"업무상재해의 인정범위"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산재보험 요약 사회보험 2023년 취업규칙 산업안전보건규정 간호전문직 표준 산업재해보상보험 산재보험 보험심사관리사 산업재해은폐사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무상재해의 인정범위" 검색결과 1-20 / 2,869건

산업재해보상보험법상 업무상 자살의 인정범위 및 인정기준 (Suicide: the Scope and Criteria applicable to the Occupational Accident in Industrial Accident Compensation Insurance Law)

아주대학교 법학연구소 황규식, 이승길

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

다운로드
판매자 표지

사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험의 문제점 분석1) 산재보험법 적용범위 관련 문제점2) 산재보험료율 형태와 관련된 문제점3) 업무상 재해 인정과 관련된 문제점2. 개선 방안 ... 1) 산재보험법 적용범위 관련 개선방안2) 산재보험료율 형태와 관련 개선방안3) 업무상 재해 인정과 관련 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업재해보상보험은 업무로 인한 부상 ... 다면 업무상 재해로 인정을 받지 못하는 문제가 나타나고 있다.2. 개선 방안1) 산재보험법 적용범위 관련 개선방안산재보험법 적용범위와 관련된 문제를 개선하기 위해서는 적용제외 범위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

의 개선방안2) 업무상재해 인정기준의 개선방안3) 보상급여 체계의 개선방안4) 재활체계의 개선방안5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론산업재해보상보험제도가 사회보험의 성격을 갖 ... 여 보험자는 세부적인 분석을 통하여 문제점을 찾아내어 이에 따른 시급 한 개선이 요구된다.(3) 업무상재해 인정기준의 문제점- 우리나라의 통근재해 현황우리나라는 국가차원의 통근재해보호 ... 상의 업무상 재해의 범위산재보험법에서 급여 등을 제공함으로써 보상하고 있는 재해는 근로자의업무상 재해에 대해서이다. 우리나라 근로자의 업무상 재해에 대한 보상의 역사를 보면, 1953

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동법, 사회보장법 레포트 (출퇴근재해 관련)

로 인정할 것인지, 인정한다면 출퇴근 재해 중 어느 정도의 범위까지를 업무상 재해에 속한다고 할 것인지 여부는 입법에 의하여 그 한계가 설정되어야 한다고 주장한다. 출장 중 재해, 휴게 ... 으로 인해 출퇴근재해가 급격히 증가해 이에대한 해결방안이 요구 되었기 때문에 이가 포함된 취지로 본다. 즉, 독일에서 출퇴근재해는 업무상 재해와 인정범위를 별도로 규정하는 등 사회 ... 하다. 또한 도시화와 교통의 발전에 따라 업무상의 재해 인정범위 확대와 더불어 출퇴근 재해도 이와 거의 동일시 여겨지고 있는 선진국의 선례를 보더라도 출퇴근재해에 대해 그 실질에 맞게 점차 동일하게 해석되어가야 한다고 생각한다.

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지정책론, A+ 자료] 산업재해보상보험의 문제점 및 해결책, 해외 사례와 비교

이 적을수록 장래 발생할 일실소득에 대한 손해가 크다.2. 사업의 규모 등에 따른 적용 범위의 제한으로 인한 업무상 재해 인정기준의 제한- 기본적으로 모든 사업장에 근무하는 근로자 ... 의 재해보험 도입1925년- 보상 범위를 업무상 질병까지로 확대1942년- 보험 적용 대상을 전체 임금노동자로 확대1971년- 유치원생, 대학생을 포함한 전체 학생에게 상해보험 ... 은 진료항목에 대한 비용 및 약제값 등 비급여 항목을 제외하고 보험급여로 정한 범위 내에서 제한적으로 보상하고 있으며, 소극적 손해에 대해서는 재해자의 연령 제한이 없고 실질적인 손해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

