"연장근무수당"의 검색결과 입니다.

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"연장근무수당" 검색결과 1-20 / 2,788건

연장근무대장, 연장근무수당대장(엑셀파일)

연장근무수당대장2023.4.1~2023.4.30팀명성명통상임금 항목통상시급(통상임금/209시간*1.5)연장근무시간근무일연장근무수당비고경영관리팀홍길동항목1항목2항목3항목4" 38 ... 항목3항목4 - -항목1항목2항목3항목4 - -누 계" 381,810 "팀명성명통상임금 항목통상시급(통상임금/209시간*1.5)연장근무시간근무일연장근무수당비고영업팀홍길동항목1항목2 ... 3항목4 - -항목1항목2항목3항목4 - -누 계" 381,810 "팀명성명통상임금 항목통상시급(통상임금/209시간*1.5)연장근무시간근무일연장근무수당비고전산팀홍길동항목1항목2항목

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.28

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감리원연장근무수당,감리원 연장근무,연장근무수당,감리원연장근무수당협약서.감리원연장근무수당협정서

[00지구 0단지 아파트건설공사]감리원 연장근무 수당 청구 및 지불에 관한협 약 서2012년 00월[00지구0단지아파트건설공사]감리원 연장근무 수당 청구 및 지불에 관한협 약 ... 서00지구0단지아파트건설공사 감리용역을 시행함에 있어 평일 및 휴일 연장 근무시 수당 청구 및 지불 절차에 대하여 아래와 같이 협약을 체결한다.- 아 래 -제 1 조 ( 대상 및 ... 건축사(주)(이하 “을1”이라 한다) (주)00종합건축사무소(이하 “을2)이다제 3 조 ( 연장근무 수당의 청구 )“을”의 감리대가의 청구는 월1회를 원칙으로 하며, “을1”(55

서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.03

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연장근무휴일근무계산표

시간"총 추가근로시간""1) 휴일근로시간""2) 연장근로시간""3) 야간근로시간"근무지"기타(수당 배수)"드롭다운 내용1평일2021-04-0118시 00분 ~ 23시 00분5.0 ... 까지 근무한 시간 _ 0.5배 가산하여 지급6.0휴일 근로수당'= 시급 * 1.5(배) * (휴일 근로시간) _ 0.5배 가산하여 지급6.5중복 근로수당'휴일 / 야간 / 연장 중복 ... 2021년 6월 ' 연장 / 야간 / 휴일 ' 근로 신청 / 확인서담 당부서장대표이사* 월말 결제하여 익월 급여에 정산부서명근무자명No.프로젝트명업무내용"휴일여부"근무일연장 근로

서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21

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시간외근무규정

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_변호사시험(노1ㆍ노2_개별법ㆍ집단법)

수행3. 연장근로수당: 실근무시간과 무관하게 포괄적으로 계산하여 매월 정액 800,000원 지급 한편 乙과 丙은 2019. 1. 1. 입사하여 A회사에 근무하는 근로자이다. 乙 ... 임금제 약정이「근로기준법」을 위반하여 무효이므로, 실제 근무한 시간으로「근로기준법」에 따라 계산된 연장근로수당과 자신이 받은 정액의 연장근로수당 사이 ... 2021(노1) 제10회 변호사시험 기출 1문연장근로 및 연차유급휴가 거절사건甲은 상시 근로자 100명을 고용하여 대중음식점을 운영하는 A회사에 근무하는 조리사이다. 甲은 취업

시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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노동법_노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기

으로 드러났다. 또한, 법정 근로시간을 초과하여 연장 근로를 시킨 후에도 시간외 근무 수당을 지급하지 않은 업체 등도 적발되었다. 따라서, 부천지청은 장시간 근로와 관련하여 감독을 강화 ... 에 감독 결과로 적발된 업체에서는 근로 연장수당 또는 휴일근로수당 등의 약 2억 6천만 원에 이르는 임금을 주지 않았으며, 포괄임금제를 악용하여 추가 수당 등도 지급하지 않은 것 ... 수 있으며, 그 이상으로 근로자에게 근로시키려면 법에서 정하는 요건 및 절차를 갖추어야 하고, 기준근로시간을 초과한 연장 근로시간에 대해서는 가산수당을 지급해야 한다.이와같이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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깔끔한 표준근로계약서 양식 근로계약서 한글 양식 요양보호사 근로계약서

