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업무달인 독후감 - 업무달인 관련 독후감 1건 제공
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"업무달인" 검색결과 1-20 / 792건

  • [서평] 독서달인이 말하는 업무달인이 되는 법
    [서평] 독서달인이 말하는 업무달인이 되는 법나카지마 다카시 지음. 김주영 옮김. 교보문고 2008년 6월 30일 초판 1쇄.1. 독서법감동적인 책이다. 별 생각 없이 책을 펼쳤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.16
  • 클라우드 시대의 업무달인
    클라우드 시대의 업무달인스마트 워커오카다 마쓰히로 저. 김정환 역. 새로운제안 2011.05.11 발행1. 클라우드 시대개인적으로 저자의 통찰이라고 느낀 것은 효율을 위해서 ... 하고, 실패하고 그렇게 해서 일다운 일을 만들면 되는 것이다. 보통 회사는 루틴(routine)한 업무 밖에 하지 못한다. 팀장이 자신이 알고 있는 범위 안에 있는 일만 시키기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 나카지마 다카시의 `독서달인이 말하는 업무달인 되는 법`을 읽고
    나지가 않고 어떠한 형태로든지 내가 일하는 업무에 활용을 하여서 성과를 내야겠다고 생각하게 되었다.지은이의 속독법은 속독 교실에서 가르치는 카메라로 사진을 찍듯이 한 페이지씩 읽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 서평/독후감] ‘업무 달인에게 배우는 비즈니스 글쓰기’를 읽고
    업무 달인에게 배우는 비즈니스 글쓰기’를 읽고다카스기 히사다카 지음이진원 역저자 다카스기 히사다카는 게이오기주쿠 대학 경제학부를 졸업하고, 펜실베니아 대학 와튼 스쿨에서 MBA ... 있도록 노력하겠다.* 참고자료 – 업무 달인에게 배우는 비즈니스 글쓰기 ㅣ 다카스기 히사다카 지음 ㅣ 이진원 역 ㅣ 시그마북스 ㅣ 2011. 12. 19 ... 적 메시지라는 3가지 범주의 메시지의 종류를 이해한다면 한층 업무도 수월해 질 것 같다. 결국 글쓰기라는 것은 수험생이나 학생들에게만 해당되는 것은 아니며, 나와 같은 비즈니스를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.27
  • 맨토링 활동계획서 (바리스타 활동)
    지역 숨은 커피의 달인을 찾아본다 탐방 기본을 전수받자 * 바리스타의 기본을 배우고 , 커피 원두의 기본 이론을 습득한다 . 학원수강 숨은 노하우를 배우자 * 커피 추출의 실전 ... 을 배우고 , 나만의 커피를 만드는 방법을 배운다 . 학원수강 우리 솜씨 어때요 ? * 동료사원들에게 우리 솜씨를 뽐내봅니다 . 실연숨은 고수를 찾아라 3 /6 바리스타 달인이 운영 ... 하는 숨은 가게를 찾아본다 . 내가 아는 좋은 바리스타 소개해봐요 - 숨은 달인들이 운영하는 커피집 방문 , 맛을 비교해보고 특징을 느껴본다 - 좋은 가게를 검색하고 서로 추천
    서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    어른의 문답법 독후감
    파트너로 인식해야 한다. 이 책은 1장부터 6장까지로 나누어 초급자에서 단계별로 성장해, 전문가 수준을 넘어 달인의 경지에 이를 수 있는 대화의 핵심 기술들을 논리 정연하게 서술 ... 는가 하면, 서투른 화법으로 자신의 패를 먼저 내보이는 사람도 있다. 직무 경험이 많고 직급이 높을수록 달인의 모습으로 보여지며, 직급이 낮고 경험치가 적을수록 설득하기 쉬운 대상 ... 으로 보여진다. 때문에 신입 사원이 고참을 대할 때는 마치 달인을 상대해야 하는 입장과 유사하다. 그들은 숙련된 기술을 선보이기까지 최대한 자신의 대화력을 간파당하지 않고, 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    마셜 골드스미스 트리거 Triggers 독후감
    확실히 아니긴 하다. 같은 일, 루틴 같이 겪는 업무를 10년만 해도 달인이 되기도 하지만 대부분 비슷한 일을 하면 지치고 재미를 못 느낀다. 어떻게 보면 잘 하는 분야 중
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋아하는 일이 아니라 잘 하는 일을 해야 한다 덕업일치 성덕이 어려운 이유
