"오쿠다 히로시"의 검색결과 입니다.

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"오쿠다 히로시" 검색결과 1-20 / 166건

도요타와 오쿠다히로시 (TOYOTA)

일본식 경영의 이단자 오쿠다 히로시CONTENTSPart 1 도요타 (TOYOTA)Part 2 오쿠다 히로시(奧田碩)1도요타 (TOYOTA)Ⅰ. 도요타의 기업이념 Ⅱ. 도요타 ... (Threat)기회(Opportunity)2오쿠다 히로시 (奧田碩)Ⅰ. 오쿠다 히로시의 연혁 Ⅱ. 오쿠다 히로시의 경영활동 Ⅲ. 오쿠다 히로시의 경영철학 Ⅳ. 오쿠다 히로시 ... 의 도요타의 미래Ⅰ. 오쿠다 히로시의 연혁1983년 임원으로 선임 1995년 도요타가 쓰러지는 바람에 오쿠다 히로시가 사장자리에 오름. 1999~2006.6 도요타자동차 회장 2002

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.12

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세계1위의 도요타를 만들어낸 오쿠다히로시의 리더십

도요타 회장 “ 오쿠다 히로시 ” 경영학과 20042102 박민욱선정동기 1 환경분 석 2 리더십 3 비젼 4 목표 5 추종자 6 마치는 글 7 목차1. 선정 이유 TOYOTA ... 의 자동차 회사로서 , 1 위로 오르게 할 수 있게 만들어준 인물이기 떄문이다 .2 . 환경 분석 필리핀 근무 오쿠다 히로시는 그의 직설적인 성격탓에 필리핀 지사로 좌천 됨 . 고위공무 ... 원과 결혼한 쇼이치로 장녀가 필리핀에 주재하면서 자연스레 토요타 쇼이치로와 만나면서 오쿠다 히로시의 곧은 성격이 쇼이치로의 마음을 사로잡게된다 . 도요타의 불황 시점 오쿠다 히로시

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.01

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GE vs 도요타 경영전략비교분석,CEO비교분석(잭웰치vs오쿠다히로시),사회공헌사례

Welch)제 2 절 TOYOTA의 오쿠다 히로시제 3 장 기업 분석제 1 절 GE의 핵심 역량 및 전략제 2 절 TOYOTA의 핵심 역량 및 전략제 4 장 사회적 책임제 1 절 GE

리포트 | 35페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.03.06

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도요타 마케팅사례와 위기극복전략 연구

은 점 등이 있다.2. 도요타의 성공스토리도요타 자동차의 오쿠다 히로시는 일본식 경영의 이단자로 불린다. 그가 1995년 사장으로 부임할 당시 도요타는 관료제의 폐해로 인한 ′대기업 ... 병′을 앓고 있었다. 도요타는 변화가 필요한 상태에서 개혁의 선구자인 오쿠다 히로시를 사장으로 부임시키면서 변화를 모색하게 된다. 오쿠타 히로시는 취임직후부터 글로벌 스탠다드

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.16

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도요타,현대자동차,가치사슬,내부화비교분석

: 도요타 사키치 CEO : 오쿠다 히로시 주요사업 : 자동차의 제조 및 판매 , 차량정비사업VISION 진정한 즐거움을 위한 안전 드라이빙 기술의 개발 사랑 받는 브랜드 도요타Joy

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08

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토요타 생산방식 (이론에서 실무까지) 요점정리 서평 독후감 감상문

했다. 쇼이치로의 또 다른 주목할 점은 전문 매니저 오쿠다 히로시와 후지오의 발견이었다. 두 가지 뛰어난 능력으로 도요타는 21세기 세계 최고의 제조사인 도요타 자동차에 진출하게 되

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.04

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마케팅원론_사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오. (1)

을 4단계로 구분하여 관리하면서 특히 제조 단계에서 협력업체의 환경성 및 개선을 위해 현재 노력하고 있다. 이러한 도요타의 그린마케팅이 구체적 실천은 1995년 8월 오쿠다 히로시 회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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기업가정신 사례 유한양행 창업주 유일한 박사에 관하여

