"여성근무자복지"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 맞벌이 저출산 사회복지 맞벌이 가족 정책 기혼취업여성 사회복지사 일가정양립정책 저출산 현황 저출산 원인 저출산원인과대책

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"여성근무자복지" 검색결과 1-20 / 12,244건

여성 근로자 복지(여성의 노동시장 참여 역사, 직종, 임금, 승진, 휴가및보육, 성희롱, 근무여건)파워포인트 PPT

여성 근로자의 복지목차1. 여성 근로자 복지의 역사 2. 여성 근로자의 근무 직종과 형태 3. 여성근로자의 임금 4. 여성근로자의 승진과 퇴직 5. 여성 근로자의 정신건강 6 ... . 여성 근로자에 대한 성희롱여성 근로자 복지의 역사1. 현대에 들어 사업장의 노동력 다양해지고 있다. - 예전 : 주로 남성이 노동시장참여 - 현대 : 여성/외국인/노인 근로자 ... 의 근무여건은 남성 근로자에 비해 여전히 열악한 편이고, 사업장에서 아직도 불리한 위치에 처해 있다. 4. 여성이 노동시장에 참여하는 것은 경제적 욕구 이외에 여러 욕구를 충족해주는 면

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04

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국회 입법조사처 입법조사관 직무수행계획서 양식

성과 전문성에 기반한 회답서를 14일 내 작성 및 제출. 필요시 대면보고 수행. 3. 직무 수행 능력: 본 지원자는 국회, 지방의회 재직을 통해 여성가족위원회 및 지방의회 행정복지 ... 기구, 국제통화기금, 국제노동기구 및 유엔여성기구, 국내 주요 연구기관의 정책보고서 모니터링 및 분석. 2) 격주 단위로 1회 이상 주요국 여성·복지 분야 입법 동향 모니터링 및 ... 능력: 본 지원자는 국회의원실 재직 시 여성가족위원회 소관 법률 및 제도 관련 국내외 동향을 모니터링 하였으며, 이를 통해 수집된 자료를 분석하여 의원실 입법 활동과 행정부 견제

노하우 | 5페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.05.08

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방문요양 운영규정 허가 서류 2024년 05월 심사 통과한 자료 판매합니다

장기요양보험 서비스를 제공함 으로써 어르신의 삶의 질을 향상과 센터의 효율적인 운영과 서비스 수혜대상자 및 지역사회 주민의 복지증진을 도모함에 목적을 둔다.제2조 (기본방침 ... 이 면제된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자⑥ 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자⑦ 제5호 내지 제6호의 규정에 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련 ... 아니 하거나 징역형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행이 면제 된 날로부터 7년이 경과 되지 아니한 자⑧ 병역의무자로서 병역을 기피한 자⑨ 사회복지 관련 기관에서 징계에 의하

서식 | 66페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.15

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시

다.2. 복지서비스의 조사1) 어린이집의 운영아모레퍼시픽은 여성 직원들이 다수 근무하는 회사이기 때문에 모성에 대한 복지 서비스를 주로 제공하고 있는데, 그중 대표적인 것이 사내 직원 ... 에서 근무를 진행할 수 있게 하는 행위가 인적자원관리(HRM, Human resource management)인 것으로 이해된다.이는 근로자들이 누리는 삶의 수준이 전반적으로 향상 ... 기업 아모레퍼시픽(Amorepacific)이다.아래에서 후술하겠으나 아모레퍼시픽의 경우 전체 임직원 중 여성이 차지하는 비율이 높아, 여성에 대한 복지서비스를 다수 운영하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

는 시간이 길어지고 하면서 출근을 못하고 집에서 육아를 해야하는 시간이 길어지게 되었다.적은 근무시간으로 인하여 여성 근로자들은 적은 급여를 받게 되고 그럼으로 여성들의 소득 ... 가 여자가 출산을 해도 달라지는 근무상황이 아니라는 인식되면서 공평하게 여성들도 급여를 측정하는 사회가 이루어 지는 제도가 중요하다. 임신·출산을 감당하는 여성근로자를 위해 해당 직장 ... 은 자연스럽게 줄게 되었다.혹 이혼으로 인하여 한부모 가구인 경우 여성혼자 생계를 꾸려나가야 하는 상황에서 단축근무 등의 이유로 가정의 소득이 줄어든 것이 현실이다.맞벌이 하는 가정이