① 기본급 : 원 (□주휴 별도지급 여부, □주휴포함) ② 연장수당 : 원 ③ 야간수당 : 원 ④ 휴일수당 : 원 ※ 연장수당, 야간수당, 휴일근로수당을 작성하지 않을 경우 월 ... 임금 전체를 기본급으로 간주하여, 연장 · 야간 · 휴일근로수당은 별도로 지급해야 합니다. - 기타 ① 상여금 : 원 ② 수당 : 원 (3) 임금지급일 : 매월 일(휴일의 경우 ... 표준근로계약서 (이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 2. 근무장소 : 3

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.07.27

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사회복지실천론 토론)한국사회복지사협회가 정기적으로 조사하는 사회복지사 통계 연감 (한국사회복지사협회 정책연구 [2022 연구보고서] 2022 사회복지사 통계연감)과 그 외 신문기사 등을 인용하여 사회복지사의 현실에 대한 본인의 의견을 기술해주세요.

연장 근무에 관한 것이다. 사회복지사 통계연감을 살펴보면 시설에서 경험하는 어려움을 시설 유형별로 조사했을 때 생활시설은 인력부족이 평균 3.94점, 예산부족이 평균 3.80점 ... 하는 것으로 확인되었다. (p114 ~p115 [표 3-58] 시설 내 어려움)또한 연장근로수당 지급 현황을 살펴보면 1,192개소의 기관으로부터 받은 응답 중 실제 근로시간에 따른 ... 가산 지급이 522개소(43.8%)로 가장 많았고 지급하지 않음이 212개소(17.8%)로 조사되었다. (p73 [표 3-32] 연장근로수당 지급현황) 수당지급을 하는 기관이 상대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2024.09.20

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[A+ 받은 소논문] 국내 간호사 근로제도 개선방안 연구, 태움, 연장근무, 업무환경

시간 이내의 추가 업무시간을 연장할 수 있다’고 기술되어 있다. 하지만 현재 병원에서는 무분별하게 연장근무가 발생되며, 그에 대한 합당한 추가 수당도 지급되지 않고 있는 상황이 ... 시간을 주어야 한다는 것은 동일하다. 이러한 근로기준법이 있음에도 전혀 지켜지지 않고 있는 실정이다. 이는 명백한 위법행위이다.또한 연장근무 시에 추가 수당을 지급하지 않는 것 ... ) 정의2) 국내 간호사 근로형태의 실태와 문제점3) 국내 간호사 근로시간의 실태와 문제점3. 국내 간호사 근로환경 개선방안1) 3교대 제도와 연장 근무제도의 개선2) 근로감독관

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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노동인권 중간고사 자료 정리

임금문제 최영우 교수임금의 종류평균임금 : 3개월 임금총액을 3개월 일수로 나눈 임금 (퇴직금,휴업수당,산재보상,실업급여)통상임금 : 시간당 받기로 한 임금 (연장근로수당,야간근로 ... 1309pixel, 세로 1000pixel연장근로(시간 외 근로)란?!법정근로시간(1일 8시간,1주 40시간)을 초과한 근로사례 1일 9시간을 근무한 경우 총 임금은? (시급 1만원일시 ... 에 8시간 일하게되면 1시간 4시간일하게되면 30분 근무중간에 줘야됨.연장근로개념 :법정기준시간을 초과한 근로를 말함. 1주 40시간 1일 8시간을 초과하는 경우 연장근로가됨. 지각

