"여성경력직간호사"의 검색결과 입니다.

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"여성경력직간호사" 검색결과 1-20 / 1,568건

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간호자 자격증 취득자들이 일을 하지 않는 이유에 대한 고찰

적으로 활동할 수 있는 영역이 좁아 직업적 성취감을 느끼기 어렵다.비정규직과 차별일부 병원에서는 간호사를 계약직으로 고용하거나, 신규 간호사와 경력 간호사 간에 임금·근무 조건 차별 ... 적 회의를 느끼고 이탈하는 경우가 많다.낮은 보상과 불합리한 처우임금 대비 노동 강도 불균형간호사의 평균 임금은 다른 전문직에 비해 낮은 편이며, 업무 강도에 비해 보상이 충분하지 ... ' 현상이 나타난다.승진과 경력 개발의 한계간호직은 병원 내 위계 구조 속에서 의사 중심의 조직 문화에 종속되는 경향이 크다. 경력 개발의 기회가 제한적이고, 전문성을 살려 자율

리포트 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.08.26

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간호학개론 1학년 1학기 기말고사 정리본

와 통합해 대한의원 개원에밀리 히드코트 : 우리나라 최초 선교사 / 여성진료소 개설 및 운영 ? 성베드로 병원에스더 쉴즈 : 세브란스 간호부 양성소 개설 및 초대교장 역임. 한국 ... 을 학사과정으로 높임대상 : 간호면허소지자과정 이수 후 간호학 학사학위 취득전공심화과정 : 전문대학 졸업자 중 산업체 재직경력 있는 간호사에게 학사학위 취득할 수 있도록 하는 제도 ... 간호교육제도의 4년제 일원화전문직으로서의 발전한국간호사 윤리강령 전면 수정 채택 : 2013년 7월 23일 4차 개정안 → 2023년 2월 28일 5차 개정국제간호행사 유치

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28

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경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램

경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램 목차 1. 사업명 2. 사업의 필요성 3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수 4. 사업 목적 및 목표 5. 사업내용 6. 예산계획 7 ... . 향후운영계획 참고자료 1. 사업명 : 경력단절 여성 직업재활 프로그램 2. 사업의 필요성 1) 대상자 욕구 및 문제점 여성이 생애주기에 따라 남성과 다르게 경험하게 되는 가족형성 ... 율(45.1%)보다 더 높게 나타난다. 경력단절여성의 재취업 직종을 살펴보면 결혼 3년차에서 재취업한 여성의 31.7%가 전문직 및 준 전문직에 취업하고, 판매직(17.1%), 서비스

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29

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간호전문직 보고서 양식

REPORT간호 전문직 관련 보고서※ 여성건강간호사 역할 및 전문분야● 개념? 여성건강간호학?-여성의 일생을 통한 전 연령과정의 여성에게 건강관리를 제공하는 학문으로 출산과정 ... 하고, 스스로 판단하고 조정하는 능력을 갖게 한다.? 여성건강간호사는 여성의 가치와 신념을 존중하고 경험을 함께 나눔으로써 옹호자, 교육자, 지지자, 제공자의 역할을 한다.? 범위? 여성 ... 의 철학을 근거로,여성을 여성의 입장에서 총체적으로 이해하고 여성 스스로 자신의 건강상태를 알고 건강을 관리할 수 있는 능력을 갖게 하는 것이다.● 여성건강간호사의 역할과 전문분야

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.

. 본론1. 경력단절자 재취업에 대한 방안2. 경력단절자 재취업에 대한 효과적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경력단절자의 재취업은 사회적 관심사로, 특히 여성의 경우 경력단절 이후 ... - 코드스테이츠, 패스트캠퍼스 등 플랫폼에서 온라인 학습 가능하다.② 전문자격 취득 지원- 전문직 자격증 : 간호조무사, 공인중개사, 세무회계, 통번역 등- 자격증 지원 사업 및 ... 재취업에 어려움을 겪는 사례가 많다. 2024년 상반기 통계에 따르면 15~54세 기혼여성 중 경력단절여성은 121만 5천 명으로 전년대비 13만 3천 명 감소하였다. 코로나19