되는 직종의 경우에는 별다른 대통령령이 존재하지 않아 사업주와 근로종사자가 50%씩을 부담하는 형태로 보험료를 납부하고 있다.3) 업무상 재해의 인정 기준산업재해보상보험법의 특수 ... 서 근로자의 참여가 필요하다고 인정되는 행사에 참여하는 과정에 발생하는 사고에 대해서는 업무 중 발생하는 재해와 동일하게 취급하게 된다. 특히 행사에 참여하는 것을 근로로 인정하는 경우 ... 가 사업장 내에서 일반적인 통념에 비추어 봤을 때 취할 수 있는 행동을 하던 도중 사고를 당하는 경우에는 이 역시 업무상 재해로 인정하여 보험으로부터 지원을 제공한다. 그러나 행동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지학개론_사회보험, 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대해여 논하시오.

근로자를 사용하는 사업주, 택배근로자 등 특수형태의 근로자, 플랫폼근로자도 적용되었다. 또한 업무상재해 인정기준도 출퇴근재해를 확대 및 도입하였고, 업무상 질병 범위 또한 확대 ... 하며 업무상재해 인정기준을 제한하다는 점이다. 해당 보험이 모든 사업장에 근무하고 있는 근로자를 적용범위로 전제를 하고 있지만 가구 내 고용활동, 법인이 아닌 농업, 임업, 어업 ... 도록 산재보험 적용 직종을 확대하였음에도 불구하고 여전히 적용을 받지 못하는 사각지대에 놓여있는 직종들이 있다는 문제점이 있다. 또한 업무상 재해 인정기준에서 업무상과로 인정기준이 완화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오

하게 통계무와 관계된 질병의 범위는 유지하되, 업무상질병인지를 까다롭게 보면 된다. 최근 업무상질병에 걸린 것으로 인정되는 사람이 크게 급증한 것도 이와 관계가 있다. 특정 산업의 발전 ... 하면 더 건강하게 살아갈 수 있도록 해야 한다. 이처럼 인정 범위를 넓히되, 환경조건을 개선하여 업무상질병에 실질적으로 걸리는 사람을 줄여야 한다고 생각한다. Ⅵ. 참고문헌 1 ... . 논문 박초아, 2019, 『산업재해보상보험법상 업무상질병 인정기준에 관한 연구』, 단국대학교 행정법무대학원 노동법석사학위논문. 2. 사이트 머니투데이(https://news.mt.c

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입

판단으로 산업재해를 처리한다.②업무상 질병에 대한 범위 확대개정 전 산업재해보상보험법 시행령에서는 업무상 질병 기준으로 ‘외상 후 스트레스 장애’만 인정하고 있었다. 외상 후 ... 상 질병업무상 질병은 업무와 관련하여 발생한 질병을 말한다. ‘산업재해보상보험법’ 시행령에서는 세가지 유형의 업무상 질병을 인정하고 있다. ‘산업재해보상보험법’ 제37조제1항제2호 ... 업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입목차[서론]1. 연구의 필요성2. 산업재해 보험이란?3. 업무상 재해란?[본론]1. 업무상 정신질환에 대한 제도적 개입 현황2. 업무

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

다운로드 장바구니
현대인의생활법률 ) 지금까지 학습범위 내에서 실제 현재 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하는 것입니다.

는 산업재해보상보험법에 따라 업무상 재해로 인정받을 수 있다. 이는 개정 후 법원에서 업무상 재해 적용 범위를 확대 인정하는 추세이기 때문이다. 반면, 사건 3은 예외 사항에 해당 ... 는 것이 과제의 취지입니다.과제 주제 선정은 본인이 정말 관심있는 주제면 어떤 분야든 좋습니다. (학습범위 이외의 소재도 무관함)출 ? 퇴근할 때 교통사고가 나면 산업재해 인정 ... 지 않고, 중간에 사적 만난 후 발생한 골절 사고이다. 이 경우 업무상 산재가 인정되는지 관련 법규를 통해 살펴보겠다.업무상 산업재해가 인정되는지를 알기 위해서 “산업재해보상보험법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보험 중 산업재해에 대비한 산재보험의 목적과 업무상 재해인정기준을 작성하고 산업재해보험의 문제와 개선방안을 작성하시오.

