"연봉제연구"의 검색결과 입니다.

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"연봉제연구" 검색결과 1-20 / 5,637건

일본형 연봉제의 특질에 관한 연구 (The Characteristics of Annual Base Salary in Japan)

대한경영학회 박경열

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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교육 및 연구와 교수의 성과연봉제 (Education, Research and Optimal Wage Schemes for Professors)

한국제도∙경제학회 박진우

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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MBO식 업적평가체계와 연봉제 설계 방안에 관한 일 연구: K대학의 직원 연봉제 사례를 중심으로 (A Study on the Design and Adoption of MBO and Yeonbong-Je Payment System in the University Organization)

한국인적자원개발학회 박상언, 신택현

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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다양성, 연봉제, 그리고 이직의 관계에 대한 연구: 공공기관을 중심으로 (Diversity, performance-based pay system, and turnover: A case of Korean public enterprises)

한국행정학회 안선민, 오민지, 이수영

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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(주)오리온의 MBO 및 BSC를 기초로 한성과주의 연봉제도 사례연구 (A Study on the MBO and BSC Performance Evaluation System - Focusing on the Orion Company)

한국인적자원개발학회 장석인

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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호텔기업의 성과 연봉제에 대한 공정성 지각이 근로의욕에 미치는 영향에 있어 조직 냉소주의의의 조절효과에 대한 연구 (The Moderating Effect of Organizational Cynicism Adjustment in the Effect of Perceived Fairness of Annual Salary Evaluated System on Work Motivation)

한국관광산업학회 박무규, 라채일

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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공무원 연봉제에 관한 연구

강남대학교 사회과학연구소 韓永洙

논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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공공기관 성과연봉제 운영방안에 대한 연구

에서 성과연봉제 도입에 따른 긍정적 효과를 극대화하고 부정적 효과를 최소화하는 방안 마련이 필요하다.Ⅱ. 선행연구 검토 및 연구방법공공기관 성과연봉제 도입 필요성은 2010년 이전 ... 을 의무화 하였다. 공공기관들은 기획재정부의 공공기관 성과연봉제 권고(안)에 따라 기본연봉은 고성과자-저성과자 차등 인상률을 2%p 이상 누적식 으로 운영하고, 성과연봉은 전체 연봉 중 ... 최소화 하여 임금 구조를 원칙적으로 기본연봉, 성과연봉, 법정수당으로 단순화함으로써 임금의 투명성을 제고 하여야 한다. 공공기관 성과연봉제 권고안(기획재정부, 2016.1.) 그러나

논문 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.25

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연구부문의 연봉제 도입에 관한 탐색적 연구

기술경영경제학회 이원영, 임윤철

논문 | 46페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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연봉제에 대한 근로자 의식에 관한 연구

강남대학교 사회과학연구소 한상일

논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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연봉제도입이 기업문화에 미치는 영향에 관한 연구

한국인적자원관리학회 한기수

논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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한국에 있어서 연봉제 (年俸制)의 발전방향에 관한 연구

한국인적자원관리학회 박경문, 우덕삼

논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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[기업연구소][기업연구소 연봉제][기업연구소 사례][기업연구소 현황]기업연구소의 현황, 기업연구소의 연구개발활동(R&D), 기업연구소의 연봉제, 기업연구소의 사례(안철수연구소)

기업연구소의 현황, 기업연구소의 연구개발활동(R&D), 기업연구소의 연봉제, 기업연구소의 사례(안철수연구소) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업연구소의 현황Ⅲ. 기업연구소의 연구개발활동(R ... &D)1. 연구개발활동의 특성2. 연구개발(R&D)조직의 특성Ⅳ. 기업연구소의 연봉제1. 연구소 보유기업의 연봉제 실시현황1) 실시현황2) 실시대상3) 시행시기4) 실시형태5) 평가 ... 으로 자리잡음3. 성공적인 연봉제 운영을 위해선 철저한 사전준비와 함께 공정하고 객관적인 평가가 수반되어야 함4. 최고경영자(CEO)의 적극적인 의지가 있어야 함Ⅴ. 기업연구소

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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[기업연구소][기업][연구소][기술이전][연봉제][연구원][인센티브제도]기업연구소의 기술이전, 기업연구소의 동기부여, 기업연구소의 연봉제, 기업연구소의 연구원 인센티브제도 분석

기업연구소의 기술이전, 기업연구소의 동기부여, 기업연구소의 연봉제, 기업연구소의 연구원 인센티브제도 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업연구소의 기술이전1. 분석결과1) 연구책임자의 특성 ... 3) 연구과제 특성과 기술이전의 성패Ⅲ. 기업연구소의 동기부여Ⅳ. 기업연구소의 연봉제Ⅴ. 기업연구소의 연구원 인센티브제도1. 연구원 인센티브 제도의 유형2. 연구원들이 선호 ... 하는 인센티브 제도3. 최근 인력유동화 및 연구원 인센티브제도 운영관련 개선방안 및 제언참고문헌Ⅰ. 개요대다수의 기업인들은 사회적 책임을 의식하는 기업경영을 원하고 있다. 그러나 경제정의