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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간호사 위인 인물조사

주제: 간호사 위인 인물조사-간호사 위인 한명 선택, 위인의 업적 분석(간호 전문직에 대한 기여 이유 필수제시)-그 위인인 간호전문직에 기여한 바를 제시(간호 전문지 발전에 대한 ... 은 일제시대에 가장 앞선 지역사회 간호사업을 실시했던 태화여자관에서 간호사로 일한 인물이다. 그녀는 해당 경력을 시작으로 하여 그 이후 약 30여 년간 간호 실무, 간호 교육 ... 참여해 눈부신 성과를 이루기도 했으며, 토론토 대학에 입학하여 한국 여성 최초로 공중위생학 학위를 받기도 했다. 이러한 과정을 통해 그녀는 전문 간호사로 거듭나게 되었다. 사실 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

에 따른 노동시장 격차를 확대시킨다. 성차별로 인해 여성은 경력을 쌓는 데 제한을 받는 경우가 많다. 출산, 육아, 가사노동에 대한 책임으로 인해 여성은 경력 단절이나 비정규직에 머무르 ... 적, 경제적 요인에 의해 형성되며, 여러 가지 결과를 초래한다.먼저, 여성이 주로 맡는 직종은 보통 사회적으로 여성성과 연결되는 업무로 구성된다. 예를 들어, 간호사, 보육교사, 서비스 ... 다.또한, 이러한 직종들은 보통 저임금이거나 비정규직으로서의 특성을 가지고 있다. 이는 여성이 경력 단절, 임금 격차 등의 문제를 경험할 가능성을 높인다. 더욱이, 이러한 직종은 일반

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안

와 정보를 생성해야 할 것이다. 남자간호사에 대한 이해를 넓히고 이를 전문직 발전에 활용해야 할 것이다. 여성간호사에 맞춰진 초점을 좀 더 넓게 맞추어 남자간호사에 대한 관심과 이해 ... . 이러한 사회적인 고정관념과 편견을 타파함으로서 간호사가 전문직으로 더 나아가며, 여성의 직업이라는 이미지에서 벗어나 남녀평등을 지향하여야 할 것이다.? 국가적 차원에서 해결방안 ... 에 대한 안정성 확보 등이 제시됐다.취업실태 설문에 따르면 남자 간호사의 근무 기간은 현재 근무하는 부서 기준으로 평균 5년, 총 경력 기준으로 평균 7.5년이었다. 남자간호사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22

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[A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

바뀌어야 한다고 생각한다. 많은 사람이 경력 단절을 당연시하지 않았으면 좋겠다. 짧은 시간일지라도 여성의 경력 단절과 건강과 관련된 강의를 지역사회간호사가 해보면 좋을 것 같 ... 적으로 이루어져야 한다. 지역사회간호사는 정부의 정책과 더불어 실업자, 비정규직, 일용직 노동자들의 신체적·정신적 건강의 적신호를 발견하고 지역사회 자원을 활용할 수 있도록 연결해주어야 한다 ... . 이들은 겉으로 보면 일자리 있는 평범한 노동자로 보일지 몰라도 정규직 노동자에 비하면 취약성을 나타내고 있기 때문이다. 또한, 지역사회간호사는 정책과 여러 사업에 대한 정보

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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A++ 전문직간호사의 활동분야 리포트

1. “전문직 간호사의 활동분야”에서 관심있는 2개는 정신전문간호사와 해외취업이다.[정신전문간호사]이 분야에 관심이 있는 이유는 사람들에게 필요하고 영향력이 있으며 한 사람 ... 게 되었다.전문간호사가 되기 위해서는 간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내에 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육 ... 도체는 일반회원을 위해 충분한 역할을 감당하고 있다. 정신전문간호사의 자율성에 대해 생각해 볼 때 전문직 단체인 정신간호사회에 대해 떠올리게 되었다. 정신간호사회의 임원분들의 소속