재해를 당해 요양 중인 근로자가 요양과 관련된 행위 중에 발생한 사고로 인하여 사상한 경우3. 산업재해보험의 문제와 개선방안1) 문제점①산업재해인정기준과 재해의 인정범위가 지나치게 엄격하다. 이로 인해 업무재해 적용 범위와 장해등급 판정의 한계가 존재한다. ... ) 업무상 재해인정기준업무상 재해의 인정에 있어 이 요건주의를 채택하여 근로자의 재해가 업무를 수행하는 중에 발생하였는가라는 업무수행성과 그 업무로 인해 재해가 발생하였는가 라는 업무 ... 기인성이 모두 충족될 때에만 업무상재해로 인정하였다. 업무수행성이란 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래 업무를 수행하는 과정에서 재해가 발생한 것을 말한다. 그리고 업무기인성이란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

다운로드 장바구니
자동차보험 및 산재보험실무 ) 산업재해 보상보험의 후유증상진료 와 재요양급여의 의의 및 장,단점을 비교해서 정리하시오

요양급여의 의의 및 장,단점을 비교해서 정리하시오목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론산업재해보상보험은 근로자가 업무 중에 발생한 사고나 질병으로 인해 신체 ... 있도록 지원하고 있다. 이 제도는 근로자의 장기적인 건강 관리를 도모하고, 업무상 재해로 인한 지속적인 고통을 최소화하는 데에 그 의의가 있다.반면, 재요양급여는 상병이 일단 치유 ... 된 이후에도 그 상병이 재발하거나 상태가 악화되어 다시 치료가 필요한 경우에 지급되는 급여이다. 재요양이 인정되기 위해서는 첫째, 과거의 업무상 질병이나 부상과 재요양 대상 상병

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안을 제시하시오

·통계적 근거를 토대로 업무상 재해 인정 범위를 합리적으로 확대할 수 있어야 한다.사업주의 산재 은폐를 방지하기 위해서는 더욱 강력한 감독과 처벌이 이루어져야 한다. 현재 산업안전 ... 위한 제도적 뒷받침이 아직 미흡함을 시사한다.나. 산업재해보상보험법의 문제점첫 번째 문제점은 인정 기준과 절차가 복잡하다는 것이다. 산재보험은 업무상 재해로 인정되기 위해 업무 ... 산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안을 제시하시오Ⅰ. 서론산업재해보상보험법은 근로자가 업무를 수행하다가 발생하는 재해에 대해 사회적 보장을 제공하기 위해 마련된 제도이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

다운로드 장바구니
산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 (1)

는다. 업무상 재해는 업무 수행과 직접적인 관련이 있는 경우에만 인정되며, 근로자가 근로기준법이나 산재보험법에 따라 재해보상을 요구할 수 있다. 산재보험법 제37조에 따라, 업무상 재해 ... 는 업무상 사고, 업무상 질병, 출퇴근 재해로 분류된다. 2018년 1월 1일부터는 출퇴근 재해도 업무상 재해로 인정될 수 있는 기준이 새롭게 마련되었으며, 이에 대한 세부 인정 ... 복지국가론 산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 1964년에 시작된 우리나라의 산재보험은 업무 중 발생하는 사고로부터 근로자를 보호하는 중요한 사회안전망 역할을 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점 제시, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점 제시, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

의 특성3) 산재보험의 원칙(1) 산업재해의 인정에 관한 원칙(2) 산업재해의 치료와 보상의 원칙(3) 유족 보상의 원칙4) 산재보험의 확대2. 산재보험의 가입1) 적용대상2) 보험 ... 산재보험은 사업장 중심의 관리가 이루어진다.3) 산재보험의 원칙(1) 산업재해의 인정에 관한 원칙이는 산업재해에 있어서 무엇보다 재해를 입은 근로자와 그 가족의 구제라는 기본 ... 에만 적용하고 "근로기준법" 에 규정한 재해보상을 행하였으나 그 후 산재보험 가입범위가 점차 확대되어 2000.7.1부터는 근로자 1인 이상을 고용하는 사업장의 근로자에게까지 가입

