"애드호크러시 개념"의 검색결과 입니다.

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스포츠경영관리사 전통적 조직이론 SO 조직 애드호크러시 관료제의 개념 경찰조직관리이론

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"애드호크러시 개념" 검색결과 1-20 / 82건

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애드호크러시와 관료제 비교

애드호크러시와 관료제 비교? 본 문1. 서론애드호크러시와 관료제는 모두 조직 내부에서의 권한과 통제에 대한 문제를 다루는 이론적 개념으로, 이 두 이론은 서로 다른 접근 방식 ... 는 모두 조직 내부에서의 권한과 통제 문제를 해결하기 위한 중요한 이론적 개념으로, 조직 운영과 관리에 있어서 중요한 역할을 한다. 따라서, 애드호크러시와 관료제를 비교하고 이 ... 을 가지고 있다. 애드호크러시는 미국의 공공행정 분야에서 발전한 이론으로, 조직 내부에서의 권한과 의사결정 프로세스를 분석하고 이를 개선하는 방법을 제시한다. 반면, 관료제는 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석 ... 하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.1>관료제의 개념과 장단점그것은 문서화된 규칙에 의거하여 확립된 노동의 분할 ... 의 참여감과 소속감을 높이고 능력을 키울 기회를 늘린다.셋째, 애드호크러시는 갈등 내재화를 통해 창의적이고 혁신적인 의사결정에 있어 새로운 아이디어의 원천이 될 수 있다.애드호크러시

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10

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현대조직이론

의 중요성을 간과하고 있다. 리엔지니어링이라고도 하며 리스트럭처링(restructuring)의 하위 개념이다.6) 리스트럭처링(restructuring)사업구조조정 또는 기업구조조정 ... 적 시간관리에 의한 전략적 개발을 강조하며 목표지향적이고 환경 분석의 강조와 조직활동 통합을 강조하며 조직역량 분석을 강조하는 개혁적 관리이다.12) 애드호크러시(adhocracy ... )'애드호크러시'라는 단어는 앨빈 토플러의 저서인 “미래의 충격”에 나오는 말로서 유기적 ? 기능적 ? 임시적 조직이라는 뜻을 가지고 있다. 새로운 조직에서 요구하는 많은 업무와 새로운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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사회복지행정의 이론(현대이론과 동기이론)을 정리하여 제출하시오

를 위한 일정 구조를 가진 사회적 단위로 공통된 목적을 달성하고자 하는 모든 인간 협동 형태라고 정의할 수 있다. 조직을 바라보는 각도와 개념에 따라서 조직 정의 역시 달라질 수 있 ... 의 사례를 찾아 이를 표적으로 자신의 조직과 비교하고 그 차이를 극복하고자 한다. 엘빈 토플로에서 기능적, 임시적, 유기적 조직인 애드호크러시는 미래사회에서 주류를 이루게 될 조직 ... 의 형태로 특별한 목적을 위하여 조직을 형성하고 목적이 달성되게 되면 조직이 해체된다. 특별 임시위원회나 기동타격대 등이 애드호크러시에 해당한다. 참여와 과정을 통해서 조직의 단위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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사회복지 행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

다고 할 수 있다.현대사회에는 관료조직이라고 하면 보통은 부정적인 개념이 먼저 떠오르고, 별로 탐탁하게 여기고 싶지 않은 기관을 관료조직이라 하는 경향이 있으며, 그런데도 관료제 ... 이론은 공식적 조직으로서의 특징에 대해서 평가할 수 있는 개념으로 등장하였으며 여러 조직 성원들에 대해서 과제를 구체적으로 조성하고 대규모의 집단에 있어 업무 효율을 수행하는 조직 ... 이론의 현대적 이론 및 장단점현대적 이론에는 목표관리이론과 총체적 품질관리와 학습조직이론 그리고 애드호크러시 이론이 있다.먼저 목표관리이론을 살펴보게 되면 참여의 과정을 통해서 조직

