리더십 유형1) 권위적 리더십리더가 조직원들의 의사결정과 정책, 지위와 통제 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.18

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스포츠 상해의 정의와 요인(외적내적)과 기전, AT의 역할과 의무, 상해의 유형(근육통, 염좌, 탈구, 골절, 경련, 타박상 등

교과목명: 스포츠 상해와 처치(중간)주제: 스포츠 상해의 정의와 요인(외적/내적)과 기전, AT의 역할과 의무, 상해의 유형(근육통, 염좌, 탈구, 골절, 경련, 타박상 등 ... 적 요인 두 가지가 있다. 내적 요인으로 인한 상해는 훈련을 지나치게 많이 해서 과부하가 걸렸거나 훈련 방식이 적합하지 못해서 생긴 상해를 말한다. 내적 요인은 훈련 방법에 문제가 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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카리스마적 리더십 연구(비카리스마적 리더십 행동비교)

하고 있는 행동들을 말한다. 카리스마 이론에서 가장 중요한 논점이 되는 것은, 과연 카리스마가 타고난 것인가? 아니면 상황적인 것인가? 혹은 리더와 부하의 상호 작용 과정에서 생긴 것 ... 인가 하는 것이다. 최근의 카리스마 이론에 의하면 전통적인 카리스마 이론인 유전적이고 성격적인 리더의 특성보다는 리더가 어떤 독특하고 위대한 특징을 타고나면서부터 가지고 있다는 부하 ... 들의 지각에 근거하여 정의된다. 전통적인 리더십 이론들이 조직의 성과, 집단 성원의 만족, 부하의 인지 등을 종속 변수로 본 반면에, 이 이론들은 부하의 활동에 관련된 리더의 자극

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.05

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[A+독후감][우수독후감][베스트셀러독후감][장편소설] 카이사르의 명작 <갈리아 원정기>를 읽고 쓴 독후감입니다. 전쟁의 달인 카이사르의 야망과 욕망을 알 수 있는 작품입니다.

을 마음껏 펼치도록 도왔다.카이사르가 갈리아에서 큰 성과를 얻은 것은 라비에누스와 같은 부하 장군과 백인대장 등 용감하고 명예를 중시하는 훌륭한 로마군이 있었기에 가능했다. 그리고 교량 ... 제국을 노리는 외적들이 거주하는 야만의 땅이었다.또한 카이사르는 삼두정을 지탱하는 한 축이었지만 실질적으로 가장 미약한 세력을 지녔던 그에게 갈리아는 군공을 세워 로마로 개선

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.01.11

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행정관리론 X-Y이론 [행정학]

? 지시와 통제만으로 안 되는 이유 ? 내적 : 부하에 대한 하향적 의존도 심화 ( 전문성 ) 상사의 권위에 대한 부하의 대응수단 강화 ( 예 : 노조 ) 외적 : 시민의 민주의식

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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고려와 조선의 건국과정과 국가적 성격에 대해 상세하게 서술하고, 두 국가의 차이점을 제시

던 왕건이 궁예의 부하로 들어가 충청도 지방을 평정한다. 궁예는 신라로 세력을 키웠으나 성격이 포악하여 왕건이 궁예를 몰아내고 왕위에 올랐다. 왕건은 구호를 고려라고 정했고, 적극 ... 가 건국되었다.고려 말기는 나라 안팎으로 혼란이 가중되었다. 홍건적의 침입, 왜국의 노략질이 심화되었고 이성계는 무장으로 남북으로 침략해오는 외적을 토벌하여 백성들로부터 두터운 신망

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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인간과 교육