    )이 되었다. 혹은 덕업일치(오타쿠 짓을 하는 것과 업무를 일치시킨 사람, 취미를 업으로 삼아 돈을 버는 사람)만이 답이다 이렇게 주장하는 것은 매우 무책임하다.즉 결과가 매우 훌륭 ... 은 성과와 몰입을 내기도 어려워지는 결국 돈도 못 벌고 취미도 취미로서나 업무로서 제대로 살리지 못하는 딜레마에 빠지고 만다.요약을 하면 우선 덕업일치, 성덕이 되는 건 기준 ... 으면 된다. 취미에 특출난 재능이 있다면 그런 사람들은 어떤 분야에서든 달인이 되고 성덕이 될 수 있다. 시간의 문제일뿐이다. 다만 대부분의 사람들이 취미는 그저 좋아서 하는, 자신
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 삶을 생각해 보았을 때 내가 열심히 일하는 이유는 무엇인지 작성해 보시오.(토론 과제)
    업무를 맡고 있지만 포장업무라는 것이 어떻게 보면 매우 하찮게 보이는 일이다. 그러나 포장업무도 나에게 큰 도움이 되는 일이라고 확신한다. 3년간 단순포장 업무를 하면서 나는 포장 ... 하는 일에 달인이 되었다. 이삿짐을 쌀 때는 남들보다 휠씬 빨리 이삿짐을 쌀 수 있었고 이 때문에 이사를 빨리 끝낼 수 있었던 것이다. 내 주변 지인들도 내가 포장을 잘하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신의무기는무엇인가 서평
    시켜야 한다는 것과 같다. 이 책의 저자 브라이언은 위 조항들을 총집합시킨 이상적인 인간, 즉 무언의 격차가 느껴지는 비즈니스의 달인이 되기 위해서 다른 이들과 차별되는 자신 ... 에 문제가 생기면 해가 될 수 있는 일이 많다. 좋은 관계를 유지하여 업무에 시너지를 극대화 하도록 하자. 일곱째, 강한 리더십은 생명이다. 리더는 조직을 이끄는 매우 중대한 업무 ... 를 맡고 있다. 그중에서도 특히 위험한 고비가 찾아왔을 때 그 자질이 여실히 드러나게 된다. 여덟째, 단순화에 집중하기. 업무에 복잡성이 내포되면 효율성이 떨어지게 된다. 따라서 생산
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • [사회복지실천론 A+받은 과제] 브릴(Brill, 1985)이 제시한 "인간을 돕는 원조자의 자질론"에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제 소감을 반드시 적어주세요.
    고, 직원들에겐 ‘소통의 달인’으로 인정받고 있다.2. 자신의 기본욕구를 어떻게 처리하나?안정의 욕구와 성장의 욕구는 어느 정도 잘 충족하고 있으나, 건강(신장)이 좋지 않아 꾸준 ... 인정받고 존중받으면서, 자신의 능력을 발휘하여 더 크게 성장하고자 한다. 나는 학교에서 학생들은 ‘상담의 달인 산소쌤’, 교직원들은 ‘소통의 달인’이라고 불린다. 그것은 개개인에 대한 ... 들을 공유하여 상담으로 이어지고, 직원들과는 부모님들의 건강 상태, 개개인의 관심사, 학생들과의 애로사항, 업무적인 문제 등에 지속적인 관심과 경청·공감으로 소통하면서 관계를 맺고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    김미희 내 인생 압축 성장의 기술 독후감
    달인'이라고 스스로를 칭할 정도로 동시에 여러 가지 일을 벌이는 것을 좋아했습니다. 새로운 프로젝트를 시작하면서도 다른 온라인 강의를 듣고, 주식 투자도 동시에 공부하는 식이 ... 고, 온라인 강의를 수강하며, 실제 업무에 적용해보는 등 깊이 있는 학습과 실행에 집중하는 것이죠. 처음에는 다른 흥미로운 기회들을 포기하는 것이 아쉽기도 했지만, 시간이 지날수록 한 ... 만 책을 읽고 나서는 의식적으로 주변 사람들에게 제 업무나 아이디어에 대한 솔직한 피드백을 요청하기 시작했습니다. 처음에는 불편하고 어색했지만, 그들의 피드백을 통해 제가 미처 생각
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 지금 하지 않으면 언제 하겠는가
    하는 인생에는 나 그리고 타인이라는 두 개의 바퀴. 나 혼자서는 절대 성공할 수 없다. 나와 같이 성장할 파트너를 찾고 같이 성장하지 않는다면 반쪽 삶을 살뿐이다.5 거절의 달인 ... 있는 사람이 될 것이다. 위에서 언급된 5가지 핵심가치를 업무와 평소 생활에 접목시켜 성과로 증명할 수 있는 인재가 되도록 노력하겠습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
  • [사회복지실천기술론 과제] 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천이 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 "나"를 소개하세요.