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

배경을 보면 당시의 우리 기업의 임금결정기준은 연봉제에 기초한 호봉제였기 때문에 여기에 기본급을 정하고 직책수당 등의 고정수당 그리고 연장근로수당등과 같은 변동수당과 일정한 정도 ... 하는 것을 ‘통상임금’으로 하였다.이러한 이유는 당시에는 야근과 휴일근무 등의 장시간 근로가 보편적이었기에 법정수당에서는 변동수당과 상여금을 제외하여, 사업주의 임금에 대한 부담 ... (근로기준법 제26조 1항의 해고예고 수당,동법 56조의 연장?야간 및 휴일근로에 대한 가산임금,동법 제60조 4항의 연차유급휴가수당의 산정기초가 되는 임금으로 규정한다통상임금은 각종

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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주 52시간 개요 및 유연 근무제도

하는 것을 원칙으로 함. 야간근무인 동시에 연장근무인 경우는 통상시급의 2배를 수당으로 지급- 사용자측은 다른 입장. 주52시간제도 핵심내용 묻고, 답하기(2021. 5. 중소기업 ... 주 52시간 개요 및 유연 근무제도1. 주 52시간제(1) 개요- 최대 근무시간: 주 52시간. 40시간 + 연장근로 12시간. 1주간 연장근로시간이 12시간이 max임- 조항 ... 를 하지 않는다제0조 근로시간① 근로시간은 주52시간을 근로한 것으로 간주한다.② 전항에 의하여 근로한 것으로 산정되는 시간 중 주 12시간은 연장근로로서 연장근로수당을 지급

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

시간 근로시간 이외에 근무 시에는 가산수당이 지급되어야 하므로 포괄산정 여부, 근로시간에 있어서 소정근로시간 외 근로는 당사자 간에 합의가 있어야 함을 미리 합의함과 동시에 업무 ... 임금일급 산출연장, 야간, 휴일수당정기상여금, 연차수당식대 등 정기적 비과세기타금품실비변상적 급여퇴직연차수당경영성과급2) 임금의 정의근로의 대가어떤 금품이 근로의 대상으로 지급된 것 ... +8시간)*365일/12월/7일=243시간기타해고예고 수당(법 제26조)휴업수당(법 제46조)연장 근로 가산 수당(법 제56조)야간근로 가산 수당(법 제56조)연차 유급 휴가 수당

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

(주 20시간), 시급 1만원시급 x 1.2 x 근무일수 = 12,000원 x 근무일수사례연구Case 1. 하루 일단(일급)에 주휴수당을 포함하여 지급한 사례시급 X 1.2 (40 ... :8=1:0.2)Case 2. 월급에 퇴직금을 포함하여 매월 지급하기로 직원과 합의한 사례위법법정수당개념연장/야간/휴일근로 시의 해당수당을 말함연장근로 -> 연장근로수당야간근로 ... -> 야간근로수당휴일근로 -> 휴일근로수당적용기준(시험)- 연장/휴일근로시간의 100% 지급- 야간근로수당은 미적용- 연장/휴일근로시간의 150% 지급 (실제근로 100% + 가산수

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

았습니다. 특히 보건복지부 관할 생활시설의 17%가 평균 주 60시간을 초과하고 있어 근로기준법에 부합하는 대책 마련이 필요합니다.2) 휴일근로, 야간근로, 연장근로 수당 지급 ... 여부 및 인정시간사회복지시설의 휴일근무·야간근무·잔업 등의 지급 상황을 보면 수당지급이 71%였지만 수당 전액지급이 33.6%, 수당 일부만 지급하는 게 66.4%였습니다. 기본급 ... 을 지급합니다. 매월 공인된 휴일근무시간과 사회복지시설 잔업수당 중 생활시설이 이용시설보다 많았고, 보건복지부 소속 시설이 여성가족부 소속 시설보다 많았습니다.3) 주말과 공휴일 근무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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주52시간 근무제

