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"업무완성도" 검색결과 1-20 / 19,224건

  • 게이미피케이션 ppt 강의안 (26쪽) & 강의 내용 목차 소개
    부여 완성 속도와 정확도에 따라 점수를 부여하고 즉각적인 피드백을 제공합니다. 소근육 운동 활동 토론 1 어려움 공유 퍼즐 활동 중 겪은 어려움과 극복 방법을 나눕니다. 2 일상 ... 학습자의 내적 동기를 자극하여 자발적 참여를 유도합니다. 참여 증진 재미있는 요소로 학습 참여도를 높이고 집중력을 향상시킵니다. 학습 효과 게임 요소를 통해 학습 내용의 이해 ... 퍼즐을 준비합니다. 2 팀 구성 2-3명씩 팀을 구성하여 협력과 경쟁을 동시에 경험하게 합니다. 3 도전 과제 제한 시간 내에 퍼즐을 완성하는 도전 과제를 제시합니다. 4 점수
    ppt테마 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.13
  • [아웃소싱] 내용 분석 + 각종 문제
    이란 기업의 이윤을 최대화하기 위해 기업 내 일부 부서나 업무를외부의 전문가나 전문 기업에 위탁하는 것을 의미한다.아웃소싱의 개념아웃소싱에 적합한 분야를 선별하기 위해서는 먼저 기업 ... 의 핵심 역량이 무엇인지 파악하고아웃소싱 적합 분야 선별 요소①해당 분야의 산업 중요도를 분석해야 한다.아웃소싱 적합 분야 선별 요소②핵심 역량이란 타 기업이 쉽게 모방하지 못하 ... 는, 그 기업만이 가지고 있는 고유한 경쟁력을 의미한다.핵심역량의 개념산업 중요도는 아웃소싱을 시행하려는 분야가 전체 산업에서 중요한 성공 요소인가를 의미한다.산업중요도의 개념만약
    시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법을 설명하시오
    하게 된다. 당기투입량은 당기완성품수량에 기말재공품수량을 합산한 것이다. 그 다음으로는 완성품의 환산량을 계산하는 것이 있다. 이 경우에는 완성도를 고려해야 하며 완성품 환산량이라는 개념 ... 의 개념을 활용하게 된다. 월초 재공품 완성품 환산량은 월초재공품수량에 (1-완성도)를 곱한 것이다. 그 다음으로 월말재공품 완성품의 환산량은 월말재공품수량에 완성도를 곱한 것이 ... 내부에서 필요한 다양한 경영 관련 의사결정이나 현장에서의 원가개선 등의 업무를 효과적으로 지원하기 위하여 기업에서 생산 및 판매를 하는 재화나 서비스에 대해서 원가와 수익성을 측정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    건축기사실기요약
    . 설계가 완성되지 않은 상태에서 기본설계도에 의해 부분적으로 공사가 진행되며 설계도가 순차적으로 완성되면서 동시에 시공. ... ): 프로젝트의 발굴, 설계, 시공, 인도, 유지관리까지 공사 전 과정의 업무 수행 능력을 갖춘 종합건설업체.* 공동도급- 장점 : 시공의 확실성. 위험부담 분산. 기술 확충. 융자력 증대.