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30

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사회복지 인사관리 대상

Social Work)으로 구분이 된다. 그리고 일본에서는 우리나라와 유사한 자격제도를 가치고 있으나 사회복지사와는 별도로 간호조무 역할과 요양서비스 역할의 노인요양서비스 전문직인 ... 이라 정하고 있다. 사회복지시설의 의사는 정규직으로 근무하는 경우도 있으나 간호사와는 달리 대부분 촉탁의로 근무하고 있는 경우가 많다. 사회복지시설에서는 직원배치기준에서 의사인력 ... 사회복지 인사관리 대상목차사회복지 인사관리 대상(1) 사회복지사(2) 물리치료사/작업치료사(3) 보육교사(4) 의사(5) 간호사/간호조무사(6) 심리상담사/직업상담사(7) 요양

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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[논문요약] 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인

· 여성 일수록 간호업무성과 높게 나타남 성별 나이 결혼여부 학력 총경력 중환자실경력 근무부서 일반적 특성 및 근무관련 특성에 따른 간호업무성과의 차이 중환자실 간호사의 간호업무 ... 한 감성을 활용하고 조절하는 능력을 의미 전문직으로서 간호에 대한 가치관과 의식적인 직업적 견해연구목적 중환자실 간호사의 셀프리더십, 감성지능, 간호전문직관, 간호업무성과 정도를 파악 ... ｜ 00 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인 ｜ 06 연구방법 : 연구설계, 연구대상 연구설계 서술적 상관관계 연구 연구대상 서술적 상관관계 연구 경력 6개월 이상의 중

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.12.07

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간호역사와 철학 연도별 정리/간호학과 시험대비/간호역사 연도별 정리

, 기숙사 시설 등으로 부담이 적어 간호직을 선택하는 경우가 많음.- 간호 면허제도는 조선총독부의 통제를 중시, 이론 보다는 실습 능력을 갖춘 인력양성에 초점을 둠1909 - 칙령 ... 의 자격과 면허를 법적으로 규정(간호에 대한 최초의 법률 제정) / 면허 대상을 여성에게만 국한 시킴.1917 - 일본적십자사 조선본부 간호부 양성규정 반포. 적십자사 간호교육 시작 ... 는 여성직업으로 자리잡음※ 선교계 기관은 1) 경성의 세브란스 병원, 2) 동대문 부인병원, 3) 평양의 보구여관이 있음※ 간호연령의 변화간호사: 18세 → 17세(1942

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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간호과정 논문 요약 A+

이 필요한 상황이다. 신규간호사의 현장적응에 영향을 주는 요인에 관한 선행연구에선 스트레스, 전문직 자아개념, 직장 내 괴롭힘 경험과 회복탄력성 등 다양한 개별 변수들과 현장적응에 대한 ... 개 종합병원에 근무하고 있는근무경력 12개월 이하의 신규간호사 110명을 대상으로 하였다. 2018년 7월 9일에서 7월 31일까지 자료수집 후 SPSS/WIN 24.0 프로그램 ... 스트레스가 커 낮은 자아존중감을 경험한다. 경력이 쌓이면 자아존중감이 상승한다는 기존 연구를 토대로 경력이 증가함에 따라 신규간호사의 자아존중감에 대한 변화와 영향 요인에 대한 연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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일과 가족돌봄

직과 일용직의 임금차이가 적게 나타났으며, 일용직의 임금차이가 일용직보다 훨씬 높았으나, 일용직의 임금차이가 시간당 임금차이보다 길었다. 이는 가정간호사가 일시적인 과일노동시장 ... 등이 참여한다. 253개 직업은 간호사, 산후조리원, 치료사, 수의사, 복지시설보조원, 기타 요양보호사 등 유치원 교사들로 구성돼 있다. 전문인력에 의사, 간호사, 의료기관 ... , 치료사, 간호사 등 일반보건의료인력이 포함돼 간호사를 포함한 저수준의 간호서비스인력이 의료서비스를 형성하게 되며, 951개 일자리는 가사육아보조원으로 구성돼 있다. 시민단체 활동가

