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"영업비밀 레포트" 검색결과 1-20 / 363건

  • 판매자 표지 자료 표지
    부정경쟁방지법 중 표지에 관한 규정과 상표법의 공통점과 차이점을 두 법률의 목적과 보호대상, 보호기간을 중심으로 논하시오.
    과목부정경쟁방지 및 영업비밀보호법학기2022년2학기이름ID------------------------------------------------------------------- ... . 침해금지 및 침해예방 청구1) 부정경쟁방지법 제10조에서 침해행위에 대한 금지 청구권을 영업비밀 침해 행위를 하거나 하려는 자에 대하여 영업상의 이익이 침해되거나 침해 될 우려 ... 가 있는 경우에는 법원에 침해금지 또는 예방을 청구할 수 있다고 규정하고 있다.2) 청구의 당사자 적격: 청구인은 영업비밀의 보유자(생성자, 수집자, 취득자, 양수인,사용권자 포함
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26
  • [에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형
    기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)회사 영업비밀보호를 위해 일정기간 취업을 제한하는 약정을 경업금지약정 또는 전직금지 약정이라고 하 ... 는데, 이러한 경업금지약정은 전·현직 직원이 회사의 핵심기술이나 영업비밀, 주요 거래처 정보 등을 유출하여 경영상 어려움을 겪는 사례가 자주 발생함게 따라 직원들에게 영업비밀에 대한 중요 ... , 경업제한의 기간 및 지역, 대상 직종 역시 주요 기준으로 볼 수 있는데, 제한기간이 장기간, 필요 이상의 넓은 지역을 경업제한지역으로 설정하는 경우 및 영업 비밀과 무관한 직종
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)
    기술이나 영업비밀, 주요 거래처 정보 등을 유출하여 경영상 어려움을 겪는 사례가 발생하고 있어 직원들에게 영업비밀에 대한 중요성을 강조하고, 정보유출을 방지하는 조치로 비밀유지서약 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업보안 관련 법률에 대해 3가지 이상 조사하시오
    ) 산업기술의 유출방지 및 보호에 관한 법률2) 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률3) 발명진흥법4) 형법5) 지적재산 기본법6) 산업발전법7) 외국인 투자 촉진법Ⅲ. 결론 ... 관련 법률의 경우 형법 뿐만 아닌 영업비밀 보호법, 발명진흥법, 지적재산권법 등의 다양한 법률 내에서 기술 보호가 이루어지고 있는 모습이다. 그렇다면 후술한 내용은 산업보안 관련 ... 에 해.(2) 내용제 2조의 2 특징에서는 특허청장은 부정경쟁행위의 방지 및 영업비밀보호를 위하여 연구ㆍ교육 및 홍보, 부정경쟁방지를 위한 정보관리시스템 구축 및 운영, 그 밖
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 에듀퓨어 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 A유형
    의무를 부담한다. 작위의무란 근로자가 어떤 적극적인 행위를 할 것이 요구되는 의무이다. 부작위의무는 근로자가 사용자의 이익을 침해해서는 아니되는신의칙상의 의무이며, 영업비밀유지의무 ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 ... 후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >근로기준법상 근로자와 사용자의 의무에 대해 논하시오.Ⅰ. 개 요Ⅱ
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영정보시스템) 3주차 2강에서는 개인정보 보호에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터 수요 증가와 기술 발전으로 개인정보 중 식별요소의 일부를 가공한 뒤 정보주체 동의나 법적 근거 없이 대규모로 무단 사용, 판매하는 사례가 증가하고 있는데, 이러한 위법행위는 비영리재단이나 공공기관에서까지 행해진 것으로 드러났습니다. 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해
    으로 인해 발생한 소비자의 개인 정보 침해 사례를 제시하고 조치해야 할 사항이 무엇인지 리포트를 작성하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인정보 개념2. 개인정보 관련 법령3 ... 을 미칠 수 있는 정보까지 모두 포함한다. 개인정보의 구체적인 예로는 종교 및 가치관인 내면의 비밀, 심신의 상태, 사회경력, 경제관계, 그리고 생활·가정·신분관계 등이 있다. 사회 ... 의 비밀 등을 보호함으로써 국민의 권리와 이익을 증진하고, 나아가 개인의 존엄과 가치를 구현하기 위하여 2011년 3월에 제정되었다. 현행 개인정보 보호법의 체계는 1장부터 10장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [무역학개론] 무역계약-신용조사