    할 수 있도록 돕기 위해 다양한 업무를 수행하는 전문직 종사자이다. 전문직으로서 사회복지사는 어떤 자질을 갖고 있어야 할까? 도움이 필요로 한 클라이언트에게 도움을 주기위해서는 정직 ... 능력본인은 학교에 근무하면서 학생들에게 ‘상담의 달인’, 교직원들에겐 ‘소통의 달인’이라 불릴 정도로 대인관계 능력은 큰 강점이라 생각한다. 사회복지사로 사회복지협회와 지역사회 ... 기획, 학교를 경영한 경력은 사회복지사 업무를 수행하는데 큰 도움이 되리라 생각한다. 아동복지시설인 그룹홈에서 현장실습 160시간을 하면서 행정업무와 예산 확보의 중요성을 깨닫
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.21
  • [경영전략] 제너럴일렉트릭(GE)의 CEO 성공 경영 전략에 대한 분석
    고용 경영자전문 경영자CEO(Chief Executive Officer)미국 기업에서 처음 생긴 개념, 대외적으로 기업을 대표하고 대내적으로는 이사회의 결의를 집행하며,회사 업무 ... 기업으로 성장시켰다. 퇴임까지 '경영의 달인', '세기의 경영인' 등 많은 별칭으로 불리며 1,700여건의 기업 인수 합병을 성사시킨 미국의 기업인이다 .2001년 말 현재 GE
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    시간을 정복한 남자 류비셰프 독후감
    은 적이 있다. 헌데, 새해에 세웠던 계획과 연말에 자신이 실제 실행한 것을 비교하여 매년 목표의 99%를 달성해낸 시간관리의 달인이 있다면 믿겠는가? 게다가 이 1890년대 생 ... 분 단위까지도 정확히 계산하였다.” 그리고 시간 통계법을 개발해 하루를 관리하기 시작한다. 이 안에 그가 하는 하루의 업무도 여러 부류로 세분화 되어 있었으며, 중요도에 따라 나누 ... 의 업무는 원래 570 단위시간으로 계획되었는데 564.5 단위 시간밖에 채우지 못했음. 5.5 단위시간이 부족함. 1%의 오차가 남. - 다시 말하자면 그의 계획은 단 1%의 오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    기획의정석 서평
    -박신영-편협한 사고와 정체된 아이디어는 업무 효율과 성과를 떨어뜨리는 반면, 통합적 사고와 창의적 아이디어는 무에서 유를 창조하는, 즉 기획의 목적을 달성케 하는 지반이 된다 ... . 결국 성공적인 기획은 시장 변화에 발맞춰 소비자가 바라는 좋은 상품을 만드는 것인데 과연 이를 위해서는 기획자로서 어떤 행동자세를 갖고 업무에 뛰어들어야 할까? 오늘은 이미 수많 ... 가 있는 곳에 공급이 있다는 표현에 따라 예컨대 펜을 팔기 위해 노트를 우선으로 팔아야 된다는 것이다. 기획의 달인은 이 과정을 절대 그냥 지나치지 않는다. 그럼에도 5Why
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    최고의 선택을 위한 최고의 질문 독후감
    ·넷플릭스·에어비앤비·아이데오 등 요즘 최고의 주가를 올리고 있는 기업 내부를 들여다보면 '묻는 질문'의 달인들이 혁신의 씨앗을 만들고 있음을 알 수 있다. 질문은 그들 자신의 독창 ... 적인 DNA이자 회사를 지탱하는 원동력이다. 계속 성공하고 정상에 오르는 이들은 모두 '질문'의 달인이다. 그렇다면 이 질문에는 어떤 힘이 있을까? 은 질문을 전문적으로 연구해 확립 ... 은 질문은 독창적인 아이디어 찾기, 창의성에 대한 장애 극복, 큰 산만함 속에서 언제 어디서 창의력을 꽃피워야 하는지, 업무 방법을 개선하고, 일을 마무리하고 풀어줄 방법을 찾
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01
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    Think Print
    . 당할 자가 없다 : 조직에서 많은 사람이 힘들어하는 것은 업무가 아니라 다른 사람과의 관계라고 한다. 대화방식의 유형을 나누면 첫째, 말도 안 되는 이야기 를 기분 나쁘게 하 ... 의 달인이 되어라 : 혁신적 리더란 질문의 달인이다.결국 질문이 많은 나라가 선진국이고 질문의 수준이 그 사람의 수준이다.- 다양성만큼 강한 건 없다. 최우수 병사만으로 뽑은 군대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19
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    건강력 조사
    주일에 1-2번정도 스트레스와 관련된 두통이 발생하고 1-2시간 동안 지속된다. 두통과 불면증은 신입 아이들이 들어오는 달인 3-4월에 업무가 늘어나 특히 심해지고 빈도가 잦아진다고 ... 결핍,감각이상은 없지만 가끔 불면증이 있다고 하였다. 불면증은 5년전에 1년정도 약을 복용한 적 있지만 현재는 복용하지 않음. 그녀는 이 두통이 업무와 미래에 대한 걱정과 스트레스 ... 을 일하거나 집에와서도 업무가끝나지 않는 경우가 많음.스트레스를 풀기위한 여가활동은 따로 없음.무교지만 가끔 절에 간다고 함.계통별 문진· 전반적 상태:지난 2년간 체중이 4kg 감소
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2024.10.02
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2025년 12월 04일 목요일
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- 작별인사 독후감