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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[연봉제] 연봉제의 성공적인 도입방안 연구 [임금제도포함]

) 평과와 과제Ⅲ. 결 론≪ 주제 : 연봉제의 성공적인 도입방안 연구 ≫Ⅰ 서 론경제위기 이후 연봉제는 민간 기업에서는 물론, 공공부문에 이르기까지 유행병처럼 번지고 있다. 노동부 ... 목차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 연봉제의 이론적 고찰1) 연봉제란?2) 연봉제의 전제조건3) 연봉제의 성격4) 연봉제의 유형5) 연봉제의 장·단점에 대한 논의2. 연봉제의 도입배경 ... 1) 연봉제의 도입배경2) 한국의 연봉제 도입현황3) 한국의 연봉제 특징4) 한국 기업이 연봉제를 받아들였을 때 기대할 수 있는 효과5) 한국 기업이 연봉제를 받아들였을 때 발생

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.04

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[노동]연봉제 전반의 연구

연봉제1. 序2. 연봉제의 개념과 연봉제 실시의 장단점1) 연봉제의 개념2) 연봉제 실시의 장단점3. 연봉제의 유형4. 연봉제의 적용대상5. 연봉제와 근로계약과의 관계6. 연봉제 ... 도입의 절차1) 취업규칙의 작성ㆍ신고 및 변경2) 단체협약의 변경3) 근로계약서의 작성7. 연봉제 실시와 관련된 문제점1) 통상임금과 평균임금의 산정2) 법정수당 및 기준임금3 ... ) 퇴직금4) 균등대우원칙5) 매월 일정기일 지급문제6) 결근, 지각 등에 의한 임금공제7) 연봉제의 삭감1. 序우리나라에서는 1992년 정부의 총액임금제 추진시 처음으로 연봉제

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.25

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[인사관리]연봉제연구

Report- 연봉제에 관한 연구 -목 차1. 연봉제의 개념2. 연봉제 도입배경2. 1 21세기 무한경쟁시대로의 경영환경 변화2. 2 연공서열형 임금체계의 한계2. 3 장기불황 ... 에 따른 총액인건비관리의 필요성 증대2. 4. 복잡한 임금구조의 단순화3. 연봉제의 특성3. 1 월급제와 연봉제의 비교4. 연봉제의 장·단점4. 1 연봉제의 장점4. 2 연봉제 ... 의 단점5. 연봉제의 유형5. 1 순수한 의미의 미국식 연봉제5. 2 기본연봉액 + 업적연봉액(성과급)혼합형 연봉제5. 3 연수관리방식6. 한국의 연봉제6. 1 한국의 연봉제 특징6

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.26

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[노동법]연봉제의 법적 성질에 대한 연구

제1장 서론제1절 연구의 목적연봉제의 사전적 의미는 연간단위로 산정된 임금제도의 시행을 일컫는 것이나, 현재 논의되고 있는 연봉제는 이러한 사전적인 의미를 말하는 것이 ... 라기보다는, 연간단위로 임금총액에 영향을 주는 평가를 하여 이것을 계약의 형태로 반영하는 방법의 임금제도라고 함이 타당할 것이다. 즉 연봉제의 개념은 그 내용상, 기존의 연공급 체계와 대응 ... 되는 개념으로 구성원의 담당직무에서 요구되는 성과와 연결된 임금보상을 행하는 이른바 직무가치와 업적성과중심의 종합적 임금보상관리제도로 이해된다. 이러한 연봉제는 우리나라의 고유

리포트 | 113페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.01.07 | 수정일 2014.07.16

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[논문] 연봉제특성과 운영방안에 관한 연구

연봉제 특성과 운영방안에 관한 연구{< 목 차 >Ⅰ. 서론---------------------------11. 연구의 목적---------------------------1(1 ... ) 연구의 목적 및 필요성---------------------------12. 연구의 방법과 범위---------------------------2Ⅱ. 연봉제의 특성과 실태--- ... 였다.{) 본 논문 참고문헌 중 경총부설 노동경제 연구원 간행물 참조.특히 1997년 말에 밀어닥친 IMF 구제금융 체제하에서 위기를 의식한 각 기업은 물론 정부기관에서도 연봉제

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.04.05

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연봉제에 관한 성공적 도입방안에 관한 연구

연봉제의 성공적인 도입방안에 관한 연구경영정보학과 200196178 김민정목 차Ⅰ. 서론 1. 연구목적 2. 연구방법 및 범위 Ⅱ. 연봉제의 특성 및 효과 1. 연봉제의 특성 2 ... 의 전제조건 2. 연봉제의 법률적 보완책 3. 성공적 도입절차 Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론1. 연구목적 우리나라 기업은 연공주의적 임금체계를 도입하고 있다. 이는 속인적 기준에 따라 임금의 수준 ... 를 지향하고자 하는 것이다. 우리나라 여러 기업체에서 이미 연봉제를 도입하였으며 기타 도입을 시도하는 기업도 있을 것이다. 본 연구에서는 연봉제에 관해 알아보고 연봉제의 성공적인 도입

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.19

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