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

을 미칠 수도 있음을 의미한다. 한 연구에 따르면 미국 북서부 내륙지역 근무자 설문조사 결과에 따르면 주당 평균 근로시간은 44시간으로 실제 근로자의 근무 시간과 큰 차이는 없 ... 며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있었다. 그러나 육아의 책임은 여성만의 의무가 아님에도 이러한 법제도는 ‘여성은 곧 육아담당’이라는 성별 ... 분업 이데올로기에 근거한 것이라는 비판 등이 제기되었다. 이에 따라 1995년 법 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아휴직을 할 수 있도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인은 매우 다양합니다. 최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.

서비스의 시간대가 일반 근무시간에만 한정되어, 야간 근로자나 자영업 여성은 여전히 사각지대에 놓인다. 복지행정은 ‘형식적 지원’에서 벗어나 현실적 시간표와 생활 리듬에 맞는 행정체계 ... 하는 것을 당연하게 여기게 되었다. 주변에서도 결혼 후에도 직장을 꾸준히 다니는 친구들이 많아졌고, 사회복지기관이나 공공기관에서도 여성 관리자나 팀장을 흔히 볼 수 있게 되 ... 를 병행하는 여성 이용자들을 자주 접했다. 그들은 일터에서는 능력 있는 직원이지만, 동시에 집에서는 아이와 부모를 돌보는 주된 돌봄자였다. 복지행정이 여전히 ‘가족 안의 여성’을 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.25

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일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

제는 특히 여성 근로자의 경력 단절을 예방하고, 일과 가정의 균형을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 정부는 유연 근무제를 더욱 확대하고, 이를 지원하는 다양한 프로그램을 운영하고 있 ... . 유연 근무제는 특히 여성 근로자의 경제활동 참여를 촉진하고, 성평등을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 정부는 기업들이 유연 근무제를 도입하도록 인센티브를 제공하고, 이를 통해 ... 여성복지론 과제과목명: 여성복지론이름:일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.[유의사항]1. 서론-본론-결론의 구조를 갖추

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교

배경2. 건강가정기본법의 주요 내용3. 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책 비교1) 우리나라의 가족정책(1) 휴직 및 휴가제도(2) 근무제도(3) 맞춤형복지제도2) 선진 ... 근로자 모두에게 가정과 직장생활을 양립해야하는 이중 부담을 안고 있다. 이와 관련하여 경제협력개발기구(OECD)의 「국가 간 여성의 연령별 경제활동참가율 비교」에서는 비교국가 ... 형 복지제도는 개인단위의 근무시간, 부양가족 수 등에 의해 복지예산을 일정하게 배분하며 개인의 필요와 욕구에 따라서 배정된 복지예산 범위 내 복지서비스를 자율적 선택하는 제도

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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여성복지 중간 정리

하며 그 요구에 맞게 잘적응해 갈 수 있는 능력/ 지향성★여성복지라는 과목이 왜 ? 남성복지는 왜 없느냐?: 급한문제라서 존재 & 가장 좋은것은 여성복지라는 과목이 없어지는 것 ... 은 남성다워야 여성은 여성다워야한다는 규범.생물학적 성별▶성정체감: 나는 여/남자이다.▶성역할: 남(여)자니까 여성다움, 남성다움.▶편견, 차별, 억압, 불이익-성차이: 평등한 것 ... 라는 이유로 동일한 교육?공공기관의 여성 할당제(30% 이상 여성 고용)→평등한가?10년 근무 :승진But 여성의 육아휴직으로 인하여 9년 근무→여성을 승진?※여성, 남성이 끝내

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.03.31

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산업복지론 '현대 사회에서 사회복지가 필요한 근거를 서술하고 자신의 생각을 정리하여 나타내시오.'를 답한 답안지 입니다.