    어도 비밀사항에 관한 조사내용을 전혀 알지 못하는 타국의 조사 의뢰인에게 신용보고서(credit report)를 보내는 것을 좋아하지 않기 때문이다.따라서 은행을 통한 신용조사 ... 적인 해결을 기대하기 어렵다. 근본적인 대책은 재정상태나 평판 및 영업능력 면에서 문제없는 상대방을 선택하는 것이나 그러기 위해서는 신용상태를 조사하여 우수한 평가를 받는 상대방 ... 의 개성(Personal), 성실성(integrity), 평판(reputation), 영업태도(attitude toward business), 채무변제이행열의(willingness
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.24
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제
    . 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)경업금지약정이란 회사가 영업비밀 등의 회사기 ... 와 같은 경업금지약정의 유효성에 대한 판단기준을 아래와 같이 제시하고 있습니다.사용자의 보호이익이에 대하여 판례는 사용자의 보호이익이란 부정경쟁방지법상의 ‘영업비밀’뿐만 아니라 그 ... 금지의무는 모든 근로자에 적용될 수 있으나 단순노동에 종사하는 지위가 낮은 근로자는 그 대상으로 보지 않는 것이 옳으며, 기업의 중추적 역할을 하는 지위에 있으면서 기술상의 영업비밀
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점
    ) 경업금지 약정의 개념 (6점)-회사 영업비밀보호를 위해 일정기간 취업을 제한하는 행위를 말한다.-근로자는 퇴직한 날로 2년간 회사 주요 정보가 활용될 여지가 있는 동종 또는 유사사업 ... 및 권고사직인 경우 인정가능성이 낮아짐-경업제한 기간 지역 대상 직종도 주요 기준.제한기간이 장기간, 필요이상의 넓은 지역을 경업제한 설정하거나 영업비밀과 무관한 직종에 대한 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형
    이다. 즉, 회사 영업 비밀 보호를 위해 퇴직 직원의 핵심정보 유출 또는 이용 방지를 목적으로 일정기간 취업을 제한하는 약정인 것이다.2)1. 보호할 가치가 잇는 사용자 이익 유무 ... 거나 필요 이상의 넓은 지역을 경업제한 하거나 영업비밀과 무관한 직종인 경우 인정 가능성이 낮다.4. 경업금지약정 이행에 대한 대가 지급 여부를 확인한다.2-31)사용자는 근로자 대표 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13
  • 코리아헤럴드 기사 번역-Vaccine pass challenged by increasing fraud, rejection-백신 패스 의무화에 대한 항의 및 우회 회피 시도
    earlier this week.지역기반 중고 장터인 당큰마켓에는 이번 주 초 백신 접종을 마친 사람들에게네이버 아이디와 비밀번호를 빌려주면 5만원을 지급하겠다는 글이 올라왔다.Naver ... media reported on cases in which some unvaccinated people shared text messages confirming negative PCR ... and bars in order to combat the virus resurgence (재확산).인천의 한 카페 주인은 생존을 위해서라도 정부가 정한 영업시간을 지키지 않기로 했
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2023.06.18
  • 조사방법연구 설문조사 계획서
    REPORT조사방법연구 설문조사 계획서학과0000학과학번00000000이름ㅇㅇㅇ담당 교수ㅇㅇㅇ 교수님제출일2023. 12. 31리포트조사방법연구 설문조사 계획서소속/성명 ... 업장 영업주에게 실시되는 연구입니다.이에 따른 모든 응답내용은 비밀이 보장되며, 응답결과는 오직 학술적인 목적으로만 활용되니 평소 생각하시는 그대로 솔직하게 답변해주 ... 에 견했는데, 대구 김광석 거리에서는 식음업장이 새로 생기고 계속 영업 중인 상점이 존재하므로 이전과 다른 진행 흐름을 보인다.[그림1] 김광석 거리와 경리단길 식음업종 분포 비교이
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.15
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제
    , 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등이다.2-2.경업금지 약정의 개념회사가 영업비밀 등의 회사기밀보호를 위하여 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업 ... 이 있다.사용자의 보호이익 > 부정경쟁방지밥상의 ‘영업비밀’뿐만 아니라 그 정도에 이르지 않더라도 당해 사용자만이 가지고 있는 지식 또는 정보로서 근로자와 이를 제 3자에게 누설 ... 은 근로자는 그 대상으로 보지 않는 것이 옳으며, 기업의 중추적 역할을 하는 지위에 있으면서 기술상의 영업비밀을 취득하고 있는 근로자만을 그 대상으로 한다.2-3.연차휴가의 대체사용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16