될 것이다. 수당이 없어지면서 실제로 직장인들의 월급이 줄어든다. ‘저녁이 있는 삶’ 되기 전에 ‘저녁거리 살 수 없는 삶’이 되었다. 주 52시간 근무제가 시행되기 전에는 연장 ... 근무시간의 단축과 여러 제도적 보완이 함께 도입될 시 긍정적인 결과를 가져올 수 있다.- 현재 법정 근로시간은 연장근로시간을 제외하면 주 40이며 2011년 이전에는 주 44시간이 ... 근무를 하면 추가 근무 수당을 받았는데 지금은 수당 자체가 없어졌다. 대체로 낮은 기본급을 수당으로 보전해 주던 임금체계였는데 수당이 없어지면서 오히려 월급이 줄어들었다. 차라리

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.03

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[인사양식] 임금체계현황, 급여항목, 수당종류

임금의 100분의 50 이상의 연장근로수당 지급2야간수당실 근무시간에 대하여 통상임금의 100분의 50 이상의 연장근로수당 지급3휴일근로수당실 근무시간에 대하여 통상임금의 100분 ... 직원3식대보조비개인별 상이정규직 직원4교통보조비개인별 상이정규직 직원5업무수당개인별 상이정규직 직원6연장수당개인별 상이정규직 직원7특근수당개인별 상이정규직 직원8국외 근로수당개인 ... 별 상이정규직 직원9연차수당개인별 상이정규직 직원10기타지급개인별 상이정규직 직원* 연장/야간/휴일근로수당 및 연차수당 지급 현황순번종류산정방식1연장수당실 연장근로시간에 대하여 통상

서식 | 500원 | 등록일 2020.11.22

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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)

는 것을 방지한다. 이로 인해 근로자의 생활 안정성과 보상이 강화되며, 사업주의 의무 이행이 법적으로 보장된다.3. 연장·야간·휴일근로수당연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대한 수당 ... 은 근로기준법에 의해 보호되는 임금 정책 중 하나이다. 연장근로는 법정 근로시간(주 40시간)을 초과하는 경우에 해당하며, 이때 근로자는 기본 임금의 50%를 가산하여 추가 수당 ... 되는 시간과 노력을 보상받을 수 있도록 한다. 특히 연장근로와 휴일근로에 대한 가산 수당은 근로자의 노동 가치를 보장하는 중요한 장치로 작용하며, 이를 통해 근로시간을 효율

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-

성에 대해 입장을 제시해 볼 수 있다. 우선 가장 큰 반대 입장은 월급의 감소를 들 수 있다. 구체적으로 말하면 기존에 받던 수당을 받지 못하기 때문에 결론적으로 휴일에 근무하던 근로 ... 을 의미하는 기본수당이 150만 원이고 나머지는 초과근무 수당과 정액으로 받는 각종 수당으로 구성돼 있다고 가정해보았을 때, 여기서 야간이나 휴일근무로 받는 수당이 상당한데 근로시간이 줄면 월급이 너무 많이 주는 경우가 생기게 되는 문제점을 제시할 수 있다. ... 을 통해 근로시간 단축을 공약으로 내세웠다. 이는 산업복지 측면에서 단축근무를 통한 일자리 나누기 사업으로 이어질 수 있다. 이러한 근로기준법 개정으로 일자리 창출을 내세웠는데 현재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

) 근무시간 : 2) 휴게시간 : 3) “ 을”은 업무의 특성상 발생되는 연장 , 휴일 및 야간근로에 대해 동의하고 , “ 갑”은 이에 상응하는 수당을지급한다 . 동의자 : ( 인 ... 시간급 금액 , 월급 금액 , 도급 금액을 말한다 ) 통상임금의 기능 연장⋅야간⋅휴일 근로에 대한 가산임금 ( 초과근로수당 ), 해고예고수당 및 연차휴가수당 등을 산정하는 기준임금 ... 고 있어야 통상임금에 해당 함 EX) 월 10 만원 고정 지급 식비는 통상임금이나 , 근무일 X 일정금액 으로 지급되는 식비는 통상임금이 아님 통상임금 평균임금 해고예고수당 ( 근로

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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