도 오쿠다 히로시가 부임한 후 현대적인 기업으로 재탄생했다. 그렇다면 기업을 좌지우지할 수 있는 기업가 정신이란 무엇이며, 기업이 성공하기 위해서는 어떠한 기업가 정신이 필요한지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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조직문화의 공유와 확산 인적자원 개발론

중요한 핵심가치로 자리 잡게 된다.정철화·고상락(2005)에 따르면 오쿠다 히로시는 Toyota 경영의 기본인 종신 고용제를 철저히 고수하며 개혁과 변화를 성공적으로 이끌어 내 ... )는 이렇게 설명했다. “Toyota의 근검절약 경영 기품에 비추어 봤을 때 F-1참가는 어려운 것이었다. 하지만 오쿠다 회장은 F-1 참가를 과감하게 결정하고 이를 실행하였다. 젊은이

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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훌륭한 리더십의 성공사례

의 성공사례6.도요타 前 CEO 오쿠다 히로시의 성공사례7.유니클로 CEO 야나이 다다시의 성공사례8.이명박 대통령의 성공사례9.맥 휘트먼의성공사례10.마거릿 대처의 성공사례11.앙겔라 ... 를 증가시킴.6.도요타 前 CEO 오쿠다 히로시98년 미국의 신용평가기관 스탠더드앤드푸어스(S&P)는 도요타가 종신고용제를 유지하고 있다는 이유로 신용등급을 B+로 하향 조정 ... 하려고 했다. 오쿠다는 이에 맞서 “미국 가치 기준으로 일본의 회사나 문화를 일방적으로 평가하는 것은 바람직하지 않다. 특히 종신고용이 문제라는 것은 더욱 이상하다”고 항의했다. 그

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.17 | 수정일 2017.12.21

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렉서스 마케팅

TOYOTA 기업소개도요타 자동차의 오쿠다 히로시는 ′일본식 경영의 이단자′로 불린다. 그가 1995년 사장으로 부임할 당시 도요타는 관료제의 폐해로 인한 ′대기업병′을 앓고 있 ... 었다. 도요타는 변화가 필요한 상태에서 개혁의 선구자인 오쿠다 히로시를 사장으로 부임시키면서 변화를 모색하게 된다. 오쿠타 히로시는 취임직후부터 글로벌 스탠다드화를 숨 가쁘게 추진

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.11

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도요타리더분석

Team Project『도요타리더』조사 및 분석결과2. 리더 분석(1) 조직리더 소개오쿠타 히로시(奧田碩)도요타 자동차의 오쿠다 히로시는 ′일본식 경영의 이단자′로 통한다 ... 의 이단자라고 불리우는 오쿠다 히로시, 그의 경영철학의 바탕에는 인간존중과 고용안정을 중시하는 일본식 종신고용주의자라는 것이 깔려있다. 하지만 그것보다도 중요시한 것은 기업의 개혁 ... 과 변화, 그리고 기업의 성과였다.a. 성과중심적모든 재무수치가 내리막길을 걷고 있을때 취임한 오쿠다 히로시는 대기업병을 치유하기 위해 취임직후 연공 서열제 폐지, 성과급제도 실시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09

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[서평] 자원전쟁 1권

결과는 좋지 않다. ‘도요타’ 자동차의 ‘오쿠다 히로시’ 회장이 발목을 잡는다. 십 년 전 일본에서 천황 다음으로 발언권이 세었던 양반이다.이 양반 논리는 단순하다. 비즈니스 ... 과 달리 공든 탑도 무너진다, 이것이 2015년 1월에 작고한 '울리히 벡'이 만든 '위험사회' 컨셉이다). 505쪽의 서술이다.이런 사정이니 오쿠다 히로시는 이란 사업을 포기하라고 ... 이슬람의 속담이 있다). 오쿠다 히로시 역시도 자신의 경험이 가장 중요하다. 이란의 자원을 캐내는 게 일본에 무슨 도움이 되는가? 하는 사고였을 것이다.임진왜란 때 북방 오랑캐

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.15

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전략경영론 시간에 제출한 '도요타자동차'에 관한 보고서입니다. 파워포인트로 제작한 보고서입니다.