리포트 | 16페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해보상보험

) 업무상 재해의 인정 기준(1) 업무상 사고(2) 업무상 질병3) 사용자(보험가입자) 과실4) 근로복지사업(1) 근로복지사업(2) 산업재해보상보험 및 예방기금5) 기타(1) 벌칙 ... 증식성 변화를 주된 증상으로 하는 질병2) 업무상 재해의 인정 기준근로자가 업무상 사고 및 업무상 질병에 해당하는 사유로 부상 ? 질병 또는 장해가 발생하거나 사망하면 업무 ... 의 업무상 재해에 대하여 그 보상을 국가주도적으로 실시하는 제도로서 사회보장 정책과 사회보험의 한 축을 담당하고 있다.산업재해보상보험은 사회보험으로서 근로자의 업무상의 재해를 신속

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오

재해보상을 받을 수 있게 된다.즉, 업무상 질병으로 인정을 받는 것은 산업재해보상을 받기 위한 기본적인 조건이 된다. 직업이 내포하고 있는 만성적인 위험이 실현되어 질병이 발생 ... 업무상 재해로 인정되는 것에는 크게 4가지가 있다. 첫째, 재해성 질병이다. 업무 수행 과정상 부상을 당해서 생긴 질병을 말한다. 둘째, 직업성 질병이다. 업무 수행 과정에서 근로자 ... 다. 이러한 업무와 직업, 그리고 질병 사이의 인과관계를 입증하기 곤란하다는 특수성을 반영해서 산업재해보상보험법 시행령 제34조에서는 업무상 질병의 인정 기준을 두고 있다. 이에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다

, 출가 별도의 업무상 재해 인정기준으로 새롭게 신설되었고, 이에 따라 세부 인정기준은 시행령 제27조부터 제35조까지 및 제36조에서 명시하고 있다.5) 노인장기요양보험노인장기요양 ... 대 사회보험으로 인정하고, 이들을 전부 혹은 부분적으로 제도화하여 발전시키고 있다. 이 가운데 연금보험과 건강보험은 국민 전체를 대상으로 하는 데 반해, 산업재해 보상보험과 고용 ... 의 목적은 근로자가 당면한 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하고, 재해예방과 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행함으로써 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

고용노동부 산업재해보상보험재심사위원회 사무국장 직무수행계획서

를 강화하기 위해 다각도로 노력하고 있습니다. 먼저, 산업재해 판정 기준을 개선하여 업무상 질병 인정 범위를 확대했습니다. 이를 통해 과로, 스트레스 등으로 인한 질병도 산업재해 ... 가 있으므로, 이를 개선하여 업무상 질병 인정 범위를 합리적으로 확대할 계획입니다. 또한 재활 프로그램과 전문 인력을 보강하여 산업재해 근로자의 조기 복귀를 지원하겠습니다.중장기 ... 고용노동부 산업재해보상보험재심사위원회 사무국장 직무수행계획서담당업무? 적정한 위원 관리를 기반으로 신속·공정한 재심사사건 처리 지원- 위원 위촉, 심리회의 위원 구성·운영? 재

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오

이 주된 발생 원인에 의해 겹쳐서 질병을 유발시켰다거나 악화시켰다면 그 인과관계가 있다고 보아 업무상재해로 인정됩니다. 즉 과거 병력상 약간의 고혈압이 있었는데 정상적인 생활이 ... 보상 보험법이 적용되고 있음을 알 수 있다. 어린이집 보육 교사도 출 퇴근 재해로 인정되는 출 퇴근 경로 일탈, 중단의 예외 범위, 출 퇴근 재해를 적용하지 아니하는 경우 등 ... 이나 작업자세로 인해 서서히 발생하는 질병(직업병)으로서, 4일 이상의 요양을 요하는 경우를 말한다. 사고성 재해는 ‘업무상 재해’, 직업병은 ‘업무상 질병’ 이라는 용어를 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기