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 의약품 규제업무(RA) (규제과학) 전문가 시험 대비 연습문제_8.글로벌 규제
    Post-Approval Clnical Trials해설:⓷23년도에 비해 식약처가 달성한 ICH가 몇 가지 있다.그 중 여전히 in progress 인 부분은 Q9, Q12, S1 ... , S12, E14S7B, E19, M8 이다Q13은은 23년도에는 달성하지 못했으나 현재 달성한 가이드라인이다.2. 주요국가 의약품 인허가 제도(35)3. 선진국의 의약품 개발 ... 별로 완성여부를 체크해야 한다.⓷ GMP개념에서 확장하여 PQS 개념으로 원료구매부터 판매관리까지 전 과정에 대한 관리를 해야한다.⓸ 개발에 따라 공정변경이 생기더라도 적용이 가능한지
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17
  • 직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명 서론
    , 제품 공정에서 맡는 일의 범위를 넓혀 종업원이 더 많은 업무완성도를 느낄 수 있게 한다.그러나 직무충실화가 가진 단점도 명확한다. 첫째, 책임감을 부담스러워하는 X형 종업원 ... 권한과 책임을 부여받으며, 그들의 능력을 충분히 발휘할 수 있는 기회를 얻게 된다. 이러한 접근은 일에 대한 도전적인 성격과 보람을 증대시켜 업무 만족도를 높이는 데 기여한다.예 ... 성'은 종업원이 담당하는 작업이 전체적인 제품이나 서비스의 완성에 얼마나 중요한 역할을 하는지를 나타낸다 개인이 자신의 업무를 통해 완성된 결과물을 보며 큰 만족감과 성취감을 느낄
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 인 소싱과 아웃소싱의 장단점을 비교하시오.
    이 가능하다. 예를 들어, 제품 개발 과정에서 반복적인 테스트와 피드백이 필요한 경우, 인소싱은 내부 커뮤니케이션을 통해 높은 완성도를 끌어낼 수 있다. 더불어 인소싱은 단순히 업무 ... 해 업무를 처리하는 방식이며, 아웃소싱은 외부의 전문업체나 인력을 활용하는 방식이다. 이 두 방식은 단순히 실행 주체의 차이를 넘어서, 품질, 비용, 유연성, 보안 등 다양한 경영 ... 요소에 영향을 준다.인소싱의 가장 큰 장점은 품질 관리와 의사소통의 효율성이다. 업무를 사내에서 처리하면 현장에서 직접 모니터링이 가능하며, 변화가 필요한 상황에서도 즉각적인 대응
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 5가지 일센스를 키우는 생각 정리 습관
    을 들이지 않으면 급할 때 바로 활용할 수 없기 때문이다.■ 마감기한도 맞추고 완성도도 높이는 법혼자 업무를 끌어안고 팀 전체에 폐를 끼치는 사람이 있다. 일을 분담해서 진행 ... 아니라 결과물도 만족스럽지 않다.견해를 바꿔보자. 다른 직원의 시각이나 조언을 받아들이는 것이다. 어느 정도 진척되었을 때 직원들과 공유하면서 의견을 모으면 빠르게 완성도를 높일 ... 면 편견이 희미해져서 냉정한 시각으로 보기 때문이다. 완성 후 잠시 놔두는 것을 ‘휴지하기’라고 한다. 잠시 휴지하는 것만으로도 완성도를 빠르게 올릴 수 있다. 예를 들어 2주 안
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05
  • 한양대학교 간호학과(RN-BSN) 사랑의실천 과제
    완성하거나 많은 선택지들 중에 한 가지를 빠르게 결정해야 하는 것보다는, 맡은 업무의 세부사항을 점검하고 완성도를 높여가는 것에 강점이 있습니다.[남이 보는 나]업무의 숙련도 ... 적으로 인과관계를 분석하여 옳고 그름을 가려내는 일보다는, 여러 가지 의견을 수용하여 종합적인 결론을 내는 일에 더 자신 있습니다. 신중하고 꼼꼼한 편으로 방대한 양의 업무를 빠르 ... 가 증가함에 따라 현장에서 이루어지는 실무 작업보다 의사결정이나 관리 업무의 비중이 더 많아지게 되는데, 상황에 따라 빠른 결정이 필요하거나 선택에 따른 책임이 큰 상황에서는 부담
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
    으로 넘어가 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 (사회복지조직의 원리) 계층제의 원리는 구성원 간 권한과 책임을 배분하고 명령, 지휘, 복종 ... 전달의 혼란을 방지하고 책임소재를 명확히 하는 데 도움이 된다. 하지만 이 원칙은 업무의 효율성을 저하시키고 전문성 발휘를 어렵게 할 수 있다. 통솔범위의 원리 통솔범위의 원리 ... 는 상관 또는 감독자가 통솔할 수 있는 인원의 수를 제한하는 원칙이다. 통솔범위는 통솔자의 능력과 조직의 상황에 따라 결정된다. 분업과 전문화의 원리 분업과 전문화의 원리는 업무
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 인간관계론 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.