는 본질’에 대한 가정을 부인한다. 인식론적 관점으로 순수하고 절대적이며 객관적인 지식, 진리는 없다는 ‘반 정초주의’. 세계에 대한 해석은 언제든 바뀔 수 있는 ‘가치 부하설 ... ’,‘이론 부하설’. 유일무이한 진리는 없고, 그것은 항상 부분적이고 불완전한 ‘진리의 다원성, 국지성, 상대성’. 이러한 관점으로 강조되는 특징은 아래와 같다.후기 현대철학과 인간 ... )이 단계에서는 선과 악의 개념은 알고 있으나, 후에 발생하는 외적, 물리적 결과에 의존해 자기 중심성 특징을 보인다.1단계: 벌과 복종에 의한 도덕성(punishment and

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.17

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[A+ 독후감] 이순신 평전 독후감(호국의 달 특집)

으로부터 구해냈고, 외적을 물리쳤으며, 비극적인 죽음을 맞았다. 그의 임진왜란에서의 행적은 극적이었고 이순신은 단순한 역사적 인물이나 위인 정도가 아닌 구국의 성웅聖雄으로 추앙받 ... 은 오늘날 군대에서 삼겹살 회식을 통한 단결력 고취를 떠올리게 한다. 이순신은 토의를 통해 부하들의 의견도 적극적으로 받아들이는 소통의 지휘법도 선보였다. 그는 일방적으로 명령을 하 ... 불가능한데다 필요도 없었다. 뿐만 아니라 이순신 자신은 단순 숫자에 놀라 머뭇거리는 부하들에게 호통치며 당당하게 기함을 최선두로 몰고 나가 싸우는 모범과 위엄용기를 보여주

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.05

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의

되어진 일련의 목표들을 효율적이고 효과적으로 이루어내기 위해 조직 구성원들의 외적-내적 동기부여를 유도하는 조직에 영향을 주는 역량으로 정의된다. 리더의 자질 자체는 선천적이냐 후천 ... 을 적절하게 조합해 사용하는 융통성 있는 리더십을 발휘해야 한다고 하였다. 관리격자 모형은 리더 유형의 구분을 기반으로 리더십 개발을 위한 목적으로 개발됐다. 부하 직원들의 지각에 의하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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한국사의이해_1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요. 2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. 3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요. (8)

직으로 임명하게 되었다. 해당 년도의 조선은 붕당들이 서로 권력을 차지하기 위해서 맞서면서 경쟁이 치열해지고 있던 때이다. 선대 왕들의 노력으로 오랫동안 외적이 침입을 하지 않 ... 은 군졸이라고 해도 와서 말을 하게 했다. 전투가 있으면, 부하장수들을 모아서 계책을 묻고, 전략을 세운 후에 싸웠다. 현재는 회의라고 하면, 상급자가 일방적으로 지시사항을 전달 ... 하고, 끝내는 경우가 많다. 오히려 이전인 이순신이 더욱 민주적이고, 덜 권위적이라고 생각한다. 실제로 그는 부하들과 수시로 토론을 했다. 따라서 우리는 타인과 적극적인 소통의 자세

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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조직행동론 과제(3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.)

고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스트레스 요인인간이 조직 생활을 하면서 받는 스트레스는 크게는 외적, 내적 요인으로 나눌 수 있으며 해당 요인들은 개인, 직무, 조직의 차원으로 세세하게 분류 ... 으로는 의사결정에서의 낮은 영향력, 자유롭지 못한 의사소통의 구조 등의 조직구조에서 오는 스트레스와 상사 또는 동료, 부하 직원 등과의 관계에서 오는 인간관계 스트레스, 불명확

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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[아주대 기초전기실험]AC10,12 결과보고서 (학점4.5)

도 마찬가지로 수행할 수 있다.다만 혼동하면 안되는 점은, 페이저는 벡터처럼 표현한 스칼라이지 실제 벡터는 아니라는 점이다.따라서 벡터는 외적이나 내적의 연산을 수행할 수 있 ... reading in the second column of Table 12.1.-> 테브낭 등가회로를 구성하였을 때 저항값을 몇으로 설정해야하는지 구하고, 실제 회로에서의 부하전압값과 테브 ... 에서 측정한 부하저항의 전압은1.65V로 원래 회로에서의 부하저항값과 큰 차이가 나지 않았고, 회로를 쇼트하고 측정한 테브낭 등가전압은3.02V로 이 또한 원래회로에서의 2.93V

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.06.30

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스트레스의 개념을 기술하고 자신의 스트레스 요인(내적, 외적, 심리적요인)이 자신의 정신건강에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 생각해보고 스트레스 대처법에 대해 자신의 생각을 기술해보세요.