  • 싸토리우스코리아/바이오텍 기업정보, 면접기출문제
    시 연봉협상을 별도로 하니 개인 연봉에 대하여 고민하길 바라며 희망 연봉이 적정선 반영되니 유의하시면 됩니다. 참고로 싸토리우스 근로자는 연봉 비밀 계약조항으로 연봉은 인터넷 ... 한다면?40. B2B영업/마케팅이 영업과 마케팅 중 어떤 성격을 더욱 띠고 있다고 생각하는가?41. 노조에 대한 생각?42. 고객에게 잘못된 정보의 메일을 전송했다면 어떻게 하 ... 경험이 있는가?77. 영업지원/관리 업무는 무엇을 하는지 아는가? (상세히 대답)78. 경력자의 경우, 공백기에 대한 설명79. 개인적으로 중요한 일과 업무의 일이 겹치면 어떻게
    자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한화오션 경력직] 합격 자기소개서
    점 등(단, 현/전 직장의 영업비밀 관련 내용이 포함되지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.)[견적물량 정도향상]해양플랜트의 경우, 과거에 진행해왔던 실적선중에서 가장 유사한 호선 ... report 등으로 작성하여, 부서원들에게 공유 및 개선점을 발굴하는데 적극 참여하였습니다.[Rule&Regulation에 대한 이해]FEED Verification 업무를 수행
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형
    회사 영업비밀보호를 위해 일정기간 취업을 제한하는 약정을 말한다. 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하 ... 제한지역으로 성정하는 경우 및 영업 비밀과 무관한 직종에 대한 경업 제한은 인정 가능성이 낮다.- 경엄금지약정 이행에 대한 대가 지급 여부를 통해서 유효성을 판단하게 된다.2-3 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)
    -2. 경업금지 약정이란 회사 영업비밀보호를 위해 일정기간 취업을 제한하는 약정을 의미합니다. 최근 전현〮직 직원이 회사 주요 정보 등을 유출함으로 인해 경영상 어려움을 겪는 경우 ... 가 자주 발생함에 따라 직원들에게 영업비밀에 대한 중요성을 강요하는 조치로 비밀유지서약서를 작성하게 됩니다. 이 중 특히 퇴직 직원이 핵심정보를 유출하거나 이용하는 것을 방지하기 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05
  • 국제기술이전의 방식 및 주요경로에 대해 기술
    한 실시되며, 상호간의 협의와 법적 틀 안에서 진행된다.한편, 노하우 이전은 특허권 이전과 다르게 주로 기술적 정보의 전달을 포함하며, 영업비밀로 분류된다. 노하우의 가치는 그 비밀 ... 성에 기초하며, 비밀이 유지되지 않을 경우 정보의 경제적 가치는 사라진다. 따라서, 기술정보의 비밀유지는 이전 과정에서 매우 중요하며, 기술을 제공하는 측은 이를 철저히 관리하고 대응 ... 하는 전략이 필요하다.기술도입자는 노하우에 대한 평가를 원하며, 이 과정에서 어느 정도 정보 노출이 불가피한다. 따라서 기술제공자는 노하우의 접근을 허용하기 전에 비밀유지의무 계약
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 상법
    다.3) 영업비밀 준수 의무대리상은 계약의 종료후에도 계약과 관련하여 알게 된 본인의 영업상의 비밀을 준수하여야 한다.3. 대리상의 권리1) 보수 청구권달리 특약이 없더라도 상당 ... REPORT상법학과학번이름담당 교수교수님제출일2020. 10. 25I. 상법상의 익명조합II. 상법상의 상사유치권III. 상법상의 운송인의 손해배상책임IV. 상법상의 상사매매V ... . 상법상의 대리상I. 상법상의 익명조합1)1. 익명조합의 의의익명조합 이란 ①당사자 일방이 상대방의 영업을 위하여 ②출자를 하고, ③상대방이 업업으로 인한 이익을 분배할 것을 약정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 회계원리 레포트] 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.
    하는 회계정보는 기업의 영업 비밀 정보에 속해 외부 이용자에게는 제공되지 않는다.내부정보이용자에게 제공되는 회계정보는 관리회계라고 한다.또한, 회계정보의 제공자이며 이용자이기 때문 ... 회계원리 레포트 1주제: 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.06
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2025년 09월 14일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감