될 수 있는데, 사회보험은 국민건강관리공단, 국민연금관리공단, 근로복지공단 등에 근무하는 사회보험근로자들에 의해, 공공부조는 읍?면?동사무소에 근무하는 사회복지전담공무원에 의해 ... , 사회복지서비스는 사회복지 이용시설 및 생활시설에 근무하는 사회복지종사자들에 의해서 직접적으로 서비스가 제공되고 있다. ... 사회복지론현대 사회에서 사회복지가 필요한 근거를 서술하고 자신의 생각을 정리하여 나타내시오.Ⅰ.서 론현대 자본주의 등장으로 빈부의 격차가 발생되었고 부익부 빈익빈의 차이가 심화

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.05.11

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사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

에서 근무하는 사회복지사의 경우 급여수준이 상대적으로 높은 것으로 나타나 사회복지시설에서 근무하는 종사자의 경우와 상당한 차이가 있는 것이 현실이다.사회복지시설 종사자의 임금이 너무 낮 ... 아서 대졸자 등 전문직 종사자들이 취업난에도 불구하고 사회복지분야에서 근무하기를 꺼리고 있으며, 이러한 시설들은 전문인력 확보에 큰 어려움을 겪고 있다.특히 시설수용자에게 적절 ... 와의 협의를 통해 시설에서 상근으로 근무할 수 있도록 공공서비스 종사자를 활용해 사회복지시설에서 근무하는 사회복지사의 근무환경을 개선하고 시설보호의 전문성을 향상시킬 수 있

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

을 안긴다.산업복지는 이러한 문제에 대응하여 건설노동자들의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 다양한 방안을 제공한다. 첫째, 적절한 근무시간과 휴식시간의 확보를 통해 신체적, 정신 ... 역량 손실과 함께 임금 격차로 이어지는 현상을 경험하게 된다.성별에 따른 산업복지 서비스의 필요성은 여성 근로자들의 이러한 어려움을 해소하고 공정한 기회를 제공하기 위해 중요 ... 교육을 강화하여 여성 근로자들이 안전하고 건강한 근무환경을 확보할 수 있도록 노력해야 한다.뿐만 아니라, 유연한 근무시간 제도나 원격 근무 제도의 도입은 여성들이 가사노동과 직장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

증과 부당노동의 관행이 빚어낸 참극이라 할 수 있다(신정환, 2022.10.21.).3) 여성노동자의 복지한국의 성별임금격차는 매우 커서 2021년 기준 성별임금격차는 31.1 ... 을 하고 아이를 키우고 이후 저임금일자리로 재취업하는 경우가 대부분이다. 남성노동자보다 상대적으로 열악한 여성노동자의 임금개선 및 복지제도 확대가 요구된다.4. 우리나라 산업복지 ... 의 개선점4. 우리나라 산업복지의 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 경기 이천 아파트 공사현장에서 50대 하청노동자가 끼임사고로 목숨을 잃는 사고가 발생하였다. 산업재해는 지금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오

이다. 이처럼 우리나라 근로자들은 근로생활을 지속하는데 있어 큰 어려움에 놓이게 되었고, 이는 결국 산업복지가 필요한 이유가 되는 것이다.나. 여성 근로자의 급증우리나라 20대 ... 처럼 우리나라 산업현장에는 여성 근로자들이 급증하고 있으며, 이에 편승해 인권침해 및 성추행과 성폭행을 당하는 여성 근로자들이 급증하고 있기 때문에 우리나라 산업현장에는 산업복지가 필요 ... 에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론근로자는 일을 통해 생계문제를 해결할 수 있음은 독립된 인격체로서 자신의 삶을 능동적으로 살아갈 수 있다 할 것이다. 그러나 노동현장

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| 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07

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산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사레집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.