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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다양한사회복지 행정 이론

고 조직 내부의 문제에 주목하여 이론적인 전제와 주요 개념을 제시하는 데 반해, 상황 이론은 조직을 개방체계로 보고 상황에 적합한 조직구조와 형태를 유지하는 것이 바람직하다는 이론 ... 시킬 수 있는 폭 넓은 재량권이 주어집니다. 이렇게 함으로써 고객의 욕구충족을 확보하기 위한 중요한 전략입니다.c. 애드호크러시는 문제해결을 위해 다양한 전문적 지식이나 기술을 가진

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십의 개념3. 학습자의 조직 내에서의 바람직한 리더십의 유형의 논의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직의 목표 달성을 위해 ... 하게 변형이 가능한 이른바 애드호크러시(adhocracy)가 주요한 요소를 이룰 것으로 전망되는 시대에 직면했다. 조직은 인류복지의 증진이라는 상위의 가치에 따라 상호 협력을 가지 ... 적 리더십의 개념지금까지의 리더십의 형태는 한 개인이 어떠한 보상과 인센티브를 통해 구성원으로부터 조직에 입장에서 바람직한 행동을 유발하는 과정으로 보았다. 이러한 일련의 과정의 주요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 변혁적 리더십 2. 거래적 리더십의 개념 3. 학습자의 조직 내에서의 바람직한 리더십의 유형의 논의 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직 ... 에 따라서 구조를 유연하게 변형이 가능한 이른바 애드호크러시(adhocracy)가 주요한 요소를 이룰 것으로 전망되는 시대에 직면했다. 조직은 인류복지의 증진이라는 상위의 가치에 따라 ... 적 절차와 승인을 받지 않고도 업무를 직접적으로 수행하는 등의 업무의 효율성을 갖게 된다. 2. 거래적 리더십의 개념 지금까지의 리더십의 형태는 한 개인이 어떠한 보상과 인센티브를 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18

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스포츠경영관리사 필기 정리

형?산업5.?감동과?건강지향SWOT의?개념과?기회요인개념:?외부환경에?영향을?미치는?기회,?위협요인을?파악하고?조직내부의?강점,?약점요인을?발견하여?조직?실정에?맞?는?전략을?세우 ... 이?크고?위협은?시장의?성장과?함께?경쟁이?심화될?것이다.스포츠상품의?개념1.?유,무형의?다양한?형태2.?기구?및?경기장은?물론?선수,?관중?등?사람도?포함한다.3.?시설관리와?소비 ... 고객관리의?개념?및?역할개념?:?다양한?욕구를?파악하고?이를?체계화시켜?경영에?반영하는?활동역할?:?신규고객의?유치,?기존?고객의?유지,?관계발전?단계고객관계관리의?특성,?중요성1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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교육행정-제5장 조직론

개념1. 조직의 개념: 둘 이상의 사람이 일정한 목표를 추구하기 위해 의도적으로 구성한 사회체제로서, 목표 달성을 위한 특정한 과업, 역할, 권한, 의사소통, 지원구조 등을 갖 ... (Google), 사업부제(MicroSoft), 애드호크러시(FaceBook)로 나뉠 수 있음적도집권의 원리: 중앙집권제와 분권제 사이에 적정한 균형을 도모하려는 것- 이 균형점 ... 인원에 대한 견해가 분분한데 과당 6~10명이 보편적임: 주어진 과업을 능률적이고 효과적으로 수행하기 위한 행정관리 기술상의 지침이 되는 원리인 조직의 원리를 행정에 적용한 것개념2

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)

행정론1장 : 사회복지 행정의 개념과 특성1.사회복지행정의 특성(1)일반행정과의 공통점①각자 기능하는 부분들의 집합임. (하나의 유기체다)②개인 ? 집단의 효과적인 기능을 위한 ... : 목표 달성 정도②효율성: 산출/투입③공평성/형평성: ‘동일한 욕구를 가진 클라이언트는 동일한 서비스를 받아야 한다.’는 개념④책임성 : 서비스에 대한 정당성 확보가 필요. 사회 ... 어 내는 훈련이 필요하다.4)현대 조직운영 기법애드호크러시? 유기적, 기능적, 임시적 조직이라는 뜻을 가지고 있다.? 구조가 복잡하지 않고, 형식주의나 공식성에 얽매이지 않으며, 의사

시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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스포츠경영관리사 실기 핵심 문제!!