    는 영향의 정도를 나타냅니다. 영향력이 클수록 이 요소의 점수가 높아집니다. 업무 정체성은 직무가 전체적이고 식별 가능한 작업의 완성을 요구하는 정도를 나타냅니다. 작업의 완성도 ... 는 업무 경험에 기여할 수 있는 5가지 핵심 직무 특성이 있다고 제안합니다. 기술 다양성 - 직무 담당자가 직무를 수행하기 위해 얼마나 다양한 기술과 재능을 사용하는 가의 정도 업무 ... 정체성 - 직무가 작고 단편적인 업무가 아니라 전체적이고 식별 가능한 업무를 완수해야 하는 정도 업무 중요성 - 직무가 다른 사람의 삶이나 조직에 얼마나 중대한 영향을 미치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2024.06.26
  • 5가지 일센스를 키우는 생각 정리 습관
    는 방법은 바로 생각 정리 습관이다.1. 기획력을 높이는 생각 정리- 대충이라도 완성하고 계속 수정해나간다.업무를 혼자 끌어안고 있는 가장 큰 이유는 ‘납득할 만한 제안이 나오기 전 ... 에는 제출하지 않 는다’고 생각하기 때문. 함께 일한다는 발상이 중요하다. 기획이든 자료 조사든 혼자 끌어안고 있으면 좀처럼 완성도가 올라가지 않는다. 자신의 선입견에 사로잡히 ... 기 때문이다.- 완성되지는 않더라도 일단 끝낸다.마감 일주일 전에 완성도는 생각하지 말고 일단 기획안을 마무리한 다음 이틀간 휴지한 후 재검토하고 수정하는 과정을 2회 반복
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    업무의 잔기술 독후감
    업무의 잔기술 독후감다른 책에서도 제시한 기술인데 서류 작성은 8할만 완성된 상태에서 일단 내라고 했다. 적절한 조언이다. 서류 작성을 해본 사람이라면 완벽을 기하다가 오히려 리 ... 는 당연히 업무에도 중요도가 다른 것이 있기 때문에 중책, 내가 할 수 있는 것보다 더 많은 것이 부여되거나 그런다면 거기에 아예 목숨을 걸고 하라고 했다.도쿄대 출신이라서 아마 어려운 ... 젝을 맞고 다시 해야 하는 경우를 겪어봤을 것이다. 어차피 나머지는 상사가 알아서 자기 맛대로 첨가하는 내용이 있다.저자는 일을 할 때 간단한 것부터 하라고 했다. 업무 루틴
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학교 통합사회 6단원(사회정의와 불평등) 출제 예상 문제(선택형 22문제)
    음을 폭로하는 용어로 쓰인다. 한편 직장 내에서는 보조 및 지원 업무, 사무직 상담, 인간관계 관련 업무와 같은 직종에 여성을 주로 배치하여 핵심 업무로부터 여성이 수평적으로 분리 ... 을 기울여야 함을 보여 준다.① ㄱ, ㄴ② ㄱ, ㄷ③ ㄴ, ㄷ④ ㄴ, ㄹ⑤ ㄷ, ㄹ[3~4] 다음 글을 읽고 물음에 답하시오.토론 논제 : 4명의 사람이 함께 케이크를 만들었다. 완성 ... 된 케이크를 나누어 가져야 한다. 케이크를 10조각으로 나누었을 때 누가 몇 조각을 가져가야 가장 공평할까? 네 명의 기여도는 다음과 같다. A는 40%, B는 30%, C는 20
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론] 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.