산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사레집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론 ... 로 다루어진다. 특히 여성, 노인, 장애인, 이주 노동자 등의 집단은 근로 현장에서 차별과 불평등을 경험할 가능성이 높기 때문에, 이들의 복지와 권리를 보호하는 것이 중요한 과제 ... 을 개선하는 데 큰 의미를 지닌다.산업복지의 서비스 대상 중에서도 여성, 노인, 장애인, 이주 노동자 등은 그 특성상 산업 현장에서 취약한 위치에 놓이기 쉽다. 여성은 직장에서 성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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[보건복지부] 간호조무사 취업상황 등 신고서

[ ] 기업체 [ ] (준)정부기관 [ ] 학교 [ ] 자영업([ ]노인,[ ]장애인,[ ]아동,[ ]여성) 사회복지시설 [ ] 기타( )근무 기관 명칭/주소미취업미취업 사유 ... , [ ]시간제)비의료기관 근무 [ ] 미취업 [ ]의료기관근무자근무 의료기관 구분[ ] 종합병원 [ ] 병원 [ ] 요양병원 [ ] 의원[ ] 치과병원 [ ] 치과의원 [ ] 조산원 ... 지원 , [ ] 기타)근무 의료기관 명칭/주소비의료기관근무자간호조무 업무[ ] 노인장기요양기관 [ ] 보육시설 [ ] 산후조리원 [ ] 기타 ( )간호조무 외 업무[ ] 연구소

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별의 기능을 기술하고 자신의 가치에 맞는 현장은 어디인지 탐색해 보시오.

를 맞춤형으로 연계하는 장애인 직업재활시설, 장애인들에게 다양한 복지 서비스를 제공 및 사례관리를 제공하는 장애인복지관, 주간 동안 보호자가 일자리에 나가거나 쉼이 필요할 때 이용 ... 할 수 있는 장애인 주간보호시설, 재활을 위한 재활치료시설, 통역을 위한 수화통역센터 등으로 구분된다.4. 여성 및 가족복지 실천현장여성복지 서비스는 여성들이 건강하게, 주체 ... 에 대한 지원을 제공합니다.여성 권리 센터: 차별이나 다른 형태의 권리 침해를 겪고 있는 여성들에게 법적 지원과 지원을 제공한다.가족복지 실천 현장은 가족복지만을 별도로 제공하는 건강

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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통계청의 ‘장래인구특별추계2017~2067년’의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면

와 탄력근무제를 활성화하는 것이다. 여성이 직장과 가정을 병행하기 위해서 기본적으로 파트타임 근무제와 탄력근무제의 활성화가 기본적인 전제가 되어야 한다.보육시설이 완전하게 공급되고 취학 ... 에서 그렇다.가족 친화적 기업으로 유명한 외국의 기업을 보면 출산한 여성들을 대상으로 해서 본인의 여건에 따라서 선택할 수 있는 다양한 근무 형태를 제한하고 있음을 알 수 있다.스웨덴 ... 여성의 취업 형태를 보면 전일제 고용이 50%이며 시간 단축형 고용이 35%에 이를 만큼 파트타임 근무제가 보편적으로 이루어지고 있다.실제로 저출산의 대부분의 원인이 바로 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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[가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

다. 기혼여성의 취업은 오늘날까지도 보조적 생계부양자(cake-winner)의 의미를 완전히 지우지 못하고 있다. 사회구조가 임금노동 중심으로 재편되면서 경제권은 곧 가족 내 ... 에서 권력을 소유할 수 있는 주 수단으로 작용하게 되고 기혼 여성의 취업은 기존에 남성만이 향유할 수 있었던 ‘주 생계부양자(bread-winner)'의 위치를 위협하게된 것이다. 기존 ... 의 복지체제는 남성가장 중심의 핵가족 구조를 기반으로 해왔다. 성별분업과 남성우위적 사회현상은 다른 한편으로 노동시장에 진출해 있는 여성에게도 불평등을 초래하였다. 실제로 저임금

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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