. 오락성인 중심 개념인 산업이다6. 시간 소비형 산업이다* 스포츠 산업의 환경 변화 *대외적인 변화 (주 5일 근무제 확산, 스포츠 세계 경제 심화)대내적인 변화 (스포츠 패러다임 ... (다른 사람이 만들어 놓은 자료를 활용 - 정부발행 인구통계 보고서)* 관여도의 개념과 종류 *상품에 대한 개인의 관심이나 관련성1. 정서적 관여도 2. 지속적 관여도 3. 상황 ... , 규정과 통제, 업무가 세분화, 반복적)2. 전문적 관료제 구조 (전문적, 각 부서별 핵심역할 수행)3. 애드호크러시 (각 분야별 전문가들이 프로젝트 수행을 위해 모였다가 종료된 후

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| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.10.21

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스포츠경영관리사 실기시험 핵심 키워드 정리

. 애드호크러시 : 프로젝트 수행을 위해 조직되어 업무를 수행한 후 프로젝트 종료 시 해체되는 조직 유형34. 가격탄력성 : 가격이 1% 변화했을 때 수요는 몇 % 변화 ... 성, 투자 대비 이익12. 스포츠마케팅 프로모션 중 ATL과 BTL의 개념과 장단점? ATL : 간접마케팅(TV, 라디오, 신문, 잡지 마케팅) / 광범위하게 전달하나 많은 비용BTL장

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.05.13

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사회복지행정론 ) 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고, 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제 사례를 제시하시오.

의 명확한 구분 등이다.애드호크러시는 관료제의 반대 개념이라고 할 수 있고 기게적이면서 정태적이고 일상적인 관료제에 비해 유기성, 동태성, 비일상성을 강조하는 조직구조의 개념이 ... 적 분화, 조직 내 인력 및 시설의 지리적 분산을 의미할 수 있는 공간적 분화를 의미한다.조직구조는 관료제 조직과 애드호크러시, 팀제 조직구조로 구분될 수 있다.관료제조직은 합리 ... 다. 낮은 수준의 복잡성, 공식화, 집권화를 특징으로 한다. 여기서는 매트릭스 조직, 태스크 포스, 위원회 등이 애드호크러시 조직구조의 형태라고 할 수 있다.팀제 조직구조는 형태에 따라

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.23

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애드호크라시와 so 조직

의 유형1. 애드호크라시의 개념‘애드호크러시’라는 단어는 )토플러(Alvin Toffler)의 저서인 (Future Shock)에서 나오는 말로서 유기적?기능적?임시적 조직이라는 뜻 ... (formalization)이 약한 반면에 전문성이 강하다. 따라서 애드호크러시는 규칙과 규제가 거의 없게 되며, 설혹 있다 하더라도 융통성이나 혁신이란 개념들에 의해 거의 효력을 발휘하지 못하 ... < 목 차 >Ⅰ序言1. 연구목적2. 연구범위Ⅱ 관료제 조직의 유형1. 애드호크라시의 개념2. 애드호크라시의 유형1)프로젝트 팀2)메트릭스 구조3)위원회 구조4)대학형태의 구조3

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| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.23

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사회복지조직의 유형(권력과 복종의 유형에 따른 조직, 수혜자의 종류에 따른 조직, 전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직, 공식조직과 비공식조직)