REPORT과제명 : 스트레스의 개념을 기술하고 자신의 스트레스 요인(내적, 외적, 심리적요인)이 자신의 정신건강에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 생각해보고 스트레스 대처법 ... 을 어떻게 해석하느냐에 달려 있다. 3) 과부하, 결핍, 모순, 좌절, 생리학적 요인이 있습니다. 영양섭취로 인한 심리적 요인으로 분류할 수 있다.다음으로 이러한 요인에 의한 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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정신건강론 2020년 기말시험 (온라인평가)

에서 매우 중요한 역할을 한다. 그렇기 때문에 나는 대학생활이나 직장에서 원만한 인간관계를 형성하기 위해 노력할 것이다.※ 자아존중감에 영향을 미치는 외적·내적 요인자아존중감에 영향 ... 을 미치는 외적·내적 요인을 살펴보면 다음과 같다. 교육, 결혼, 직업, 소득, 친구들의 수나 질, 가정환경, 도덕적·종교적 가치 등이 중요한 요소가 될 수 있다. 자아존중감을 평가 ... 정도로 혼나는 경우가 있었다. 그럴 때면 나도 모르게 옆에 있던 부하직원들에게 짜증내곤 하였다.③ “투사” 실제 사용 예몇 년 전에 운전면허 실기 시험에 떨어진 적이 있었다. 그때

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.10

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조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오

이 한 명의 부하에게 권한과 책임을 가져야 한다는 것을 강조한다.고전이론은 과학적이고 위계적민 공식 조직을 중시하며, 개인의 목표와 조직의 목표가 동일시될 수 있음을 가정하는 경제 ... 과 같 사이의 권력배분에 영향을 미치는 내적 ? 외적 ? 정치적 과정을 무시한다.셋째, 이 이론은 구성원들이 금전 이외에는 아무런 동기나 관심을 갖지 않는 존재라고 가정함으로써 인간 ... , 조정하기 위한 집권화된 통제 필요(통제의 통일)성과 계선상의 일대일의 책임(통제의 범위)을 강조하였다. 즉, 한 명의 상관이 한 명의 부하에게 권한과 책임을 가져야 한다는 것 또한

리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.14

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교육행정 리더십 정리

을 성공적으로 이용할 것이라고 지각하는 사람에게 귀속되는 일련의 특질Schine(1985)? 지도자의 개인적 특성, 부하의 특성, 과업의 본질 및 과업을 둘러싼 상황을 조화시키는 문제 ... 고 성공할 수 있다는 인상을 부하에게 심어줌, 인상적 형성으로 지도자의 의사결정에 대한 신뢰 높임, 자발적 순종 유도? 권력욕구 높고 자신감 충만, 자기 신념과 이상에 대한 확신 ... , 강한 부하들에게 이로운지 관심 안 둠도덕적 지도성이 핵심 요소선과 악에 관계없이 변화를 야기하는 것?거래적 리더십은 임금인상이나 특권 부여하는 암묵적 계약관계?중시하는 가치는 정직

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29

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지레의 원리와 인체지레에 대해 논하시오

힘에 관해 연구하는 학문으로써 운동을 일으키거나 변화하도록 하는 원인으로써의 힘을 다룬다. 인체에 작용하는 외적, 내적인 힘을 중요하게 생각한다. 신체의 특정한 부분이 인체 ... 의 작용 방향의 반대 방향으로 회전하게 되기에 저항과 힘은 서로 대립적이라고 할 수 있다. 신체의 힘은 근육 수축으로 나타나고 해당 분절 무게와 움직이려고 하는 외적인 부하 무게

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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