도요타의 리더십 오쿠다 히로시 (80) 2006.06~ 도요타자동차 이사회 고문 2002~2006.05 일본경제단체연합회 회장 1999~2006.06 도요타자동차 회장 1995 ... 가 아닌 ‘ 오쿠다 히로시 ’ 를 거론하는지에 대해서 언급해야 한다고 본다 . 어느 기업의 리더십에 대해 말하는 기준은 각자가 다 다르겠지만 , 그 해당기업에 철학을 심어낸 사람을 다루 ... 하고 , 그 변화를 사랑했던 오쿠다 히로시는 버블기에 만연했던 일본명을 고쳐내고자 서구식 기업으로의 변화를 적극 받아들였다 . 모두가 일본식 경영에 ‘Yes’ 를 말할 때 , 과감히

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17

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기업 CEO 리더십 성공 사례

오쿠다 히로시 윤리적 리더십 주주 , 종업원 , 원료업자 , 소비자 , 지역사회 , 자연환경에 대한 기업의 책임과 적극적인 기여를 행사 하는 리더십리더십 성공 기업 사례 해외 ... 미국의 신용평가기관 스탠더드앤드푸어스 (S P) 는 도요타가 종신고용제를 유지하고 있다는 이유로 신용등급을 B+ 로 하향 조정하려고 했다 . 오쿠다는 이에 맞서 “미국 가치 기준 ... 지 않고 기업을 회생시켜야 한다는 것이다 . 오쿠다는 미국 월스트리트의 도전 속에서도 끝내 ‘종신고용’을 지켰다 . 오쿠다는 “돈을 벌어도 욕먹지 않는 기업”을 각오하고 , 그것

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.10

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혁신과 경영 인강정리(중간고사)

.8%를 차지함- 코카콜라 :120년동안 1위를 차지하다가 2005년도에 펩시가 1위를 가져감- 포춘지- 오쿠다 히로시 : 타토 toyota // 변화가 안주하는 것보다 위험이 적

시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.02

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도요타 글로벌 마케팅

1620억엔인 도요타 자동차에 비하여 GM은 11억 달러 적자를 보았다. 90년대의 악목을 기억하는 현재 도요타 자동차의 회장인 오쿠다 히로시 회장은 GM에 무상기술 제휴 뿐

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.26 | 수정일 2018.08.30

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원광대학교 창업의 이해 기말고사 인강&오프라인 개념정리

달리기에 끝은 있는 걸까?이 달리기에서 지고 탈락한 사람은 어떻게 되는 걸까?ㅇ2010년 일본에서 출간된 오쿠다 히데오의 소설 ‘마돈나’-종합상사의 주인공 온조 히로시는 치열

시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.01 | 수정일 2019.04.05

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[기업 리더십]기업 리더십(리더쉽)의 의의, 기업 리더십(리더쉽)의 단계, 기업 리더십(리더쉽)의 사례, 기업 리더십(리더쉽)과 팔로어십, 향후 기업 리더십(리더쉽) 육성 방안

도요타 자동차의 최고경영층은 도요타 쇼이치로 명예회장(79), 오쿠다 히로시(72)회장, 조 후지오 사장(66) 인데, 창업 2세인 도요타 쇼이치로 명예회장이 정신적 지주라면 ... , 오쿠다 히로시 회장과 조 후지오 사장은 도요타 경영의 쌍두마차다. 오쿠다 회장은 사장으로 취임, 회장에 오를 때까지 개혁을 주도하면서 자동차 명가의 기틀을 만들었다. 지금은 일본 게이

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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일본기업을 통해 본 우리나라 기업의 미래 (일본기업의 이해, 중소기업, 일본기업 사례, 일본기업 사례분석, 기업분석, 도요타, 아오키 토요히코, 곤고구미, 주켄공업, 쥬켄공업, 쇼에이, TOYOTA, 한일기업, 한일기업 비교분석, 기업사례분석)

現 , 제품의 개발과정에서부터 대기업과 협력하여 품질개선 , 비용절감에 적극 기여일본 경영의 특징 02 종업원의 목을 자르려면 경영자가 할복하라 .” - 오쿠다 히로시 ( 前

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.22 | 수정일 2016.04.12

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