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

시간이 길고 야근이 잦은 업무의 특성 상 남성 인력이 더 많이 필요할 수 있는 직종임에도 불구하고 여전히 사회에서는 남성 간호사보다 여성 간호사의 비율이 압도적으로 높은 상황이 ... 되면, 출산이나 육아로 인해 경력 단절이 되는 여성들의 재취업률이 하락하게 되고, 실제로 재취업을 하더라도 기존의 직장이나 담당했던 업무가 아닌 상대적으로 비중이 적은 업무를 맡게 되 ... 과 육아 이후에도 경력을 이어가는 여성들의 비율이 높아지면서 여성들의 사회적인 지위가 과거에 비해 올라갔다고 하는 의견이 나타나고 있다. 그렇지만 단순히 여성들의 취업률이나 장기 재직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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사회적 이슈 논문형식 과제-여성근로자의 정신건강

은 무엇일까? 대개 사람들은 감정노동으로 힘들어하는 서비스직을 많이 말할 것이다. 서비스직에는 콜센터직원, 승무원, 호텔종사자, 요양보호사, 간호사 등 다양한 직종이 있다.간호사 ... 역시도 서비스직이라면 서비스직에 포함될 수 있다. 다만 단순한 서비스를 환자에게 제공하는 것이 아닌 전문인으로서 환자분에게 맞는 의료 서비스를 제공하는 것이다. 간호사는 병원 ... 었다.2015년 대한간호협회 조사에 따르면 신규 간호사(경력 1년 미만)의 평균 이직률은 33.9%입니다.위 기사를 바탕으로 작성한 가상 사례를 보면 간호사는 기본적인 식사나 생리 욕구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

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A+ 모성간호학실습 케이스 스터디 사례연구 보고서 (기능성 난소낭종, 간호진단 2개, 간호과정 5개)

1. 일반적 특성 2. 건강력 3. 월경력 4. 일반 신체검진 5. 여성건강간호 6. 질병과 관련된 사회심리적 정보 7. 검사실 검사 8. 진단 ... 증: 난소 염전(뒤틀림) Ⅱ. 간호력 1. 일반적 특성 이름 정XX 나이 27세 직업 사무직 결혼상태 기혼 남편 직업 사무직 종교 무 혈액형 AB+ 교육 정도 대졸 입원년월일 ... 성 통증, 불안, 배뇨곤란 통증 - - 5. 여성건강간호 6. 질병과 관련된 사회심리적 정보 건강관리 평소에 건강유지를 위해 특별히 어떤 것을 먹거나, 운동을 했습니까? 건강에 대해서

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.04

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간호학도로서 나의 꿈

유학 경험도 있어 캐나다로 돌아가 일할 수 있는 직업을 가지고 싶었다. 현재 많은 간호사들이 해외 병원에서 근무하고 있고 한국 경력도 인정되어 나에게 적절한 직업이라고 느꼈다.세번 ... 을 바랬다. 그래서 경력을 인정받고 정년까지 일할 수 있는 직업을 생각했을 때 간호사가 쉽게 떠올랐다.마지막으로 선한 영향력을 끼칠 수 있는 직업이기 때문이다. 하나님을 믿는 크리스찬 ... 으로서 남의 피해를 통해 이익을 얻거나, 피해를 주지 않고, 선한 영향력을 끼치며 살 수 있는 직업을 가지길 원했다. 간호사에 대하여 알아볼 때 이일학교를 창설하고 여성운동과 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.11

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전문간호사 조사

전문간호사 조사Ⅰ. 전문직의 정의 및 특성?전문직의 정의일반적으로 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업을 일컫는다. 어떤 직업이 전문직 ... 으로서뿐만 아니라 사회적으로도 공헌할 수 있음- 사회봉사활동을 함으로써 인간은 자신의 욕구를 실현시킬 수 있고, 건전한 인격 형성에 도움을 주며 전문직인 간호사도 현대사회의 일원으로서 이러 ... 한 인간의 기본적 욕구에 충실할 필요가 있음- 간호사가 사회에서 전문직으로 인정받기 위해서는 간호사 스스로 ‘노블리스 오블리제’라는 마인드를 가지고 사회봉사를 더욱 확대해야 함8

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.22

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