    . 서론직무 특성화 이론은 조직행동론과 인적자원관리 분야에서 널리 연구된 이론으로, 직무의 특성을 변화시킴으로써 종업원의 직무 만족도와 동기 부여를 높이는 데 목적이 있다. 이 ... 의 직무 경험에 직접적인 영향을 미치며, 종업원이 자신의 업무를 어떻게 인식하고, 얼마나 의미 있다고 느끼는지에 큰 영향을 준다. 예를 들어, 기술 다양성이 높은 직무는 다양한 기술 ... 종업원의 동기 유발 정도를 측정하는 방법을 설명할 것이다. 이를 통해 직무 특성화 이론이 종업원의 동기 부여와 직무 만족도에 미치는 영향을 보다 깊이 이해하고, 이를 바탕으로 효과
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-384-Q, 협력업체 품질보증지침(표준,자동차산업)
    표준 문서: 협력업체 품질보증지침(표준)목차목적적용범위용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인1. 목적본 지침은 수요자의 설계사양 및 요구조건 ... 이 제품 공급자에게 정확히 이해되었는가를 확인하고, 공급자의 공정이 제품요건을 맞출 수 있는가를 확인하여, 실제 완성품이 고객요구품질을 만족시키기 위함이다.2. 적용범위본 지침 ... 된 모든 외주제품의 초도품 승인 업무에 대하여 적용한다.3. 용어의 정의3.1 초도품초도품이란 금형, GUAGE, 공정, 재료, 작업자, 환경, 공정조건 등이 양산시의 모든 조건이 갖추
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    도시재생사례, 도쿄도시재생, 일본도시재생 사례
    .가로만들기 _ street furniture■ Midtown의 내외부에 사용 된 각종 사인 및 CI 등의 통합디자인을 통해 디자인의 완성도를 높임. ■ 지구의 주요 지점마다 조형 ... %24.5%밀도 Density6312명/㎢도시조직 Composition1도(都)1도(道)2부(府)43현(縣)실업률 Unemployment rate4.6% (2002년 기준)00 ... . ■ 환상형 도로의 가로수를 활용한 환상형 녹지축 만들기. ■ 주거지 및 업무시설 내 녹지조성을 통한 1000Ha의 도시 속 푸른 공간 조성. ■ 우미노모리(green
    리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅 파이브 특성 중 성실성(conscientiousness)의 개념을 설명하고, 성실성이라는 성격 특성에 따라 개인의 조직 내 행동이 어떻게 나타날 것으로 예측할 수 있는지 설명하시오.
    한 구성원은 즉흥적 의사결정을 내릴 가능성이 크고, 계획 수립 없이 상황에 따라 행동 강령을 변경하는 경향이 있습니다. 이같은 특성은 업무의 일관성을 저해하여 과업 완성도에 부정 ... 성실성이 낮은 구성원은 계획 수립에 어려움을 겪고 업무 완결성이 저하되는 결과를 초래할 가능성이 높습니다.조직행동론은 성실성이 조직 내 태도와 행동에 미치는 영향을 다각도로 분석 ... 은 태도는 조직이 요구하는 수준의 업무 성과를 유지하게 하고, 장기적으로 직무 만족도와 조직 몰입도를 제고하는 원동력이 됩니다.특히 성실성이 뛰어난 구성원은 자기 주도적으로 업무를 추진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    전산회계1급 준비내용
    원가와 고정원가와 준변동원가1) 변동원가- 조업도가 증가함에 따라 총원가도 증가한다.- 조업도가 증가해도 단위당원가는 일정하다.2) 고정원가- 조업도가 증가해도 총원가는 일정하다. ... - 조업도가 증가함에 따라 단위당원가는 감소한다.3) 준변동원가- 택시비, 전력비, 전화요금(2) 요소별 부문별 원가계산① 보조부문 원가배분의 종류직접배분법- 용역수수관계를 완전히 ... 배부율 = 제조간접비 예산액 / 예정조업도예정배부액 = 실제조업도 * 제조간접비 예정배부율제조간접비 배부차이 = 실제발생액 ? 예정발생액과소배부 : 실제발생액 > 예정배부액과대배부
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03
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2025년 10월 15일 수요일
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