. 동태적 조직1. 개념과 종류1) 프로젝트조직2) 매트릭스조직2. 장단점1) 프로젝트조직과 매트릭스조직의 장점2) 프로젝트조직과 매트릭스조직의 단점VI. 공식조직과 비공식조직1 ... . 개념2. 기능* 참고문헌사회복지조직의 유형I. 권한(권력)과 복종의 유형에 따른 조직(3가지)에치오니(Etzioni, 1964)는 권한을 강압적 권한(coercive ... 으로 1920년대 듀퐁(Dupont)사와 1970년대 GM(General Motors)에서 채택하였다.V. 동태적 조직(1) 개념과 종류동태적 조직은 업무에 따라 조직이 변경되는 조직

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15

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경찰조직관리이론의 변천과정에 대해서 설명하시오.

관료적 접근방법의 시조가 되었다.2). 애드호크러시고전적 관료제모형에서 완전히 벗어나서 관료제를 타파하자는 급진적이고 근본적인 처방을 반관료제인 애드호크러시하고 한다.2. 전통 ... 적 조직이론1) 과학적 관리이론의 개념테일러(Frededick W. Taylor)의 이론은 오직 한 가지의 가장 최선의 방법으로 과업을 수행하고 있는 사람을 일류의 종업원으로 인전 ... 하는 것이다.3. 인간관계이론1) 개념인간관계이론은 인간에 대한 신뢰를 바탕으로 종업원의 비공식적 관계, 상호작용, 사교적 작업조건, 그리고 조직의 조화를 강조하는 이론이다.2

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.23 | 수정일 2021.02.19

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정보기술에 따른 조직구조의 변화에 대한 사례조사

과 조직구조 사이에는 상당히 밀접한 연관관계가 있는 것이다.이러한 맥락에서 정보기술에 대한 간략한 개념정의와 더불어 이러한 정보기술의 발전이 조직구조에 미치는 영향을 기업조직 두 곳 ... 과 관리방법’을 정보기술로 정의하기도 하였다.이처럼 정보기술에 대한 정의는 ‘정보’를 어떻게 해석할지와 ‘기술’을 어떻게 해석할지에 따라 학자별로 다양한 개념정의가 이루어지고 있 ... 를 보여주었고 결과적으로 정보기술의 도입을 통해 LG전자는 TF제, 혹은 ‘애드호크러시’ 방식의 조직개편을 단행하는 모습을 보여주었다. ‘애드호크러시’란 유기적이고 기능적, 임시적 조직

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.22 | 수정일 2025.08.12

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

사회복지행정론주제: 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론사회복지조직의 개념Ⅱ. 본론1) 조직이론의 종류2) 사회복지조직에서 활용가능한 조직이론 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직의 개념조직이라는 것은 사명과 목적을 가지며 복수의 직원이 모여 협동하는 구조를 말하고, 그것을 달성하기 위해 조직으로서 기능을 다할수 있 ... 하는 변혁적인 관리로, 조직에 영향을 미치는 변화와 효율적인 관리를 지향한다.여덟째로, 기타 이론에는, 유기적, 기능적, 임시적인 조직인 애드호크러시, 해고와 합병같은 방법을 통한 기구

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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(교육행정및경영) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획

기 때문이다.조직이라는 것의 기본적인 개념은 공식적으로 딱 결정되어 있지 않으며 다양한 학자들에 의해 많인 방향으로 정의가 제시되어 있다. 우선 가우스라는 전문가에 의한 정의 ... 을 의직, 정치목적조직, 통합조직, 체제유지조직, 단순구조조직, 기계적 관료구조 조직, 전문적인 관료구조 조직, 분업형 조직, 애드호크러시 조직 등으로 구분할 수 있다.교육행정과정 ... 의 개념은 기본적으로 가치를 평가하고 판단내리는 일을 의미한다. 교육행정과정에서도 마찬가지다. 행정적인 업무를 활성화하기 이전에 실시되는 모든 평가들이 이 단계에 속한다. 본격적인 시된다.

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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